는 무엇인가요?14) 지원자의 철학이나 직업관에서 고대구로병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?15) 왜 그렇게 생각하였나요?16) 지원자의 직업관 ... 에 인턴 혹은 계약직 또는 비졍규직을 선발하는 이유는 무엇이라고 생각하나요?4) 직원을 선발하는데 정규직 대신에 인턴 혹은 계약직 또는 비졍규직을 선발할 경우 지원자가 얻을 수 있 ... 고 싶나요? (희망직무)11) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?12) 고대구로병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?13) 고대구로병원의 사내 문화의 의미
고려대학교병원 간호사 공개채용 모집에 최종합격했습니다.고려대학교병원이 상반기 공고로 진행되어 면접도 처음이라 어색하고 낯설어 준비를 많이 해갔는데 운이 좋게 합격한 것 같 ... 다고 합니다. 기본적으로 고대,안암,구로 간호부장님 각 1명과 인사과 직원 1-2명으로 총 4,5명의 면접관이 계셨으며, 지원자는 8명, 5명,12명 등 날마다 정원이 다르게 입실 ... 궁굼한 것이 고대병원의 분위기일텐데요. 정말 케바케입니다.. 저희 학교 선배같은 경우는 정말 울면서 오기로 1년 버티고 퇴사하신 분이 있는가 반면, 또 다른 선배님은 너무 만족