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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공기업노동조합" 검색결과 1-20 / 8,307건

  • 교원노조와 공기업노조
    년10월 31일 노사정위원회에서 교원의 노동조합결성권을 보장하기로 합의하여 1999년 1월 29일 ‘교원의노동조합설립및운영등에관한법률’(이하 교원노조법)이 법률 제5727호로 제정 ... 되어 1999년 7월 1일부터 시행되었다.)교원노조의 경우에는 ‘노동조합노동관계조정법’에서 노동조합의 조직 및 가입에 관하여 교원에 대하여는 따로 법률로 정한다고 한 단서조항(이 ... 법 제5조)에 의거하여 제정된 ‘교원의노동조합설립및운영등에관한법률’에 근거하여 설립하도록 되어 있다. 이 교원노조법은 당초 노동계와 교원은 특별법이 아닌 일반노조법의 적용을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.22
  • [공기업구조조정][민영화][사유화][구조개혁]공기업구조조정과 민영화, 공기업구조조정과 사유화, 공기업구조조정과 구조개혁, 공기업구조조정과 불안정노동, 공기업구조조정과 노동조합
    기업구조조정과 민영화, 공기업구조조정과 사유화, 공기업구조조정과 구조개혁, 공기업구조조정과 불안정노동, 공기업구조조정과 노동조합 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공기업구조조정과 민영화Ⅲ. 공 ... . 공기업구조조정과 불안정노동Ⅵ. 공기업구조조정과 노동조합Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정부가 추진하는 공기업 구조조정 특히 자본합리화 전략(SOFT WARE적 구조조정)은 노동착취적인 ... 기업구조조정과 사유화Ⅳ. 공기업구조조정과 구조개혁1. 공기업 구조개혁2. 공기업 민영화3. 운영시스템 혁신4. 경쟁촉진을 위한 인센티브 도입5. 퇴직금제도 등의 복리후생제도 개선Ⅴ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • 기업 노조에 대한 생각
    기업 노조에 대한 생각요즘은 좀 조용한 듯하지만 노무현 정부 출범이후 각종 노동조합의 쟁의 행위는 우리사회의 큰 문제가 되었다. 정식 노동 조합도 아닌 화물연대부터 시작해서 ... 에 막대한 영향을 끼칠 수 있는 필수 사업장에서도 투쟁의 바람이 불었다. 공무원, 철도, 각종 공기업 노조도 집단행동에 들어간 것이 그것이다. 이제 전체적으로 노동자는 사회적 약자 ... 엄격한 것이 로스(Ross)의 기준이다. 로스의 기준은 그 사회 내에 존재하는 최약자의 생활수준이 그 사회가 얼마나 정의로운가를 결정한다는 기준이다. 이를 공기업 노조에게 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.01
  • [공기업] 공무원노조
    노무종사자 중심의 기능직노조의 활동 , 한계공무원노동조합은 그 설립 목적을 실현하기 위하여 각종의 활동을 하는데 우리나라 공무원노조의 현 활동현황을 알아보면 다음과 같다.(1 ... 의 단체결성 즉 공무원노동조합결성이라든지 스스로의 근무조건을 유지, 향상시키기 위한 조직적 노력의 요청이 커질 것을 예상할 수 있다. 고로 본 연구는 공무원 노동조합의 단체활동을 통하 ... 단체는 넓은 의미에서 보면 공무원들의 노무조건의 유지·개선을 위하여 조직하는 모든 단체를 의미하지만, 좁은 의미에서는 공무원노동조합을 지칭한다. 이러한 공무원노동조합은 공무원의 복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.11
  • 구조조정과 노사관계, 구조조정과 노동조합, 구조조정과 노동유연성, 구조조정과 노동자투쟁, 구조조정과 노동자건강, 구조조정과 공기업민영화, 구조조정 기업인수합병, 구조조정 조직감량
    구조조정과 노사관계, 구조조정과 노동조합, 구조조정과 노동유연성, 구조조정과 노동자투쟁, 구조조정과 노동자건강, 구조조정과 공기업민영화, 구조조정과 기업인수합병, 구조조정과 조직 ... 자의 건강문제는 구조조정문제와 결합이 되어 노동조합의 정책적 조직적 과제와 일치되는 핵심과제가 되어야 한다.Ⅵ. 구조조정과 공기업민영화공기업 민영화계획과 관련하여 정부는 우리사주 등있다. ... 감량 분석Ⅰ. 구조조정과 노사관계Ⅱ. 구조조정과 노동조합1. 생존권과 노동권 확보1) 실업자의 기본적인 생존권 확보2) 사회적 차원의 일할 권리 보장3) 개별기업에서의 해고 반대4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26
  • 기업민영화 추진상황과 노조의 문제
    민영화의 큰 걸림돌로 작용하고 있는 노동조합을 비판해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 98년 공기업 민영화 추진 사례문민정부 초기에 대대적인 공기업 민영화가 추진된바 있으나 결국 경제력 ... 공기업민영화 추진상황과 노조의 문제-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 98년 공기업 민영화 추진 사례① 한국전기통신공사② 담배인삼공사③ 포항종합제철(주)④ 한국전력공사⑤ 한국중공업 ... 민영화 정책에 대한 공기업 노조 비판Ⅲ. 결어Ⅰ. 서론과거 박정희 대통령 시절에 우리나라는 정부의 돈으로 운영되어 왔던 재벌기업들과 민간기업이 국가 기간산업을 설립, 운영할 자본력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.09
  • [A+] KT 부당해고 / 케이티 부당해고 / 부진인력 퇴출 프로그램 / CP프로그램 / 진보 성향 노조 관련자 / 분사거부자 / 명예퇴직 거부자 / 업무부진 / 정리해고법 / 공기업 민영화
    에 대한 책임을 물어나가야 할 것이다.KT부당해고, 진실은?공기업에서 민영화로 바뀐 KT에서 부당해고에 대한 의혹이 제기되고 있다. 2003~2005년 케이티 본사 기획조정실 ... 를 확인해 봤을 때, KT의 현행에 반대하는 세력들을 잠재우고 극단적인 예를 들었을 때 삼성과 같은 노조없는 기업을 꾀하고 있을지도 모른다는 생각이 든다.우리나라 현행법 상 흑자 ... 왔고, 공기업 민영화의 모범된 사례로 주목 받아 온 기업이 이렇게 의혹에 휩싸여 소용돌이 치고 있는 것이 지켜보는 입장에서 상당히 안타깝다. 국가적 차원에서 감사를 실시하여 곪
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리
    로서 조합원 2/3 이상의 동의가 있으면 노조는 세력확보수단으로서 체크오프조항을 둘 수 있다.(2) 노동조합의 형태와 기능① 직종별 노동조합 : ~공(선반공조합, 방적공조합)② 산업 ... 별 노동조합 : ~노조(철도노조, 섬유노조)③ 일반 노동조합 : ~지역별(영등포지역노동조합, 신촌지역노동조합)④ 기업노동조합 : 직장별, 기업별(3) 노동조합의 가입방법(s ... hop system)① 오픈숍(open-shop) : 노동조합에 대한 가입이나 탈퇴가 자유로운 제도이다.② 유니온숍(union-shop) : 노조 가입에 관계없이 고용할 자유는 있
    시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리
    공 개입을 원하지 않는다는 의미로 책임을 부하시킬 의도로 간주하며 노조의 진정성 의심 1. 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 주도권을 잡는 노조 1961 년 후반 ... 배 만들기 , 나라 만들기 박정희 시대의 민주노조운동과 대한조선공사 목차 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 연대 , 공평성 , 그리고 신분 의식 주도권을 잡는 노조 ... 전국해원노동조합 파업과 남궁련 군사 쿠데타와 그 결과 2 경영합리화와 저항 1960 년대의 대한조선공사 경영합리화와 저항 임시직 노동자 껴안기 민주노조의 정립 일반 조합
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ·종신고용을 바탕으로 기업노조가 발달했다.12. ② ? ILO는 국제평화 유지와 노동조건 개선을 설립 목적으로 한다.13. ③ ? 노동조합은 사용자 이익 극대화가 아니라 근로자 ... 촉진 ② 국제 평화와 노동조건 개선 ③ 특정국 이익 대변 ④ 다국적기업 규제만 담당13. 노동조합의 본질적 기능이 아닌 것은?① 노동조건 개선 ② 근로자 권익 대변 ③ 사용자 이익 ... 지표가 아닌 것은?① 실질임금 수준 ② 여가시간 ③ 직무만족도 ④ 무역수지 흑자41. 노동조합이 조직형태를 선택할 때 가장 중요한 고려 요소는?① 기업주 지분율 ② 산업·직업 특성
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
  • 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.
    가 있다.본론갈등사례대구지하철노동조합은 1996년 12월에 설립되었다. 사측과 소통하면서 노동조합을 조직하고 위원장도 선임했으며 지하철 정식 개통 전이라 노조 간부들도 소수의 경력직 ... 적이 되어 노조 집행부를 견제하는 힘이 되기도 했다. 한편 외환위기를 거치면서 공기업에 대한 정부의 경영혁신과 구조조정 압력이 매우 높아졌고, 각종 정부지침이 임금과 복지제도 후퇴 ... 출신 노조 간부가 점차 늘어났다.사용자 측의 완화 전략사용자는 노동조합노동관리 부서로 인식하고 관리했으며, 노동조합은 대체로 사용자 관리에 대응했다. 사측은 사측의 요구와 지시
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론을 해 주세요
    이 긍정적인 역할만 하는 것은 아니다. 일부 노동조합은 내부 기득권화나 정치적 목적 추구로 인해 비판을 받기도 한다. 특히 공기업이나 대기업의 강력한 노조는 때로는 기업 운영을 어렵 ... 해줄 ‘힘’이 절실했다. 그때 처음으로 ‘노동조합’이라는 존재가 왜 필요한지를 실감했다.우리 사회는 오랜 기간 동안 기업의 성장과 효율성을 중심으로 발전해 왔다. 하지만 그 과정 ... 을 한다. 예를 들어 대기업 공장에서 일하는 근로자가 단체협상을 통해 근무시간 단축이나 임금 인상을 요구할 수 있는 것도 노동조합이 있기 때문이다. 혼자라면 감히 할 수 없는 말이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.17
  • 프랑스 노조와 단체교섭의 특징
    프랑스 노조와 단체교섭방식목차 01 03 프랑스 노동조합 특징 최근 프랑스 정부의 노동개혁 흐름 02 프랑스의 단체교섭의 특징 04 요약정리01 노동조합 특징 이념 대립에 따른 ... 분열 01 사업장 내 복수노조의 존재 02 낮은 조직률 03 프랑스노동총동맹 (CGT) : 공기업에서 활발한 활동 04 강한 사회적 영향력 프랑스간부직원동맹 - 간부직원노동총동맹 ... 이 된다 .01- 3 프랑스 노동조합의 특징 - 낮은 조직률 19 세기 말 구조적 취약성을 보이기 시작하여 1970 년대 중반에는 노조조직률이 약 23% 에 그쳤다 . 프랑스
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은
    에 대한 이미지가 그리 좋지 않다. 여기에는 몇 가지 이유가 있다. 우선 우리나라의 노동조합은 주로 공기업과 대기업에 집중되어 있다. 이들은 근로자 개개인의 사회적, 경제적 지위 ... 에 비해 노조 결성률이 1/3 수준에 불과하다는 것이다. 우리나라에서는 대부분의 중소기업노동조합이 없다. 2021년을 기준으로 대기업노조 조직률이 25.1%라면, 중소기업 ... 은 주로 일부 기업들의 노조이거나 산별 노조인데, 이들은 주로 노동조합이 결성될 수 있을 정도 규모의 회사에서 근무하는 경우가 많다보니 근로자 전체의 이익을 대변하는 것이 아니라 정규직
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합
    조직관리 - 산업안전보건법관리 Q3. 노조활동을 하면서 바라는 기업상이 있습니까 ? - 조합원의 복지향상 및 근로자의 안전[ 참조 ] 전국철도노동조합 위원 인터뷰 9/14 [ 참조 ... 1] 노조의 주활동 자료 [ 참조 2] 노조의 역할전국철도노동조합 영향 ( 기업측 / 시민측 ) 10/14 기업측면 -. KTX 승무원 파업 대체인력 투입 KORAIL 부당노동행위 ... 노사관계론 한국 노사관계 사례 발표 코레일 (KORAIL) 전국철도노동조합 - 18 년 1 학기 경영학부 노사관계론KORAIL -. 기업소개 -. CEO 약력 -. 조직 구성원
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18
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    대립적 노사관계
    (20년 말 기준)당기순이익1,488 십억원 (20년 말 기준)영업이익2,066 십억원 (20년 말 기준)2. 노조소개2-1) 노조소개기아자동차노동조합은 1960년 기아산업노조로 출발 ... 하며, 독재정권에 협력하며 노동자가 없는 노동조합으로 존재하기도 했지만 1991년 6.28 민주노조 건설 투쟁을 거치며 노동자가 현장 투쟁의 중심으로 우뚝 섰고 노동해방 깃발 ... 고용안정을 지키기 위한 노력3. 국민연금 수령 전 65세 단계적 정년연장 쟁취4. 노동조합노동조합답게, 원칙과 기본에 충실한 노동조합2-2) 노조연혁년도내용1960년대대한노총
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    은 사회정치적인 역할을 수행하게 된다.7) 부정적 역할부정적 역할로 첫 번째는 국민생산과 경제적 효율성을 저하시킬 수 있다. 노동조합이 있는 기업은 경쟁 수준 이상으로 임금 인상 ... ) 단체교섭 추진단체교섭은 계약직 노동조합과 D 시청 노조의 교섭요구, 양측의 교섭창구 단일화 및 단일안 제출, 교섭 요구안 분류 및 검토, 예비교섭, 본 교섭 상견례, 실무교섭 등 ... 교과목명: 노사관계론[과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    송곳 1~6권 독후감, 요약
    송곳 독후감1~6권저자 : 최규석출판사 : 창비원래 ‘노조’라는 단어는 알았다. 그게 노동조합의 줄임말인지도 알았으며 단순히 공장에서 일하는 사람들과 관련되어 있다고만 인지 ... 들 모두에게 해당하는 것이었다. 노동조합이 무엇인지, 무슨 일을 하고 누가 가입을 하며, 어떤 체계로 이루어져 있는지는 나랑은 멀고도 먼일이라고 생각하여 전혀 관심이 없었던 것이다.본 ... 하고 있었다. 하지만 알고 보니 교수들도 노조가 있다는 것에 놀랐다. 단지 노동자들이 부당한 일을 당하여 이를 해결하기 위해 만들어진 조합이라 생각했는데, 말 그대로 일을 하는 사람
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.17
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    들이 노동자들의 권리를 위해 만든 노동자의 사회단체로 줄여서 노조라고도 부른다. 현대사회에서 노동조합노동자를 대표하는 사회단체로 주로 대립적인 관계에 있는 고용주 또는 사용자, 기업 ... 의 노동 3권이 실질적으로 보장되기 시작하였다.현재는 이러한 노동자들의 권리에 대해 논의하게 되면 자연스레 노동조합, 노조라는 단어를 떠올리게 된다. 노동조합노동자의 이러 ... . 앞서 사용자와의 갈등은 회사 내에 설립된 다른 노조들과의 연합을 통해 이루어졌다면, 정부와의 협상 및 단체행동은 동일업계의 노동조합끼리 조직한 노동조합 연합, 연맹 등을 통해
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석
    근로조건의 향상 및 고용의 안정으로써 노동조합을 책임지는 노조위원장이 신경을 쓰는 것이 다음 위원장 선거에서 재선되기 위한 목적 등으로 활용될 여지가 있다. 그리고 노동조합 ... 을 주게 된다. 이 시기 노동 운동이 정부 수립전까지 좌익계 노조인 조선노동조합전국평의회 및 우익계노동조합인 대한독립촉성노동총연합 사이 세력 다툼이 있었고 좌우 이념 대립을 하 ... 방향성을 띠고 소모적인 노사관계의 원인이 된다. 노조의 경우 대기업, 공기업 위주의 조직을 중심으로 노동운동이 기업규모별 근로조건 격차를 벌림에 따라 노조가 일부 근로자의 이익
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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2025년 11월 12일 수요일
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