"근로기준자료"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “근로기준자료” 관련 자료

+경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을..등록일 2020.12.31 | 총 3,823자 | 5페이지 | 1,000원
+((강추자료)A+) 근로기준법의 사각..등록일 2022.10.01 | 총 14,851자 | 12페이지 | 3,200원

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"근로기준자료" 검색결과 1-20 / 20,465건

NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법_B형 (만점 자료)

‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 ... 해야 합니다.4. 연차휴가는 개별 근로자의 입사일을 기준으로 산정하는 것이 원칙이나 노무 관리의 편의를 위해 회계연도를 기준으로 일률적으로 적용하는 것이 가능합니다. 그러나 이 경우 ... 으로 보아야 합니다.8. 연차휴가 대체사용제도는 근로기준법 제62조에 명시되어 있고 연차휴가제도의 탄력적 운영을 위해 사용자와 근로자대표 사이에 서면합의가 있으면 연차유급휴가 대신

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)

노사관계론근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.REPORT강 좌 이 름노사관계론수 강 번 호2040담 당 교 수ㅇㅇㅇ 교수님학 과경영학과학 번/이 ... 합니다.)이러한 취업규칙은 근로기준법 제93조에 따라 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 작성 및 신고(고용노동부)하여야 할 의무를 갖습니다.이와 같이 사업장 내의 근로자에게 적용 ... 을 합한 것이 한 개의 취업규칙이 됩니다. 근로기준법에서는 취업규칙에 명시해햐 할 사항을 규정하고 있는데, 그중 근로자 보호를 위해 반드시 정하고 지켜야 할 법정 근로조건에 관한 사항

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

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((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이

근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점한국 편의점과 일본 편의점 차이와 가맹점 관리방식 차이를 중심으로편의점의 확장과 다양한 역할 기능한국편의점산업협회 ... 점에서 제공하는 이러한 모든 서비스를 관리하는 역할은 아르바이트 직원이 모두 수행해야 하는 것들이다.근로기준법의 통제불능 영역 - 편의점편의점에 고용된 이들 대부분은 생활비, 학비 ... 에서도 이런 사례가 적발된다. 하지만 "본사가 편의점 직원에게 직접 책임을 지지 않는 한국의 가맹점 시스템과 점주의 수익을 짓누르는 부당 거래가 합쳐져 점주들이 근로기준법을 위반

리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.01

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근로기준법 자료

1절. 개요1. 총칙(1) 목적 (법 제 1조)헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장,향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적 ... (법 제3조)이 법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계 당사자는 이 기준을 이유로근로조건을 낮출 수 없다.② 근로조건 노사대등 결정의 원칙 (법 제4조)근로조건은 근로자 ... 제 49조)이 법에 따른 임금채권은 3년간 행사하지 아니하면 시효로 소멸한다.2. 근로시간(2) 기준근로시간 (법 제50조)① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.22

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근로기준법 관련 ppt 발표자료

노사관계론I ndex · 근로기준법과 근로자 · 근로자에 해당하는 자의 근거 · 근로기준법개정의 추진 배경 · 근로기준법개정의 주요 내용 i근로기준법과 근로자 근로기준법 적용 ... 가 인정되지 않는다면 근로기준법 적용 (X) 사용종속관계는 근로형태와 사실관계에 종합적으로 판단하여야함 . 종속관계를 논하는 것은 크게 3 가지인데 자주성 독립성 , 재량성 이 있 ... 는지를 우선적으로 파악함 . 법원 종속노동의 판단기준 예 ) 근로의 전속성 , 근로장소와 시간의 구속성 , 작업거부 가능성 , 근로의 대체성 , 보수의 대상성 , 업무시설이나 장비

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28

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근로기준법 조문 암기용 보조자료 (빈칸, OX)

근로기준법 조문 빈칸채우기, O/X 문제제1장 총칙1. 근로기준법은 ( )에 따라 ( )을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하 ... 한다.9. 근로기준법에서 정하는 근로조건은 ( )이므로 근로 관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 낮출 수 없다.10. 근로조건은 근로자와 사용자가 ( ) 지위에서 ( )에 따라 ... 에 따라 그 대상자를 선정하여야 한다. 이 경우 남녀의 성을 이유로 차별하여서는 아니 된다.35. 해고를 피하기 위한 방법과 해고의 기준 등에 관하여, 그 사업 또는 사업장에 근로

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.21 | 수정일 2015.12.23

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모성보호 근로자 관련 정리자료(2016년 1월 기준)-육아휴직, 출산전후휴가, 육아기단축근로 등

모성보호 근로자 관련 정리자료 16.01.21 작성1. 임산부 근로자의 정의- 근로기준법상의 임산부는 현재 임신 중인 여성뿐만 아니라, 산후 1년이 경과하지 않은 여성을 포함 ... - 근로시간 단축을 이유로 해당 여성근로자의 임금을 삭감할 수 없습니다.(근로기준법 제74조 제8항)⑤ 태아검진 휴가- 임신한 여성근로자가 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간 ... )×(단축전 소정근로시간-단축후 소정근로시간)/단축전 소정근로시간[예시] 월 임금 3,000,000원 근로자 → 통상임금 3,000,000원기준금액60%한도지급액계산식육아기단축근로

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2016.06.17

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근로기준법상 근로계약 파트 논술 시험 대비 총정리 자료

근로기준법상 근로계약 파트 논술 시험 대비 총정리 자료목차1. 근로계약의 효력2. 근로계약 체결시 근로자 보호3. 근로계약기간4. 근로조건 명시의무5. 비전형 근로관계6. 위약 ... 컨대 근로관계의 성립을 위해서는 근로계약이 필수적 요건이라고 볼 수 있고 또한 근로기준법(이하"근기법"이라한다)에서도 근로계약을 기초로 하여 근로자를 보호하고 있으므로 근로관계의 성립 ... 예정 금지7. 단시간 노동자보호8 강제저축금지9. 취업규칙의 작성?변경10. 취업청구권1. 근로계약의 효력Ⅰ.序1.勤勞契約의 意義근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.31

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근로기준법상 근로관계의 종료 및 변경 파트 논술 시험 대비 총정리 자료

근로기준법상 근로관계의 종료 및 변경 파트 논술 시험 대비 총정리 자료목차1. 해고의 제한2. 해고예고3. 정리해고4. 배치전환5. 징계6. 영업양도와 근로관계7. 합병과 근로 ... 공정한 선발기준을 정하는 문제와 이 경우에 기업의 이해관계를 어느 정도로 반영할 것인가 하는 문제가 근로자의 해고보호라는 관점에서 논의되고 있다.2) 해고대상의 범위① 해고대상자의 ... 있으므로 적용 안됨3. 단협 및 취업규칙상의 절차- 취업규칙등에 해고 또는 징계해고의 절차를 규정한 경우 준수- 없는 경우라도 징계해고에서 소명권은 부여해야 함Ⅶ. 근로기준법 제

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.31

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근로기준법상 임금 관련 파트 논술 대비 총정리 자료

근로기준법상 임금 관련 파트 논술 대비 총정리 자료* 임금수준의 보호* 임금채권의 보호* 도급근로자의 임금채권보호* 임금지급방법* 임금의 비상시 지불* 휴업수당* 평균임금, 통상 ... - 근기법은 도급근로자에 대한 임금보호를 규정Ⅱ. 근로기준법상 도급근로자의 임금보호1. 의의 (근기법§46)- 도급제하에서 근로자는 근로시간에 관계없이 일의 완성 여부에 따라 임금 ... )* 도급근로자의 임금채권보호Ⅰ.序임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금?봉급 기타 여하한 명칭으로든지 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제19조). 이러

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.25

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근로기준법 총칙 부문 논술 시험 대비 총정리 자료

근로기준법 총칙 부문 논술 시험 대비 총정리 자료목차* 근로기준법의 기본원리* 균등대우* 공민권행사의 보장* 근로기준법상 노동자성, 사용자성* 근로기준법의 실효성 확보방안* 근로 ... 기준법의 적용범위* 비정규 근로자 보호방안* 근로기준법의 기본원리Ⅰ. 서설근로기준법의 의의- 규율대상 : 개인근로자와 개인사용자간 근로관계 (사법관계)- 강행성 : 사용자가 위반 ... 할수 없고, 근로자가 포기할수 없다- 보충성 : 최저기준- 과거의 봉건적인 근로체계를 배제함으로써 근대적인 노사관계를 확립할 것을 목적으로 한다.Ⅱ. 근로조건 자치적결정의 원칙

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.04

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건설현장에서 발생하는 건설기계소음에 대한 현장직원의 주관적 반응에 관한 연구 (본 연구에서는 설문조사를 통하여 건설현장에서 가장 많은 민원 및 문제를 야기시키고 있는 건설기계소음에 대한 실태및 반응을 조사하고자 하였으며, 이를 토대로 차후 효율적인 건설소음 대책수립 및 건설소음에 대한 기준 설정시 기초적인 자료를 제시할 수 있을 것으로 생각된다. 또한 본 연구에서는 조사대상을 현장에 근무하는 직원에만 국한시켰는데 그 이유는 근로자나 )

한국주거학회 김재수, 양극영

논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.24

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[경영학]주5일근무제 (근로기준법설명자료)

주5일 근무제 시대 열려- 근로기준법 개정안 국회 통과-‘03.8.29(금) 국회 본회의에서 주5일 근무제 도입을 위한 근로기준법 개정안이 통과되었다.○ 이로써 주5일 근무 ... 없다고 판단하여 법안 처리를 결단하게 된 것이다.이번에 국회를 통과한 근로기준법 개정 법률안은 근로시간을 단축하는 것 뿐 아니라, 휴가제도 등을 국제기준에 맞게 조정하는 것을 주요 ... 서비스산업 중심의 내수증대를 통해 경제 활성화에도 기여할 것으로 보인다.한편, 국회를 통과한 “근로기준법개정법률안”은 대통령의 재가를 거쳐 9월중 공포되어 ‘04년 7월부터 1

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.12

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유해위험요인 조사표입니다.

보건자료의 방법에 따라 실시할 시 유의사항 사고가 발생했을 때에 수행하고 있던 작업을 대상으로 해야 함 작업환경측정 결과 노출기준을 상회하는 작업을 대상으로 해야 함 건강진단 ... 한 사정이 없으면 작업장 순회점검에 의한 방법을 추천함 유해 ･ 위험요인 확인 및 개선 ① 작업장 순회점검에 의한 방법 ② 청취 , 면담조사에 의한 방법 ③ 안전보건자료 , 체크리스트 ... 을 파악 〮 화학물질의 경우 화학제품의 제조〮수입자가 의무적으로 제공하는 물질안전보건자료 (MSDS) 의 명칭 , 정보 등을 확인할 것 〮 산업재해가 발생했던 기계 〮 기구 설비

ppt테마 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2024.03.12

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치매 환자 가족을 위한 간병인 지원제도 총정리

소 가족돌봄휴가 근로자 무급휴가 + 가족돌봄비용 지원 고용복지 + 센터 지자체 간병비 지원 저소득층 고령자 간병인 파견 또는 간병비 지원 지자체 복지과10. 결론 및 제언11. 참고자료{nameOfApplication=Show} ... 65 세 미만 가능 등급 기준 : 1~5 등급 , 인지지원등급 포함 지원 서비스 : 방문요양 ( 요양보호사 파견 ), 주야간보호 , 복지용구 본인부담금 약 15% ( 기초생활수급

ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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직장 내 괴롭힘 예방 교육(ppt)

목 차직장 내 괴롭힘 없는 회사 만들기직장 내 괴롭힘 금지법 시행 (2019.7.16)근로 기준법의 직장 내 괴롭힘 정의사업주, 임원, 인사노무담당자, 공장장 등“3개 요소 ... 후배 직원이 이를 시행하지 않자 업무상 갑질 행위를 함.22※유튜브 동영상 확인후 다운로드로 시청각 교육 자료 사용행위자디자인 팀장피해자디자인 직원행위장소사업장 내11행위자팀장피해자 ... 부하 직원행위장소사업장 내팀장이 부하직원에게 회의 자료를 요청하였고 직원이 제출한 회의 자료가 부족하다고 반복하여 계속적으로 수정.보완을 지시하였고 이로 인하여 직원은 극심

ppt테마 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.10.25

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건설현장 보건관리자 물질안전보건자료(msds) 교육 19페이지 분량

을 취급하는 작업장 내에 이를 취급하는 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 갖추어두어야 하며 , 취급하는 작업공정별로 물질안전보건자료대상물질의 관리 요령 게시 및 해당 ... 근로자 교육 · 미게시 : 500 만원 이하 의 과태료 ( 작업장 1 개소당 ) · 미교육 : 300 만원 이하 의 과태료 ( 교육대상 근로자 1 명당 ) 물질안전보건자료 (MSDS ... 물질안전보건자료 (MSDS) 교육 안전보건팀 / 보건관리자○ ○ ○ 2022.00.00산업안전보건법 제 114 조 ( 물질안전보건자료의 게시 및 교육 ) 물질안전보건자료대상 물질

ppt테마 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26 | 수정일 2022.12.12

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안전보건경영계획서

지급 및 교체계획 , 작업 현장내 착용 상태 점검연번 종류 착용용도 지급기준 지급대상 1 안전모 낙하, 비래, 충돌시 보호 1인 1개 근로자, 직원 2 안전화 바닥충격, 바닥자 ... 안전 보건 경영 방침안전 보건 경영 방침 근로자의 안전과 보건을 중심으로 안전 보건 법규 및 관련 제반 규정을 준수한다. 잠재적 유해 위험 요인을 적극 발굴, 개선, 제거 ... 하고, 동일한 사고 유형이 발생되지 않도록 사고 사례를 적극 공유한다. 근로자의 체계적인 교육 훈련을 위한 물적, 인적 자원을 제공하고 근로자의 자율적인 안전 보건 활동 참여를 보장

ppt테마 | 112페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.28

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화이트칼라 근로시간제도 설계를 위한 실증분석: 화이트칼라 이그젬션과 기간제법 예외조항 준용 (A Study of White-collar Exemption in Korea: Based on the Irregular worker law)

본 연구는 화이트칼라 근로자 비중이 증가하고 있는 한국 노동시장에 적합한 근로시간제도 설계의 기초자료를 제공하는 데 목적이 있다. 근로시간을기준으로 보수가 결정되는 현 체계 ... 를 전문직 및 관리직 등 화이트칼라 근로자에 동일하게 적용함은 부적절하다는 지적이 계속되고 있다. 따라서 해외국가 면제제도를 참고하여 각 기준들을 한국에 적용할 경우 임금수준 및 대상 ... 근로자 규모를 살펴보았다. 분석 결과, 연봉 기준을 적용했을 때 전체 근로자의 20%가 면제대상 근로자에 해당하는 것으로 나타났다. 또한 기간제법 준용의 경우 14.2%가 면제대상

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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기업 분석 PPT 양식

할 수 있습니다 . 부동산 매매가격 상승세 둔화 : 부동산의 매매가격 상승세가 둔화되고 전세 가격이 유지될 전망 자료 : 한국건설산업연구원 자료 : 조선일보 윤정부의 주택공급 확대 ... 2021 년 2022 년 단위 : 조원 , 전년 동기 대비 % 자료 : 한국은행 2.4% 증가 2022 7 月 국내 건설수주 전망 민간 공공 전년 동월 대비 23.5% 증가 전년 동월 ... 대비 5.4% 증가 자료 : 한국건설산업연구원건설 경기의 실상 거시경제 분석 “선행 지표인 수주는 매우 양호한 모습이지만 , 동행 지표인 건설투자는 높은 건설물가와 토목투자의 부진

ppt테마 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.20

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