"근로자 언로"의 검색결과 입니다.

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"근로자 언로" 검색결과 1-20 / 31건

LMX, PDᆞ개인주의 성향이 근로자 언로 행위에 미치는 영향에 관한 연구

한국인적자원관리학회 이공희, 김성환

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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근로자 언로가 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 개인주의-집단주의 조절효과 - (The Effects of Employee Voice and Individualism-collectivism on Organizational Citizenship Behavior)

한국인적자원관리학회 이공희, 조정호

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| 논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

서론현대사회를 살아가는 사람들은 누구나 노동을 한다. 자영업자나 비정규직 노동자가 아니고서야 대부분의 사람들이 근로 계약을 통해 자신의 노동을 제공하고 있으며, 심지어 자영업자 ... 나 사업자의 경우에는 근로 계약을 통해 타인의 노동력을 제공받으며, 비정규직 노동자 역시 특수한 형태의 근로 계약을 통해 계약 관계를 맺고 있다. 즉, 노동은 우리가 사회와 관계 맺 ... 었다. 즉, 노동조합은 근본적으로 노동자의 권익을 보호하기 위한 집단인 것이다.이는 노동조합의 주요 기능 중 하나인 언로(言路) 기능과 연관된다. 즉 노동조합은 노동자가 자신의 원

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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인적자원개발(HRD)의 개념과 특징, 인적자원개발(HRD)의 조건, 인적자원개발(HRD)과 직업교육, 인적자원개발(HRD)과 가드너, 인적자원개발(HRD)과 시민운동, 외국의 인적자원개발(HRD) 사례와 개선 방안 분석

에 노동조합의 존재로 인해 상대적으로 양호한 근로조건과 근로자들에 대한 언로(voice)의 증가는 근로자들의 고충처리를 용이하게 하여 근로자들의 이직 가능성을 낮추는 효과를 가진다 ... 리스트나 스페셜리스트의 중요성이 감소하고 있다고 한다.지식근로자는 학습능력을 갖추고 환경변화에 따라 끊임없이 학습을 하여 직업과 사회적 지위를 획득하고 유지하는 인적자원으로 정의 ... 된다(Drucker, 1994). 다시 말해, 지식근로자는 다기능적 전문성과 지적 자산을 바탕으로 유연성과 창의성을 발휘하기 때문에 독립성, 개혁성, 유동성이 매우 강하고, 지식근로자

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12

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한국언론바로보기 100년내용요약

이어야 한다. 우리의 선조들은 투철한 역사의식으로 절대 군주에 대한 직필이나 극간을 굽히지 않았으며, 언론의 비판적 기능을 전통으로 삼아 왔고 언로도 다양하였다. 19세기 우리민족 ... 적인 신문이었고 여성 교육, 죄형 법정주의, 근로 예찬 등을 고취하면서 근대 시민 의식의 계발에 중점을 두기도 했다. 독립신문이 폐간 된 이후로도 애국 계몽 운동에 초점을 맞춘 다양 ... , 배치에 시달려 온 우리 민족에게 해방을 가져다주었다. 해방 후 진보적 민주주의 세력과 좌익이 정치 무대를 지배하다시피 했고 언론계 역시 좌익 내지 진보주의자들, 동조세력이 압도

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.30

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노사협력 사례 및 방안

을 노사가 공유할 수 있는 메커니즘의 창출이 용이하기 때문이다. 동시에 노동조합의 존재로 인해 상대적으로 양호한 근로조건과 근로자들에 대한 언로(voice)의 증가는 근로자들의 고충처리 ... ·훈련 철저3) 성과4. 독일(폴크스 바겐社)1) 근로자 참여제도2) 성과Ⅴ. 향후 노사협력의 추진 방안참고문헌Ⅰ. 개요안정적 고용관계를 위한 상호신뢰는 노동조합이 존재할 때 형성 ... 하기가 훨씬 쉽다(Kochan, Katz & Mckersie). 노동조합의 존재는 기업의 고용조정 가능성을 줄여 근로자들에게 고용안정성을 줄 수 있고, 기업의 경영성과 향상 분

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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김영삼정부(문민정부)의 출범, 김영삼정부(문민정부)의 국정지표, 김영삼정부(문민정부)의 방송관, 김영삼정부(문민정부) 경제정책,신노동정책, 김영삼정부(문민정부) 환경정책,교육정책

적으로 ’, ‘국가의 중립성 견지’라는 기조를 골간으로 하고 있다. 즉 ‘신노동정책’은 ‘중립적인 중재자’로서의 정권 이미지를 부각 하고, 동시에 근로기준을 완화하여 경쟁력 강화를 도모 ... 체육부나 동자부를 폐지하는 정도의 의미가 아니다.언론에 대한 어떠한 공작과 간섭도 시도하지 않을 것임을 선언해야 할 것이다.언로가 트이지 않은 민주주의란 다만 껍데기일 뿐이다. 언론 ... 정부)의 출범1952년 서울대학 철학과를 졸업하였고, 1954년 26세의 최연소자로 3대 민의원(현 국회의원) 의원에 당선된 후 8선 의원이라는 기록을 세웠다. 신민당과 통일민주당

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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노사관계정의 hrm 한국노사관계 현대자동차 삼성 현대노조 무노조경영 삼성노사 포스코

으로서 노동력의 소유자(노동자)와 고용주(사용자)간에 계약조건(임금?근로조건 등)과 실제 노동투입량(노동강도?생산선 등)을 둘러싼 이해관계의 상충? 상호적 이유- 노동력은 기업경영의 필수 ... 로서의 노동조합 결성원리와 주요기능42-18노동조합은 경제적 약자로서의 노동자들이 고용계약조건과 근로환경 개선을 위해 사용자들이 집단적으로 대응하는 수단으로 결성된 결사체이다. 이러 ... 의 독점을 통하여 조합원들의 임금?근로조건 개선이라는 경제적 기능만을 수행하는 것은 아니다. 기업조직내 언로(voice)기능으로서 종업원들의 불만과 고충, 건설적 제안 등을 수렴

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| 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31

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안전보건업무추진계획서,아전교육계획,안전점검계획,안전보건추진계획서,

결과보고- 상반기반기1회- 하반기〃2.근로자건강진단실시 및 결과보고- 일반검진년 1회- 특수검진6월 1회해당근로자행정사항1.산재보험료(개산? 확정신고)보고년 초2.안전보건개선계획 ... 123456789101112정기전 근로자사무직외: 분기6시간 또는월/2시간사무직: 분기3시간 또는 월/1시간매월분기계 획안전관리자관리감독자협회교재자체교안별첨 2실 적관리감독자관리감독자전원16Hr년1회계 ... 123456789101112관리체제1.안전보건관리체제정비필요시2.업무분장(역할분담)실시〃3.관리책임자등 선임보고〃4.안전보건관련규정제정?개정〃5.산업안전보건위원회 개최3월1회보고사항1.작업환경측정 및

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| 서식 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.20

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사회공급 주체와 개선방안

1. 공 공 부 분1. 의 료 급 여 제 도1) 등 장 배 경의료급여는 국민기초생활보장대상자와 일정 수준 이하의 저소득층을 대상으로 그들이 자력으로 의료문제를 해결할 수 없 ... 과 의료급여는 동일한 목적을 가진다. 그러나 적용대상이나 재정부담, 급여비용의 본인부담 등 운영 면에서 차이가 있다. 건강보험은 건강보험가입자를 대상으로, 건강보험료를 그 재원 ... 으로 하고 있으며, 의료급여의 대상은 앞서 언급한 바와 같이 국민기초생활보장대상자나 일정 수준 이하의 저소득층이며 그 재원은 국고와 지방재정을 통해 확보하는 ‘의료급여기금

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.20

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한국타이어 vs 금호타이어

환경다른 전략다른 조직 특성다른 성과 및 방향서론 1-11. 타이어의 개념 및 연구이론= 조직구조는 재량을 지닌 관리자들의 선택에 의해 결정된다는 이론적 관점상황조직 구조성과 및 ... 환경의 변화글로벌 동종 업계 진입장벽 ( high - high ) : 마쉘린 금호 타이어 굿이어 등의 경쟁 심화 지속공급자 교섭력 ( high - high ) : 환율 변동등 원 ... 자재 공급 수시 변동구매자 교섭력( low - low ) : 친환경 자동차 및 자전거 보급 확대 상승대체품 ( low - low ) : 당분간 없을 것으로 예상신규 진입자 진입장벽

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26

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[노사협력][노사협력 기법][한국 노사협력 사례][외국 노사협력 사례]노사협력의 정의, 노사협력의 기법, 노사협력의 효과, 한국의 노사협력 사례, 외국의 노사협력 사례로 본 향후 노사협력의 추진 방안 분석

적으로 양호한 근로조건과 근로자들에 대한 언로(voice)의 증가는 근로자들의 고충처리를 용이하게 하여 근로자들의 이직 가능성을 낮추는 효과를 가진다. 이와 같이 노동조합의 고용안정 ... . 일본1) 다이니꾸社2) 도요타社3. 스웨덴(볼보社)1) 팀제운용 활성화2) 교육·훈련 철저3) 성과4. 독일(폴크스 바겐社)1) 근로자 참여제도2) 성과Ⅵ. 향후 노사협력의 추진 ... 가능성을 줄여 근로자들에게 고용안정성을 줄 수 있고, 기업의 경영성과 향상 분을 노사가 공유할 수 있는 메커니즘의 창출이 용이하기 때문이다. 동시에 노동조합의 존재로 인해 상대

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11

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정부권력과 자본경제 하에서 언론의 자유

을 대변하는 것이 언론의 속성이라면 굳이 법적으로 언론의 자유를 명시해 보장할 필요는 없을 것이다. 국가는 근로자의 생존권을 보장하고, 장애인의 사람답게 살 권리를 보장해 주는 것 ... 의 첫째 덕목은 언로의 개방이라 역설했고, 이율곡 또한 언로의 열리고 막힘이 나라의 흥망에 관계된다고 하였다. 우리나라의 경우 6월 항쟁 이후 언론에 대한 공식적인 정부의 통제체제 ... 하고 국민을 기만하는 행위라고 할 수 있다. 언론은 정부에 도전할 수 있는 몇 안 되는 세력 중의 하나이다. 언론의 중요성이 강조되어 온 이래로 어떤 언론은 정부의 적대자였고, 또 어떤

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

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사회복지서비스의 공급주체의 종류와 내용및 문제점, 우리나라사회복지서비스의 개선방안

보고 적합한 직업에 취업하지 못하고 있는 근로자에게 현행법상의 고용안정사업, 자기의 적성과 능력에 맞는 직업을 제대로 선택하여 원하는 직장에 취업할 수 있도록 고용정보를 제공 ... 하여 주며 근로자의 능력개발과 기술 수준에 의해 결정되는 인적자본 비교우위시대로 전환하고 있는 시점에서 직업훈련을 통하여 노동생산성을 향상시키고 근로자의 임금 수준의 향상을 도모 ... 위기로 인해 대량실업이 증가하였고 근로능력이 있는 빈곤인구가 증가하였다. 경제적 빈곤을 비관하여 자살이 늘고, 이혼이 증가하는 등 가족해체와 같은 사회적 문제가 대두되었다. 일

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.07

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레포트_노드스트럼_조직문화분석

사무 그리고 언로의 폐쇄는 직원들의 동기를 박탈한다. 이와 같은 족쇄에 얽매이지 않고 노드스트롬 사원들은 기업가적인 자영업자처럼 자신의 일을 처리한다.노드스트롬은 통상적인 구조 ... 다. Nordstrom의 경우는 종업원들에게 관리자들이 아무런 행동이나 조치를 취하지 않고 금전적인 보상만을 강조함으로 해서 이러한 문제점이 발생한 것이다.○해결책동기이론의 강화 ... 와 관련된 스트레스일 것이다. Nordstrom사는 초과근무 시간을 보고하면 결과적으로 SHP가 낮아진다. 낮은 SHP는 동료 사이에서 정원의 순위를 낮게 하고, 관리자의 인사이동

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.29

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기업부실 사례조사 - 대우와 기아사태

는 1?2차 협력업체와 3차 협력업체까지 포함하는1만여개의 부품공장들이 연쇄도산하는 것이 불가피하다. 60여만명에 달하는 협력업체 근로자들의 대량 실업 사태도 심각한 우려를 낳 ... 의향서 접수2000년 3~6월, 입찰 참여업체 실사2000년 6월 29일, 우선협상 대상자로 포드 선정2000년 7월 10일~8월 19일, 포드 2차 정밀실사2000년 9월 15일 ... 이 작용한 것으로 보인다.채권단 한 관계자는 "중환자가 종교 탓을 들어 수혈을 거부한다면 강제적으로라도 수혈하는 것이 마땅하지 않겠느냐"고 최종부도의 불가피성을 비유했다.금융권 손실

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.29

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비즈니스 협상스킬

되었다.◆ 협상의 영향요소① 영향력 : 정부, 채권단, 그리고 근로자를 포함한 이해관계자들이 있다. 부도처리된 기업이지만 그 규모가 큰만큼 정부가 이를 회생시키고자 공적자금을 투입 ... 한 채 시간만 보냈고, 부실대기업의 회생을 위한 매각이었으나, 협상과정에서 내부협상 이해관계자간의 갈등을 적절히 관리하는데 실패하고 조기매각을 추진하려는 의도로 인해 매도자의 협상 ... 력이 약화되어 결과적으로 매각대금의 규모는 엄청나게 축소되어 헐값매각이라는 비난을 피하기 어렵게 되었으며 원칙없이 추진된 매각과정으로 노사를 포함한 이해관계자간에 신뢰도 실추

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.13

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한국사회와 학벌

방식을 통해 신규 근로자를 채용하도록 하는 제도를 운영하도록 할 필요가 있다.마지막으로, 교육적 차원에서의 개선 대책을 보면 첫째로 평생 직업 교육 기회를 확대해야한다. 최근 ... 사회 내에서 일류대학이나 엘리트 학교 출신자를 다른 출신자보다 높이 평가하는 사회적 현상이라고 할 수 있다.학력주의가 지배하고 있는 사회에서 사회적 지위의 향상을 추구하는 사람 ... 을 위한 실천 방안으로는 각종 언론기관과 언론 매체를 통한 홍보, 기업체 관계자 혹은 기업 단체의 인력 채용 · 관리 방식 개선 방안 발표회, 시민 단체를 중심으로 하는 지속적인 의식

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.28

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성인 여성들의 평생직업 교육훈련 발전 방안

하여 시행하고 있었으나 그 개념과 역할이 뚜렷하게 구별되고 있지는 않았다.그러나 위의 내용은 평생직업 훈련에 입각하여 직업교육훈련에 대해서 알알보고자 한다. 직업훈련은 “근로자 ... 하여 제정된 직업교육훈련촉진법에서는 직업교육훈련을 “산업교육진흥법 및 근로자직업훈련촉진법 기타 법령에 의하여 학생 및 근로자 등에서 취업 또는 직무수행에 필요한 지식, 기술 및 태도 ... 되고 있음으로써 기업에 속해 있는 근로자의 기술력, 창의력, 급속한 변화에 대한 신속한 대응력 등이 요구된다.이와 같은 기업은 이적능력을 최대한 개발, 활용하여야 노동생산성을 극대

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.16 | 수정일 2017.09.12

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[고용관계론 시리즈5]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제5장 노동운동과 노동조합의 역할

제5장 노동운동과 노동조합의 역할새로운 기술은 근로자들에게 부담을 가중시킨다 노동의 의미는? 노동운동이 지향하는 바는 무엇인가? 노동조합의 역할은 어때야 하는가?제 2부 고용관계 ... 향상을 위해 투쟁종업원주권의 시대가 되고 복지자본주의 시대의 도래근로자들에게 기업문화와 같은 정신적 요소가 강조됨노동조합의 국가정책 및 기업경영에의 참여관행 일반화제 2부 고용 ... 을 통한 경제적 결정론 노동운동이란 “노동조합이 모든 노동노동자를 조직해서 공산주의 혁명달성에 그 최선을 다해야 하는 것” 상디칼리즘(syndicalism) 정치적 조합주의의 핵심

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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