"공무원휴가제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

육아휴직제도 가족복지론 저출산 현황 여성복지론 고용보험ppt 노동관계법규 공직생활 사립학교행정실 저출산 정책

바로가기

7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"공무원휴가제도" 검색결과 1-20 / 2,547건

[유산사산휴가제도][공무원휴가제도][연차유급휴가][연월차휴가][안식휴가]유산사산휴가제도, 공무원휴가제도, 연차유급휴가, 연월차휴가, 안식휴가 분석(유산사산휴가, 공무원휴가, 연차유급, 연월차, 안식휴가)

유산사산휴가제도, 공무원휴가제도, 연차유급휴가, 연월차휴가, 안식휴가 분석Ⅰ. 유산사산휴가제도Ⅱ. 공무원휴가제도1. 근거2. 휴가제도의 운영1) 휴가의 실시원칙2) 휴가 등 ... 제도가 신설되게 되었다.Ⅱ. 공무원휴가제도1. 근거가. 국가공무원복무규정(대통령령)나. 공무원근무사항에관한규칙(총리령)2. 휴가제도의 운영1) 휴가의 실시원칙(1) 공무원의 휴가 ... 는 연가?병가?공가?특별휴가로 구분한다.(2) 행정기관의 장은 휴가를 허가함에 있어 소속 공무원이 원하는 시기에 법정휴가일수가 보장되도록 하고, 휴가로 인하여 업무공백이 발생하지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

다운로드 장바구니
[공무원]공무원(공직자)의 임무, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 성과금제도, 공무원(공직자)의 윤리교육, 공무원(공직자)의 휴가제도, 공무원(공직자)의 계급제도, 공무원(공직자)의 전문성 향상 방안

공무원(공직자)의 임무, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 성과금제도, 공무원(공직자)의 윤리교육, 공무원(공직자)의 휴가제도, 공무원(공직자)의 계급제도, 공무원(공직 ... ‘고객만족도 성과금’ 신설2. 성과연봉제, 성과상여금제 및 예산성과금 제도의 개선방안Ⅴ. 공무원(공직자)의 윤리교육Ⅵ. 공무원(공직자)의 휴가제도1. 휴가의 실시원칙2. 휴가 등 ... 의 허가권자 및 절차3. 휴가일수의 계산4. 휴가실시 등에 있어 유의할 점Ⅶ. 공무원(공직자)의 계급제도1. 공직분류체계2. 계급제도Ⅷ. 공무원(공직자)의 전문성 향상 방안1. 전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족정책_휴가정책을 통한 저출산지원_2p

의 휴가정책은 여성의 출산, 육아로 인해 발생되는 업무의 공백을 채울 제도적 장치로서 정부에서는 이를 위해 여성공무원 출산휴가 및 육아휴직을 위한 대체인력을 확보하고자 부분근무 및 ... 을 보이거나 눈치를 주기까지 했다.2. 뉴스와 관련된 가족정책가족정책으로서의 휴가정책은 산전 후 휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직제도, 육아를 위한 근로시간 단축제도 , 가족 돌봄 ... 업무대행공무원과 대체인력뱅크제를 2005년부터 운영하고 있다.3. 정책 대상갈수록 빠르고 바쁘게 변화해가는 시대적 흐름과 저 출산, 고령화 사회로의 초고속 진전 속에 여성의 경제활동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성의 돌봄노동에 관한 평가_4p

로서 정부에서는 이를 위해 여성공무원 출산휴가 및 육아휴직을 위한 대체인력을 확보하고자 부분근무 및 업무대행공무원과 대체 인력뱅크제를 2005년부터 운영하고 있다.하지만 여성 ... , 육아휴직제도, 육아를 위한 근로시간 단축제도 , 가족 돌봄 휴직제도 등 많은 제도를 내놓았다는 것이다. 하지만 이 제도를 실시한 지 어느덧 10여년이 지난 지금, 우리는 한국의 휴가 ... 인식, 책임 전가가 문제시된 부분은 아이의 육아 부분에서 극히 심해졌는데, 실제 가족정책으로서의 휴가정책은 산전 후 휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직제도, 육아를 위한 근로시간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다.

가 태어나면 아빠의 육아 휴가를 의무화하고, 육아 휴가를 많이 쓰는 아빠들에게는 보너스를 주는 등의 혜택을 주어 남성들이 육아에 적극적으로 참여하도록 유도합니다. 한국도 가족 구성원 간 ... 국가공무원 육아휴직 대상자 중 육아휴직을 사용한 공무원은 17.3%로, 남성공무원은 여성공무원의 1/3 수준인 것으로 나타났습니다. 지방공무원 역시 육아휴직 사용에서의 성별 간 격차 ... [사회복지학개론]? 주제 : 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

다운로드 장바구니
최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

, 출산휴가 등을 대행하는 인사를 말하며 인사이동, 근무대행자 지정, 임시공무원, 행정인턴 등으로 충원할 수 있다고 명시돼 있다. 모든 휴가, 출산휴가, 유산·사산휴가로 인한 업무 ... 공백 해소를 위해 동원된 대체인력 가운데 비정규직만 임용하도록 설계된 인력풀이 임시공무원을 뽑는 대체인력뱅크 제도인 셈이다.육아휴직과 대체인력뱅크 운영의 현실적 문제 및 개선안첫 ... 으로 보인다.결론전반적으로 지자체 공무원들이 선발된 대체인력 채용 의사를 자주 확인하지 못하고 있다. 대체인력 풀의 관리체계가 미흡하다는 점이 일부 인정돼 대체인력 관리에 따른 제도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인은 매우 다양합니다. 최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 변화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오.

한 영향을 미치고 있는데요 우선 여성 복지수요가 증가함에 따라 관련 서비스가 확대되었습니다. 또한 여성 공무원과 사회복지사 수가 늘어나면서 서비스 질도 향상되었습니다. 이를 참고 ... 에 대한 지원 필요성이 높아졌기 때문입니다. 이에 정부는 출산휴가와 육아휴직제도를 도입하고 국공립 보육시설을 지속 확충해왔습니다. 여성의 취업과 고용 유지를 위한 서비스도 크게 늘어났 ... 여성 복지수요에 부응하는 사회복지서비스 확충이 계속 요구되고 있습니다.-여성 공무원 증가로 인한 서비스 질 향상여성 공무원과 사회복지사의 증가는 사회복지행정서비스의 질적 향상에 크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성건강간호학 과제 - 저출산 문제해결을 위한 방안

나라 출산정책, 공무원의 출산 혜택을 찾아보며 비교해보았다. 우리나라 출산대책 중 산모와 아이의 건강관리 지원사업, 국민행복카드 지급, 근로시간 단축, 배우자 출산휴가 확대 등 ... 내내 근로시간 2시간 단축, 육아시간으로 만 5세 이하 자녀를 기준으로 근로시간 2시간 단축이다. 두 번째는 병원진료나 예방접종의 경우에도 공무원은 휴가를 낼 수 있다.이러한 혜택 ... 들의 육아휴직 사용 경험 비율을 높이기 위해서는 근로시간의 유연화, 출산휴가, 육아휴직 등 공무원과 같이 민간기업에도 출산하는 여성근로자들이 불이익을 보지 않도록 대책이 꼼꼼

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

선출직 공무원과 일반직공무원의 해외연수 참가에 대해서 (긍정부정)을 의견을 제출하세요

로 특정한 주제에 대해 우리나라보다 앞선 국가들의 지식이나 연구, 제도를 보고 듣고 배워서 우리나라에도 이것을 이식하기 위한 가교 역할을 하는 공무원들이 필요한 것은 분명하다.국외 ... 적으로 유학을 목적으로 휴직하고 유학을 다녀오는 방법이다. 유학을 가면 적어도 2-3년은 휴직을 해야 하는데, 이때 공무원을 완전히 퇴직하는 것이 아니라 휴직처리 해 주는 제도이 ... 방법 중 무엇을 사용하든 이렇게 해외로 연수를 나가는 공무원들은 국제화 시대에 선진적인 문물과 제도를 경험하고, 전문적인 지식을 취득한 뒤 다시 한국으로 돌아와서 우리나라의 행정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오. 서론 (2)

, 아버지 할당제 등이 포함된다.(1)출산 휴가임신한 여성근로자와 여성공무원이 출산 전후 90일의 휴일이 지나도 임금과 급여를 받을 수 있는 휴가를 말한다. 휴가기간 배치는 출산 ... 는 급여로, 영아가 1세가 되는 날을 초과할 수 없다. 2008년부터 '취학 6세 이전' 자녀가 있는 공무원으로 완화됐고, 여성 공무원은 최대 3년까지 휴직할 수 있다. 여성의 육아 ... 제로 제공된다.3) 스웨덴기본 이념: 사회 구성원 모두가 기여자이자 수혜자인 사회적 연대와 평등을 강조하는 사회민주적 복지국가 제도. 성평등 강조, 동거·결혼 인정, 개인은 국가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[아동복지론]현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오.

1. 현재 우리나라의 보육정책가.양육비 경감 및 지원제도1). 첫만남이용권 지원금정부는 다둥이 출산을 장려하기 위해 첫만남이용권 지원금을 둘째부터 300만원으로 증액하였다. 이 ... 450만원까지 확대된다.2). 배우자 출산휴가 확대중소기업 근로자에게 배우자 출산휴가가 기존 5일에서 10일로 확대되었다. 이는 아빠들이 출산 직후 육아에 더 적극적으로 참여할 수 있 ... 에서 100% 급여 지원을 받을 수 있다. 또한, 육아 단축근로자의 업무를 분담하는 직장 동료에게도 20만원이 지원될 예정이다.4). 서울형 일·육아 동행 근무제서울시는 공무원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오

에도 안식휴가제, 샌드위치 휴일지정과 같은 근무제도를 도입하여 근무환경을 지속적으로 개선해나가고 있다. 원활한 조직운영의 바탕에는 경영진과 구성원 간의 적극적인 소통이 본부별 간담회 ... 의 일과 삶의 균형 지원을 주요한 목적으로 하는 가족친화정책의 일환이다. 우리나라에서는 국가공무원법, 전자정부법 등, 공무원 임용령 등 다양한 법령에 유연근무제에 대한 근거 규정 ... : 집중(집약)근로제, 시차출퇴근제 등 ② 근로장소의 다양화 재택근무제와 원격근무제 등 ③ 근무량 조정 직무공유제와 시간제근로 등 ④ 근무연속성 유연화 장기휴가, 안식년제도, 가족의료

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책론과제_본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?

에 대해서도..첫째, 출산휴가와 육아휴직에 대한 의무화 제도이다. 여성 공무원의 경우는 이 제도가 표면적으로 의무적이라서 대한민국의 여성공무원의 이러한 점 때문에 공무직을 노리 ... 이 크다. 출산휴가와 육아휴직 제도를 보다 더 법적으로 의무화 하여 가정과 일을 양립할 수 있도록 지원해야한다.둘째, 휴직기간동안의 공백에 관련하여 교육을 제공하여야 한다. 복직을 하 ... 는 여성들이 많다고 한다. 그러나, 이런 제도는 많은 회사에서 적용하지 않는다. 제도를 만들어 놓고도 쓸 수 없도록 압박을 주거나 평가제에 이용을 해서 이용자체를 못하게 하는 경향

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오

휴가로 출산 휴가 중 최초 60일은 휴급휴가 이다.급여는 통상임금을 기준으로 160만원 한도까지 지급한다.5) 육아휴직 ? 육아휴직 또한 모성보호 혜택 중 하나로 근로자의 육아부담 ... 고용되는 일용근로자는 적용대상)3) 국가공무원법과 지방공무원법에 따른 공무원(별정직이나 임기제 공무원은 본인 의 의사에 따라 최초 임용된 날부터 3개월 이내 임의 가입이 가능하지 ... 보험, 고용보험, 산재보험, 노인장기요양보험이 이다. 이중 고용보험에 대한 현황 및 문제점, 향후 개선방향에 대하 알아보도록 하겠다.I. 고용보험의 현황1. 고용보험제도 도입우리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

대한민국 육아정책

에 의한 제도 현 실 1 국민행복카드 임신 · 출산 지원금 인상 실제로 2018 년 아이사랑카드 발급 50 만원 산모병원비 부족 2 고용보험 비가입자 출산 휴가 급여 지원 고용보험 가입 ... 지원보다 단순하고 표준화된 제도로 국가가 각 가정에게 지원함 모든직장 적용가능 : 공무원 , 공기업 , 대기업 , 중소기업 , 정규직 , 계약직 , 소상공인 등 모든 직장에게 당연히 ... 사회과학대학 정책학개론 3 . 2019 년 육아정책 정책과 법규에 힘을 실 어 공무원 , 공기업 일부 대기업에서만 혜택 받는 육아휴직 등에 대한 장려 및 위반 또는 거부시 강력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

자가 상승함에 따라 유치원등도 휴원이 잦아지고 한 아이를 양육하기 위해 맞벌이 부부에게는 꼭 필요한 제도가 아닌가 생각한다.오늘은 오늘 우리나라의 제도의 현실과 장단점, 문제점등 ... 은 직업군은 공무원 등 비영리 기업 종사자(이하 공무원)와 대기업 종사자로, 8세 이하의 자녀를 둔 여성 근로자의 육아휴직 사용률은 대기업이 24.1%, 공무원은 이보다 조금 높 ... 은 24.8%를 기록하였다. 반면, 중소기업은 이들의 절반 수준인 12.4%에 그쳤으며 소상공인은 6.2%에 불과한 것으로 나타났다. 남성의 육아휴직 사용은 공무원 4.3%, 대기업 2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

배치전환(전직, 전보)에 대해 설명하시오

처럼 법률상 해석이 다양하게 일어날 수 있기 때문에 전직이 직장 내에서 발생했을 때 시시비비를 가리기 위한 갈등이 발생하기도 한다. 2.전보 전보는 공무원의 임명제도에서 신분과 직무 ... 가 분리되어 있는 경우 어떤 자를 구체적으로 직문의 담임을 명하는 임용행위다. 임용권자가 소속 공무원을 다른 직위로 수평이동시키는 것이 전보다. 전보제도는 기존 인력을 효율 ... 한철희. "지방공무원 전보제도의 발전방안에 관한 연구." 국내석사학위논문 한양대학교 공공정책대학원, 2015. 서울 1) 이상익. "전직의 정당성에 관한 연구." 국내박사학위논문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(워케이션 도입 국내외 기업 사례를 중심으로).

일 법정시간인 8시간 근무체제를 유지하면서 공무원 스스로 자신의 출근시간을 결정할 수 있게 하는 제도이다. 즉, 1일 근무시간대를 반드시 근무해야 하는 핵심시간대와 자신이 선택 ... 할 수 있는 탄력시간대로 구분하여 탄력시간대에 대해서는 공무원의 사정에 따라 출퇴근을 결정할 수 있는 제도를 말한다. 우리나라의 경우 2001년 특허청을 시작으로 탄력시간제(시차출퇴근 ... 의 유급휴가를 취득하면서 워케이션을 할 수 있다. ④ 야후 야후는 현재리모트 워크를 촉진하기 위한 워케이션을 운영하고 있다. 구성원이 국내외의 리조트나 호텔에서의 워케이션을 할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

건강가정기본법의 제정 배경 및 주요 내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교

에 대한 연구에서는 교사들은 경제적인 이유를 중요하게 생각하였고, 공무원 집단은 동료에게 업무량의 증가를 우려하는 이유가 가장 큰 부담으로 조사했다.(2) 근무제도공직에서 근무제도 ... 배경2. 건강가정기본법의 주요 내용3. 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책 비교1) 우리나라의 가족정책(1) 휴직 및 휴가제도(2) 근무제도(3) 맞춤형복지제도2) 선진 ... 가정 있다3. 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책 비교1) 우리나라의 가족정책(1) 휴직 및 휴가제도기혼여성의 경제활동 참여는 곧 맞벌이 부부의 증가를 가져왔고, 이는 남녀

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책의 경제적 효과와 대중매체를 통해 발견한 사례_7p

육아휴직을 원활히 사용하기 위해 조직 내 출산과 육아휴직 등의 휴가정책은 여성의 출산, 육아로 인해 발생되는 업무의 공백을 채울 제도적 장치로서 정부에서는 이를 위해 여성공무원 ... 출산휴가 및 육아휴직을 보장하기 위한 대체인력을 확보하고자 부분근무 및 업무대행공무원과 대체 인력 뱅크제를 2005년부터 지금까지 운영해오고 있다. 하지만 여성의 사회적 경력단절 ... 와는 달리 대체인력 제도와 산전 후 휴가, 배우자의 출산휴가, 육아 휴직제도 등은 제대로 된 일선 현장에서의 실효성을 보이고 있지 못하다. 이에 대해 2000년대 초중반의 실제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.12

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기