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"근로기준법 개정안" 검색결과 1-20 / 7,545건

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    근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-
    근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-Ⅰ. 서론1) 현재 시행되고 있는 근로기준법의 현황과 실태Ⅱ. 본론1) 문 정부의 근로기준법 개정안 공약2) 공약의 파급효과Ⅲ. 결론1 ... 는 문재인 대통령의 근로기준법 개정 공약을 구체적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 문 정부의 근로기준법 개정안 공약우선 결론부터 말하면 현재 시행되고 있는 근로기준법 상 최대 노동 ... ’, 과다 노동, 직무 스트레스 등 근로환경 및 시간에 대한 이슈가 끊임없이 이어져옴에 따라 2017년 5월 9일에 치러진 대선까지 오는 과정에서 문재인 대통령은 근로기준법 개정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
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    근로기준법 시행령 일부 개정안 입법예고 업무 실무 메뉴얼
    근로기준법 시행령·시행규칙 일부개정안 입법예고소 속성 명구분휴일의 대체 정리 및 매뉴얼○ 주근로기준법 시행령·시행규칙 일부 개정안 입법예고① 고용노동부는 2021.7.29.~9 ... .7.까지 근로기준법 시행령·시행규칙 일부 개정령안을 행정절차법 제 41조에 따라 입법 예고하고 의견을 수렴한다. 입법 예고된 내용들은 2021. 4월과 5월에 각 개 정된 근로기준 ... 고, 임금 산정방법 등에 대해 사실관계를 확 인하기 어렵다는 현실상 어려움이 있어, 근로기준법 제48조제2항이 개정되었다. 이에 따라 2021.11.19. 부터는 사용자는 근로자에게 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 근로기준법 이해 - 근로계약서 핵심 및 개정안 살펴보기
    목차1. 서론3쪽2. 근로기준법 이해3쪽1) 근로기준법의 이해2) 직원 수에 따른 근로기준법 적용3) 상시근로자3. 2020년 달라진 근로기준법4쪽1) 근로시간 단축 확대2 ... 임금의 50%를 가산, 8시간을 초과해 근로할 경우 통상임금의 100%를 가산하게 했다. (근로기준법 제56조)4) 연차 발생1년 중 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일의 유급 ... 하요하다.3) 근로계약의 당사자 - 사용자”사용자“란 ’사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위해 행위하는 자’ (근로기준법 제2조2호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2020.02.03
  • 2025년 장애인인식개선교육
    인을 고용하여야 한다 .장애인 의무고용제도 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 근로자를 고용하는 사업주는 해당 사업체 근로자 총수의 2% 내지 3% 에 해당 ... 등 고충을 해결 업무에 집중할 환경을 마련 장애인 고객의 입장에서 바라본 기술개발에도 적극 참여 이랜드리테일 *2018.12 월 기준 장애인 근로자 70 명 상시 근로자 3,754 ... 을 위한 내용 등 - 업종별 우수 기업 장애인 고용 사례와 같이 장애인 근로자 채용 확대를 위한 내용 등 ③ 법 제 5 조의 2 제 4 항에서 “대통령령으로 정하는 사업주”란 상시 고용w}
    ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    과목명 : 사회복지법제와실천작성자 :우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.Ⅰ. 서론사용자와 근로자 사이에 실질적으로 존재하고 있 ... 하여야 하고, 노동법은 근로자를 적절히 보호함으로써 기업활동을 구조적으로 보장하고, 자본주의 경제를 건강하고 안정되게 만드는 것을 목적으로 제정 · 운영되고 있다. 사실 노동법 개정 ... ,720원 으로 인상된다. 최저임금은 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 근로기준법상의 근로자라면 고용형태나 국적에 관계없이 모두 적용된다.(2) 관공서 공휴일 민간기업 적용 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.29
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    고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서
    , 프랜차이즈 가맹점주의 근로자성 - 편의점 가맹점주의 근로기준법근로자성 검토를 중심으로 한 연구, 승계적 공동정범에 관한 판례평석 연구, 공정거래법상 사업기회 제공을 통한 특수 ... , 정당방위의 기본원리로서 법질서수호원리 연구, 국제법 집행수단으로서의 경제제재와 금융제재 연구, 부동산이용권과 저당권의 관계 ―민법개정위원회의 민법개정안을 중심으로 한 연구 ... 연구, 국제법상 NGO의 활동에 관한 연구, 특수고용관계와 근로기준법근로자성의 판단 연구, 다원적 근로자 개념에 따른 프랜차이즈 가맹점주의 근로자성 ? 가맹점주의 ‘근로기준
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.28
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    현대그린푸드 법무직 자기소개서
    적 리스크 관리의 중요성을 깨달았습니다. 또한, 교내 법학연구회에서 활동하면서 근로계약서 검토 및 노동법 개정안 분석 프로젝트를 수행하며 실무적인 법률 분석 경험을 쌓았습니다. 이러 ... 을 깨닫게 되었습니다. 특히 근로계약서 검토 및 개정 작업을 도우면서 노동법 적용의 실무적인 측면을 경험할 수 있었습니다.저는 꼼꼼하고 분석적인 성향을 바탕으로 업무를 수행 ... 환경에서 인사·법무 업무가 어떻게 운영되는지를 직접 경험하였습니다. 근로계약서 개정 작업을 지원하며 노동법이 기업 운영에 미치는 영향을 체감할 수 있었고, 직원들의 고충을 해결
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.09
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    2025 진에어 노무사 자기소개서와 면접자료
    했습니다. 특히 근로기준법과 산업안전보건법 개정이 잦은 만큼, 변화의 흐름을 빠르게 파악하고 실제 사례에 연결하는 것이 중요했습니다. 매주 노동 관련 판례를 정리하고, 행정해석 변동 사항 ... 하자, 주 52시간제 관리 시스템을 도입하기로 결정했습니다. 이후 근로시간 초과가 40% 이상 감소했고, 이직률도 절반 이하로 줄었습니다. 법적 기준을 넘어, 제도의 취지를 현장 ... 는 사람 중심의 시각으로 제도를 운영하며, 갈등을 예방하는 역할을 하고 싶습니다. 단순히 법적 분쟁을 사후 처리하는 것이 아니라, 문제 발생 전 근로환경을 점검하고 제도의 사각지대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.30
  • 산업안전교육 01충돌 및 차량계 하역운반기계 건설기계
    교육과정 (12H) 이수 의무라 . 법 개정사항 3. 1) 작업별 안전대책 ( 지게차 ) 운전자격 기준 : 2021. 01. 16. 시행 「 건설기계관리법 」 적용을 받지 않는 지 ... 현장 작업자를 위한 충돌 및 차량계 하역운반기계 · 건설기계 산업안전교 육01 – 충돌 재해 개요 02 – 주요 충돌 재해 03 – 1) 작업별 안전대책 - 지게차 03 – 2 ... : 코일철판 , 파이프 등 휴대용 공구 : 망치 , 햄머 등 2 . 주요 충돌 재해나 . 주요 충돌 재해 예방 방법 지게차 충돌 지게차 전방 시야 확보 및 근로자 출입 통로 확보 작업
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25
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    고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서
    , 헌법개정 위헌심사에 대한 비교법적 고찰 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한시(漢詩)의 표절에 관한 법학적 논의 - 허난설헌을 중심으로 한 연구, 안건강권에 관한 현행 법제 분석 ... - 개정 벤처기업육성에 관한 특별조치법의 분석을 중심으로 한 연구, 응용미술의 저작물성 ? ‘히딩크 넥타이’ 사건을 중심으로 한 연구, 테러혐의자에 대한 UN의 선별적 제재: 유럽사법 ... 강화를 위한 미국식 증거개시제도 도입의 파급효과 연구, 국제하천의 수질오염에 대한 국제법규범 고찰 연구, 4차 산업혁명시대 근로환경 변화에 대한 헌법이론적 접근 및 제도적 개선
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.30
  • 청소년 아르바이트 안내 가정통신문
    법령 :「근로기준법」[법률 제16415호(건설산업기본법) 일부개정 2019. 04. 30.]제64조(최저 연령과 취직인허증) ① 15세 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교 ... 어야 하는 시기입니다. 따라서 학생들은 성인근로자와는 달리 특별한 보호가 필요하며 다양한 사회생활과 독립심 등을 위한 근로활동은 아래와 같이 근로기준법에 따라야 합니다.1. 주요 관계 ... 에는 이를 해지할 수 있다.[개정 2010.6.4. 제10339호(정부조직법)] [[시행일 2010.7.5]]③사용자는 18세 미만인 자와 근로계약을 체결하는 경우에는 제17조
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.24
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    경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서
    습니다. 해당 기업은 탄력적 근로시간제를 도입하려 했으나, 근로자 측과의 의견 차이로 시행이 어려운 상황이었습니다. 저는 근로기준법 및 관련 판례를 분석하고, 유사 사례를 조사하여 합리 ... 적인 해결안을 제시하였습니다. 이에 따라 기업은 근로자와 협의하여 법적 요건을 준수하는 방식으로 근로시간을 조정할 수 있었고, 원만한 합의를 이끌어낼 수 있었습니다.또한, ○○대학교 ... 과정에서 균형 잡힌 시각을 유지하며 합리적인 대안을 제시하는 데 기여하겠습니다.입사 후에는 공공기관의 인사·노무 시스템을 깊이 이해하고, 근로기준법 및 공무직 운영 관련 법령
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06
  • [a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안
    하게 다양한 보호를 제공받아야 할 필요성이 존재하지만 실질적으로 우리나라의 법에서는 특수형태근로자에 대한 법률적 보호가 미비한 실정이다. 이러한 문제가 발생하는 원인은 근로기준법에 명시 ... 된 근로자의 정의에서 찾을 수 있다. 근로기준법에서 정의하는 근로자는 ‘사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자’를 의미하지만 대부분의 특수형태근로자의 경우에는 이 ... 을 겪고 있다. 그나마 2007년에 개정된 산업재해보상보험법을 통해 특수형태근로자에게서 발생할 수 있는 산업재해를 법적으로 보호하는 방안이 통과되었으며, 이로 인해 사업장
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
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    근로복지공단 순천병원 산업위생사 자기소개서 면접질문 모음
    에서는 산업안전보건법 개정 사항이나 실무 적용 사례까지 정리하여, 현장에서 법령을 준수하는 기준점을 마련하고자 노력했습니다. 이러한 학습 방향은 앞으로 실무에 바로 연결될 수 있는 기초 ... 화하는 시간을 가졌습니다. 특히 개정된 화학물질관리 기준과 작업환경측정 관련 지침의 변화가 실무에 어떤 영향을 미칠 수 있을지를 중심으로 공부하였습니다. 그 외에도, 산업재해 관련 기사 ... 측정과 관리 업무뿐 아니라, 근로자 교육, 작업환경 개선안 제시, 기관 내 안전보건 수준 향상 등 통합적 정자 역할을 넘어, 위험을 사전에 차단하고 근로자와 지속적으로 소통
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.14
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 서론
    에서는 근로자들의 불합리한 문제를 해결하고, 건강한 계약 관계를 촉진하려는 목적으로 근로기준법과 고용노동법이 개정되었다. 그러나 2017년 이후 급격히 강화된 노동법 개정안은 일방 ... 직장 내 성희롱과 같은 문제는 반드시 해결되어야 하는 문제이다. 그러나 근로기준법 개정안에 따르면 근로자의 실책이 있음에도 불구하고 퇴사를 권고할 경우, 고용노동청은 대부분 부당 ... 채용 시에 미숙한 판단이 문제의 원인이라고 비판할 수 있겠지만, 중소 및 중견기업 입장에서는 개정근로기준법을 이해하기 어렵고, 이를 악용하는 근로자를 판별하기 어려운 상황
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)
    화에 관한 법률 , 근로계약서 , 취업 규칙 , 근로기준법 및 기타 노동법 ( 기단 , 파견 , 고령근로자 촉진 등 ) 1. 채용업무 구조화 - 서류전형 구조화 ( 배점 점수화 기준 ... 내부절차 기준 수립 ( 학력 , 자격 , 경력 등 점수화 ) - 연봉협상 및 처우수준 협의 - 합격자 안내 / 입사절차 지원 - 입사자 근로계약 및 관계제반 서류 작성 , HR ... - 준용사항 : 근기법 및 기타노동법 , 노동조합 및 관계 조정법 , 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 , 노동위원회법 , 단체협약 , 취업규칙 , 근로계약서 , 사내관련 규정 등
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
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    2025 금호타이어 HR(노무관리) 자기소개서와 면접자료
    에서 기업 사례를 분석하며 근로기준법과 산업안전보건법을 학습하였고, 실제 노사협의회 운영 사례를 연구하는 프로젝트를 수행했습니다. 이 과정에서 인사정책이 단순한 규정이 아니라, 조직 ... 함을 배웠습니다.또한 노무관리 실무를 이해하기 위해 인사관리 관련 자격증을 취득하며 법규와 제도를 체계적으로 학습했습니다. 근로기준법과 산업안전보건법 조항을 정리하며, 실제 기업 내 적용 ... 타이어는 국내외 생산거점이 많고, 다양한 근로형태가 존재하는 제조기업입니다. 따라서 법적 기준 준수뿐 아니라, 현장 특성을 반영한 유연한 제도 운영이 중요하다고 생각합니다. 동일
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28
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    부산대학교병원 원무직(노무) 자기소개서와 면접자료
    정산 등의 업무를 직접 맡게 되면서 현장의 흐름을 몸소 익힐 수 있었습니다. 특히 고용노동부의 근로감독 대응 자료를 정리하면서 법률 기준과 실제 근무 환경 사이에서 발생하는 이슈 ... 치면 오류가 생기기 때문에, 매번 법 조항을 찾아서 확인했고 관련 사례도 별도로 정리해두며 반복적으로 학습했습니다.가장 기억에 남는 경험은 근로감독에 대비해 임금대장, 근로계약서 ... 노 현장 근무자들의 의견을 문서로 정리하고, 기존 운영 기준이 현장의 현실과 맞지 않는 부분을 지적하며 개선안을 작성했습니다. 이 안을 회의 자료로 제출해 일부 기준이 조정
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.18
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2025년 11월 06일 목요일
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