• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(12)
  • 리포트(10)
  • 자기소개서(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

아웃소싱 제안서 전산회계2급핵심 skt의 외부 모집 경력기술서
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경영컨설팅업체경력직최종합격경력기술서" 검색결과 1-12 / 12건

  • 판매자 표지 자료 표지
    경영컨설팅전문기업_리스크 매니지먼트(경력직)_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 경력기술서
    [경력 사항]OOOO OO회계법인 / 리스크 매니지먼트팀 / Consultant (20XX. XX ~ 20XX. XX)[주요 수행 업무]1. 고객사 프로젝트 수행- OOO산업 ... - 고객사 직원 비용청구내역 및 예산 집행 현황 분석 (문제점 도출)- 컴플라이언스 준수 관련 고객사 컨설팅4. 고객사 재무 컨설팅- 고객사 재무상태 및 소유지배구조 분석- 고객사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.08.27 | 수정일 2025.10.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서
    중 대상자를 선정하여 퇴직 준비기간을 부여하고, 경력 재설계 컨설팅/재취업 교육 지원/퇴직 전문 인력 경영자문을 지원하는 프로그램을 시행한다. 다만 공사의 재취업 지원 프로그램 ... 면접시에는 인문학 논술시험을 통해 논리성을 평가하게 되고, 이후 주제발표를 포함한 심층면접을 통해 열정과 도덕성 등 인성에 대한 평가를 한다.신원조회 및 신체검사최종 합격 발표 ... 에 달하는 비정규직의 정규직 전환 추진을 발표하였고, 이를 위해 노사전문가협의회, 간담회, 정규직 전환심의 위원회 등 협의 체계를 구축하였다. 2017년에 협력업체 직원 중 안전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소벤처기업진흥공단 서류 합격 자소서(AI평가 포함, 참고자료 포함)
    및 꼭 써야할 내용3) 최종 제출용 자기소개서1. 중소벤처기업진흥공단에 지원한 동기와 중진공이 자신을 채용해야만 하는 이유를 자신의 능력·경력·장점을 포함하여 기술해 주 ... 시기 바랍니다. * [500자 이내]참고자료능력 : 경영학+공학경력 : 중소기업에서 일했던 기억직무 :중소기업 건강진단 및 기술지원건강진단을 통한 기업 애로 발굴 및 맞춤형 지원* 정책자금 ... 중소벤처기업진흥공단2020 상반기 블라인드 채용합격 자기소개서(AI 직무적합도 분석 포함)* 자료소개지원분야 : 혁신성장기술자료 구성1) 자기소개서 항목2) 참고 자료 혹은 개요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2024.01.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아웃소싱 운영 제안서
    ..PAGE:14채용 컨설팅모집공고서류전형1차 면접적성검사2차 면접(고객사)채용검진최종합격고용 흐름도12345678인비스템STAFFSCLIENT인성검사전문가 인터뷰스태프 사후관리 ... peed 경영인력 소수정예화 → 생산성 재고→ 인력의 유연성 확보비용절감 / 전문성 증대경영지원(기술/자본/이력 등) 확보효율성핵심역량이 아닌 업무부가가치가 낮은 단순 반복적인 업무 ... , 자격증)1차면접 (평가표작성, 고객사 서류 활용)업무능력 평가 (고객사 기준에 의거)2차면접 (고객사, 당사)채용검진 (건강진단 등 입사시 검진)최종 합격..PAGE:23신규인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인력모집 선발 이론
    의 )?. 모집, 선발 과정.* 삼성의 전반적인 채용과정.① 경력 채용.- 서류전형 --> 전문가평가 --> 임원평가 --> 최종합격② 신입 채용.? 채용 대상- 삼성 3급 신입사원 ... 을심사 통과자에 대한 IT 필기 테스트와 적성 검사를 실시하고 3차 면접, 2개월간의 인턴 과정을 거쳐 최종 합격자에 대한 2개월간의 수습기간 후 정규직 사원으로 채용하게 된다. ... 으로 나타남직원에 대한 책임 부여와 능력에 따른 보상 부문에서 크게 뒤떨어지고 직원을 채용하고 유지하는 부문에서도 후진적인 것으로 조사 됐다. 인적자원 관리 전략 부문 컨설팅 업체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.18 | 수정일 2023.03.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    현대백화점 그룹 채용정보, 채용전략, 인적자원관리
    타운 , 중동점 , 부산점 , 천호점 , 신촌점을 잇따라 개점 o 1995 년 - 도매물류업체인 한국물류 ( 주 ) 를 인수하는 등 경영다각화를 추진 o 1997 년 - 업계 최초 ... 4. 최종 면접 ( 임원면접 ) 5. 인턴 실습과 본인 희망 근무지 등을 고려하여 근무지 배정합격자 스펙 출처 : 잡코리아2. 개발인재 개발 ( 출처 : 현대백화점 채용홈페이지 ... 하는 방향으로 필요한 교육 교육이라는 방법을 사용 . 세분화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공 전문 기술 로 내부인재를 전문가 집단으로 만들려는 노력 조직 또는 인재들의 경력개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.05.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    국내 해외 물류전문인력 양성방안
    도 상황은 마찬가지이다. 이들 기업은 대부분 단순 현장 직 인력을 확보하고 있을 뿐, 물류 서비스의 기획개발, 수 · 배송, 보관기술 개발 등의 전문성이 필요한 물류전문인력은 거의 ... 의 종합물류업체의 성공 여부는 물류 진단컨설팅 수행능력을 보유한 전문인력의 확보에 달려있다 해도 과언이 아니다.물류전문인력 공급의 절대부족에 대한 원인은 체계적이고 이론적인 물류교육 ... 전략기획 등 물류담당 최고경영자로서의 소양을 갖추는 데는 한계를 갖고 있다.따라서 기업에서 요구하는 실무능력 및 물류관련 전문성의 부족으로 대학 졸업자보다는 경력사원 채용을 선호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리] 직무분석-KDB 정보통신을 사례대상으로 선정하여 보고서 작성
    예상시기. 대표이사의 경영철학 및 회사의 비전대표이사인 유도욱씨는 1995년 정보통신사업과 컨텐츠 시장의 고성장을 예견하여 부일이동통신에 입사하여 600여개 업체 컨설팅 실무를 거 ... 서7. 직무분석에 대한 통계자료 (7점척도)8. 팀 직무명세서 및 직무기술서9. 직무분석 결과에 따른 기업 경영에의 활용1. 직무분석 대상 기업의 개요《 KDB 정보통신 》. 기업체 ... 에 달하는 미국의 세계적인 금융컨설팅 기업인 블룸버그를 성장모델로 삼아 모든 정보통신분야를 취합, 활용하여 경영성과 및 시너지 효과를 최대한 상승시키는 시스템에 관심을 구상해 왔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경영학] 사례를 통한 직무분석 현황 파악
    예상시기. 대표이사의 경영철학 및 회사의 비전대표이사인 유도욱씨는 1995년 정보통신사업과 컨텐츠 시장의 고성장을 예견하여 부일이동통신에 입사하여 600여개 업체 컨설팅 실무를 거 ... 서7. 직무분석에 대한 통계자료 (7점척도)8. 팀 직무명세서 및 직무기술서9. 직무분석 결과에 따른 기업 경영에의 활용1. 직무분석 대상 기업의 개요《 KDB 정보통신 》. 기업체 ... 에 달하는 미국의 세계적인 금융컨설팅 기업인 블룸버그를 성장모델로 삼아 모든 정보통신분야를 취합, 활용하여 경영성과 및 시너지 효과를 최대한 상승시키는 시스템에 관심을 구상해 왔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사관리] LG유통사례로 알아본 모집선발
    으로 조사 됐다. 인적자원 관리 전략 부문 컨설팅 업체 인 왓슨 와이어트는 포스코, SK 주식회사, 두산, 로커스 등 국내 상장 및 코스닥 등록 기 업 75개사에 대해 우리 기업의 인 ... 경력자의 경우 채용 후 선발의 평가가 아닌 기업에 대한 모니터링5 기타·부회장의 경영 방침- 인사는 원칙을 지킨다.- 혁신 (제도는 빠르게 바뀐다. 프로젝트 운용의 활성화 ... -> 프로젝트가 성공시 팀으로 발전)- 현장 중심의 경영 (현장직 급여를 더 높게 책정)* 인사원칙- 성과주의 ( 매년 연봉의 차등 지급, 당해년의 실적에는 인센티브)㉠ 경영성과급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [전공별진로] 인문사회계열진로
    에는 고객확보와 유치, 전문 컨설팅 인력의 확보에 승패가 달려 있으므로 경력과 실력을 갖춘 지원자에게는 취업기회가 다양하게 주어질 것이다.5 실무자와의 인터뷰Q: 경영컨설턴트가 하는 일 ... 06 자격증 하나만을 가산함.{직무분야채용계급자격증 등급별 가산비율통신·정보처리 분야7급정보관리기술사, 전자계산조 직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사3%사무자동화산업 ... 기사,정보처리산업기사, 정보기술산업기사, 전 자계산기조직응용산업기사2%9급정보관리기술사, 전자계산조 직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사 무자동화산업기사, 정보처리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [취업준비] 대학생 취업난의 실태와 그 해결방안
    함에 따라 누적된 취업재수생, 삼수생이 적지 않은데다 기업들의 경력직 선호현상까지 겹쳐 최악의 취업대란이 이어지고 있는 것이다.올해 취업시장은 기업들마다 채용계획을 쉽게 결정하지 ... 도 38기) 최종합격자 600명중 연세대를 비롯한 4년제 대학 출신들이 286명으로 전체 합격자의 48%를 차지했다고 발표했다. 재학 중에는 교육비·숙식비 등이 국비로 전액 지원 ... 적인 육성3. 한국 IT인력 - 일본취업 보장Ⅴ. 취업성공을 위한 8가지 제안1. 아르바이트도 경력이다!2. 채용박람회, 구인벽보판을 그냥 지나치지 말자!3. 취업사이트는 최소 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 07일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:07 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기