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"근로관계의 이전" 검색결과 1-20 / 19,229건

  • 노동법적 관점에서의 영업양도의 의의 및 영업양도와 근로관계 이전
    노동법적 관점에서의 영업양도의 의의 및 영업양도와 근로관계 이전1. 영업양도의 의의영업양도란 당사자간 계약으로 ①영업조직체(인적, 물적 조직)의 ②동일성을 유지하면서 일체 ... 을 종합적으로 고려하여 근로관계 존속보호라는 목적에 비중을 두어 객관적 관점에서 판단하여야 한다.2. 영업양도와 근로관계의 이전1) 영업양도시 근로관계 승계위해 당사자간 합의 필요 ... 에 대하여 논란이 있다.나) 학설① 당연승계설(자동승계설)종래 근로관계 전체 포괄적으로 법률상 당연히 이전된다는 견해이다.② 원칙승계설(판례)승계 약정 없어도 양도 합의 속에 포괄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.20
  • 기업변동시 근로관계 이전을 발생시키는 요인 검토
    기업변동시 근로관계 이전을 발생시키는 요인 검토1. 들어가며기업변동으로 인하여 근로관계 이전을 발생시키는 가장 큰 실체적 요건으로는 사업주가 변경되는 경우 혹은 사업에 대한 지배 ... )이 이전된다는 것은 곧 사업관련성을 지닌 근로자의 근로관계에 대한 사용자적인 권한의 이전을 포함하는 의미가 된다. 그런데 지배권과 관련해서는 다음 두 가지 관점에서의 분석이 필요 ... 양도시 노동법적 관심도 양도인과 양수인의 법률행위의 해석에 초점이 있는 것이 아니라, 양 당사자의 법률행위의 실제적인 결과를 기초로 한 근로자의 이해관계를 적정하게 유지?도모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.15
  • 사업이전으로 인한 근로관계 승계시 채무관계의 귀속 및 책임관계
    사업이전으로 인한 근로관계 승계시 채무관계의 귀속 및 책임관계1. 사업이전의 효과로서 계약인수와 동일한 법정효과 설정사업이전이 있게 되면, 기존의 근로관계가 양수인에게로 승계 ... 된다. 이러한 당연승계를 입법화 할 경우 사업이전의 효과로써 근로관계의 포괄적 승계가 법률효과로서 인정되는 것이다. 사업이전에 따른 법률효과를 통일적으로 규율할 경우 그 법률효과 ... 의 책임의 범위와 관련해서는 다음과 같은 입법방향성을 제시할 수 있을 것으로 본다. 전체적으로는 양도인과 양수인 간의 사업이전은 개별 근로자와의 관계에서 근로계약 자체를 인수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16
  • 2025년 장애인인식개선교육
    에 제약을 당하는 것은 차별입니다 .장애가 가지는 차이에 대한 존중 1. 장애에 대한 이해와 차이에 대한 존중 차이에 대한 존중은 장애인 근로자에 대한 “정당한 편의 제공”의 모습 ... 자는 채용 이전에 장애인 여부를 조사하기 위한 의학적 검사를 실시하여서는 아니 된다 . 다만 , 채용 이후에 직무의 본질상 요구되거나 직무배치 등을 위하여 필요한 경우에는 그러하지 ... 은 대통령령으로 정한다 . 제 28 조 ( 사업주의 장애인 고용 의무 ) ① 상시 50 명 이상의 근로자를 고용하는 사업주 ( 건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액
    ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22
  • 안전교육지도(사) 18차시 안전관리와 보험 PPT 강의안 (27카드)
    는 대상은 피해를 받은 당사자가 됩니다. 이는 보험의 기본 원칙 중 하나입니다. 이익의 존재 피보험자는 보험 목적물에 대해 경제적 이익 관계가 있어야 합니다. 이를 '피보험이익 ... 자에게 보험금을 지급합니다. 2 권리 이전 보험사는 피보험자의 손해배상청구권을 획득합니다. 3 과실자에 대한 청구 보험사는 피보험자에게 손해를 입힌 과실이 있는 자에 대해 손해배상 ... 합니다.4대보험의 종류 보험 종류 대상 국민연금 18세~60세 건강보험 모든 사업장 근로자 고용보험 근로기준법에 의한 모든 근로자 산재보험 근로기준법에 의한 모든 근로자1) 시민안전
    ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05
  • ISO9001(2015) 및 API Q1 10th 기준으로 작성된 2023년 경영검토 보고서
    ) 미주 고장력강 제품에 대한 품질 / 납기 관리 O 근로자 일용직 근로자 고용 증가 외부 일용직 근로자 안전 교육 실시 O 2-1) 시스템과 관련된 외부 및 내부 이슈 / 이해관계자 ... 경영검토 통합 입출력 사항 적용 Spec. 비고 ISO9001 API Q1 1 입력사항 이전 경영검토에 따른 조치의 상태 및 효과 O O 2-1 변경사항 파악 품질 / 환경 / 안전 ... 보건 경영시스템과 관련된 외부 및 내부 이슈 O O 2-2 법적 요구사항 및 기타 요구사항 O 3-1 성과 및 효과성에 대한 정보 고객만족 및 관련 이해관계자로부터의 피드백 O O
    ppt테마 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.30
  • 영업양도에 관한 분야별 대법원 판례의 비판적 검토 (Legal Analysis of the Supreme Court's Cases on Business Transfer)
    한국상사법학회 신현탁
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.18
  • 사내근로복지기금 합병계약서
    에 따라 B로부터 A로 근로관계이전근로자(이하 “이전 근로자”)에 대하여는 본건 합병의 효력발생일로부터 [*]년간 합병 전 을의 지원수준을 동일하게 유지한다. [Note ... 으로 갑은 을로부터 이전받은 기본재산 금 [*]원을 그 기본재산에 추가하여 본건 합병의 효력 발생 직후 갑의 기본재산은 금 [*]원으로 된다.근로자에 대한 지원수준본건 회사간 합병 ... 의 권리의무가 갑에게 이전 및 승계된다.합병 승인 사내근로복지기금협의회 개최일당사자들은 각 [*]년 [*]월 [*]일 또는 그 이전에 사내근로복지기금협의회를 소집하여 본 계약을 승인
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.12
  • 종속기업의 해산에 따른 지배기업의 고용책임 (Employment Liability of the Dominant Company Which Led the Dissolution of the Subsidiary)
    건국대학교 법학연구소 조경배
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국예술종합학교 일반임기제 공무원(노무행정) 자기소개서, 직무수행계획서
    )을 받을 수 있습니다.※ A4용지 2매 이내로 작성1. 지원 동기저는 조직 내 근로자의 권익 보호와 원활한 노사관계를 조성하는 일에 큰 보람을 느낍니다. 공공기관에서의 노무행정 ... 도록 지원하는 기관으로서, 체계적이고 공정한 노무관리가 더욱 중요한 곳이라 생각합니다.이전 근무지에서 노사 협의 및 근로계약 관리 업무를 수행하며, 갈등을 조정하고 합리적인 해결책 ... 의 조화를 동시에 고려해야 하기에, 객관성과 공정성을 바탕으로 한 신뢰 구축이 필수적입니다.이전 직장에서 근로자 대표와의 협의 과정에서, 초기에는 입장 차이로 인해 의견 조율이 쉽
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.19
  • [교육부] 개인정보 수집ㆍ이용 및 제공 동의서(소득재산 조사 대상자용)
    인정액, 소득·재산의 합계액(상시근로소득, 사업소득, 재산소득, 공적이전소득, 일반재산, 자동차)평생교육이용권 발급 및 사업 운영 사무5년※ 위의 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의 ... 를 위한 개인정보 수집ㆍ이용 동의(필수)항 목수집ㆍ이용 목적보유기간성명, 소득인정액, 소득·재산의 합계액(상시근로소득, 사업소득, 재산소득, 공적이전소득, 일반재산, 자동차)평생교육 ... 고지내용을 인지하기 이전에 발생한 민감정보를 포함함.성명신청자와의 관계동의 여부서명[ ]예 [ ]아니오[ ]예 [ ]아니오[ ]예 [ ]아니오(2쪽 중 2쪽)■ 개인정보 제3자
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 고용보험법
    직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법고용보험법고용보험법[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20519호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기 ... 는 경우에는 그 피보험 단위기간 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것② 기준기간은 이직일 이전 18개월로 하되, 근로자인 피보험자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ... 이전 24개월가. 이직 당시 1주 소정근로시간이 15시간 미만이고, 1주 소정근로일수가 2일 이하인 근로자로 근로하였을 것나. 이직일 이전 24개월 동안의 피보험 단위기간 중
    시험자료 | 114페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 근로계약서2_한글양식
    근로계약서제1조 (목적)본 계약서는 “OOO” (이하 “갑”이라 한다)와 “OOO” (이하 “을”이라 한다) 사이에근로관계에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.제2조 (계약기간 ... ”은 “을”에게 취업규칙상 해고 사유가 발생한 때에는 근로계약을 해지할 수 있다.“을”은 본인의 사정으로 인해 퇴직하고자 하는 경우, “갑”에게 1개월 이전에 통보하여야 한다.제 ... 성이나 업무성과가 부족하다고 판단되는 경우“갑”은 본 근로계약을 해지할 수 있다.제3조 (담당직무)“을”은 “갑”이 지정하는 다음 각 호의 업무를 담당한다.1. OOO 디지털마케팅
    서식 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2024.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    무기계약근로자(시설관리원) 자기소개서, 직무수행계획서
    는 혼자서만 수행하기 어려운 면이 있습니다. 저는 이전의 경력에서 팀원들과의 원활한 협업과 소통을 통해 업무를 성공적으로 수행한 경험이 있습니다. 팀원들과의 긍정적인 관계 구축 ... 하게 해결하는 능력을 갖추었습니다. 무기직근로자로서 근무하면서 제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 책임감입니다. 저는 항상 맡은 일에 대해 책임감을 가지고 최선을 다하며 일합니다. 또한 ... 을 중요하게 생각합니다. 시설물은 우리 일상생활에서 매우 중요한 역할을 수행하며, 그 유지와 관리는 많은 사람들의 안전과 편의를 보장합니다. 이러한 이유로 무기직근로자로서 시설관리원
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 중고등학교 시간제 강사 근로계약서 양식입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    .주당 시수 : 5시간제4조(채용 구분) 시간제 강사(담당 과목 기재)제5조(보수지급 방법)① 근로자의 보수는 관계 규정에 의거 시간강사의 경우 시간당 원을 실제 근무 시간에 따라 ... 명세서를 내준다.제6조(사직)① 근로자는 제3조에 규정된 임용 기간 임무를 수행한다.② 근로자가 불가피하게 임용 기간 중도에 사직할 때 30일 이전에 사직하는 일자와 사유를 서면 ... 시간제 강사 근로계약서(예시)시간제 강사를 채용하는 기관의 장을 ‘사용자’라 하고 시간제 강사를 ‘근로자’라 하여 다음과 같이 채용 계약을 체결한다.제1조(계약 당사자)(사용자
    서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 표준근로계약서(한글 ver)
    당월 ○일5. 성과급 : "갑"은 성과급 및 장기근속포상금 지급을 결정할 수 있다.6. 퇴직금 : 법정퇴직금은 관계법령에 따른다.제7조【근로계약의 해지】1. "갑"은 정당한 사유 ... 가 발생한 경우에 "을"과의 근로계약을 해지할 수 있다.2. "을"은 부득이하게 퇴직하는 경우 퇴직을 원하는 날 (30)일 이전에 사직의사를 표시하여야 하며, 사직서가 수리될 때 ... 표준 근로계약서y- 1 -사용자 주식회사 ○○(이하 "갑"이라 한다)와 근로자 ○○○(이하 "을"이라 한다)는 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조【계약기간 및 수습기간】1
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28
  • 산업위생관리기사 필기핵심요약자료 (책안사고 합격가능! 중요도 표시있음)
    ▪산업위생의 정의 – 미국산업위생확회(AIHA)★★★근로자나 일반대중(지역주민)에게 질병, 건강장애와 안녕방해, 심각한 불쾌감 및 능률 저하 등을 초래하는 작업환경 요인 ... 과 스트레스를 예측, 측정, 평가하고 관리하는 과학과 기술▪산업위생관리의 목적-작업환경과 근로조건의 개선 및 직업병의 근원적 예방-작업환경 및 작업조건의 인간공학적 개선-작업자의 건강보호 ... 및 작업능률(생산성)향상-근로자의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 유지 및 증진-산업재해의 예방 및 직업성 질환 유소견자의 작업 전환▪한국 산업위생의 주요역사* 1953년: 근로
    시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.21 | 수정일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)
    숙박 및 음식점업 : 상시근로자 수 100명육아휴직 및 육아휴직 급여육아휴직을 시작한 날 이전에 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자 ... , 급여의 적절성, 행정책임의 단일, 포괄성, 전인구 범주화)""조직광이(조기재취업 수당, 직업능력개발 수당, 광역구직 활동비, 이주비)"산업화 이전의 위험은 개인의 위험 차원 ... 에 있었으나, 오늘날 사회보험은 사회보장법의 영역에 속함""사회보험법은 공법인 성격이 강하고, 보험자와 가입자는 행정청과 수급권자의 관계이기 때문에 공법적인 법률관계에 속함""사회
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 근로계약서
    "가. ""사업주""는 ""근로자""에게 근로기준법 등 관계법령상의 한도를 초과하지 아니하는 범위 내에서 업무상 필요한 경우 소정근로시간 외"" 연장∙휴일∙야간근로를 요구할 수 있 ... 에 따른 퇴직금을 지급한다.""나. ""근로자"" 본인의 사정으로 퇴직할 경우, ""사업주""에게 1개월 이전에 알려야 한다."다. 근로계약이 종료되는 경우 수행하던 업무의 인수인계 ... 에 명기되지 아니한 사항은 근로기준법 및 취업규칙 등 노동관계법령 및 회사 제반 기준을 준용한다.라. 근로 계약자는 계약 시 반드시 '㈜회사명( ) 취업규칙'을 확인한다. (회사 공동
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    진실화해를위한과거사정리위원회 기간제근로자(사무보조) 자기소개서
    진실화해를위한과거사정리위원회 기간제근로자(사무보조) 자기소개서1. 지원동기저는 역사의 진실을 밝히고 화해를 통해 사회적 치유를 도모하는 진실화해위원회의 사명을 깊이 존중하며, 이 ... 적으로도 매우 의미 있고 보람 있는 일이라고 생각합니다.이전에 행정 사무 보조 업무를 경험하며 자료 정리와 일정 관리, 민원 응대 등 지원 업무의 중요성을 체감했습니다. 작은 역할 ... 하는 방법을 배웠습니다. 이는 위원회에서 민원업무 보조를 수행하며 신뢰감 있는 서비스를 제공하는 데 중요한 역량이 될 것입니다.비서 업무대학 근로장학생으로 일하면서 교수님의 일정 관리
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.08
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2025년 12월 04일 목요일
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- 작별인사 독후감