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EasyAI “군가산점제도_성차별” 관련 자료
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"군가산점제도_성차별" 검색결과 1-20 / 502건

  • 군가산점제도_성차별논란분석
    1999년 헌법재판소의 위헌 판결로 폐지된 ‘군 가산점 부여’제도가 2007년 다시 여러 찬반 논란을 불러일으키며 세간의 도마위에 오르고 있다. 우선 ‘군 가산점 부여제도 ... ’가 무엇인지 살펴보면 다음과 같다. ‘군 가산점 부여제도’란 제대 군인들이 공무원 시험을 볼 때, 그들의 약 2년동안 국가를 위해 신체적, 정신적으로 막중한 임무를 수행함을 고려해 공무 ... 는 상징적 시발점이 되기를 바라는 마음에 ‘군 가산점 부여제도’를 찬성한다. 그리고 이 제도가 단순히 사전적 정의에 그치는 것이 아니라, 보다 포괄적인 상징적 의미를 지니고 있음을 앞서
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.12
  • 가산점,군가산제도,남녀차별,남녀불평등.성차별사례
    시키는 만큼 개정안을 수용할 수 없다는 입장이며, 여성단체와 장애인단체도 성차별이라는 위헌 소지가 완전히 해소되지 않은 상황에서 또다시 군 가산점제를 되살리는 것은 부적절하다며 반발 ... - 군 가산점에 대하여Ⅰ. 들어가며군필자 가산제도는 24개월 이상 현역 복무자에게는 공무원 채용 시험 시 점수의 5%, 24개월 미만 복무자에게는 3%의 가산점을 부여한 제도 ... 자 가산제도는 공익근무요원 복무자와 군 면제자, 그리고 특히 여성들은 이 점수를 취득할 방법이 없었기 때문에 끊임없는 문제제기가 되어 왔다. 즉, 모든 사람에게 기회를 주지 못하
    리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2012.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    성평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은
    제도가 역차별을 초래한다고 주장하였다. 성 평등 정책을 시행할 때 흔히 부딪힐 문제 중 하나지만, 군 복무 가산제도의 경우 병역의 의무가 남성에게만 해당되는 한국 사회에서 이 ... 다.하여 이를 해결하기 위해 사회는 성 평등을 이룩하기 위한 각고의 노력을 펼치고 있다. 그중 가장 대표적인 사례가 군 복무 가산점제와 여성고용할당제라고 할 수 있다. 우리나라는 남성 ... 가 무엇이었는지 살펴보고자 한다.Ⅱ.본론1. 군 복무 가산점제와 여성고용할당제가 논란이 된 이유군 복무 가산점제와 여성고용할당제는 성 평등과 밀접하게 관련되어 있다. 그 취지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    성 평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은 어떠한지 근거와 함께 제시하시오.
    제와 여성고용할당제는 성 평등 문제에서 가장 논란이 되는 주제 중 하나이다. 이 두 제도는 각각 군 복무라는 의무와 직업적 기회의 균등성을 둘러싼 논쟁을 반영하고 있다.군 복무 가산점 ... 제는 군 복무를 마친 남성에게 공무원 시험 등에서 가산점을 부여하는 제도로, 군 복무로 인해 발생하는 사회적, 경제적 손실을 보상하려는 취지로 도입되었다. 그러나 이 제도는 여성 ... 과제에서는 군 복무 가산점제와 여성고용할당제가 왜 논란이 되었는지, 그 이유를 심도 있게 분석할 것이다. 먼저, 두 제도의 기본 개념과 도입 배경을 살펴본 후, 각 제도가 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률_헌법재판소의 제대군인의 공무원 가산점 위헌 결정을 검토해보고 자신의 견해를 쓰시오.
    를 박탈하지 말아야 하는데, 군복무가산제도는 재정적 기반도 없이 제대군인을 지원하는 과정에서 결과적으로 여성 및 장애인 등의 사회적 약자에 대한 희생을 초래하는 것은 성차별을 넘 ... 가산제도가 평등권과 공무담임권을 침해하는 원인인 법률조항이라고 판결을 내렸다. 즉, 군복무가산제도는 제대군인에 해당되는 대부분의 남성들을 위해 절대 다수의 여성들을 차별하는 제도 ... 될 수 있는 반면에 남자의 대부분은 제대군인에 해당됨으로 이러한 군복무가산제도는 실질적으로 성별에 의한 차별이고, 한편으로는 가산점을 받을 수 있는 현역복무의 여부는 병역의무자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    여성징병제 도입, '여자도 군대 가라는 말' 을 읽은 후 보고서
    평등복무제와 남녀공동복무제라는 공약이 출현했다.”(김엘리, 2022) ‘여자도 군대 가라’는 말이 군가산제도에 대한 위헌 결정을 통과하면서 남성만이 병역의무를 가지는 현 상황 ... 이 제기되었다.” (박진수, 2018) 군가산점제 논란은 성별 대결 양상을 보이며 ‘남녀공동병역의무제’, ‘여성징병제’ 도입 요구로 이어지고 있다. 군복무의 문제가 차이와 차별, 평등 ... . 그중 여성징병제는 남성과 여성의 평등을 이야기할 때 피해 갈 수 없는 주제이다.여자도 군대 가라는 말이 시작된 것은, 군가산점제 폐지 청원을 계기로부터 여러 논쟁의 불씨가 시작
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.02
  • 가산점제에 대한 비판적 글쓰기
    .처음소주제문 _ 군가산점제에 대한 사회적 논란이 많다.군복무가산점제의 의미, 의무의 의미제시군복무가산점제 논란 원인중간1문단 소주제문 _ 군복무가산제도의 도입은 엄연한 성차별이 ... 가산점제에 대한 찬반 입장이 극명하게 대비되는 가운데 이 제도가 과연 옳은 제도인지에 대해 논해보겠다.군복무가산제도의 도입은 엄연한 성차별이자 사회적 약자를 무시하는 처사이 ... 역면제자와 선천적이거나 후천적으로 장애를 얻게 된 장애인들도 차별의 대상이 된다. 여성과 장애인은 현실적으로 직업을 구하기가 힘들다. 그럼에도 군복무가산제도는 사회적 약자인 여성
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)
    가산제도(이하 가산점제)는 남성에게만 주어지던 병역의무 이행에 따른 혜택을 여성에게도 부여함으로써 실질적인 성 평등을 이루려는 취지로 1999년 헌법재판소로부터 위헌 결정을 받 ... 으로는 무엇보다도 인식개선이 필요하다. 먼저 성차별 의식을 없애야 한다. 그리고 평등의식을 확산시켜야 한다. 마지막으로 법과 제도를 정비해야 한다.우리 사회에서는 여성에게 불평등 ... 한다는 목적을 가지고 있다. 또한 특히 가정 내에서의 성차별은 심각한 수준이다. 과거 가부장제 시대 때 남성 중심이었던 가족제도 때문에 현재까지도 그 영향이 지속되고 있는 것이다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 평등의 관점에서 본 군 가산제도
    REPORT평등에 대하여(군가산제도에관련된 남녀평등에 대하여)과목명 :담당교수:제출일 :대학:학번 :성명 :목 차1. 글을 시작하며.2. 헌법 제11조 1항에 대하여.3. 평등 ... 심사의 독자성.4. 비교대상 및 관점의 설정.5. 군가산제도에 대한 헌법재판소의 판결.6. 여성의 국방의무에 대한 외국의 사례.7. 국방의 의무에 대한 남녀간의 평등.8. 이 ... 해서 생각해보고, 남녀평등의 가장 최 접점에 있는 군가산제도에 대해 논하고 나의 최종 의견을 밝히고자 한다.2.헌번 제11조 1항에 대하여“모든 국민은 법 앞에 평등하다.”평등
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.10
  • 가산점 도입 찬성 및 반대 주장의 논리적 오류 비판
    이화여대에서 군가산점 때문에 여자들이 공무원 시험에 합격률이 떨어진다며 소송을 냈고 그 결과 군 가산점이 없어지는 결과를 낳았다. 과연 군가산점 때문에 여자들의 합격률이 떨어지 ... 을 못 받기 때문에 군가산점은 폐지되어야 한다.여자는 군대에 가지 않아 군가산점을 받지 못하기 때문에 차별이라고 말하는 주장 자체가 잘못됐다고 생각한다. 군가산점은 군대를 갔다 온 ... ‘남자’에게 주는 혜택이 아니라 군대를 갔다 온 ‘사람’에게 주는 혜택이라는 것을 전혀 인정하지 않고 있다. 즉 여성이더라도 하사나 군장학생, 군장교로 근무한 뒤 전역하면 군가산
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 여성징병제 찬성 및 반대 [징병제,여성징병,모병제,양성평등]
    하지 않다.4. 여성징병제 반대1) 여성징병제 문제출발이 국가 안보가 아닌 남녀차별에서 시작‘여성도 군대 가야한다’는 주장이 본격화된 것은 군 가산점 위헌 결정 이후로 추정 ... 의 자유를 훼손한다고 밝혔다. 이후 현역 군필자에게 최대 5%까지 가산점을 부여했던 군 가산제도는 2001년 전면 폐지됐다. 징병제의 원래 목적이 국가안보라는 것을 부인할 사람 ... 과 똑같이 군 복무를 해야 한다는 생각이 확산되고 있다. 우리나라에서 여성 징병제 논의가 본격화된 것은 1999년 헌법재판소가 군 가산점제(군 복무자에게 공무원 취업 등에 가점
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추레포트A+)) 여성징병제 도입관련 찬반 논의 정리 찬성의견을 중심으로 - 졸업논문
    질서라고 할 ‘여성과 장애인에 대한 차별금지와 보호’에도 저촉되므로 정책수단으로서의 적합성과 합리성을 상실한 것이다.2) 가산제도는 수많은 여성들의 공직진출에의 희망에 걸림돌이 되 ... 있게 하는 등 차별취급을 통하여 달성하려는 입법목적의 비중에 비하여 차별로 인한 불평등의 효과가 극심하므로 가산제도차별취급의 비례성을 상실하고 있다.3) 그렇다면 가산제도 ... , 2018 기본권에 대한 중대한 제한을 초래하게 된다면 입법형성권은 축소되어 보다 엄격한 심사척도가 적용되어야 할 것이다.따라서 가산제도는 헌법 제32조 제4항이 특별히 남녀평등을 요구
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2022.04.16
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    (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오
    를 해야 하며, 그렇기 때문에 제대 군인이 될 확률이 대단히 높다. 그렇기 때문에 군 가산제도는 실질적으로 성별을 이유로 고용에 있어서 차별을 하는 것이 된다. 뿐만 아니 ... . 군 가산제도는 헌법 제32조 제4항이 특별히 남녀평등을 요구하고 있는 근로나 고용의 영역에서 성별에 따라 남녀를 차별하고 있는 것이기 때문에, 그리고 현역 복무를 하지 않 ... 했법재판소는 제대군인 가산제도의 헌법적인 근거를 찾을 수 없다고 보았다.(2) 가산제도로 인한 차별의 대상은 누구인가현행 병역법에 따르면 전체 여성 가운데 극히 일부
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    남녀평등과법 기본권의 기초이론 병역의무와 성평등 평등권 침해에 대한 헌법재판소 헌재의 해석상 법리상 모순00
    에게 불리하게 작용하기도 합니다. 과거 병역 의무를 이행한 남성에게 채용 과정에서 가산점을 부여했던 제도가 헌법재판소에 의해 위헌 판결(1999년)된 바 있습니다. 이는 성평등 원칙 ... 다.2는 점을 들어 현행 제도의 합리성을 강조했습니다. 국제적 관행이 항상 헌법적 정당성을 보장하는 것은 아니다. 특히 대한민국은 헌법상 성평등을 강조하고 있어, 국제 관행이 아닌 ... 합니다.3) 평등권 침해 여부와 성평등적 병역 제도의 필요성병역의무가 남성에게만 부과되는 것은 성별에 따른 차별로 볼 수 있으며, 이는 헌법 제11조에서 보장하는 평등권과 충돌할 소지
    방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등
    응시자 중 다수가 이미 다른 자격증 취득 또는 학점은행제 이수 등으로 가산점을 받을 수 있다는 점 역시 큰 장애물이었다. 군가산제도는 특정 성별에만 유리하다는 비판을 받아왔 ... 했고 많은 사람들이 공감을 표시했다. 희생정신을 보상하고자 만든 제도였다. 그러나 시간이 흐르면서 남자에게만 혜택이 주어지는 제도로 인식되어 역차별 논란이 발생했다. 또한 공무원 시험 ... 다. 실제로 2014년 한국행정연구원 조사 결과 응답자의 절반 이상이 현행 가산점제의 존재 자체를 모르고 있었다. 즉, 국민 대부분이 이를 인지하지 못한 채 운영되고 있었던 것이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오
    . 제대군인 가산제도가 헌법에 근거를 둔 것인지 여부2. 가산제도로 인한 차별의 대상과 평등 위반 여부 심사에 쓰이는 척도3. 평등권과 공무담임권의 침해 여부[4]1. 정당 ... 할 필요는 없다고 보았다. 오히려 군 가산제도는 헌법 제39조 제2항의 범위를 넘어서 제대 군인에게 일종의 특혜를 부여하거나 적극적으로 보상 조치를 하는 것이어서 이 조항 ... 제도의 근거를 찾아볼 수 없다고 하였다. 즉, 군가산제도는 헌법에 근거가 없는 제도이다.2. 가산제도로 인한 차별의 대상과 평등 위반 여부 심사에 쓰이는 척도가산제도를 통
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    (세상읽기와 논술) 4. 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 “경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서
    에서는 재판관 만장일치로 군 가산제도를 위헌으로 결정하였다. 일종의 징병보상제도로 의무징병, 자원입영 등을 통해 군대에 다녀온 남성과 여성 중 공무원 시험과 공기업 취업을 희망 ... 를 제한하여 평등권을 위배한다고 판단하였다. 더불어 군 가산제도는 전체 제대군인의 0.08%~0.2%만을 위한 제도이며 실제로 도입할 경우 여성 합격자 비율은 12.9~19.8 ... % 감소시키는 성차별적인 정책이기 때문이다. 여성 신규 공무원 병역 의무화 제도를 실시하면 이와 동일하게 군필자에게만 선거직 공무원을 비롯한 모든 국가기관의 공직에 취임할 수 있
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오
    차별을 받지 아니한다’고 정하고 있는데, 제대군인에 대한 가산제도는 이러한 헌법 규정을 위배하고 있다고 볼 수 있다. 또한 헌법 제25조에서는 ‘모든 국민은 공무담임권을 가진다 ... ’고 명시하고 있고, 가산제도가 공무담임권의 중대한 제약을 초래하는 바, 이러한 점에서 차별취급의 적합성을 인정할 수 없다고 판시하고 있다. 비례성의 기준에서도 부합하지 아니한다고 ... 남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오. (10점)3. (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 공통교양 세상읽기와논술 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰 해양경찰 소방 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성 여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라
    제대가 존재했다. 그러나 이런 군 가산점의 제도가 이화여대생 5명 및 장애우 2명의 주도하에 헌법소원을 제기했고, 총 6개의 사유로 위헌 결정을 받게 된다.(2) 군 가산점 폐지 ... 나』 100분 토론, MBC 2021년 5월 18일(1) 해방 이후부터의 군 병역법과 군가산점 폐지까지(2) 군 가산점 폐지 이후의 젠더 갈등(3) 여성의 병역의무부과여부에 대한 고찰(4 ... 을 진행했다. 복무기간은 최대 36개월에서 점차 줄어 현재의 18개월에 이르고 있다. 남성은 군 복무의 대가로 공무원 및 공기업 취업 응시자에게 5% 이하의 가산점을 주는 군 가산
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05
  • 우리나라 사회복지의 발전방향 ) 여성복지
    가산제도였으나 이는 이화여대 교수와 학생 2,000여 명의 헌법소원을 동해 위헌 결정이 났으며 2001년 군 가산점 등 군 복무 보상 제도의 폐지를 가져온다. 이는 남성 ... 이 바로 군복무 가산점 문제다. 20대 남성의 가장 큰 고민거리를 말하라면 모든 남성들이 주저 없이 군복무를 꼽는다. 군 복무 기간은 최대 36개월에서 현재의 18개월로 단축되지만 군 ... 복무 시절의 가산점을 폐지하였으면서도 이런 부분들에 대해서 많은 여성 단체는 눈을 감고 있다. 그 외에도 여성 전용 주차 지역 등의 다양한 여성 전용 공간들이 형성되고 있으나 남성
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06
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2025년 07월 28일 월요일
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