라도 놓여지면 좋겠다 등 조언을 해주실 수 있지요.13) 국립암센터의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?14) 국립암센터의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?15) 지원자의 철학이나 직업 ... 관에서 국립암센터의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?16) 왜 그렇게 생각하였나요?17) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있 ... 어떤 문제점이 있는지 관찰하고 이를 개선할 수 있는 방법이 있나 하는 것을 고민하는 것은 면접관에게 대단히 좋은 인상을 남길수 있습니다. 면접관은 자신이 근무하는 곳의 문제점