"근무사항"의 검색결과 입니다.

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"근무사항" 검색결과 1-20 / 62,416건

방산업체 비대면(재택) 근무를 위한 보안 요구사항 연구 (A study on security requirements for Telecommuting in defense industry)

한국융합보안학회 황규섭, 류연승

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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일부대학 치위생과 졸업생의 근무경력, 근무기관별 취업 시 고려사항 및 임상치위생계의 개선사항 (Considerations in work years and dental institution types among some dental hygiene graduates, and ways to improve the clinical dental hygiene society)

한국치위생학회 이선미, 전미경, 이정화

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26

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[간호관리학] 근무계획표 작성시 고려해야하는 주요사항

근무계획표 작성시 고려사항구분주요사항고려해야할 사항간호단위 측면· 간호 조직의 생산성과 간호사들의 직무만족도, 간호사들의 간호성과에 영향을 미치는 인사관리의 한 영역이다.· 각 ... 단위별 근무표 작성자· 각 단위별 주당 근무시간, 인력수, 개별성간호사 인력산정을 위한 환자분류체계· 근무계획표 작성주기 및 근무계획표 작성의 적절한 시기를 결정한다.· 주당 근무 ... 시간 및 교대근무 빈도, 최대한 연속 근무 허용일수를 결정한다.· 각 간호단위는 주단위로 규칙적인 밤번근무 형태를 가진다.· 각 간호단위는 정해진 인력수를 유지한다.· 각 간호단위

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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공공건축물 그린리모델링 사업대상의 물리적환경 변화에 따른 에너지분석과 시설근무자 평가에 의한 개선사항 제안 (Improvement Suggestions Based on Energy Analysis of Physical Environmental Changes and Occupancy Evaluation of Public Buildings Targeted by Green-Remodeling Projects)

대한건축학회 김혜진, 서동현, 김태영, 오승아, 최윤정

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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[간호관리학 실습] 근무 계획표 작성 시 고려해야 하는 주요 사항, 인사고과

4) 근무 계획표 작성 시 고려해야 하는 주요 사항을 정리하세요. 근무 계획표 작성 시 고려 사항 구분 주요 사항 고려해야 할 사항 (1) 간호단위 측면 ■ 집권적 근무 계획표 ... - 병동 관리자의 근무 계획표 작성 책임을 경감하고 고유의 간호 활동에 시간을 할애할 수 있다. - 간호직원들이 작성된 근무 계획표를 이해하기 쉽고 이에 맞추어 개인 계획을 수립할 수 ... 있다. - 배치된 간호직원의 수와 구성, 간호 서비스의 질, 투입 비용 등 근무 계획표의 효과에 대한 모니터링이 용이하다. ? 단점 - 직원 개개인의 특정 근무시간 요청이나 변경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01

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[간호관리학] 간호사 근무계획표 작성 시 주의사항 및 고려할 점

근무계획표 작성 시 고려사항구분주의사항고려해야 할 사항간호단위 측면근무계획표를 공정하고 일관성 있게 작성하기 위해 근무계획표 작성에 관한 정책과 규정을 마련해야 한다. 간호직원 ... 한다. 간호사 인력 산정을 위해 환자분류체계를 사용한다. 주당 근무시간, 최대한의 연속 근무 허용일수 등을 규정해두어야 한다. 연중 유급휴가일 및 공휴일 수에 대한 규정도 필요 ... 하다.환자분류에 대한 정보를 검토하여 업무수행에 차질이 없도록 조정한다. 근무계획은 기관의 간호철학을 최대한 반영해야 하고, 적용하는 간호전달체계와 환자의 평균 재원일수를 고려

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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간호인력 야간근무 가이드라인 개정안 건의사항 레포트 + 기사 내용 요약+ 나의 생각

간호인력 야간근무 가이드라인 개정안 건의사항목차1. 출처2. 내용요약3. 나의 견해출처 :그림 1 https://www.dailymedi.com/news/news_view.php ... 했다. 조사 결과, 의료기관은 야간간호료 수가의 72.2%를 간호사 수당으로 지급하고 있으며, 응답기관 중 64.7%에서 야간근무 운영 권고 사항을 규정으로 명시해 적용하고 있는 것 ... 운영에 관한 사항이 현재 근무하는 의료기관 규정에 없거나(14.2%), 모른다(53.0%)고 응답했다. 또, 야간근무 운영 권고사항 11개 항목 중 의료기관 이행 체감도는 건강

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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기업마케팅관리와 사회복지조직의 마케팅 관리의 공통점과 차이점에 대해 비교분석하고, 학습자가 살고 있는 지역의 사회복지관에 근무하는 사회복지사로 아동결식 해소프로그램을 진행함에 있어 마케팅과정에 의거하여 진행사항을 기술하시오.

REPORT과목명사회복지행정론학번이름Ⅰ. 서론현대사회에서 많은 기업들은 마케팅을 적극적으로 활용한다. 마케팅을 통해 기업은 소비자의 취향을 분석하고 제품이나 서비스에 반영함으로써 시장에서의 경쟁력을 확보하는 것이다. 하지만 최근에는 이러한 마케팅이 영리적인 기업뿐만 아..

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.24

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[a+취득자료] 기업마케팅관리와 사회복지조직의 마케팅 관리의의 공통점과 차이점에 대해 비교분석하고, 학습자가 살고 있는 지역의 사회복지관에 근무하는 사회복지사로 아동결식 해소프로그램을 진행함에 있어 마케팅과정에 의거하여 진행사항을 기술하시오

Ⅰ. 서론현대사회에서 마케팅은 쉽게 접할 수 있는 용어이다. 여기에서 마케팅이란 상품이나 서비스 등이 생산단계에서부터 소비자에게 전달되기까지의 단계를 합리적이고 효율적인 방향으로 구성하기 위한 일련의 체계적 경영활동을 의미한다. 이윤을 추구하는 기업의 본질적 목적을 감..

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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[a+취득자료] 기업마케팅관리와 사회복지조직의 마케팅 관리의의 공통점과 차이점에 대해 비교분석하고, 학습자가 살고 있는 지역의(성남) 사회복지관에 근무하는 사회복지사로 아동결식 해소프로그램을 진행함에 있어 마케팅과정에 의거하여 진행사항을 기술하시오.

하게 된 것이다.이어지는 본론에서는 기업마케팅관리와 사회복지마케팅관리의 공통점과 차이점을 알아보고 아동결식 해소프로그램의 진행사항을 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 마케팅의 개념 ... 는 클라이언트 등으로 목표시장이 분리된다.2. 아동결식 해소프로그램의 진행사항(1) 시장조사아동결식 해소프로그램을 실행하기 위해서는 프로그램 후원자를 발견해야 한다. 그렇기 때문에 지역 내

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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국내대기업 10여년 근무 후 외국계회사 입사시 썼던 이력서입니다. 경력사원용 이력서로 자기소개보다는 경력기술서에 기반하여 기본적인 이력사항, 성격, 취미 등을 나열하는 형식으로 이루어져 있습니다. 구매하시는 분의 행운을 기원합니다.

Resume of XXX XXX XXXAddress : XXXXXXXXXMobile : 010-XXXX-XXXX/ e-mail : HYPERLINK "mailto:XXXX@XXXX.net" XXXX@XXXX.netObjectiveSales positionSummary√..

Non-Ai HUMAN
| 이력서 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.09 | 수정일 2022.07.25

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[중앙선거관리위원회] 투표록, 투표관리관 및 투표사무원 근무상황, 투표참관인 참관상황, 투표관리관 사인 날인 인영대장, 투표진행 중의 특기사항

시 분다. 투표관리관 및 투표사무원 근무상황별지 제1호과 같음라. 투 표 참 관 인참 관 상 황별지 제2호과 같음마. 투 표 관 리 관사 인 의인 영 등 록별지 제3호과 같음바 ... )잔여 투표용지 일련번호No. ~ No.차. 투표함등송 부 시동반상황투표관리관ㆍ사무원참 관 인직 위성 명카. 특기사항별지 제4호과 같음이 투표록은 사실대로 기록ㆍ작성하였음년 월 일작 ... 관리상의 특기사항이 있는 경우에는 이 서식 에 준하여 해당사항을 작성ㆍ첨부한다.2.이 서식(별지 포함)에 기재된 사항 외에 투표상황에 관하여 필요하다고 인정되는 사항은 로 작성

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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항암화학요법 시 주의사항 (이론 및 대학병원 근무하면서 공부한 자료 )

1. 화학요법 시 유의 사항2. 화학 요법제 투여 시 준수사항3. 화학 요법제 정맥 누출시의 간호4. 화학요법제의 독성작용5. 항암제 종류에 따른 주의사항1. 화학요법 시 유의 ... 사항⑴ 처방 내용을 정확하게 이해해야 한다.⑵ CBC, WBC, platelet count가 48시간 전에 check 되고, 결과가 확인 되어야 한다.(보통 WBC가 3000이상일 ... -3시간 내에 투여 하여 야 한다. 반드시 Expire time을 놓치지 않도록 한다2. 화학 요법제 투여 시 준수사항⑴ 적당한 양의 희석제로 희석하여 고농도가 되지 않도록 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2021.06.21

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정형외과 신경외과 근무시 알아둘 기본적인 사항 (간호 및 진료 안내 관련)

정형외과/신경외과 병원 근무시 알아둘 사항본 내용은 정형외과/신경외과 병원 근무시 알아두어야 할 사항으로수술전후, 검사전후, 각종비용 및 기본적인 내용수술 및 시술후 관리사항 ... , 처치사항에 대한 설명을 다루었습니다.비용은 병원에 따라 차이가 있을 수 있음을 알리며본 내용은 병원에 따라 다를수 있음을 알립니다.정형외과/신경외과 전문병원에 근무시 적용 ... 확인하고 처방전, 1차진료 의뢰서(2차병원이상 진료일 경우), 먹는약 이름 확인할만한 약봉투 가져오시라 안내, 추후 문의사항 있을시 연락주시라 안내한다.*MRI판독은, 외부 병원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08

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전시 기획사(여성 경역사원) 자기소개서.경력사항 어필. 근무자세. 태도

자기소개서[성격소개]언제나 주변사람들과 어울리는 속에서 따뜻한 마음으로 열심히 일해나가기를 즐기는 저는 원만한 성격을 큰 자랑으로 여깁니다.섬세한 감수성과 편견없는 시선으로 세상을 긍정적으로 보고자 하며 늘 스스로의 성격과 언행을 객관화하여 단점이라고 여겨지는 것을 최..

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.20

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근무에 따른 애로사항,근무에 따른 애로사항건의서,건의서,근무환경애로사항

건 의 서【○○○항 근무에 따른 애로사항】2014. 01.○○○○○보강공사 전면책임감리단건 의 서【○○○○○보강공사 감리용역】용 역 명○○○○○보강공사 감리용역책임감리원 ... 되는 비용이 주재수당을 많이 상회하여 부담이 많습니다.? 건의사항- 본인과 같이 근무하는 ○○ 직원은 숙소비가 지원되고 인근 현장(○○항)에근무하는 타사(○○) 직원들도 숙소비가 지원 ... ,780,000(VAT 포함) (○○ 60%, ○○ 40%)1 차25,000,000(VAT 포함)? 책임감리용역 현황? 건의 요약- 2013. 11월부터 ○○○에서 근무함에 있

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2014.01.07 | 수정일 2015.03.25

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주5일 근무제 실시 배경, 개정내용, 쟁점사항, 영향

주5일 근무제 실시 배경, 개정내용, 쟁점사항, 영향목 차1. 주5일 근무제 실시 배경과 의의2. 주5일 근무제 실시 전개과정3. 근로기준법의 주요 개정내용4. 주5일 근무 ... 제 도입의 주요핵심 쟁점사항5. 주5일 근무제의 영향1. 주5일 근무제 실시 배경과 의의(1) 「주5일 근무제」실시 배경「주5일 근무제」가 추진되는 배경은 역사적으로 다음과 같은 변천 ... 의 추이를 보여 왔다.산업화 초기단계에서의 「주5일 근무제」는 ‘근로자의 건강과 안전’을 확보하기 위하여 요구되었으나, 그 후 어느 정도 산업발전이 이루어진 단계에서는 ‘삶의 질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07

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근무평정(업적평가, 인사고과)의 정의, 근무평정(업적평가, 인사고과)의 구성,목적, 근무평정(업적평가, 인사고과)의 고려사항,준비, 근무평정(업적평가, 인사고과)의 실시,평가

근무평정(업적평가, 인사고과)의 정의, 구성, 근무평정(업적평가, 인사고과)의 목적, 고려사항, 근무평정(업적평가, 인사고과)의 준비, 근무평정(업적평가, 인사고과)의 실시 ... . 인사고과결과의 활용Ⅳ. 근무평정(업적평가, 인사고과)의 목적Ⅴ. 근무평정(업적평가, 인사고과)의 고려사항1. 고과기준의 명확화2. 고과기준의 조정을 위한 고과자 훈련의 철저한 실시 ... 청식, 1996).Ⅴ. 근무평정(업적평가, 인사고과)의 고려사항인사고과를 실시하려면 다음 세 가지 포인트가 특히 중요하다① 고과기준을 최대한으로 명확하게 한다.② 고과자 훈련을 철저

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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[근무성적평정]근무성적평정의 정의, 근무성적평정의 특성, 근무성적평정의 목적, 근무성적평정의 현황, 근무성적평정방법의 종류, 근무성적평정기술의 경향, 근무성적평정의 일반적 주의사항 분석

근무성적평정의 정의, 근무성적평정의 특성, 근무성적평정의 목적, 근무성적평정의 현황, 근무성적평정방법의 종류, 근무성적평정기술의 경향, 근무성적평정의 일반적 주의사항 분석Ⅰ ... objectives : MBO)4. 서열법(ranking method)5. 자기평정(self rating)Ⅵ. 근무성적평정기술의 경향Ⅶ. 근무성적평정의 일반적 주의사항1. 헤일로우 ... . 근무성적평정의 정의Ⅱ. 근무성적평정의 특성Ⅲ. 근무성적평정의 목적Ⅳ. 근무성적평정의 현황1. 인간(적) 평가 지향2. 근무성적평정의 파행적 운용3. 현장 교원의 개선 요구Ⅴ. 근무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.02

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기업마케팅관리와 사회복지조직의 마케팅 관리의 공통점과 차이점에 대해 비교분석하고, 학습자가 살고 있는 지역의 사회복지관에 근무하는 사회복지사로 ‘아동결식 해소프로그램’을 진행함에 있어 마케팅과정에 의거하여 진행사항을 기술하시오.

사회복지행정론주제: 기업마케팅관리와 사회복지조직의 마케팅 관리의 공통점과 차이점에 대해 비교분석하고, 학습자가 살고 있는 지역의 사회복지관에 근무하는 사회복지사로 ‘아동결식 해소 ... 프로그램’을 진행함에 있어 마케팅과정에 의거하여 진행사항을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 마케팅의 이해2. 기업 마케팅과 사회복지조직 마케팅1) 기업 마케팅2) 사회 ... 복지조직 마케팅3. 기업 마케팅과 사회복지조직 마케팅의 공통점 및 차이점4. 아동결식 해소프로그램 마케팅 진행 사항Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론과거의 사회복지라 함은 국가적 차원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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