"권위주의적 리더십 문제점"의 검색결과 입니다.

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"권위주의적 리더십 문제점" 검색결과 1-20 / 4,268건

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대한민국 대통령의 리더십은 어떤 리더십이라 생각 하십니까

고 있으며, 구성원들의 참여는 제한적이라는 점입니다.이러한 권위적 리더십의 장점은 신속한 의사결정과 명확한 지휘체계로 인해 효율성이 높다는 것입니다. 리더의 강력한 리더십으로 조직 ... 으며, 리더에 대한 불만과 반발심이 커질 수 있다는 점입니다. 역사적으로 권위적 리더십은 군대나 위기 상황에서 주로 사용되었지만, 현대 조직에서는 민주적 리더십이 더 선호되는 추세입니다 ... 대한민국 대통령의 리더십은 어떤 리더십이라 생각 하십니까-목 차-1. 대통령 리더십의 유형첫째. 권위적 리더십(박정희, 전두환)둘째. 민주적 리더십(노무현)셋째. 변혁적 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

주석의 리더십 특성 분석시진핑 주석의 리더십은 체계적이고 장기적인 전략, 그리고 강력한 권위주의적 통치에서 그 특성이 두드러진다. 그는 집권 이후 중앙집권적 통치를 강화하고, 반 ... 을 통한 간접적 소통과 조직 중심의 메시지 전달을 중시하며, 중앙집권적 통치와 권위주의적 리더십을 강화했다. 두 지도자 모두 단호한 결단력과 추진력을 보였으나, 트럼프는 단기적 성과 ... 과 의의?2. 트럼프 대통령의 리더십 특성 분석?3. 시진핑 주석의 리더십 특성 분석?4. 트럼프와 시진핑 리더십 특성 비교?5. 리더십 특성이론 관점에서의 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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[간호리더십]_중간고사 족보(시험문제 유형)

과 둔칸의 2원론, 3원론적 행동이론이다. 리더의 영향력, 구성원의 영향력을 요소로 보며 자유방임형, 권위주의형, 민주주의형이 있다. 자유방임형은 구성원들의 업무수행능력과 전문성이 높 ... 을 때 유용하지만 규율의 일관성 유지가 어려울 수 있다. 권위주의형은 응급상황일 때, 구성원이 미숙할 때, 지도자에 대한 구성원의 절대적인 신뢰가 있을 때 유용하지만 구성원의 책임 ... 1. 리더십이란?조직 구성원들이 조직의 목표 달성을 위해 기여할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정2. 리더십 관련 개념의 종류와 설명?-관리자 중심론: 리더십은 관리자의 역할 중

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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신수정 거인의 리더십 독후감

들, 그리고 그 속에서 놓쳤던 나의 진짜 잠재력들을 떠올리며, 피상적인 역할에서 벗어나 진정한 '거인의 리더십'을 찾아가는 고통스러우면서도 해방적인 여정을 시작했다.권위 뒤에 숨 ... 리더십이라고 생각했다. 팀원들의 의견을 경청하기보다는 나의 주장만을 내세웠고, 나의 부족한 점을 드러내는 것을 두려워했다. 겉으로는 강력하고 단호한 리더처럼 보였지만, 내면에는 알 수 ... 에서 '진정한 리더십은 권위가 아니라 영향력이다'라고 말하며, 리더십의 본질적인 변화를 강조한다. 그녀는 리더가 명령하고 통제하는 대신, 솔선수범하고, 진심으로 소통하며, 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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인사조직특강 ) 나는 어떤 스타일의 리더인가 수업에서 다른 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적

이 존재한다. 권위주의적 독재형 리더십이나 참여적인 민주형 리더십, 자유방임적 리더십과 비전형 리더십, 코치형 리더십, 민주형 리더십, 관계 중시형 리더십, 선도형 리더십 등 다양 ... . 그렇기 때문에 다양한 형태의 리더십을 가진 인물들이 존재할 것이며, 그들은 각각의 방법으로 한 집단과 사회를 주도한다. 필자 본인의 유형은 아무래도 권위주의적 리더십에 가까운 것 ... 는 유형이다. 진시황은 권위주의적 리더십으로 중국을 통일하였으나 주변의 귀를 듣지 않아 통일의 업적을 이루었다고 할지언정, 그를 성군으로 칭송하진 않는다. 그와는 반대로 유방 역시 권위

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오

기 때문이다. 그러면 어떤 리더십 스타일이 하급자들에게 도움이 되는 것일까. 그것은 동기부여가 잘 되어야 한다고 말한다. 그렇다면 윤석열 정부는 어떨까. 아쉽게도 윤석열 정부는 권위주의 ... 형 리더십으로서 동기부여를 위한 의사소통이 잘 이루어지지 않는 듯싶다. 권위주의형 리더의 유형은 지도자가 주요한 결정을 내리고 부하에게 명령, 지시하는 유형이며 업무수행에 중점 ... 하며, 구성원들에게 리더의 지시 및 명령에 복종하길 강조한다. 또한 구성원에게 업무성과에 대한 칭찬이나 비판은 개인적으로 하는 등 권위주의형 리더십의 전형을 보여주고 있다. 물론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오

다는 경고를 쏟아내고 있다. 그렇다면 진정 이들의 문제는 무엇인가. 대통령과 삼성의 리더들이 갖고 있지 않은 점은 무엇이란 말인가. 아래에서는 위와 같은 리더십 부재로 인한 기업의 실패 ... 자신들이 가장 잘하는 D램 분야에서 경쟁자에게 뒤처지고 있다. 그렇다면 윤석열 정부는 어떨까. 아쉽게도 윤석열 정부는 권위주의형 리더십으로서 동기부여를 위한 의사소통이 잘 이루어지 ... 하길 강조한다. 또한 구성원에게 업무성과에 대한 칭찬이나 비판은 개인적으로 하는 등 권위주의형 리더십의 전형을 보여주고 있다. 이러한 원인으로 인해 삼성과 대한민국은 현재 리더십이 부재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

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영화한편을 보고 주인공의 리더십유형을 찾고 그 유형의 장단점을 기록

해 보더십을 말할 때 ‘권위주의형(독재형) 리더십’이라고 말한다. 해당 리더십을 가진 리더는 독재자라고도 불리는데, 그는 동료에게 명확한 지시를 내리며 통제하는 특성을 보인다. 또한 ... 할 때만 나머지 구성원들을 참여시키는 특성을 보인다. 그런데 나는 영화를 보면서 전두광의 리더십은 단순히 ‘권위주의형(독재형) 리더십’이 아니라는 생각이 들었다. 물론 권위주의적인 ... 측면이 많은 사람임은 맞다. 하지만 나는 영화 속에서 만큼은 그를 ‘비전형 리더십’을 갖춘 리더라고 보았다. 비전형 리더십은 얼핏 권위주의형 리더십 스타일과 비슷한 양상을 보인다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

한 리더십의 원인 분석 5가지리더십의 부재로 인한 기업의 실패 사례를 이야기하기 위해서는 실패한 리더십의 유형이 무엇이 있는지부터 알아야 합니다. 실패한 리더십의 유형으로는 권위주의 ... 한 아이디어와 새로운 변화에 적응할 기회를 사라지게 만듭니다. 권위주의가 계속되어 직원들의 의견이 받아들여지지 않다 보면 직원들은 조직을 떠나게 됩니다. 두 번째 실패한 리더십은 급변 ... 유형인 권위주의와 두 번째 “급변하는 트렌드를 무시하는 행위”는 함께 일어날 가능성이 크다고 생각합니다. 권위주의적인 리더가 독단적으로 결정 내린 것이 두 번째 실패한 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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리더십)기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

이 포함된다. 특히 우리나라처럼 권위주의와 눈치 문화가 강한 조직에서는 리더의 솔선수범이 구성원의 행동 지침이 된다. 윤리적 리더십이 결여된 환경에서 구성원들은 불의에 문제 제기 ... ) 권위주의적 조직문화와 갑질 사례?2) 불공정 거래 및 소비자 기만 사례?3) 성윤리 및 인권 침해 사례2. 윤리적 리더십의 개념과 필요성3. 윤리적 리더십 관점에서의 대응 방안?1 ... 들에서 드러난 각종 비윤리적 사건과 사고는 단기적 이익을 위해 기본적 도덕규범을 저버린 결과였다. 권위주의적 갑질, 불공정 거래, 노동 착취, 성희롱 등은 더 이상 ‘일탈 행위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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LMX 이론에서 리더와 구성원이 구분되어 있으나, 구성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점에 대해 서술하시오

LMX 이론에서 리더와 구성원이 구분되어 있으나, 구성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 영향력을 행사 ... 하고자 한다. 즉, 기존의 리더십 개념과는 달리 팔로워들이 리더로서의 역할을 수행하게 될 때 발생할 수 있는 문제점들을 살펴봄으로써 그들의 행동 특성 및 동기부여 요인 등을 파악 ... 발달 단계를 8단계로 나누어 설명하고 있다. 그중 3단계에서는 권위주의적인 행동을 보이는 반면 4단계에서는 민주적인 행동을 보인다. 그런데 5단계부터는 다시 권위주의적인 행동을 보이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

적으로 성장하는 데에 있어서 필수적인 것이다. 리더십의 종류에는 여러 가지가 있다. 먼저 권위주의적인 리더십은 의사 결정은 중앙 집중식이므로 한 사람이 중요한 결정을 내리는 방식이 ... 다면 일반적으로 자신의 의견이 옳다고 여긴다. 권위주의형 리더십은 제한된 시간 안에 더 한정된 자원으로서 과업을 완수할 수 있다는 것이 장점이나 조직 구성원들로 하여금 리더가 지배적이 ... 되어버릴 수 밖에 없다고 생각한다. 그러한 부분에서 특히 인간은 사회를 떠나서 살아갈 수 없는 존재라는 점을 고려하면 나는 리더십을 함양하는 것이 매우 중요하다고 생각한다. 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theo

기만적 리더십이라고 한다.방임적 리더십방임적 리더십은 리더가 조직의 의사결정과정과 그 권한을 조직 구성원에게 위임하는 것이다. 방임적 리더십은 권위적 리더십과는 대척점에 서 있 ... 아 리더의 명령, 지시가 조직 내에서 영향력을 발휘하지 못한다. 또한 조직 구성원의 역량이 떨어질 때는 올바른 의사결정이 내려지기 어렵다는 문제를 가지고 있다.권위적인 리더십권위 있 ... 을수록 민주적이고 방임적인 리더십에 가깝고, 자율성과 통제가 낮을수록 권위적인 리더십 유형에 가깝다.모든 조직이 리더십을 지향해야 한다는 정답은 없다. 조직이 수행하는 임무와 생산

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.1. 서론 ... 리더십 유형은 권위적, 민주적, 방임적으로 나뉘며, 학습자는 민주적 리더십을 발휘하는 경향이 있다. 민주적 리더십은 팀원들과 함께 의사결정을 내리며, 팀원들의 의견을 존중하고 리더 ... 를 낼 수 있으므로, 이러한 유형을 이해하고 활용하는 데 있어서는 균형과 유연성이 중요하다는 점을 강조하고자 한다. 따라서, 리더십 유형을 이해하고 적절히 활용하여 효과적인 리더십

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)

했기 때문에 왈도의 강의를 통해 한국행정의 권위주의,관료주의적 문제점 들을 해결할 실마리를 얻을 수 있을 것 같다.1. E. 메이요가 실시한 실험의 주요 주장은?-메이요의 호손실험,인간 ... 를 제시하고 예상되는 문제점을 논하시오1930년대 세계 대공황을 겪으면서 대두된 케인스의 이론과 그것을 바탕으로 한 뉴딜정책은 큰 정부론의 출발점이고 작은 정부론은 애덤 스미스로 대표 ... 의 확대는 민주주의 사회에서 개인의 자유를 침해할 수 있는 여지가 있고 양날의 검으로 작용할 수 있기 때문이다.3.오늘날 한국 행정이 가진 가장 심각한 문제는 무엇이라고 생각

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07

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역대 대통령 당선인을 통해 그 시대 국민이 원한 리더십

해서 불굴의 의지와 강력한 추진력을 갖춘 군사적 권위주의적 리더십을 바탕으로 하여 조국 근대화라는 현실적인 문제를 실현시키기 위해 노력했다.박정희 대통령이 이렇게 강력한 리더십 ... 능력(3)권위주의적 리더십2)노무현 대통령(1)탈권위주의적(2)원칙적 리더십(3)추진력3)문재인 대통령(1)평화 리더십(2)입법 리더십4)김대중 대통령(1)경제개혁 리더십(2)정치 ... 민주정치의 중요한 기능 중 하나인 소통과 화합이 잘 이루어지지 않았다.2)노무현 대통령(1)탈권위주의적노무현 대통령이 보여준 리더십의 특징은 권위주의적인 대통령에서 벗어난 탈권위주의

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. 서론

복지 기관들은 이러한 문제를 예방하고 전문가들이 협력하여 최선의 결과를 도출할 수 있도록 격려할 수 있는 적절한 리더십이 필요하다.환경 압력 대응오늘날 사회복지단체는 사회복지 실천 ... 시킴으로써 구성원의 업무 만족도를 높이는 역할을 한다. 팀원들 사이에 불만을 일으키는 문제를 해결하기 위한 방법을 적극적으로 제안하고, 문제가 효과적으로 해결될 때까지 주의 ... 할 수 있었고, 수많은 리더십 유형 중 어떤 것에 가까운지 고민할 수 있었다. 오늘날 대부분의 조직에서는 리더가 자신의 권위를 내세워 부하를 밀치는 경우가 많은데, 저는 그런 권위적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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'미투 운동'의 진행과정에서 각자가 느끼고 고민했던 문제점들에 대한 의견을 나누고 향후 조직 내에서 이러한 불미스러운 문제의 방지책에 대하여 토론하시오

했던 과거 사례들은 미투 운동의 확산으로 인해 수면 위로 드러났다. 특히 권력과 지위를 가진 상급자들이 이러한 문제의 주요 원인이 된 경우가 많았다. 이는 조직 내 권위주의적 문화 ... 한 전환점이 되었다.이 글에서는 미투 운동이 제기한 문제들을 바탕으로, 조직 내에서 발생하는 성희롱과 성폭력 문제를 예방하기 위한 방안을 논의한다. 특히 조직의 리더십이 이러한 문제 ... 이 강조되었다.2. 조직 내 불미스러운 문제의 근본 원인조직 내 성희롱과 성폭력 문제는 권위주의적 조직 문화와 관련이 깊다. 특히 상하 관계에서 권력을 가진 이들이 자신의 지위를 남용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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글로벌리더와정의_글로벌 리더와 정의 과목을 수강하는 학생들이 글로벌 리더 로서 국제평화를 확보 및 유지하기 위한 전략(방안)을 논술하시오. (4)

는 문제도 항상 민주주의와 권위주의 통치체제 간의 갈등이었다. 사실, 민주주의와 민주주의 국가 간의 전쟁 발발은 매우 확률이 낮다고 볼 수 있다. 전 세계가 보편적 민주주의를 실현 ... 에서 세계화를 가장 극적으로 보여주는 글로벌 리더십은 세계평화에도 부응할 수 있는 특장점을 지녔으며, 필자는 글로벌 리더라면 당연히 최고의 목표이자, 궁극의 목표는 전 세계의 평화 ... 이 국민에게 있다고 볼 수 있다. 독재나 권위주의 사상은 민주주의처럼 복잡하지 않으며, 단순한 정치체제를 통해 자신들의 권력을 강화한다. 하지만 이러한 정치체계는 약간의 바람에도 흔들릴

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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[A+] 간호관리학실습 리더십 보고서_리더십 유형, 사례적용, 자기성찰

를 따르도록 하는 리더십 유형으로 목표, 일정, 수행 방법 등에 대해 엄격하게 통제하고 관리하기 때문에 권위형, 독재적 리더십이라고도 한다.- 특성명확한 지시리더가 구성원들에게 모든 ... 지시를 명확히 내림리더 중심대부분의 결정과 책임이 리더에게 있음권위주의적리더가 권위를 유지하며 구성원의 의사결정 참여 제한, 엄격한 관리·감독 수행- 장·단점장점구성원에게 안정감 ... 증진단점의사결정에 많은 시간 소요(신속한 결정 필요시 혼돈 야기)2. 병동 내 간호관리자 리더십 유형1) 간호관리자 변혁적 리더십 적용카리스마(73점)전체 인수인계 시간 “출근해서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.06.27

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