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EasyAI “근무성적평가” 관련 자료

+자신이 속한 조직(병원이나 보건의료부..등록일 2018.09.21 | 총 3,444자 | 4페이지 | 2,000원
+교원평가제, 교원평가제를 둘러싼 논쟁..등록일 2017.02.13 | 총 20,770자 | 20페이지 | 1,500원

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"근무성적평가" 검색결과 1-20 / 10,211건

근무성적 평가자의 책무성 연구: 남녀 공무원 간 인식 비교를 중심으로 (Rater Accountability in Performance Appraisal Context: Comparison of Gender differences among Korean officials)

그간 한국의 공무원 근무성적평가에 대해서는 실적 또는 능력과 관계없이 경력이나 선임 순으로 평가점수를부여하는 경향이 있다는 지적과 함께, 평가자들이 피평가자의 업무성과를 정확히 ... 을 메우고자 본 연구에서는 한국의 근무성적 평가과정에서 관리자들이 평가자(rater)로서 느끼는 책무성(rater accountability)을 실증적으로 조사한다. 본 연구 ... 에서는 근래들어 여성 관리자들이 수적으로 크게 증대되고 있는 추세를 반영하여, 평가자로서의 책무성에 있어 남녀 간에인식 차이가 있는지의 여부를 진단하는데 초점을 둔다. 실증조사는 근무성적

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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성과중심 인사평가제도의 성과에 관한 연구: 직무성과계약제도와 근무성적평가제도에 대한 인식을 중심으로 (A Study on Performance of Result-Based Personnel Evaluation System :focusing on perception on Job performance agreement and Performance appraisal)

The purpose of this study is to analyze the actual state and effect of ‘result-based personnel evaluation system', which has been a basic personnel po..

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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[교육부] 교사 근무성적평정 및 다면평가 합산표

■ 교육공무원 승진규정 [별지 제4호의3서식] 교사 근무성적평정 및 다면평가 합산표① 평정기간② 평정 분포비율③ 조정자④ 확인자⑤ 평정자. . .부터. . .까지?수(95점 이상

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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근무성적평가

성적 평정이란 공무원의 개인적 특성?형태?직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이다. 근무성적 평정은 사람이 사람을 평가하는 일이기 때문에 그 방법이 완벽할 수 ... 도 없고 전체 공무원이 만족할 수도 없다. 실적주의를 바탕으로 하는 인사운영체제에서는 과학적인 평가방법으로 자료를 제공하는 근무성적평정이 필수적인 요소로 작용하고 있다. 이 제도 ... 는 공무원뿐만 아니라 일반 기업에도 광범위하게 적용되며 이에 의한 파격적인 승진과 보직이 주어지는 과거 연공서열식 평가를 파괴하고 있다.2. 근무성적 평정의 목적근무성적 평정의 전통

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.06 | 수정일 2015.09.15

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자신이 속한 조직(병원이나 보건의료부문이 아니어도 됨)의 근무성적 평가방법 또는 임금체계 또는 복리후생제도에 대해서

주제: 자신이 속한 조직(병원이나 보건의료부문이 아니어도 됨)의 근무성적 평가방법 또는 임금체계 또는 복리후생제도에 대해서 조사하고, 현 제도가 근무의욕에 미치는 영향에 대한 ... 자신의 의견을 기술하시오.병원과 보건의료 기관을 비롯하여 사회에 존재하는 조직들은 각기 그 조직에 적합한 임금체계와 근무성적 평가방법 및 복리후생제도를 갖추고 있다. 이번 과제 ... 를 통해 필자는 현재 근무하고 있는 병원의 임금체계와 근무성적 평가방법 그리고 복리후생제도에 대해 필자가 기존에 알고 있었던 것보다 좀 더 자세히 알아보았으며, 그러한 제도들이 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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교원평가제, 교원평가제를 둘러싼 논쟁, 이전 교원 근무성적 평정제도와 문제점, 새로운 교원평가제와 문제점 및 대안, 외국의 사례(미국,영국,독일,프랑스,일본)

목 차Ⅰ. 교원평가제를 둘러싼 최근의 논쟁Ⅱ. 이전 교원 근무성적 평정제도와 문제점Ⅲ. 새로이 시행될 교원평가제와 문제점1. 평가 주체의 문제2. 평가 내용의 문제3. 평가 방법 ... ’에서 최종적으로 발표한 교원 평가체제 개선안의 핵심 골자는 첫째, 현재 학교에서 시행되고 있는 교원 평가체제인 근무성적평정제도를 ‘수정?보완’한다는 원칙 아래, ‘교사 다면평가제 ... 시키겠다는 ‘다면평가제’를 도입하고, 현행 근무실적평정과는 달리 학습지도 능력, 생활지도 능력, 교육자적 품성 등의 평가항목에 무게 중심을 두기로 하였다. 정부가 이번 ‘2?17 사교육비 경감대책

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.13 | 수정일 2017.04.12

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행정관리 사례분석_근무성적평가(검찰청 사례)

목 차Ⅰ 서 론Ⅱ 근무성적평가제도의 이론적 고찰(1) 근무성적평가제도 의의(2) 근무성적평가제도의 목적 및 용도(3) 그 밖에 성과관리를 위한 평정제도Ⅲ 연공서열제의 이론적 배경 ... 및 현 공직의 평가문화(1) 연공서열제의 이론적 배경(2) 연공서열중심 인사평가문화의 특징(3) 현 공직내 인사평가문화(4) 개선 기존 노력과 문제점Ⅳ 인사평가문화 및 근무성적 ... 평가(검찰청 사례를 중심으로)(1) 검찰청 일반직 근무성적평가제도(2) 검찰청 근무성적평가문화(3) 연공서열 중심의 인사평가로 인한 피해 사례 및 원인 분석(4) 검찰청 근무성적평가

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.12

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근무성적평정 및 교원능력개발평가 점수가 교원 성과상여금 등급 결정에 미치는 영향 (A Discriminant Analysis of the Effect of Teacher Evaluation System for Professional Development and Performance Appraisal System on Rating of Performance-Based Pay System)

한국교원교육학회 김희규, 주영호

논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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교사 근무성적평정 및 다면평가 합산표 [교육부 행정서식]

■ 교육공무원 승진규정 [별지 제4호의3서식] 교사 근무성적평정 및 다면평가 합산표① 평정기간② 평정 분포비율③ 조정자④ 확인자⑤ 평정자. . .부터. . .까지수(95점 이상

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[행정]근무성적평정과 다면평가

근무성적평정과 다면평가근 무 성 적 평 정목 차Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 본 론 21. 근무성적평정 21.1 근무성적 평정의 기원 및 변천 21.2 근무성적평정의 정의와 용도 41.3 ... 근무성적평정의 방법 41.4 공무원평정의 요소 71.5 근무성적평정상의 오류 71.6 근무성적평정상의 문제점과 개선방향 92. 다면평가 92.1 다면평가의 정의와 도입배경 92.2 ... 함으로써 근무성적을 평가하는 결과 지향적 관리체계이다. 현재 우리나라는 5급 이하는 연 2회 근무성적평가를 하고, 4급 이상 공무원은 연 1회 MBO에 의한 평가를 실시하고 있다.열한

리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16 | 수정일 2015.10.06

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공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도

공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도목차* 공무원의 능력발전Ⅰ. 교육훈련1. 기본교육훈련2. 전문교육훈련3. 기타 훈련Ⅱ. 근무성적평정1. 근무성적평정 ... 의 의의2. 근무성적평정의 용도Ⅲ. 다면평가제도1. 다면평가제도의 의의2. 다면평가제도의 효용성과 문제점* 참고문헌* 공무원의 능력발전능력발전은 인사행정의 중요한 과제 중의 하나이 ... 이 공무원의 근무성적과 능력 등에 대한 평정을 통해서 개인의 능력향상을 촉진한다는 점에서 능력발전을 위한 방안으로 이해되고 있다. 또한 다면평가제도와 직무성과관리제도도 공무원의 직무

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.03

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교원능력개발평가제도, 교원근무성적평정, 성과상여금의 SWOT 분석

교원능력개발평가제도, 교원근무성적평정, 성과상여금의S W O T 분석? 교원능력개발평가제도, 교원근무성적평정, 성과상여금의 정책분석을 swot 기법을 이용하여 분석하고 대책 ... 를 승진이나 보상에 반영· 단순한 능력 외에 교사의 도덕적 자질도 평가· 평가결과를 학생과 학부모에게는 공개하지 않되 본인에게는 알려주며 그 결과를 승진이나 보상에 반영2. 근무성적 ... · 도출된 평정점수를 교사의 승진, 보상 등을 위한 자료로 사용 가능· 근무성적을 승진, 보상에 반영하여 교사들에게 근무의욕을 가져다줌· 객관적 평가를 위해 끊임없이 연구하여 불공정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.21

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근무성적평가제도

의 감독자가 평가하는 것을 의미한다고 하겠다.이를 평정하는데에 있어서는 기준으로서 양적·질적인 것 또는 주관적·객관적인 것이 있을 것이다. 이러한 근무성적평정에 대하여는 그의 가치 ... 하고 있으며, 우리나라에서도 시초부터 이에 대한 비판은 상당히 심하게 나오고 있다.근무성적평정에는 여러 가지가 있겠으나 우선 평정내용을 기준으로 하면, 직원의 자질 위주, 성과 위주 ... 勤務成績評定制度Ⅰ. 意義각국에서 사용되고 있는 勤務成績評定이란 개인의 능력, 근무실적 및 그가 근무하고 있는 조직체계의 가치 또는 공헌도를 체제적·정기적으로 스스로 또는 그

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.12.05

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공무원 근무성적 평가제도의 개념과 목적, 방법, 특징, 문제점 및 개선방안

) 근무성적평정제도의 개선방안공무원 평정제도의 개념개별 공무원의 근무실적, 근무수행능력, 그리고 근무태도 등을 공식적이고 체계적으로 평가하는 것을 의미한다.근무성적평가는 사람을 평가 ... 고 있다. 즉, 직무평가를 통해 성공적인 직무수행요건이 제시되며 근무성적평정을 통해 그 성공 정도를 평가하게 된다.근무성적평정제도의 목적조직적 차원 시험의 타당성 근무성적평가 결과 ... 종합⇒조직의 문제점 진단 직무평가, 직무설계 위한 자료 제공근무성적평정제도의 목적개인적 차원 개인의 뛰어난 점, 부족한 점 발견 피드백 스스로 자신의 능력, 적성 발전도모화근무성적

리포트 | 32페이지 | 3,600원 | 등록일 2008.08.24

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[간호관리실습]수간호사의 리더십유형(관리그리드)과업무수행상문제점해결방안과인력관리 업무 및 근무성적 평가

으로 보았다.◇ 수간호사의 인력관리 업무 및 근무성적 평가 ◇● 실습 병동 : 본관 외과병동● 수간호사 : 김** 수간호사● 본 병동 인력구성? 수간호사 : 1명? 주임간호사 : 1 ... 들에게 사건이 생기면 면담하심.-간호사들이 주말에 일이 너무 바쁘다고 하자 요구 반영하여 P2 쓰기로 하심.근무 평가시 1년치를 한꺼번에 안 하시고 한달에 한번씩 기록을 해 놓으심생산 ... 하여 자필확인서(6하원칙에 따라)를 받고 이는 근무평가에 반영된다. 태도에 대한 잘못은 바로 지적하지 않고 따로 훈육한다. 만약 부하직원이 잘못된 업무를 수행하였을 경우, 자필확인서 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.23

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미국과 일본의 근무성적평정제도 동향과 시사점 (Recent Trends of American and Japan Teacher Performance Evaluation System and Its Implicaions)

으로 평정분야, 요소, 기준방법, 활용 등을 분석제시하였다. 그리고 학교교육제도와 교사양성제도가 우리 나라와 유사한 일본의 근무성적평정제도를 교사평가체제 중심으로 제시하였다. 이 ... 우리 나라의 근무성적평정제도는 주로 교사의 승진, 전보, 보수 등을 위한 인사행정의 기초자료로 활용되고 있어 진정한 교사의 전문적 능력개발에 대한 비전이나 전략으로써의 기능 ... 을 하지 못하는 한계를 나타내고 있는 실정이다. 본 연구에서는 교사의 능력개발, 전문성을 신장시킬 수 있는 적극적인 수단으로서 근무성적평정제도를 모색하는 데 목적을 두고 있다. 이러

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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교사 다면평가제 적용 방안 탐색 (A Study on the Application Methods of Multi-Source Assessment System of Teacher)

이 연구는 최근 교육계의 최대 쟁점이 되고 있는 교사 다면평가제의 적용 방안을 탐색하고자 한다. 지금까지의 교사 근무성적평정은 승진과 전보 수단으로서의 기능만으로 인식되어 왔 ... 하려는 노력의 일환으로 도입된 다면평가제는 이미 일반기업이나 행정기관에서 도입⋅시행되고 있으며, 이를 현행 교원근무성적평정제도의 개선을 위한 대안으로 학교차원에서 고려해 보는 것은 매우 ... 기 때문에 교육의 질적 개선에는 기여하지 못한 것으로 평가되고 있다. 교사평가는 학교교육의 질적 수준을 고양시켜 학생에게 질 높은 교육을 받도록 하기 위한 방법으로 반드시 필요한 과정

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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다원적 교원평가제의 일원화 가능성 및 방안 탐색 (Alternative Exploring of Improvement and Unification for the Multi Policy of Teachers' Evaluation System)

교원에 대한 평가는 1964년 교원근무성적평정이란 이름으로 지금까지 운영되고 있으나, 여러 가지 한계와 문제점으로 비판받고 있다. 이를 극복하기 위한 대안으로 도입한 평가시스템 ... 이 교원능력개발평가이다. 기존 교원근무성적평정은 교원 승진을 위한 평가시스템이고, 교원능력개발평가시스템은 교원의 전문성 개발을 위한 평가로 시범 운영 중에 있다. 또한 교원성과상여금 ... 은 교육의 질 개선과 사기진작을 위해 도입하였다. 현재 교원에 대한 평가는 기존 교원근무성적평정(다면평가)과 교원능력개발평가, 교원성과상여금이 다원적으로 운영되고 있다. 특히

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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교사평가의 쟁점과 질적 분석 (The Issues and Qualitative Analysis of three types of Teacher Evaluation)

본 연구는 2012년 9월 25일 「교원 등의 연수에 관한 규정」개정을 근거로 실시되는 교사 대상 교원능력개발평가와 기존의 근무성적평정, 교원성과상여금평가를 비교 분석하는데 그 ... 되는 근무성적평정에 관심을 가지지 않는 사립학교 교사들은 연구대상에서 제외하였다. 연구 결과, 경력에 관계없이 세 유형의 교원평가 평가 목적에 대해서는 충분히 인식하고 있었으나, 당위 ... 근무성적평정과 교원성과상여금평가 결과 활용에 불만이 많았다. 평가 내용이 중복되는 서로 다른 유형의 교사평가를 실시하는 것보다 평가 기준을 달리하여 평가 결과를 활용할 필요가 있

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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현행 교원평정제도의 문제점 분석 및 바람직한 교사평가제의 모습 (The analysis of the controversial points of current teachers' evaluation system and the aspects of desirable teachers' evaluation system)

시키는 과정이다. 이러한 점에서 현행 근무성적평정제도는 평가전반에 있어서 많은 문제가 있는 것이다. 최근 교사평가 문제가 교육계의 화두로 떠오르는 것은 공교육의 질적인 저하를 우려 ... 이 연구는 현행 교원평가제의 문제점 분석을 통하여 평가의 본래적 목적에 충실한 교사평가제의 모습을 탐색하였다. 현행 교사평가제가 많은 문제를 가지고 있다는 것은 이미 오래 전 ... 부터 활발하게 논의되었다. 바람직한 교사평가의 모습은 전문적 소양을 가진 다양한 평가주체들이 교사들의 교육활동을 평가하고 동기를 유발하여 교사의 전문적 성장과 교육의 질을 고양

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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