• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(9,204)
  • 리포트(8,186)
  • 방송통신대(304)
  • 시험자료(292)
  • 자기소개서(256)
  • 서식(131)
  • 논문(32)
  • 표지/속지(1)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)

바로가기

공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"공사임금" 검색결과 1-20 / 9,204건

  • 한국철도공사임금제도 혁신사례
    한국철도공사 임금제도 혁신사례목 차 1. 기업 개요 2. 철도청 구조개혁의 문제점 3. 공사전환에 따른 구조개혁 문제의 해결 4. 결론1. 기업 개요19 세기말 경인선의 개통 ... 구조개혁의 문제점공기업 체제 전환과정에서 발생된 임금 (= 연금 ) 의 불이익보전의 문제 철도산업구조개혁에 따른 철도청의 공사 전환으로 철도청 직원들이 공무원 신분을 상실하게 됨 ... 과 함께 출범한 철도청은 05 년 철도산업구조개혁의 일환으로 지난 105 년의 공무원조직에서 환골탈태하여 코레일 이라는 공기업으로 발족 코레일의 설립 설립근거 : 한국철도공사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.25
  • [사회과학]공사 부문 임금비교
    공•사 부문 임금 비교목 차1. 서 론2. 공⁘사 부문 보수격차에 관한 견해3. 임금비교에 관한 분석4. 결 론序 論공무원과 민간부문의 임금을 정확하게 비교하는 것은 쉽지 않 ... 기준으로 삼은 변수의 차이에서 비롯되며 그 변수들을 통제하거나 범위를 정하는데 있어서의 기준이 다르기 때문이다.임금비교에 관한 분석임금비교에 사용되는 주요 변수비교 대상 집단공무원 ... 의 보수수준과 비교하는 민간기업 종사자를 어느 집단으로 정하느냐에 따라 그 비교 결과가 달라진다.♣개인적 특성 통제성별, 연령, 학력의 차이를 고려함에 따라 임금의 차이가 나타나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25
  • 하도급대금 직불동의서
    제14조, 동시행령 제4조의 규정에 의거 귀 공사에서 하수급인에게 직접지급하는 것에 대하여 동의합니다.(주)000의 000000000에 대한 비용으로 임금 00000원(VAT 별도 ... 하도급대금 직불동의서1. 공 사 명 : 00000 현장2. 하도급 공사명 : 00공사3. 하 수 급 인 : (주)00004. 하도급계약금액 : 00000원 정 (\ 000,000 ... ,000 VAT 별도)㈜000에서 도급받아 시공중인 위 건설공사와 관련하여 당해 하도급공사 대금을 건설산업기본법 제35조, 동법 시행규칙 제29조 및 하도급거래공정화에 관한 법률
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2024대비] 2023 소방 공채 발표면접 기출 정리 ( 화재 및 기출 요약 정리)
    ) 초고층 건물 화재 발생 시?13) 전기차 화재14) 공장화재15) 냉동창고화재16) 공사장 화재17) 불법 주정차 강제집행18) 갑질19) 초고령화 사회 소방공무원 연장20 ... 을 장착한 장갑형 전기구동 차량으로 소방관들의 안전을 보호할 수 있는 특수재난현장에 특화된 제품7) 물류 터미널 화재< 이천 냉동창고화재(2008)>지하 2층 공사현장에서 우레탄폼 ... 작업과 금속 절단 작업을 동시에 진행함으로써 생긴 불티로 인하여 발생한 화재사망자 38명 부상 10명문제점안전관리자 배치 미준수무리한 공사단축 상행비상벨, 피난유도선, 피난구유도등
    자기소개서 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.20 | 수정일 2025.09.16
  • 한국조폐공사 자기소개서(일반행정-인사총무 직무)
    한국조폐공사자기소개서[일반행정/인사·총무 직무]한국조폐공사 자기소개서 항목1. 지원분야의 관련 직무를 수행한 경력 또는 경험 중 대표적인 것에 대하여기술해 주십시오.2. 최근 3 ... 하지 않고손해를 감수한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술해주십시오.4. 우리공사 인재상“섬길줄 아는 인재”,“창의적인 인재”,“도전적인 글로벌 인재”과관련 ... 공정하게]신연봉제도 기획을 담당한 적이 있습니다. 기존 연봉체계는 기본급 70%, 제수당30%의 일률적인 연봉협상포괄제도 였습니다. 2019년 최저임금 8,350원, 2020년 최저
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 3관왕의 한국공항공사 기계직렬 자기소개서
    공사를 진행할 때였습니다. 당시 임금 피크제, 타 사업소로 파견 등으로 인력이 부족한 상황이었지만 공사 기간은 충분 하지 못했기 때문에 그만큼 효율적으로 진행해야 했습니다. 팀원 ... 한국공항공사자기소개서(기계직)By 공기업 3관왕직무능력기반 자기소개서※ 구분별 항목에 따라 해당되는 내용을 기재합니다.[경험기술서] 본인이 지원한 분야의 직무와 관련하여, 경력 ... 자 이내)1. 본인이 알고 있는 한국공항공사에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무 엇이며, 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한
    자기소개서 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 철도
    고통과 더불어 조선인 노동자들에게는 저임금이라는 착취도 이루어졌다.철도 부설공사에 동원됐던 조선인 노동자들은 거의 무임에 가까운 노동자들이 대부분이었으며, 임금을 받는다 하 ... 일기에는 김기수가 송전 개항 문제를 가지고 서울에서 일본공사 하나부사 와 담판한 기사가 기록되어 있어 한일관계의 중요한 자료가 된다1876년 강화도조약이 체결된 이후 수신사로 일본 ... 한 조선인 노동자들은 과중한 노동과 심한 체벌로 인한 고통과 더불어 저임금이라는 착취도 이루어졌다.평택시의 역사를 기록한 기록물에는 철도 노동에 동원된 사람들과 관련하여 다음과 같이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국지역난방공사 전기직렬 합격자소서
    1.[조직이해 (기업전반)] 한국지역난방공사의 기업이념은 “행복한 에너지 세상을 만듭니다”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다. 1-1.본인이 생각 ... 할수 있도록 만들자는 의미입니다. 누구든 사용할 수 있는 에너지야 말로 바로 행복한 에너지 세상이기 때문입니다. 1-2.공사가 실천하고 있는 사항 중 본인이 정의한 "행복한 에너지 ... 세상"에 적합한 대표적인 활동은 무엇입니까?(150자 이상 ~ 300자 미만) 한국지역난방공사가 실천하는 활동 중 지역사회 봉사가 있습니다. 겨울에는 난방비 지원, 그리고 어려운
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동자의 변호사들
    공사의 직원임을 확인해 달라는 소송을 제기한다. 2009년 1심에서 승소한다. 임금지급 가처분 신청이 받아들여져 파업기간에도 임금이 지급된다.2015년 초 1,2심 판결을 뒤엎 ... 전환 이라는 약속을 받았다. 그러나 모든 여승무원들은 한국철도공사가 아닌 한국철도유통에 고용 및 소속되어 있었고, 정직원이 되더라도 철도공사가 아니라 한국철도유통 정직원으로 채용 ... 되는 것이었다.철도공사가 KTX여승무원들이 파업을 시작한지 한 달 만에 신규채용 공고가 떴다. 그리고 파업 중이던 여승무원 250명에게 계약해지 통보가 문자로 전송되었다. 그
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지론 중간과제물 - 작업장의 위험
    마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴 사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다. 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업 ... 성 장기손상’으로 나왔다. 당국의 조사가 진행 중이고, 아직 법적 조치가 내려지지는 않았지만, 광주 화정 아이파크 붕괴 사고의 원인은 부실공사였을 가능성이 크다. 부실공사공사기간 ... 강도가 감당하지 못한 점 등이 연쇄 붕괴로 이어졌다는 지적이 나오는 이유다. 허술한 법 규정도 문제였다. 국토교통부 ‘건축공사 표준 시방서’를 보면, 콘크리트 작업 중 거푸집·동바리
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2024.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.
    임금피크제 시행 이전에 이미 정년이 만 60세였기 때문에 정년연장이 아닌 정년유지형으로 임금피크제를 도입한 것이다.한국광물자원공사는 2015년 직원들을 대상으로 설명회를 열 ... 고 임금 피크제 도입에 합의했다. 정부가 공기업과 준정부 기관을 대상으로 권고안을 만드는 등 임금 피크제 도입을 장려한 것에 따른 것이다. 공사임금 피크제를 적용 1년 차 때 ... 는 기존의 80%, 2년 차 때는 60% 수준의 연봉을 지급하고 있다. 한국광물자원공사 또한 2009년 노사 합의로 직원 정년이 만 58세에서 만 60세로 연장됐기 때문에 임금 피크
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • [경제학개론] 가격상한제와 가격하한제의 실제 사례 분석
    을 공급하는 대상들이 지나치게 낮은 시장가격으로 인해 경제적으로 피해를 보거나 생계에 위협을 받는 경우를 막기 위해 시행된다. 그 대표적인 예로 「최저임금제」, 「농산물 최저 가격제 ... (계통한계가격)”란 전력시장에서 사용되는 용어로서, 전력 공급자가 전력을 생산하여 공급할 때 한국전력공사에 판매하는 가격을 의미한다. 발전사업자가 한국전력공사에 전력을 판매하고, 한국 ... 전력공사는 구매한 전력을 소비자에게 재판매하는 구조이다.그런데 최근 우크라이나 전쟁과 코로나 등으로 인한 국제 경제위기 때문에 유가 변동이 심해지면서 SMP 가격이 지속적으로 상승
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리
    들의 반란 대한조선공사 노동자들 평등 , 존엄 , 그리고 생활임금 내부 민주주의와 조합원의 힘 3 1. 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 4·19 혁명으로 인한 이승만 ... 배 만들기 , 나라 만들기 박정희 시대의 민주노조운동과 대한조선공사 목차 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 연대 , 공평성 , 그리고 신분 의식 주도권을 잡는 노조 ... 전국해원노동조합 파업과 남궁련 군사 쿠데타와 그 결과 2 경영합리화와 저항 1960 년대의 대한조선공사 경영합리화와 저항 임시직 노동자 껴안기 민주노조의 정립 일반 조합원
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 하반기 국가철도공단 필기 합격 자소서
    라고 생각합니다. 현장 작업 근로자들은 매년 하절기, 동절기 및 장마 기간에 다른 달보다 50% 이하로 임금을 받습니다. 대부분 한 집안의 가장인 작업 근로자들은 그 기간에 안전 ... 때문에 일할 수 없습니다. 관리자가 장마 기간에는 비가 와도 할 수 있는 터널, 암거 등 내부 작업 위주로 공정을 계획한다면, 현장 효율도 높아지고 근로자들이 충분한 임금을 받 ... 아 지역사회도 발전할 것입니다.현장은 변수가 많아 공정을 완벽하게 계획하고 관리하는 것이 정말 어렵지만, 조금씩 변화할 수는 있습니다.. 저는 공사팀에서 근무할 때 터널 본 공사를 6월부터 계획하였고, 날씨의 영향 없이 작업 근로자들이 끊임없이 작업할 수 있었습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.06
  • [건축기사 필기시험 한번에 합격한 자료] 건축시공 정리본
    )작업의 단순화 (Simplification)작업의 전문화 (Specialization)■ 건축공사 관계자와 업무구분 업무건축주 공사시행주체, 발주자, 직영공사에서의 공사수행 주체개인 ... 로 시공되는지여부를 확인 감독하는자관리자 건축주나 도급자에게 고용되어 공사관계 업무를 담당하는 자■ 감리자의 업무- 건축자재의 확인과 품질시험의 실시, 시험성과의 검토, 확인- 시공방법 ... 의 지도, 공사의 지시, 공사진도 파악 및 시공계획, 공정표의 검토- 구조물의 위치, 규격의 적정성여부 확인 및 공사관리, 설계변경의 적정 여부 확인- 공사비 내역 명세조사, 공사
    리포트 | 202페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.11.01
  • 2021 건축기사/건축산업기사자격시험 (2차 실기시험)
    어 시행 * 재하도급 : 하도급공사의 경비와 이윤을 떼고 다시 제3자에게 도급을 주어 시행건설노무자 (고용형태) - 직용노무자 : 원도급자에 직접 고용되어 임금을 받는 노무자로 잡역 ... 건축프로젝트의 생산과정 프로젝트 착상 및 타당성 분석 - 설계 - 구매.조달 - 시공 - 시운전 및 완공 - 인도건축생산의 주체- 발주자 : 건설공사를 시공자에게 도급하는 자 ... - 설계감리자 : 건축물이 설계도서대로 시공되는지의 여부를 확인 및 감독하는 자 - 공사관리자 : 건축주나 도급자에게 공ㅇ되어 시공관계업무를 담당하는 책임자 - 원도급 : 건축주
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오
    ?건강?자기발전?휴양 부문까지 확산되는 시점이다. 이렇게 기업의 복리비용이 갑자기 증가함에 복지제도 관리의 중요성이 증대하고 있는 현실이다. 기업복리제도는 임금과 근로조건을 보완 ... 으로 비용의 일부 또는 전부를 부담하여 자발적으로 실시하는 법정 외 복지를 의미한다. 하지만 기업복지에 대한 대부분의 개념정의에서는 이런 측면이 간과되고 있다. 예를 들어 ‘임금 ... )도 국가가 기여하는 사회보험을 기업복지에 포함하고 있고 ‘기업의 주체가 되어 근로자와 그 가족을 대상으로 하는 임금 이외의 급부’, ‘종업원의 생활수준 향상을 위하여 시행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 건축기사 실기 핵심내용정리
    수행재도급 : 건축주와 관련 x 원도급자와 공사 전부 수행• 직용 노무자 : 원도급자에 의해 직첩 고용되어 임금받음정용 노무자 : 전문건설업체 소속. 출역일수 따라서 임금받음임시 ... 고용 노무자 : 날품노무자로서 보조노무자. 임금싸다• 건설업 : 건설공사 완성하고 그 대가 받는 영업• 건축생산 3s화 → 단순화 / 규격화 / 전문화• 건축물 프로젝트 추진과정 ... • 도급 : 당사자 일방이 어느 일 완성할 것 약정, 상대방이 그 결과에 대해 보수지급약정• 원도급 : 건축주와 직접 계약 체결하도급 : 건축주와 관련 x 원도급자와 공사 일부
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 노사관계 성공 또는 실패 사례를 제시
    노사관계론주제: 기업의 노사관계 성공 또는 실패 사례를 제시-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 기업의 노사관계2. 노사관계 개선을 성공한 안산도시공사Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론기업에 노사관계는 매우 ... 에 중요하고 어떤 식으로 형성되는지를 소개하고 국가에서 지원하는 노사관계 개선 프로그램을 통해 효과적으로 노사관계를 개선하여 우수집에 소개된 기업인 안산도시공사를 소개하겠다.Ⅱ본론1 ... 에 관심이 있고, 노동자는 복지와 주어지는 임금에 관심이 있기 때문이다. 물론 이렇게 다른 두 가지의 가치는 서로 같은 행동을 하게 만들기도 한다. 이는 기업의 생존에 위기가 찾아오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    1 ~ 2만 원의 통역료는 부족한 감이 있기 때문이다.2) 일의 강도가 높을 시 마땅한 임금 지급그리고 일의 강도가 높을 시 마땅한 임금을 지급해야 한다고 생각했다. 공사장의 노동 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 비정규직이란?Ⅱ. 본론1. 비정규직 문제1) 들쑥날쑥한 임금2) 일의 강도에 비해 적은 임금3) 안전 ... 는 대안1) 일정한 임금 지급2) 일의 강도가 높을 시 마땅한 임금 지급3) 안전장치 철저히 하기4) 장기간 일할 수 있는 비정규직 확보 시급5) 야근수당 지급Ⅲ. 결론, 비정규직 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 01일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:45 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감