"근로자고용안정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회보험 개념 사회복지정책론 최저임금 무료직업소개소 사회복지학개론 저출산 현황 고용보험 고용보험법 개정 고용불안정 여성복지론

EasyAI “근로자고용안정” 관련 자료

+[비정규직]비정규직을 둘러싼 노동의 ..등록일 2010.03.23 | 총 15,298자 | 15페이지 | 3,000원
+고용보험 지원사업등록일 2024.03.07 | 총 1,799자 | 5페이지 | 2,000원

외 14,456건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자고용안정" 검색결과 1-20 / 27,388건

건설업의 외국인 근로자 고용안정을 위한 제도적 개선방안 도출 연구 (A Study on the Institutional Improvement for the Employment Stability of Foreign Workers in the Construction Industry)

연구목적: 본 연구는 국내 건설업 분야에 종사하는 외국인 근로자들의 고용안정을 위해 필요한 제도적 개선방안을 마련하고자 하였다. 연구방법: 외국인 근로자 현황을 조사하기 위해 ... 통계청 및 관련 보고서를 분석하였고, 이를 기반으로 한 제도 개선 방안을 마련하였다. 연구결과: 현시비교우위지수(RCA) 분석을 통해 내국인 근로자 대비 외국인 근로자의 기술주준 ... 을 평가한 결과 형틀목공, 철근공, 콘크리트공, 석공(타일공), 방수공의 순으로 분석되었다. 결론: 건설업 활성화를 위해 부족한 현장인력 문제를 해결하기 위해 도입된 외국인 근로자

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

다운로드
산재근로자들의 고용안정과 건강한 삶을 위한 데이터마이닝 기반의 규칙 도출 연구 (Job Security and Healthy Living for Industrial Disaster Workers: Deriving Positive Patterns Using Data Mining Techniques)

한국직업재활학회 최근호, 서용무, 유동희

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

다운로드
대기업 근로자의 혁신행동과 임파워링리더십, 조직학습 및 고용안정성의 관계 (The Relationship among Innovative Behavior, Empowering Leadership, Organizational Learning, and Job Security of Workers in Large Corporations)

한국농·산업교육학회 임한려, 정철영

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

다운로드
[여성고용안정][여성근로자]여성고용안정의 개요, 여성고용안정과 불안정요인, 여성고용안정과 직업훈련, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 육아시설, 여성고용안정과 육아휴직

참여자를 확대하고, 실직여성가장?신규졸업 여성?주부 등 여성특성별 실업대책 추진과 함께 고용조정과정 등에서 여성근로자 우선해고 등 고용차별 방지대책을 병행실시 함에 따라, 여성 ... 았다. 여기에서의 평등화 가설은 시간제와 상용제 근로(와 근로자는) 어떠한 질적인 차이가 없어야 하는 대체라고 하는 것이다. 주변화 가설은 전 시간, 일년 이상 계속되는 안정된 직업 ... 평가받을 수 있도록 하였다.2) 고용평등 지도?점검경제위기 이후 기업의 구조조정이 본격화되면서 명예퇴직 및 정리해고 시 여성을 우선하여 해고하는 등 여성근로자의 고용 불안요인

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.26

다운로드 장바구니
일본노동자(일본근로자)와 육아휴직, 일본노동자(일본근로자)와 직업안정법, 일본노동자(일본근로자)와 고용보험법, 일본노동자(일본근로자)와 근로자파견법, 일본노동자와 노동복지사업

일본노동자(일본근로자)와 육아휴직, 일본노동자(일본근로자)와 직업안정법, 일본노동자(일본근로자)와 고용보험법, 일본노동자(일본근로자)와 근로자파견법, 일본노동자(일본근로자 ... 한Ⅲ. 일본노동자(일본근로자)와 직업안정법1. 법률 목적의 개정이 법률은 고용대책법과 맞물려 공공근로를 담당하는 공공직업안정소 등 기타 직업안정기관이 관계행정당국 또는 관계단체 ... (일본근로자)와 직업안정법1. 법률 목적의 개정2. 직업지도의 정의3. 직업안정기관과 직업소개사업자 등의 협력4. 근로조건 등의 명시5. 구직자 등의 개인정보 취급Ⅳ. 일본노동자

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

다운로드 장바구니
고용보험(연혁, 적용대상, 피보험자격, 일용근로자, 자영업자, 자격상실, 고용안정, 직업능력개발 등) PPT 파워포인트

사업 건설근로자 등의 고용 안정 지원 고용안정 및 취업촉진 사업 사업주에 대한 지원 근로자에 대한 지원 훈련시설에 대한 지원 건설근로자 등의 직업 능력개발 지원 EX) 직업능력개발 ... ) 자녀를 양육하기 위하여 신청 , 사용하는 휴직 . 목적 : 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 , 고용안정 을 도모 , 기업의 숙련인력 ... 일 경우 (150 인 미만 ) 근로자 = 5.500 ( 실업급여 ) 사업주 = 8.000 ( 실업급여 + 고용안정 직업능력개발사업 요율 )고용보험목 차 1) 고용보험의 연혁 2

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2016.03.04

다운로드 장바구니
[한국사회문제C형]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직근로자,비정규직노동자,비정규직장단점-

의 안정성은 뒷전으로 밀리기 일쑤이다. 대표적인 일례로 IMF 외환위기 이후, 비정규직 근로자의 비중이 급속하게 증가한 것을 들 수 있다.우리나라는 고용계약기간, 근로시간, 계약형태 ... 들과 살길이 막막해지는 결과를 초래했다.- 이로 인해 많은 파견 직을 경험한 근로자는 근로자 파견회사를 신뢰하지 못하게 되었으며, 재취업 시 고용안정을 위해 보수가 적어도 정규직 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념2. 총고용과 비정규직 고용현황3. 비정규직 근로자의 임금 현황4. 노동의 유연화와 비정규직 확산1) 노동의 유연화의 결과2) 비정규직

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24

다운로드 장바구니
[비정규직]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직찬성반대,비정규직근로자-(한국사회문제C형)

자가 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 우리나라에서 비정규직 문제가 본격적으로 불거진 것은 IMF구제금융 위기를 겪 ... 근로자는 2007년 3월 이후 2년 6개월 만에 다시 증가세로 돌아섰다. 여기에다 경기침체로 기업들이 정규직 고용을 기피한 점도 비정규직을 증가시킨 원인으로 보인다. 연도별 비정규직 ... 의 유연화에 대한 논박Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.23

다운로드 장바구니
유노조기업 내 혁신적 작업조직과 근로자․노동조합의 보호 (Innovative Workplace Practices and Protection of Workers and Labor Union in the Unionized Sector)

본 연구는 유노조기업 내에 혁신적 작업조직의 도입이 고용보장(고용안정협약, 고용보장정책, 고용조정률), 성과공유, 작업팀 재량권, 대의적 참여 등 근로자․노동조합의 보호장치 ... 적 작업조직의 도입 시 고용보장 장치, 이익․성과배분제, 작업팀 재량권 증대, 노동조합의 경영참여 등 근로자․노동조합의 보호장치의 도입을 촉진하는 데 노동조합의 역할이 크지 않 ... 에 어떤 영향을 주는지, 노동조합의 존재가 혁신적 작업조직과 근로자․노동조합 보호장치 사이에 조절작용을 하는지 등에 관해서 실증적 분석을 시도하였다. 사용 자료는 「사업체패널조사

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

다운로드
2025년 장애인인식개선교육

은 대통령령으로 정한다 . 제 28 조 ( 사업주의 장애인 고용 의무 ) ① 상시 50 명 이상의 근로자를 고용하는 사업주 ( 건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액 ... 이 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액 이상인 사업주 ) 는 그 근로자의 총수 ( 건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 공사 실적액 ... 을 근로자의 총수로 환산한다 ) 의 100 분의 5 의 범위에서 대통령령으로 정하는 비율 ( 이하 의무고용률 이라 한다 ) 이상에 해당 ( 그 수에서 소수점 이하는 버린다 ) 하는 장애

ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

다운로드 장바구니
안전교육지도(사) 18차시 안전관리와 보험 PPT 강의안 (27카드)

합니다.4대보험의 종류 보험 종류 대상 국민연금 18세~60세 건강보험 모든 사업장 근로자 고용보험 근로기준법에 의한 모든 근로자 산재보험 근로기준법에 의한 모든 근로자1) 시민안전 ... 대수의 법칙 가입자가 많아질수록 미래 손해 예측의 신뢰성이 증가하여 안정적인 보험 운영이 가능해집니다. 2) 보험의 원칙(2) 손해보상 의 원칙 1 실제 손실 보상 사고 발생 시 피 ... 합니다. 농업인안전보험 농업인의 안전사고에 대한 보장을 제공합니다.농작물재해보험: 추가 상품 유형 농작업 근로자 안전보험 농작업에 참여하는 근로자들의 안전을 보장하는 보험입니다. 이

ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

다운로드 장바구니
정년 연장 논의와 인적자원관리 전략 (The Extension of Retirement Age and Human Resource Management Strategy)

무제, 재고용)를, 중장기적으로 외부화 전략(고령자 파견기업)을 제시하였다.셋째, 중도형 전략은 중고령자의 소득 안정과 삶의 질 제고는 물론, 기업의 사회적 책임과 사회통합에 중요 ... 한 시사점을 주는 것으로, 단기적으로는 근로자 개인별 재능 기부와 사회봉사를, 중장기적으로는 고령자 친화기업과 사회적 기업의 확대를 제안하였다.끝으로 본 연구의 시사점을 몇 가지 ... 관계자들의 주장을 검토하였다.본 연구는 정년 연장론과 노동유연화 이론에 입각하여 중고령 인력의 활용을 위한 인적자원관리 전략을 내부(육성)형, 시장(활용)형, 중도형의 3가지

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

다운로드
코로나로 인해 피해본 문화산업/Covid19-Culture Relationship

박스 등 대형 영화관 3 사의 2019 년 12 월 대비 정직원 수는 9.7% 감소 되었으나 , 영화관 현장 운영 근로자인 계약직은 63.8% 나 감축 됨 . 또한 , 3 사 영화관 ... - 코로나 피해 대응 추가확대 (+5 조원 )- 고용상황의 불확실성 증가에 대응하여 노동시장의 안정성 강화를 위한 10 조원 규모의 “ 고용안정 특별대책 “ 마련 : 노사합의 등 ... ( 문제점 ) – 고용 피해 2019 년 공연예술실태조사와 미술시장실태조사 , 서비스업 조사의 연간 총지출 , 인건비 비율 데이터를 활용하여 연간 인건비를 구하고 , 2020 년

ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.07.03

다운로드 장바구니
장애인 고용관리 지원제도의 효과에 관한 연구 -직업생활상담원, 작업지도원, 수화통역 전문요원을 중심으로- (Analysis on the Effects of Employment Management Cost Support Program - Vocational Counselor, Job Coach, Sign Language Interpretor-)

, 작업지도원, 수화통역 전문요원 선임이 장애인근로자의 고용유지를 위해 효과적인 정책수단이라는 것을 확인 할 수 있었다. 본 연구는 장애인근로자가 안정적으로 일하기 위해서는 편의시설 ... 본 연구의 목적은 장애인근로자의 고용관리를 위해 실시하고 있는 지원제도가 장애인근로자의 고용을 유지하는데 어떠한 영향을 주는지 분석하는 것이다. 연구목적을 달성하기 위해 장애인 ... 근로자의 고용관리를 위해 선임하고 있는 직업생활상담원, 작업지도원, 수화통역 전문요원 지원제도가 장애인 근로자의 취업상태를 유지하는데 어느 정도 효과가 있는지 실증적인 방법을 이용

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

다운로드
온열질환 예방 프로그램 (건설업 보건관리자)

Break Time 운영 ◦ 가장 무더운 시간대 (1~3 시 ) 사이에 옥외작업자제하고 자주 휴식하게 함 ◦ 취약근로자 해당 작업 금지 동의 관리 ◦ 옥외작업 파악 ( 작업위치 및 인원 ... 현황파악 )→ 최고 폭염시간대 (1~3 시사이 ) 작업일시 중지 → 음료 지급 1) 목 적 ◦ 여름철 현장근로자 건강 관리를 통한 안전사고 예방 ◦ 현장근로자 근무조건 개선을 통한 ... 구 지급 및 사용 ◦ 작업장별 물과 식염포도당 비치 여부 확인 보충 ◦ 폭염주의보 경보 발령 시 작업 옥외작업 최소화 4) 근로자 대상 ( 일상근로자 및 장비근로자 ) 정기교육

ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

다운로드 장바구니
문화산업 근로자의 임금 및 고용형태 결정요인 분석:제조업과 문화산업 간의 비교 중심으로 (An Analysis of the Determinants of Wage and Employment Types in Cultural Industries: Comparisons Between Manufacturing and Cultural Industries in Korea)

하게 나타났으나, 고용의 질이나 고용안정성 측면에서는 나은 수준에 있다고 보기 어려웠다. 한편, 제조업에 비해 젊고 고학력을 가진 근로자가 문화산업에 많이 분포되어 있고, 여성과 미혼 ... 본 연구는 노동시장 관점에 초점을 두고 한국고용정보원「산업․직업별 고용구조조사(OES)」6년치 자료를 이용하여 제조업과 문화산업 간에 근로자 임금의 결정요인과 정규직·비정규직 ... 는 것으로 나타났지만 비수도권에 종사하는 문화산업 근로자는 제조업 근로자보다 임금차별을 더 받고 있는 현상이 나타났다.셋째로 산업간 고용형태 결정식을 추정한 결과를 비교해 보면, 창의

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

다운로드
근로권의 재해석 (A Review on Right to Work)

「직업안정법」의 이념으로서 근로권의 현대적 의의를 ‘근로선택의 자유’, ‘근로기회의 제공’, ‘근로환경의 보장’의 세 가지 측면으로 나누어 살펴보아야 한다. 첫째, 근로선택 ... 적 생계유지를 보조하기도 한다. 국가는 국민들의 근로기회 제공을 위해 고용서비스 기능을 민간과 협력하여 수행한다. 그러나 다른 한편 고용서비스에 참여하는 민간의 노동시장 매개인들은 중간 ... 착취의 위험성 및 사용자책임의 회피처로 이용될 위험성을 항상 내포하고 있기 때문에 이들에 대한 규제와 주의가 필요하다. 즉 국가는 고용매개인들로 하여금 구직자들에게 정확한 정보

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

다운로드
장애인고용기업체의 고용경로가 장애인 고용의 질에 미치는 영향 (The Influence of Hiring Paths of Businesses employing the Disabled on the Employment Quality of Workers with Disabilities)

본 연구는 장애인고용기업체의 고용(모집)경로가 장애인 임금근로자 고용의 질에 미치는 영향 을 알아보는데 그 목적이 있다. 한국장애인고용공단에서 수행한 ‘2021년 기업체장애인고용 ... 성, 관계 측면에서 기업이 취업알선기관 및 민간취업알선업체를 이용하여 장애인 임금근로자를 고용(모집)했을 경우 보다 기업 자체적으로 모집한 경우가 고용의 질이 더 높은 것으로 나타났 ... 다. 근무조건과 장애인식 및 이해도 측면에서는 자체적으로 장애인 근로자를 고용(모집)한 기업보다 취업알선기관 및 민간취 업알선업체를 이용하여 모집한 기업의 고용의 질이 더 높은 것

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

다운로드
장애인의 공무원 직종 종사 여부가 고용의 질에 미치는 영향 분석 (The Analysis of Impact of Employment for Officialmen with Disailities on Employment Quaility)

연구목적: 이 연구의 목적은 장애인 공무원의 고용의 질을 임금, 근속기간, 정규직 여부의 측면에서 기타 장애인 근로자와의 비교를 통해 확인하고 장애인 공무원의 고용의 질 향상 ... 에서 임금근로자의 자료 1,624개이다. 성별, 연령, 학력, 중증여부, 장애특성과 같은 변수는 통제한 상태에서 임금근로자가 공무원인지 여부에 따라 임금, 근속기간, 정규직 여부 ... 에서 차이가 있는지를 확인하고자 하였다. 이를 위해 PSM을 통해 장애인 공무원과 기타 장애인 근로자의 자료를 매칭하였고, 그 후 기술통계분석, OLS모형, Poisson모형, 로지스틱

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

다운로드
직업윤리가 임금 및 고용형태에 미치는 영향 (Effect of vocational ethics on wages and employment conditions)

와 관계없이 받아서는 안 된다고 생각할수록 임금을 더 많이 받고, 비정규직 근로자의 경우에는 불안정한 고용안정성 때문에 조직 차원에서 부정한 일을 하더라도 모르는 척 하거나 직장 ... 을 미치는지에 대한 분석이 필요하게 되었다. 만약 직업윤리가 높은 사람들이 더 안정적인 근로형태로 전환이 되고, 임금이 상승한다면 근로자들은 스스로 직업윤리를 고취시키려고 할 것이 ... 다. 따라서 직업윤리가 높을수록 더 안정적인 근로형태로 전환이 되는지 임금이 상승을 하는지 분석하였다.분석결과, 임금 근로자가 되는 사람들이 비임금 근로자들에 비하여 직무와 관련

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

다운로드

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기