사가 오버스펙 지원자를 반기지 않는 가장 큰 이유는 이들의 조기 퇴직·이직률이 높기 때문이다. 스펙과 업무 능력이 꼭 비례하지 않는다는 것을 수년간 채용을 통해 확인한 측면도 있 ... 다. A사 인사팀장은 "과도한 스펙은 부담스럽기만 하고, 지원 직무 이해도와 관련 경험이 더욱 중요하다"고 말했다. A사처럼 국내 기업 3곳 중 1곳은 오버스펙 지원자 채용을 꺼리 ... 는 것으로 나타났다. 취업 포털 사람인의 조사에 따르면, 국내 기업 352개사를 대상으로 오버스펙 지원자에 대한 인식을 설문 조사한 결과 이들을 좋게 보는 비율은 21%였다. 34