38) 지원자는 국립재활원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?39) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이 ... 거나 기울였나요?40) 국립재활원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?41) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?42) 우리병원은 평생직장 ... 는 일, 좋아하는 일을 전문분야로 삼아 그 분야의 최고가 되기 위해 노력해야 한다.43) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?44) 어떤 면에서 국립재활원의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?
한 질병의 환자들이 심리적으로 병약하다고 보나요?5) 희망하는 직무나 맡고 싶은 일, 심리상담 상대방의 연령대 등 어떤 것이 있나요?☞ 지원자의 전공, 능력 등을 고려하여 잘 설명 ... 해야 합니다. 자주 나오는 문제이니 잘 준비된 답변이 되어야 합니다. 별고민없이 인사 마케팅 영업 기획 전략 재무 등 이렇게 크게 직무에 대해 희망하는 직무라고 말하는 것은 0점 ... 해야 합니다. 직무 선정을 하는 가장 좋은 방법은 내가 관심있는 직무관련 현재 어떠한 직무로 인재를 채용하여 원하는지 꼼꼼히 홈페이지나 채용공고에서 확인하고 처음에는 희망하는 직무내용
, 직업재활팀, 총무팀--- 인사위원회▲ 직원현황관장사무국장팀장특수교사사회복지사언어치료사심리치료사11771411사무원운전원시설관리인취사원미화원재활교사계41122247▲ 책무 ... 과 연계하여 프로그램을 이용하게 한다.- ‘국립재활원’에서는 정신지체장애 진단사업 및 장애인 카드를 발급한다.- ‘사랑의교회’ ‘서초볼링장’ ‘장애인고용촉진센터’ ‘LG사이언스홀 ... 으로 초기 면접 시 참관했던 사회복지사와 클라이언트의 서비스가 속하는 해당 팀의 팀장들과 사회재활팀.*사례회의 : 매주 금요일 오전 10시 지역복지팀에서 사례회의를 한다.TASK 7