"경운대면접정보"의 검색결과 입니다.

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+[a+취득자료] 1. 인사선발도구 대..등록일 2024.12.18 | 총 3,179자 | 4페이지 | 2,500원
+[사회복지조사론] 면접 조사의 개념과..등록일 2024.02.15 | 총 4,291자 | 8페이지 | 2,500원

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"경운대면접정보" 검색결과 1-20 / 22,746건

발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

투명성 TRANSPARENCY 정보격차 해소 수용성 확보정보격차 해소 수용성 확보 면접 내실화 능력중심의 공정하고 투명한 OOO 채용 프로세스 新 직무능력 Tool 개발 공개경쟁 ... 우대 연관 전공 성별 우대지원자 중심의 맞춤형 채용정보 제공 체계 구축 인재등록 시스템 직무 기술서 채용공고시 세부 대분류부터 세분류까지 기술된 상세 직무기술서 를 제공 ... , 공고내역 등 원하는 내용을 ③ 구직자에게 실시간 메일 발송지원자 중심의 맞춤형 채용정보 제공 체계 구축 인재등록 시스템 직무 기술서 채용공고시 세부 대분류부터 세분류까지 기술

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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교원 선발 채용 시행 계획 양식

할 수 있음?심사결과 및 통보: 선발인원의 3배수 선발, 개별 통보(유선전화 및 문자)?서류심사 탈락자 제출 서류는 개인정보 보호법 제21조에 따라 폐기함나. 교직 적성 면접?대상 ... 및 배점1) 교직 적성 면접영역교직관교과전문성생활 지도기타합계배점30302020100다. 합격자 결정?합격자 중 계약 전 응모자격 제한 사유에 해당되는 사안이 발생하였을 경우 ... 나 제출 서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격 취소?1차 서류심사 후 2차 교직 적성 면접 심사에 따라 임용 예정자를 학교장에게 추천(심사 결과 1, 2, 3순위자)하고, 결격사유

서식 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.09

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직업재활서비스보고서-정신건강수련-과제

수립 3) 3회기 : 직무지도 프로그램 대상자 개별평가 1. 1회기 1) 내용 - ct의 취업 욕구 및 직업 적합성 평가 - 취업장 탐색 및 정보 제공 - 면접 준비 지원 2 ... :00 장 소 ㅇㅇㅇ 2층 상담실 프로그램명 직업재활서비스 대 상 자 ㅇㅇㅇ / 총1명 세부내용 1. 목적 ct가 직업재활을 통해 안정적인 근로 활동을 유지하고, 직장 내 적응력 ... ) 대상자 : ct (30대, 남성, 지적장애 및 조현병) 2) 주요 문제 - 취업 경험은 있으나, 직무 적응 및 장기 근속 경험 부족 - 새로운 환경 및 직무에 대한 적응 어려움 예상

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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배구부 강사 선발 공고문

시 합격 취소11. 합격자 결정가. 서류 심사와 면접 심사의 점수를 합산하여 최고득점자를 선발나. 동점자가 있을 경우 면접심사 고득점자(1순위), 서류심사 고득점자(2순위) 순 ... : 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급 연락이 가능하도록 정확히 기재② 학력사항: 최종학력이 대학원 졸업인 경우 대학교 기재③ 경력사항: 학교 또는 실업, 프로구단에서 근무 ... 목적 달성시) 또는 정보주체가 개인정보 삭제를 요청할 경우 지체 없이 파기합니다.[ 개인정보 제3자 동의 ]o 개인정보를 제공받는 기관: 범죄(수사) 경력 자료(법원ㆍ검찰청ㆍ경찰청

서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2024.08.12

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[경찰청] 의무경찰 지원서

한 학교의 학력증명서3. 특수업무 분야 자격증 소지자로서 필기시험에 갈음하여 실시되는 실기시험에 응시하는 경우 해당 분야 자격증 사본행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건의 업무처리 ... , 국가유공자(유족)확인원※ 이용 수수료는 없으며 동의하지 않는 경우에는 지원자가 직접 관련 서류를 제출하여야 합니다.지원자 (서명 또는 인)작성방법1. 응시지역란은 병적지와 관계없이 면접전형 등을 받을 시ㆍ도경찰청 또는 지방해양경찰청을 적습니다. ... ■ 의무경찰대 설치 및 운영에 관한 법률 시행령 [별지 제2호의2서식] 대한민국 의무경찰 홈페이지(www.ap.police.go.kr)에서도 지원할 수 있습니다.의무경찰 지원서

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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(A++) 간호학개론 응급실간호사 조사(응급실간호사 인터뷰 포함)PPT

지원 학업과 면접 병행 국시 합격 합격 및 졸업 후 간호사 로서의 근무가능 ( 이미지 출처 : 구글 ) 응급실 간호사란 ? Emergency Room nurse 상급종합병원 ... 의 전문간호사 중 하나 간호 면허 취득 후 관련 임상 경력 3 년 이상 응급전문간호대학원 2 년 전문간호사 국가고시 후 응급전문간호사 자격증 취득 ( 이미지 출처 : 구글 ) 제 1 ... , 신체기능에 잠재적인 위협이 있으며 이에 대한 빠른 치료가 필요한 경우 치료가 필요한 상태로 진행할 수도 있는 잠재적 가능성을 고려해야 하는 경우 환자의 나이 , 통증이나 악화

ppt테마 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08

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[a+취득자료] 1. 인사선발도구 대표 유형 3가지 제시 2. 인사선발도구 대표 유형의 장단점 제시 3. 새롭게 도입되고 있는 인사선발도구 제시

화하는 형식으로 진행된다. 면접은 면접관과 지원자의 수에 따라 1대 1, 1대 다, 다 대 다 면접 등으로 다양하게 분류될 수 있으며, 1대 다의 면접의 경우에는 한 명의 지원자에 많 ... 도구로 면접이 있다. 이는 서로 대면해서 만난다는 사전적 의미가 있으며, 대학, 아르바이트, 기업, 사회단체 등에서 지원자를 평가하고 채택하는 선발 도구 중 하나이다. 선발면접이란 ... 피면접자에 대한 정보를 입수하고 이에 대하여 평가하여 좋은 인재를 선발하는 과정이다. 면접은 구술로써 이루어진다는 점에서 다른 일반적인 선발 도구와는 확연한 차이를 보인다. 면접

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

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[사회복지조사론] 면접 조사의 개념과 장단점 및 종류(유형)

을 직접적으로 거절하기가 어렵기 때문에 응답률이 매우 높은 장점이 있다.또한 '모르겠다.'와 같은 응답을 할 경우에도 면접원이 보다 정확한 정보 수집을 위해 다양한 면접기술을 사용 ... interview)은 면접의 목적과 얻고자 하는 정보가 분명한 경우의 면접이다. 즉, 초점 면접은 연구의 목적과 관련하여 경험이 풍부한 응답자를 대상으로 집중적으로 질문을 하여 연구 ... 조사론] 면접 조사의 개념과 장단점 및 종류(유형)면접 조사는 조사대상자와 대면하여 정보를 수집하는 방법으로 조사대상자와의 대화 또는 표정 등을 통해 정보를 얻는다. 면접 조사

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.15

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아동관찰법 중 영유아를 대상으로 하는 질문지법과 면접법의 특징, 장단점에 대해 설명하고

라고 볼 수 있다. 그리고 면접법이 자연스러운 분위기에서 이루어질 경우, 다양한 정보를 얻을 수 있고, 심층적인 질문도 가능하기에 그만큼 많은 정보를 얻을 수 있다. 그리고 직접적인 ... 는 정보를 얻을 수 있다. 그래서 무엇보다 면접법은 영유아와 교사의 관계가 중요하다. 관찰자와 대상자 간의 관계가 긴밀하게 연결되어야 하고, 신뢰로워야 정확한 정보를 얻을 수 있 ... 로운 상황에서 진행된다. 영유아를 대상으로 한 면접법의 경우 비표준화 면접이 흔히 활용된다. 면접법을 진행할 때, 교사는 먼저 영유아의 발달 수준을 고려해야 한다. 그리고 면접

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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사회복지조사론_클라이언트의 욕구를 주제로 면접 질문지 작성. 면접 대상자 선정(면접 대상자는 누구나 가능. 가족, 지인, 친구, 친척 등) 클라이언트의 욕구]를 주제로 일대일 면접을 실시하고 (1시간 분량, 필요에 따라 녹음도 가능) 면접 후 느낀 점, 알게 된 점을 정리하고 사회복지조사에서 클라이언트의 욕구 면접의 필요성과 결론 제시

는 정보는 더욱 다양하고 범위가 넓다는 점에서 본인은 면접이 필요하다고 본다.그냥 단답으로 응답하는 것의 경우에는 상대방에 대해서 얻을 수 있는 정보가 매우 제한적이라는 한계 ... 를 가진다.그러나 면접의 경우에는 쉽게 말해서 대화의 방식을 기반으로 하여 정보를 얻는다는 점에서 아무래도 조금 더 많은 것을 얻을 수 있을 것이라고 본다.그래서 실제로 대부분의 채용 ... 을 기반으로 하여 시험을 보고 점수를 받는 시스템이라는 점에서 그러핟.그러나 면접의 경우에는 다르다. 외운다고 해서 그것에 대해서 모든 것을 답할 수 있는 것은 아니라는 점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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[사회복지조사론]사회복지 조사의 면접법의 개념, 종류, 과정에 대해 서술하시오.

(3) 반구조화된 면점2) 면접법의 과정3. 결론참고문헌1. 서론 : 면접법의 개념면접법은 언어적 상호작용을 통해 연구대상에 대한 정보를 수집하는 방법이다. 면접원은 응답자 ... 에게 구두로 질문하고 이에 대한 응답을 녹음, 영상 녹화 기입 등의 형식으로 기록을 하게 된다. 오늘날에는 전화, 컴퓨터 등의 통신수단을 매개로 면접이 이루어지는 경우도 많지만, 면접법 ... 은 기본적으로 연구자 또는 면접원이 응답을 녹음, 영상 녹화, 기입 등의 형식으로 기록을 하는 것이다. 오늘날에는 전화, 컴퓨터 등의 통신수단을 매개로 면접이 이루어지는 경우도 많

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

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사회복지조사론_조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.

하여 자료를 수집하느냐에 따라 우편조사, 면접조사, 온라인 조사 등으로 분류할 수 있다.1) 장점첫째, 대규모 모집단으로부터 적은 비용으로 정보를 얻을 수 있다.둘째, 규모가 큰 모 ... 하게 되며, 이로 인해 높은 응답률을 유지할 수 있다.2) 단점첫째, 비용과 시간 소모: 대인 면접조사는 인터뷰와 응답자의 시간과 비용이 많이 들어간다. 이는 대규모 조사나 대량의 데이터를 수집해야 하는 경우에는 비효율적일 수 있다. ... 을 사회적으로 인정받을 수 있게 된다.Ⅱ. 본론1.우편조사 : 조사 대상자를 직접 대면하기 어렵거나 조사 대상자의 주소지 목록을 얻을 수 있는 경우 사용한다. 질문지를 조사 대상자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29 | 수정일 2024.10.14

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아동관찰법 중 영유아를 대상으로 하는 질문지법과 면접법의 특징

하고 평가하기 위해 사용되는 방법론으로, 영유아를 대상으로 하는 경우에는 특히 중요한 역할을 합니다. 영유아는 언어 능력이 부족하거나 감정을 표현하기 어려운 만큼, 질문지법과 면접법 ... 을 통해 아동의 특성을 이해하는 데 도움이 됩니다. 면접법은 전문가나 교사, 상담사 등이 아동과 직접 대화하며 아동의 특성, 행동, 발달에 대한 정보를 수집하는 방법입니다. 특히 영 ... 유아의 경우, 아동과의 상호작용을 통해 아동의 감정, 의견을 직접 파악할 수 있어서 보다 심층적인 이해를 제공할 수 있습니다. 면접법은 아동의 심리적, 감정적 상태를 직접 파악

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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아동관찰및행동연구_아동관찰법 중 영유아를 대상으로 하는 질문지법과 면접법의 특징, 장단점에 대해 설명하고 비교하여 기술하시오

에 포함되지 않은 정보는 수집할 수 없으며, 응답의 깊이가 부족할 수 있습니다.응답률 문제: 질문지를 완전히 작성하지 않거나, 응답하지 않는 경우가 발생할 수 있습니다.2. 면접법 ... 에서 효율적이며, 대규모 연구에 적합합니다.면접법은 많은 시간과 비용이 소요되지만, 보다 깊이 있는 정보를 얻을 수 있습니다.3.3 응답의 깊이와 질질문지법은 표준화된 질문에 제한 ... 성 유지: 주관적인 면접자의 영향을 최소화할 수 있습니다.1.3 단점응답의 신뢰성 문제: 보호자나 관찰자가 응답할 때, 주관적인 판단이 개입될 수 있습니다.제한된 정보 제공: 질문지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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면접 조사의 절차(과정)

경우를 대비하여 예비표본을 준비하는 것이 좋다.그리고 응답자의 면접거부에 대해서 적절히 대응해야 한다. 면접 거부의 이유에는 "관심 없다. 나와는 상관이 없다. 바쁘다. 다른 ... 를 좌우할 정도로 중요한 영향을 미치기 때문에 면접원은 항상 복장이나 태도에 세심한 주의를 기울여야 한다. 면접원이 조사대상자에 대한 정보가 충분하지 않을 경우에는 가급적 옷차림 ... 한 옷차림을 하는 것이 바람직하다. 예를 들어, 조사대상자의 경제적 특성이나 문화적 특성 등에 대한 정보가 있을 경우, 특히 저소득층을 대상으로 한 조사에서 면접원이 사치스러운 옷

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.15

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면접조사, 전화조사, 전자조사를 대표성, 효율성, 신속성, 데이터의 질적 측면에서 비교하고, 장단점을 설명하시오.

가 있다. 면접조사는 응답자의 직접 대면을 통한 심층적인 정보를 수집할 수 있으므로, 질적 연구 및 소규모 정성 조사에 적합하다. 반면, 대규모 양적 조사를 진행할 때는 비용과 시간 ... 자를 직접 만나 질문을 던지는 방식으로, 대표성이 높고 심층적인 정보를 얻을 수 있는 장점이 있다. 한 연구에 따르면, 면접조사는 응답자의 응답률이 평균 70% 이상으로, 조사 ... 국제 조사에 따르면 면접조사의 경우 응답률은 70% 이상으로 나타났으나, 조사 비용은 전체 예산의 4050%를 차지하는 반면, 전자조사의 경우 응답률은 3035% 수준으로 다소 낮

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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교원 선발 채용 공고문 양식

는 경우에는 수기로 표기하고 발급기관장 확인) ##2. 응시 원서 [붙임 1]3. 개인정보 활용 동의서 [붙임 2]4. 자기소개서(자유양식) [붙임 3]※ 위의 서류를 준비 ... 도록 파쇄 조치합니다.귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 임용지원이 불가능함을 알려드립니다.동의함 □ 동의하지 않음 □[ 고유식별정보 처리에 대한 ... 에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 임용지원이 불가능함을 알려드립니다.동의함 □ 동의하지 않음 □[ 개인정보 제3자 제공에 대한 동의 ]제공하는 개인정보 항목

서식 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.09

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설문조사의 다양한 유형 중 두 가지를 택하여 간략하게 설명하세요

자를 정해주는 경우가 많아 연구자의 의도와는 달리 표본에 편향이 생길 수 있다.2. 전화면접법1) 의의전화면접법은 훈련된 조사원이 응답자를 전화로 이용하여 정보를'수집하는 방법이 ... 의 오류를 줄일 수 있고 설문지에 포함된 내용 외에 연구에 필요한 기타 관련 정보의 수집이 가능하다.그러나 시간이 많이 들고, 면접오류가 발생할 수 있고, 조사원의 부정행위가 가능 ... 하며, 특수층의 사람을 만나기가 어려운 단점이 있다. 면접조사는 대규모 표본을 사용할 수 있기 때문에 그 결과를 일반화하기 좋다. 따라서 외적 타당도가 높고 내적 타당도는 낮

리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.07

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개인정보수집 이용제공동의서

(주)ㅇㅇㅇㅇㅇ의 채용절차와 관련하여 귀사가 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이 ... 를 거부할 경우의 이익위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인 ... 정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용심사시 불이익을 받으실 수 있으며, 『동의하지 않음』을 선택한 후 본인이 등록

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.12.23

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면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

를 할 때도 상대방이 어떠한 질문을 한 것인지, 의도가 무엇인지에 대해서 파악하지 못하는 경우가 빈번하다. 그렇다면 면접을 볼 때 긴장한 상태에서는 더욱 그럴 수 있을 것이다.그렇 ... 과목명:사회복지조사론주제: 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.면접이란1)정의2.면접유형1)프레젠테이션2)압박 ... 되는 경향이 있는데, 기본적으로 보면 다음과 같이 정리할 수 있다. 면접은 얼굴을 보면서 서로 마주한다는 의미를 가지는데 보통의 경우를 보면 입학이나 입사 등과 같은 시험 절차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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