면접은 전문 평가교육을 이수한 사내 전문가들이 2인 1조로 면접자 1명을 평가하며 토론식이다. 토론주제도 단순 시사 문제가 아닌 포스코 경영연구소에서 직접 개발해 만든 문제 ... 들로 토론 과정을 중시하며, 토론 시간만 50분이다. 시사 문제의 경우 찬반 토론하는 방식으로는 구조화 면접을 할 수 없다고 보고, 토론 자료와 역할을 부여하고 합의점을 어떻게 도출 ... c. 통섭형 인재(Consilience)면접 때 통섭형 인재를 요구하는 회사가 늘었다. 대표적인 포스코를 보면 기업의 특성상 임기응변으로 상황을 모면하는 사람보다 자신의 일
을 도입하자는 움직임이 일어나고 있다.)(2)선발선발은 해당직에 지원한 사람 중에서 조직이 원하는 최적의 인력을 선택하는 과정을 의미한다. 선발방법에는 서류심사, 필기시험, 면접 등 ... 로 구분되며, 국가공무원인 경우 주로 의료와 직접 관련된 보건복지부의 소속기관, 즉 식품의약품안정청과 그 소속 독성연구소, 국립의료원, 국립보건원, 국립정신병원 국립소록도병원, 국립 ... 재활원, 국립결핵병원, 국립검역소 등에서 근무한다. 지방공무원의 경우, 의무직군은 의료와 관련된 복직전담 조직인 공립병원과 보건소 등에 소속된다.보건직군의 복지행정 공무원의 경우