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EasyAI “고령취업” 관련 자료
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"고령취업" 검색결과 1-20 / 20,638건

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    고령화와 노인취업
    고령화와 노인취업학번과이름고령화 사회로 접어들면서 고령층의 취업문제가 사회문제로 떠오르고 있다. 노인인구가 늘어나면서 취업을 원하는 노인들도 많아지고 청년실업과 함께 노인실업 ... 도 여러 가지 문제점을 가지고 있다. 이런 노인취업문제에 대해 알아보고 현재 사회에서 이런 문제를 해결하기 위해 어떠한 노력이 이루어지에 대해 알아보았다.? [여성]고령사회 눈앞 여성 ... 을 것 이라며 사회보장의 패러다임이 변해야 한다 고 강조했다.이성현기자 sunny@kwnews.co.kr▶ 고령화 사회로 인한 노인들의 취업 문제가 대두되고 있다. 특히 고령여성
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06
  • 고령취업 결정요인 (What Makes the Older Work for Satisifactory Lives?)
    압축적 인구 고령화가 진행되고 있음에도 불구하고 청년, 여성, 고령 인력에 대한 유휴화가 상당한 수준이다. 생산가능인구 대비 취업자로 표현되는 취업비중은 여전히 60%를 밑도 ... 세 미만 중고령자 표본 3,047명을 대상으로 이항로짓모형과 다항로짓모형 또는 이변량프로빗모형을 추정함으로써 취업-미취업상태 또는 미취업-임금근로-비임금근로 취업상태를 결정 ... 하는 요인을 분석하고 있다. 연령, 교육수준, 성과 혼인상태, 건강자본, 지역실업률 이외에도 다양한 소득원, 자산 및 부채, 그리고 만 45세 당시 취업상태와 일자리 특성이 중고령
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 서울시 고령취업기간 분석: 단순직 편향 취업 (The Duration Analysis of Unemployed Old People: Dominance of Menial Jobs)
    한국정책과학학회 윤영호, 황진수
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.05
  • 중ㆍ고령자의 재취업 결정 요인에 관한 연구 (Determinants of Reemployment of the Elderly workers)
    본 연구에서는 중․고령자의 재취업에 미치는 요인들을 개인의 노동 공급측 요인과 수요측 요인으로 나누어 중․고령층(45~64세)을 대상으로 재취업 결정요인을 규명하고자 하였다. 중 ... 게 나타나고 있으며, 연령별로는 중년층이 고령층에 비해 1.8배 더 높게 나타났다. 둘째 노동시장의 요인으로 이전직장의 임금수준과 고용형태 등이 재취업 가능성에 통계적으로 유의미 ... ․고령자의 재취업 결정 요인으로 인적자본요인, 노동시장요인, 제도적 요인(실업급여)으로 나누어 중․고령자의 재취업 가능성에 어느 요인이 중요하게 작용하고 있는지를 분석하였으며 중
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05
  • 고령자와 준고령자의 취업결정요인 비교분석 (Comparative Analysis on Working Decision between the Aged and the Semi-Aged Person)
    우리나라의 고령화 속도가 세계 어느 국가보다도 빠르게 진행되고 있는 상황에서, 고령자들의 취업을 결정짓는 요인을 분석하는 것은 매우 의미있는 연구임에틀림없다. 본 연구에서는 노인 ... 인구를 고령자(65세 이상)와 준고령자(50세-64세) 두그룹으로 나누어 이 두 그룹간에 취업결정요인을 비교분석하고자 시도 하였다. 이를 위해 2008년도 ... >에 담긴 50세 이상 8,688명을 대상으로이항로짓모형과 다항로짓모형을 추정하고, 이를 토대로 취업-미취업상태 그리고미취업-임금근로-비임금근로 취업상태를 결정하는 요인들을 고령자와 준
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 고령 장애인의 취업 결정 요인 연구 (Study on determinants of employment of older people with disabilities)
    본 연구는 고령장애인의 취업에 영향을 미치는 요인을 분석하여 고령장애인의 고용 활성화 방안을 제시하는데 그 목적이 있다. 연구를 위해 제3차 장애인 고용 패널자료를 활용 ... 하였으며, 패널 조사자 중 55세 이상의 장애인을 대상으로 취업 현황 및 취업에 미치는 영향을 분석하였다. 이 과정에서 55세 미만의 비고령장애인과 특성을 비교하였으며, 고령장애인 중 노화 ... 된 장애인과 고령화된 장애인을 구분하여 분석하였다.분석 결과 고령장애인의 경우 비고령장애인에 비해 편의적인 측면 즉, 이동의 불편함이나 도움제공자 유무 등이 취업에 영향을 미치
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
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    고령화사회에서의 노년층의 취업 대책
    로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 초고령화사회에서의 노년층의 취업 대책에 대해 분석하겠다.Ⅱ ... Ⅰ. 서론 2025년, 딱 2년 후가 되면 우리나라는 65세 이상 비중이 20%를 넘는 초고령화사회로 들어어서게 된다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도 ... . 본론 1. 고령화된 다른 나라에 비해 낮아55세 이상 고령층 가운데 55~64세 장년층의 고용률은 66.3%인데, 일본(76.9%), 독일(71.8%) 등 고령화된 다른 나라
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.09
  • 중‧고령 구직자의 취업 결정요인 분석: 공공고용서비스 취업알선 대상자 50-85세를 중심으로 (The Determinants of Middle aged and Elderly Job Seeker’s Employment)
    형태에 각각 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 선행연구와 달리 중·고령 구직자 남성의취업 및 정규직 가능성이 여성보다 낮게 나타났다. 최종학력이 중학교 이하일 때 취업가능 ... 본 연구에서는 공공 고용서비스를 통해 취업알선을 받은 50세 이상의 중‧고령자를 대상으로 취업여부에 영향을 미치는 요인이 무엇인지 살펴보고, 취업자의 고용형태 결정요인을 함께 ... 규명함으로써, 중‧고령자의 취업활성화를 위한 정책적 지원 및 실천적 방안을 도출하고자 하였다. 이러한 맥락에서 본 연구는 2015년 워크넷데이터 중 공공 취업알선서비스를 경험한 중
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 일본의 여성정책과 중고령층 여성의 취업동향 (Policies to Strengthen the Employability of Middle-old Aged Women in Japan)
    이 연구는 일본의 중고령층 여성, 즉 50-60대 연령층의 취업동향과 취업활성화 정책을 살펴보고, 나아가 한국의 중고령층 여성의 취업활성화를 위한 정책수립에 대한 함의를 발견 ... 하고자 하였다. 연구방법은 일본 정부기관에서 발행하는 백서, 통계자료 등 문헌연구, 관련 기관에 대한 홈페이지 검색과 이메일인터뷰, 전화 인터뷰 및 중고령층 여성의 취업과 직업교육 ... 프로그램 등에 대한 총체적인 기획과 구체적인실태를 알고 있는 동경도 산업노동국 취업추진과 고령취업담당자에 대한 면담 인터뷰를 활용한 조사연구를 병행하였다. 연구결과 1990년대
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16
  • 고령자 재취업의 영향요인 분석: 서울시 사례 (Factors Affecting the Reemployment of Elderly People: The Case of Seoul)
    총계성별훈련이수남성여성취업1,895 1,318 577 170비취업2,911 2,065 846 293전체4,806 3,383 1,423 463취업률39.4 39.0 40.5 36 ... .7 연령 총계성별훈련이수남성여성취업1,895 1,318 577 170비취업2,911 2,065 846 293전체4,806 3,383 1,423 463취업률39.4 39.0 40.5 36.7 연령 한국행정연구원 한국행정연구 윤형호, 김성준
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
  • 고령 여성인력의 취업 결정요인 분석 (An Analysis on the Determinants of Employment Decision for Middle and Old Aged Women)
    본 연구에서는 한국복지패널 3차년도 자료를 활용하여, 만 50세 이상 64세 미만의 중고령 여성인력 1,486명의 취업 결정요인을 분석하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째 ... 은 취업여부에 유의미한 영향을 미쳤다. 그러나 배우자 유무 변인은 취업여부에 유의미한 영향을 미치지 못하였다. 특히 연령과 자녀의 경제적 지원 변인은 부정적 영향을, 건강상태와 학력 ... 만족도, 여가생활에 대한 만족도가 취업여부에 유의미한 영향을 미쳤다. 구체적으로 건강 및 사회적 친분관계에 대한 만족도는 취업여부에 긍정적인 영향을 미치지만 여가 생활에 대한
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05
  • 서울시 고령취업자의 직종선택의 결정요인 (The Factors Determining Job Catches for Re-employed Old People in Seoul Area)
    본 연구의 목적은 서울시 고령취업자의 직종 결정요인을 분석하여, 이를 통해 고령자의 취업을 확대하고 전문·사무직 및 상위직종의 재취업을 활성화 시킬 수 있는 정책방안을 제시 ... 하는 것이다. 이를 위해 2005년 1월부터 12월까지 서울지역 워크넷에 취업등록을 한 55세 이상 고령자들 중 2006년 6월까지 재취업에 성공한 고령자를 대상으로 직종을 전문·사무 ... 을 보유하면 단순·서비스직 대비 전문·사무직에 취업할 가능성이 높았다. 둘째, 연령과 경력이 증가할수록 단순·서비스직 대비 기능직에 취업할 확률이 감소하였다. 또한 자격증을 보유
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
  • 고령자 재취업의 결정요인, 일자리 만족도 및 고용안정성 (A Study on Reemployment Determinants, Job Satisfaction and Employment Stability of the Aged)
    최근 들어 중고령자의 재취업이 강조되고 있으나 이들에게 적합한 일자리가 부족하고 재취업을 지원하는 시스템도 아직 미흡하다. 이러한 이유로 재취업한 중고령자들은 경제적으로 궁박 ... 한 처지에 몰린 사람들이 아닌지, 따라서 재취업한 일자리의 질이나 만족도가 낮은 것은 아닌지 하는 의문이 제기된다. 이에 따라 본 연구에서는 고령화 패널자료를 가지고 중고령자의 재취업 ... 소득이 있을수록 재취업할 확률이 낮아지는 것으로 나타나 비근로소득이 근로를 줄이게 하는 소득효과를 짐작할 수 있다. 이는 노후 소득이 부족한 중고령자들이 우선적으로 재취업에 나서
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 고령장애인의 취업 선호 일자리 유형화 및 영향 요인 분석 (Latent Profile Analysis of Job Preferences and Influencing Factors among Elderly Persons with Disabilities)
    본 연구는 그간 노인과 장애인 정책에서 소외되어 온 우리나라 고령장애인의 직업적 욕구를 반영할 수 있는 정책적, 실천적 대안 마련을 지원하고자 고령장애인의 취업 선호 일자리 ... 하였다. 2023년 장애인고용패널조사(2차웨이브 8차조사)에서 조사된 고령장애인 638명의 자료를 분석한 결과, 고령장애인의 일자리 선호 유형이 ‘취업중시형’, ‘양질선호 ... 형’, ‘환경중시형’으로 구분됨을 확인하였다. 이처럼 고령장애인 집단 내에서의 취업 선호도에 차이가 있으므로, 고령장애인의 취업 선호와 욕구에 따라 차별화된 지원이 필요함을 제언
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • OECD 15개국 중고령 남성의 취업률 결정요인 (The Factors Determining on the Employment Rate of Men Aged 55~64 in 15 OECD Countries)
    한국사회복지학회 지은정
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14
  • 고령자가 경험하는 취업 준비 어려움에 대한 질적연구 (A Qualitative Study about the Difficulties and Coping Skills on the Preparation of Employment for the Olders)
    본 연구의 목적은 만65세 이상의 고령자들이 취업을 준비하면서 경험하는 어려움을 구체적으로 밝히기 위함이다. 이를 위해 만65세 이상의 현재 취업을 준비하고 있는 고령자 14명 ... 을 대상으로 심층 인터뷰를 진행하였고, 수집된 자료를 현상학적 연구 방법으로 분석하였다. 연구 분석 결과, 고령자들이 취업과정에서 경험하는 어려움은 총 8개 영역으로 나타났다. 고령 ... 자들은 취업시장에서 나이 때문에 취업기회가 제한되고, 주변 사람들과의 관계에서 도움이나 지지를 받고 있지 못하다고 지각하고 있었다. 또한 고령자들은 실질적인 경제적 어려움을 경험
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10
  • 고령취업지원프로그램이 정신건강(우울증)에 미친 영향에 관한 연구 (The Study on the Impact of Senior Employment Support Policy on Their Mental Health)
    본 연구는 급속하게 진행되는 고령화시대에 고령취업지원프로그램이 그들의 정신건강에 어떠한 영향을 미치는지 검증하였다. 이를 위하여 경상북도 A시에 거주하는 고령자중 고용노동부 ... A지청의 고용지원센터와 A시 YMCA에서 실시하는 고령취업지원프로그램에 참여하는 집단과 참여하지 않는 집단을 대상으로 설문조사를 실시한 후 프로그램의 영향력을 분석하였다. 연구 ... 결과는 다음과 같다. 첫째, 고령취업지원프로그램에 참여하는 집단이 취업지원프로그램에 참여하지 않는 집단보다 정신건강이 좋은 것으로 나타났다. 둘째, 신체적 건강상태가 좋은 것
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.05
  • 성․연령별 중․고령 노동자의 취업 양극화 분석 (An Analysis of the Polarization of the Middle-aged and Old Worker's Employment by Age and Gender)
    한국노년학회 이성용, 방하남
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.18
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2025년 07월 31일 목요일
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