1) 의료정보와 의료기록의 차이는 무엇인가요?2) 국립공주병원의 의료기관으로서의 역할이 미비한 점은 무엇을 말할 수 있나요?3) 의료정보의 소스를 활용하여 연구를 하는데 가장 ... ) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?11) 국립공주병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?12) 국립공주병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?13) 지원 ... 자의 철학이나 직업관에서 국립공주병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?14) 왜 그렇게 생각하였나요?15) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성
이 어디인가 아실수 있습니다. 중요합니다. 꼭 읽어 보시고 좋은 결과 보시길 바랍니다. 가. 국립공주병원 개요“제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는, 본인의 장점이 아니라, 직무 ... 2. 제가 듣고 싶은 이야기는궁금하기도 하나 면접관이 듣고 싶은 이야기를 하는 것은 매우 중요합니다. 아래 글을 잘 읽어 보시면 내가 그간에 실패하거나 점수가 나오지 않은 부분 ... 고 지원자를 평가합니다. 직무에 대한 단편적인 정보만을 습득하여 ‘막연한 느낌’으로 직무를 알고, ‘내가 이 직무를 잘 수행 할 수 있는 장점이 있다’라고 이야기 한다면 그것은 근거