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무노조기업 직장내 성차별 야간근무지침 방문요양ppt 취약환자 직장 내 괴롭힘 간호사 인사고과 기업은행 간호관리학 정리 간호관리케이스
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"고충처리 사례" 검색결과 1-20 / 2,216건

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    ((강추자료-운영사례)) 직원고충처리요령- 고충처리지침 운영사례 - 고충처리위원회 운영 - 직원 고충처리 신청서 - 직원 고충처리 의결서
    직원고충처리지침 (운영사례)제정 2020.5. 7. 지침 제302호제1조(목적) 이 지침은 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」제5장, 「남녀고용평등법」제25조의 규정에 의거 ... 0000 직원의 고충처리에 관한 업무를 담당할 고충처리위원회(이하 “위원회”라 한다)의 구성과 처리절차 등을 정함을 목적으로 한다.제2조(고충처리위원회의 종류) ①위원회는 본부 ... 에 설치하는 중앙고충처리위원회, 각 거점본부에 설치하는 거점본부고충처리위원회, 각 센터에 설치하는 센터고충처리위원회로 한다.②중앙노사협의회의 결정에 의해 필요한 경우에는 특별고충처리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.25
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    [성희롱]직장내 성희롱 개념, 직장내 성희롱 관련법규, 직장내 성희롱 실태, 직장내 성희롱 고충처리시스템, 직장내 성희롱 성차별, 직장내 성희롱사건 사례, 직장내 성희롱 예방방안
    직장내 성희롱의 개념, 직장내 성희롱의 관련법규, 직장내 성희롱의 실태, 직장내 성희롱의 고충처리시스템, 직장내 성희롱의 성차별, 직장내 성희롱의 사건 사례, 직장내 성희롱 ... 의 고충처리시스템 Ⅵ. 직장내 성희롱의 성차별 Ⅶ. 직장내 성희롱의 사건 사례 1. 서울대 신교수 성희롱 사건 2. 호텔 롯데 성희롱 사건 3. 보건의료노조 성희롱 사건 Ⅷ. 직장내 ... 에 대한 홍보, 가해자에 대한 처분, 피해자의 구제 등을 근로자 1인 이상의 사업장에 요구하고 있다. 따라서 고충처리시스템이 존재한다고 하는 것은 성희롱의 피해자에게만 의미가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.13
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    방문요양 지정심사 PPT (나레이션 없음)
    및 준수 등9 관리의 중요함 기관 운영 및 사업 전반 관리 사례 관리 고충 처리 및 직원 복지 지역사회 자원 연계기관 운영 및 사업 전반 관리 계획 평가 보고 사업계획 및 예산 ... 고충 처리 재가복지센터는 이용자 및 이용자 보호자의 고충 ( 인권 , 생활편의 , 서비스 불만 , 급여제공환경여건 , 성희롱 등 ) 을 파악하고 해소함으로써 급여제공환경을 개선 ... 함 이용자 및 이용자 보호자는 규정에 따라 고충을 접수하고 , 접수된 고충사항의 처리 기준과 절차 , 예상소요시간을 안내 받을 수 있음 재가복지센터는 고충처리 담당자를 배정해 이
    ppt테마 | 20페이지 | 70,000원 | 등록일 2024.03.25
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    고충상담일지(장기요양기관-요양원, 주야간보호센터 고충상담) 2가지 사례(시설정기평가 A자료) 할인자료
    고 충 상 담 결 재 담 당 자 시설장 OOO (인) OOO (인) 상담일자 20xx년 xx월 xx일 상담 유형 방문 면담 민 원 인 OOO 요양보호사 상담 장소 사무실 고충내용 ... 를 착용하는 일이 발생하고 있다고 함. 때문에 조치를 취하면 좋을 것 같다고 건의함. 처리일자 20xx년 xx월 xx일 조치사항 어르신들께서 마스크를 잃어버리시거나 다른 어르신 ... OOO (인) OOO (인) 상담일자 20xx년 xx월 xx일 상담 유형 방문 면담 민 원 인 OOO 간호사 상담 장소 사무실 고충내용 어르신들의 혈압, 체온, 혈당 등을 측정
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2023.07.14
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    신규간호사 교육 매뉴얼_취약환자 관리 및 고충처리
    이 설치? 필요 시 지역사회소통팀을 통하여 자원봉사자 동행 지원불만 및 고충처리■ 환자 불만 및 고충 담당부서 : 진료협력팀■ 불만 및 고충처리안내 방법- 입원환자는 입원생활안내문 ... 과 병동 게시판을 통해 안내한다.- 외래환자는 로비와 각 외래 게시판에 안내문을 게시한다.■ 불만 및 고충 접수- 직접방문 : 진료협력팀 불만고충처리/상담실- 전화 : 진료협력팀- 고객 ... 소리함 : 원무과 00번 창구- 홈페이지 접수 : 00 @naver.com- 우편접수 :■ 불만 및 고충 회신절차-1차 회신 : 접수여부와 처리 소요기간에 대한 문자, 전화
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01
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    어린이집 고충상담원 교육 보고서
    폭력 고충처리절차 이해- 발생 유형별 처리절차- 성희롱, 성폭력 사례를 활용한 역할 실습- 성희롱, 성폭력 사건 처리 관련 Q&A사진평가어린이집 고충상담원 교육을 통해 성희롱, 성 ... 이해- 관련 법률 개정내용과 의미- 결정례와 판례를 통한 성희롱, 성폭력 이해4. 고충상담 사안처리의 실제- 여성가족부 성희롱, 성폭력 예방지침 표준안 이해- 기관 내 성희롱, 성 ... 폭력 고충처리제도의 법적 근거와 고충상담창구의 업무 내용을 이해할 수 있었다. 또한 성희롱, 성폭력 고충상담원의 역할에 대해 알 수 있게 되었고, 특히 2차 피해의 유형 및 예방
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
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    2023년 상반기 불만고충분석(요양병원)
    건수의 합 * 100)○ 접수처 및 접수방법 : 고객의 소리함, 전화, 구두, 기타○ 불만고충 유 형 : 불만사례, 건의사항, 친절사례○ 처리결과 통보유형 : 구두, 전화, E ... %가 건의사항, 0%가 친절사례로 접수되었으며 접수내용에 대한 처리 결과를 구두 7건, 전화 4건을 통하여안내하였습니다.Ⅴ향후계획? 상반기 불만고충처리 결과 보고 전 직원 공람 가능 ... 2023년 상반기 불만고충처리 분석 결과담 당 자부 서 장Q P S병 원 장OOOO 요양병원목 차1. 2023년 상반기 불만고충처리 분석 결과1) 관련 근거2) 분석 개요3
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.09.18
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    성희롱 성폭력 성매매 예방 교육 계획서 예시로 이런 계획서 작성은 정말 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 쉽게 작성하기실 바랍니다. 끝 부분엔 가정 폭력 예방 계획서도 함께 첨부되어 있습니다.
    성희롱ㆍ성폭력ㆍ성매매고충처리절차 및 계획성희롱 ? 성폭력 ? 성매매 예방 교육 계획1. 목적가. 학생 발달단계를 고려한 체계적·실질적인 성교육으로 올바른 성 지식과 성 윤리의식 ... 상담실 및 고충 상담창구 운영1) 성 상담실 운영- 보건실에 성 상담실을 운영하여 학생과 교직원, 학부모의 방문·전화 상담2) 성 고충 상담 창구- 보건실(고충 접수 및 처리 ... , 존경고충상담·시정 신청서에 의한 조사 및 처리 즉시, 직속 상급 감독기관에 관련자 료 제출2) 책임 불이행시의 조치① 신분상 조치 : 관련자 및 관리(감독)자의 비위의 유형, 비위
    리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.08
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    사회복지실천현장에서 예상되는 윤리적 딜레마의 사례를 설정하여 사례와 어떤 딜레마인지 서술하시고, 이 부분에서의 윤리적 딜레마와 해결할 수 있는 방안에 대해 제시하시오.
    하기 위한 사람과 단체는 직속 상사, 외부 고충처리 인사, 변호사, 대표장을 확인합니다.2단계에서 확인된 다양한 주체들이 주어진 문제와 관련해서 어떤 가치가 있는지 확인한다.: 최 ... 우선적으로 직속 상사는 현재 상황을 인지 클라이언트와 복지시설에 문제점을 야기 시킨 정도를 정확히 확인 할 수 있습니다. 두번째 외부 고충처리 인사, 변호사는 내부에 생긴 문제 ... 를 제3자의 시각으로 확인 함으로서 당사자의 사실관계여부 및 교육 향후 처리에 관하여 자문을 받을 수 있습니다. 세번째 대표장은 모든 문제내용 인지와 더불어 외부 고충 처리인사, 변호
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21
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    방문목욕 사업계획서 24년 8월 허가 완료 (합격) 자료입니다.
    보관서비스 제공 및 연계요양보호사 파견 방문 요양 서비스 제공, 서비스 제공 내용 기록 및 관리, 기타 생활지원 연계서비스 점검 및 평가이용노인(보호자) 상담 및 고충처리, 사례 ... , 선정사유, 회의내용, 회의결과,참석자 명)시설장, 요양보호사5) 이용자 고충 처리 절차서비스 이용자 고충접수 시 센터는 이를 해결하기 위해 노력하여야 한다.센터는 고충처리 ... 를 원인으로 이용자에게 어떠한 불이익을 주어서는 아니 되며, 그에 해당하는 부당처우를 하지 않는다.1. 고충처리 상담자① 1차 상담자(접수자) : 대표자 / 관리책임자 / 사회복지사
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08
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    고충처리지침 야간근무지침 인권침해대응지침 (2025년 평가 요양원 급여제공 3대 추가 지침)
    고충 처리 지침장기요양기관 종사자XXX 요양원고충처리 지침1. 목적본 지침은 XXX요양원(이하 ‘기관’이라 함)의 직원의 고충문제를 처리하기 위한 절차를 마련하여 고충문제를 미연 ... 에 예방하고 재발을 방지하여 직원의 권익 개선을 목적으로 한다.2. 고충처리 안내1) 기관은 모든 임직원에게 업무상 발생하는 다양한 고충사항에 대해 그 절차를 안내하고 고충처리 ... 의 예방과 홍보 등 고충처리 지침 교육을 연 1회 이상 진행한다.3. 고충처리 담당자1) 기관은 소속 직원의 고충에 대한 상담 및 처리를 위하여 고충처리 담당자를 아래와 같이 둔다
    서식 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.15
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    2022 직장내 성희롱 예방 기초교육
    내 성희롱에 관한 법령 03. 직장 내 성희롱 발생시 처리 절차와 조치 기준 04. 직장 내 성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 구제 절차 05. 그 밖에 직장 내 성희롱 예방 ... 처리 절차와 조치 기준 사건 처리 절차 고충 접수 · 상담 사건의 신고 및 접수 , 상담신청 피해자가 원하는 경우 지체없이 상담 및 조사 피해자 , 대리인 , 제 3 자 , 행위 ... 피해 근로자의 고충상담 및 구제 절차 직장 내부 해결절차 성희롱 발생 시 직장 내부 해결절차 직장 내 성희롱 구제절차 내지 고충처리 절차가 마련되어 있다면 해당기구에 신고 기구
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19
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  • 자료 표지
    고충처리 규정
    다.제8조(상담실 운영) ①직원의 고충을 처리하기 위한 상담실은 위원회의 사무를 담당하는 부서로 한다.②상담부서에서는 직원들을 대상으로 고충 및 갑질사례 등에 관한 주제로 예방교육 ... 고충처리위원회 규정2021. 01. 01. 최초제정제1조(목적) 이 규정은 직원의 고충을 청취하고 이를 처리하고 이해와 협조를 통하여 건전한 근로환경을 만들어 노사공동의 이익 ... 을 증진함을 목적으로 한다.제2조(명칭 및 소재) 본 위원회는 주식회사○○○○ 고충처리위원회라(이하 “위원회”라 한다)칭하고 주식회사○○○○ 내에 둔다.제3조(신의성실의 의무) 직원
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    | 서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.28
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    재가복지센터(방문요양) 급여제공지침
    창구 ① 성폭력 예방을 위한 업무 처리와 소속직원의 성폭력 관련 고충에 대한 상담, 처리를 위하여 ‘성폭력 고충 전담창구’(이하 ‘고충 전담창구’라 한다)를 둔다. ② 고충 전담 ... 창구의 업무를 처리하기 위하여 성폭력 고충 상담원(이하 “고충 상담원” 이라 한다)을 지정하되, 인사 또는 복무 담당 직원을 포함하여 2인 이상으로 하고 남성 및 여성 직원 ... 기회를 보장하며, 투명하고 공정한 센터운영을 통하여 상생할 수 있도록 노력한다. 4) 우리는 이해관계자로부터 일체의 금품, 선물, 향응, 사례를 정하거나받지 않으며, 반부패 와 관련
    리포트 | 60페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.09.22
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  • 자료 표지
    청소년 인권침해 사례및 대응전략 PPT 강의안 (30쪽)
    . 인권 교육 의무화 모든 학생과 교직원에게 정기적인 인권 교육을 실시합니다. 고충처리 시스템 학교 내 인권 침해 신고와 처리를 위한 체계를 구축합니다.7 ) 청소년 인권 관련 단체 ... 청소년 인권 침해 사례 분석 및 대응 전략 청소년 인권 침해 사례를 분석하고 효과적인 대응 전략을 학습합니다. 1시간 30분 동안 실제 사례, 법적 대응 방법, 학교 및 가정 내 ... 대응 방법을 다루며 역할극과 토론을 통해 실습합니다. by OOO1. 청소년 인권 침해 사례 1 학교 내 부당 대우 교사의 차별적 대우나 집단 괴롭힘 묵인 등 학교에서 발생
    ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10
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    인적자원관리의 사례
    ) 나의 제안1) 소진 예방(워라벨)2) 기관 차원에서의 보조(프로그램, 고충처리방식 개선)가. 소진 회복 프로그램나. 고충처리방식 개선Ⅲ. 결론- 소진에 현명하게 대처하는 사회복지 ... 이 처우를 개선해준다면 소진 예방에 큰 힘을 발휘할 수 있을 것으로 생각합니다.2) 기관 차원에서의 보조(프로그램, 고충 처리방식 개선)사회복지사의 소진은 앞서 살펴본 요인에 의하 ... 하며 함께 뭉쳐 해결해 나가는 형태를 가지고 있기 때문입니다.나. 고충 처리방식 개선일반 회사에 존재하는 고충 처리방식이 좋다는 것은 아니지만, 사회복지 관련 시설에서도 고충 처리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육
    신고 유형 및 처리 결과 3. 직장 내 괴롭힘의 유형과 사례 ※ 자료 : 고용노동부 , 2019 년 7 월 16 일 ~ 2022 년 5 월 31 일 신고 기준 ( 중복신고 포함 ... 방법 5. 직장 내 괴롭힘 대응 방법 사내 고충처리 부서에 신고 사업장 내 신고 절차에 따라 사내 고충처리 부서에 사건 접수 지방고용노동관서에 진정서 제출 사내 절차가 없 ... 등 조치사건 처리 원칙과 절차 6. 직장 내 괴롭힘 발생 시 처리절차 직장 내 괴롭힘 피해자 관리 피해자 . 신고자 보호 및 피해자 고충 처리 피해자 심리상담 , 근무 장소 변경
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
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    노인재가복지센터(방문요양) 사업계획서(22년 7월 승인자료)
    교육제공 내용 기록 및 관리, 기타 생활지원 연계서비스 점검 및 평가이용노인(보호자) 상담 및 고충처리, 사례회의, 이용노인(가족) 간담회, 서비스 내용 모니터링 및 재평가서비스 ... 자료 비치고충처리절차 교육?고충처리 신청방법 및 신청서류 안내(고충내용: 애로사항, 업무만족도, 업무 상 문제점, 성희롱 사례 및 기타)-신규교육 및 인수인계?신규교육(수급자 상태, 사항 ... 기획 및 진행인력관리공개채용, 직원 보험가입, 퇴직급여 제도 운영, 직원교육, 직원복지, 건강관리, 고충처리, 직원 복무관리 및 업무수행능력 평가직원회의직원 및 요양보호사 참여
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    | 리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.08.31
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    교내 성폭행에 관한 사례와 고찰
    와 정신적 피해에 대한 적절한 배상, 처리결과 게시, 학술연구원 관리자의 인사조치, 예방대책 수립 등을 권고했다.(사건번호 00 성희롱31)[사례4] 대가보복형 성희롱-제니퍼의 사례그 ... 기준2.사건 발생시의 처리절차 및 조치기준3.피해자의 고충상담 및 구제절차4.가해자에 대한 제재조치5.기타 사건예방에 관한 사항제 3 장 상담 및 처리기관제7조(성희롱?성폭력 상담 ... 와 인문캠퍼스에 각각 둔다.제8조(구성) ①상담소장은 상담실장으로 하며, 고충처리와 상담업무 처리를 위하여 상담실장과 상담소 직원을 성희롱?성폭력 관련 고충상담원(이하 “고충상담원”이
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30
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    급여제공지침교육10개 및 기타지침2개_2026년 장기요양기관 재가급여 평가매뉴얼 4번 완벽 대비_주간보호센터 최우수자료_정기평가 미리 대비하세요 할인자료
    에 대한 대응방법, 급여 외 행위 제공요구에 대한 대응방법, 직원의 인권침해 상황에서의 기관의 조치사항⑫ 고충처리지침: 고충의 접수 방법(익명성이 보장되는 접수 창구 포함), 고충 ... 의 처리 과정(접수, 처리, 결과 안내), 고충접수 및 처리기한① 종사자 윤리지침1) 기본 원칙종사자는 어르신의 존엄과 권리를 존중하며, 모든 업무 수행 과정에서 전문직으로서의 사명 ... 재발 방지 조치? 비밀 보장과 2차 피해 방지4) 현장 적용 예시? 사례 1: 남성 어르신이 직원에게 신체 접촉을 시도 → 직원은 즉시 상황 중단 후 관리자 보고, 기관은 해당
    리포트 | 11페이지 | 6,000원 (10%↓) 5400원 | 등록일 2025.09.17
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2025년 12월 01일 월요일
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