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"건설회사 멘토링" 검색결과 1-20 / 339건

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    사회적기업 (재능기부 사이트) 창업 사업계획서 PPT
    화해서 멘토링 현황 정보를 중점적으로 제공 . 그 외에 회사 공지사항과 실시간 댓글 게시판 제공Thank You!{nameOfApplication=Show} ... 의 소개와 공유의 측면만이 아니라 , 환경이 어려운 학생들에게 금전적으로 직접적인 기부를 할 수 있는 것이 특징 . 이를 통해 회사의 미션인 함께 사는 사회 , 공존하는 사회의 이미지 ... 를 구축 .3 . 사업 목 표' 재능기부 사이트 ' 라는 회사의 명칭에 알맞게 우리의 미션은 함께 사는 사회 , 상생의 사회를 만드는 것이며 , 이는 우리가 존재하는 이유 . 이것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.02
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하
    , 멘토링 등 다양한 교육으로 구성되어 있다. 이 프로그램을 통해 직원들은 리더십 기술과 지식을 습득하고 현대건설의 사업에 대한 포괄적인 이해를 얻을 수 있다.또한 회사의 교육 및 개발 ... 하고 구현하는 것을 돕기 위해 종종 인사 부서, 컨설팅 회사, 정부 기관에서 일한다.본론에서는 내가 현재 속해 있는 건설업 분야의 조직 사례를 통해, 이 조직 내의 인사심리학 및 채용 ... 프로세스, 교육훈련 방법에 대해서 살펴보도록 한다.본론내가 속한 현대건설의 개요현대건설은 대한민국의 건설회사이다. 현대자동차그룹의 계열사이다. 그 회사는 1947년에 설립되었고 그
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    리더십과 관리를 비교·설명하시오
    직급으로 표현될 수 있다. 유능한 리더는 곧 회사의 궁극적인 목적을 실현하기 위하여 각 팀의 목표를 설정하고 올바른 방향으로 유도한다. 이를 위해서 조직원들에게 해당 목표를 공유 및 ... 이 개인이 모여진 하나의 집단이 아닌, 개인의 역량이 배가 되어 결과치를 만들 수 있도록 동기부여를 하는 것이다. 두번째로는, 멘토링이다. 팀의 잠재력은 결국 리더가 발견할 때 ... 에서 어떤 문제를 갖고 있는지를 이해하고 적재적소에 배치함으로 멘토링을 실현하는 것이 이에 포함된다. 세번째로는, 문제 해결 역량이다. 이는 의사 결정 과정에서 리더의 역량이 가장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    [인적자원관리] 조직 내 세대 간의 불협화음을 극복한 기업 사례 및 세대 간 불협화음의 합리적인 해결방안
    ‘요즘 것들’이라며 이해하지 못하고, MZ세대는 반대로 기성세대를 ‘꼰대’라고 하며 이해할 수 없다고 말한다. MZ세대의 상당수는 세대 간 갈등 문제를 극복하지 못하고 회사를 떠나 ... 에 같은 목표를 향해 갈 수 있는 경험을 심어주어, 두 세대가 서로를 인간적으로 이해할 수 있는 기회의 장을 만들었다.“동양생명”은 세대 간 화합을 위한 ‘리버스 멘토링’ 프로그램 ... 을 진행하고 있다. 기존의 멘토링이 선배가 후배의 멘토가 되어 어쩌면 수직적인 가치관을 강요하게 되는 단점이 있었다면, 리버스 멘토링은 오히려 후배가 선배의 멘토가 되어, 기성세대
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.26
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    [자원봉사론] 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.
    들의 사회공헌활동들을 자세히 들여다보면 생각보다 적지 않은 규모로 누가 알아주지 않더라도 이를 시행하고 있다. 또한 사회공헌활동에 참여하는 회사의 임직원들을 보면, 누가 시켰기 때문 ... . 본론1. 삼성전자우리나라의 명실상부 1위 기업인 삼성전자는 다양한 사회공헌활동을 오랜 기간 지속해오고 있다. 대표적으로 보호아동청소년 자립통합지원 사업인 희망디딤돌, 중학생 멘토링 ... 멘토링 프로그램으로써 대학생 멘토, 학습 분야별 전문가 그리고 삼성 임직원 멘토 등으로 구성된 멘토링단이 학습 및 진로 지원을 하는 프로그램이다. 매년 약 5000명의 중학생의 학습
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30
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    주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오.
    과 밀레니얼 세대의 중간 관리자 간의 갈등이 대표적이었다. 회사에서는 새로운 디지털 마케팅 전략을 도입하기 위해 내부 회의를 열었고, 이 과정에서 서로 다른 세대 간의 의견 충돌 ... 는 프로그램을 마련해야 한다. 워크숍, 세대 간 멘토링 프로그램 등을 통해 각 세대가 서로의 경험과 지식을 공유하고, 상호 존중하는 문화를 형성할 수 있다. 특히, 상사와 부하 ... 직원 간의 멘토링은 서로의 시각을 넓히고, 갈등을 완화하는 데 중요한 역할을 한다. 연구에 따르면, 세대 간 멘토링 프로그램을 통해 갈등이 30% 이상 감소하고, 조직 내 협업
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    현대사회와 기업경영 국내외 기업들의 CSR 활동 분석
    의 한국지사가 시행한 CSR활동내용을 소개한 기사이며 는 우리나라를 대표하는 그룹 중 하나인 현대그룹의 현대건설에서 시행한 CSR활동 내용을 소개한 기사이다. 과 의 CSR 활동 ... 들은 주로 이공계 학생들의 멘토링으로 이루어져 있다는 것이 특징이며, 주목 할 만한 사실은 이 중 한 프로그램은 한국여성과학기술인지원센터와 함께 진행한다는 것이다. 또한 이 프로그램 ... 에서 우수 결과를 낸 참가자에게는 시상과 함께 위 회사에서 인턴으로 일 할 수 있는 기회도 주어진다. 이러한 사실을 고려할 때, 에서 소개한 CSR활동은 기업의 사업영역에 직간접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.06
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    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.I. 서론조직행동론에서는 개인과 조직의 상호작용을 분석하여 구성원이 높은 역량을 발휘하도록 돕는 방안 ... 있으며, 이를 통해 전문지식을 심화하거나 새로운 분야에 도전하는 계기를 마련한다.회사 전체가 추진하는 혁신 사업이나 프로젝트에 참여하며 경험을 쌓을 수 있는 제도도 있다. 신입 ... 보다, 자신의 미래 목표를 스스로 설계하고 달성해나갈 수 있도록 독려한다. 경력 개발 로드맵을 설계하거나 멘토링 제도를 통해 경험이 많은 선배가 후배에게 조언을 제공함으로써, 구성원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    문헌연구와 서베이를 통한 조직 내 밀레니얼 세대에 대한 연구
    만 이러한 업무 환경을 가진 기업은 드물어 갈등이 일어나고 있다. 세 번째, 저성장기 속 직장생활을 한 밀레니얼 세대 직장인들은 고성장기 속 기성세대가 초기 회사생활을 했을 때보다 더 ... 으면서 인력 감축을 진행하고 있다. 구조조정이 아니더라도 회사가 성장하기 어려워지면서 예전과 같은 자리를 만들어낼 수 없게 되었다. 그로 인해 이제 막 기업에 자리를 잡은 젊은 구성 ... 에서볼 수 있었다. 또한 “우리회사의 인사고과 제도는 매우 잘 운영되고 있고, 신뢰할 수 있다”라는 질문에 62.9%가 ‘아니다’의 응답을 하였는데, 이 질문을 통해 밀레니얼 세대의
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.01
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    성공창업학 중간고사 과제물 방통대 방송대
    들도 즐겨 사용한다는 연매출 700 억이 넘는다는 패션잡화 회사등 이미 성공사례들이 있어 업사이클링 산업의 잠재력을 확인 할 수 있었습니다 . 또한 창업을 하였을 때 경험부족으로 인한 ... 프로그램을 통해 멘토링 및 컨설팅을 지원받아 창업의 기초를 다져야 할 것입니다 . 이를 통해 자금을 지원받아 설립되었다면 인테리어 용품을 디자인할 수 있는 디자이너를 주축으로 각종 ... 등을 만들어 내야하고 이를 만들었다면 전시회를 열어 소개하고 이를 판매하여 수익을 창출해야 할 것입니다 . 또한 개별 고객에게 판매만 하는 것이 아닌 숙박 , 운송 , 건설업체등
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.15
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    이수건설 인사(HRM)직 합격자소서
    게 되었습니다.이수건설은 이러한 저에게 최고이자 최적의 회사입니다. 이수건설은 I.H.Q.C.S를 통해 인간과 가장 조화로운 건축을 위한 연구개발에 힘쓰고 건축사업을 넘어서 토목 ... 고 편한 가치 창조'의 경영이념의 원칙 아래서 다양한 활동들을 통해 사회에 대한 책임과 고객의 만족을 위해 최선을 다하는 모습은 믿음과 확신을 주었습니다. 이제 이수건설과 함께하 ... 겠습니다.[즐거움을 더한 투어]2012년도에 OO구 자원봉사 센터와 함께 다문화 청소년들을 위한 멘토링 프로그램을 기획하게 되었습니다. 멘토링 첫 날은 OO대 투어가 예정되어 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.18
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    대우건설 재무 합격자소서
    습니다. 앞으로 대우건설의 일원으로서 'Global Top 20 도약'이라는 찬란한 발걸음에 적극 동참하고 싶습니다.이를 위해 단기적으로 회사 돈이 내 돈이라는 책임감을 가지고 회계 ... 1. 대우건설에 지원한 이유를 입사 후 이루고 싶은 목표와 연계하여 작성해 주시기 바랍니다.[건물 속에는 삶의 철학이 녹아 있습니다]건설업에 관심을 가진 계기는 가상 부동산 개발 ... 프로젝트를 수행하면서였습니다. 여의도 삼성생명 빌딩을 4성급 호텔로 리모델링하는 프로젝트를 준비하며 건물에 다양한 자율성을 반영할 수 있는 건설업에 매력을 느끼게 되
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.30
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    롯데건설 주택영업 자소서
    롯데건설주택영업직무자기소개서20251. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.3. 사회활동 : 학업 이외에 관심 ... 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.1. 지원동기 : 지원동기를 구체 ... 적으로 기술해주세요.저는 롯데건설이 단순한 주거 공간을 넘어, 고객의 삶의 질을 향상시키는 혁신적인 주거 문화를 선도하는 기업이라는 점에 저역시 일조하기 위해 지원 했습니다. 저는 경영학
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.06
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    건원엔지니어링 2025년 하반기 신입사원 건설사업관리(CM) 자기소개서와 면접자료
    건원엔지니어링 2025년 하반기 신입사원 건설사업관리(CM) 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 회사 선택 기준과 당사에 지원한 이유를 기재바랍니다.2. 지원직무에 필요한 역량 ... 습니다육성 프로그램이 마련되어 있는 회사에 가고 싶었습니다. 그런 점에서 사내 교육, OJT, 전문가 멘토링 제도가 운영되고 있는 건원엔지니어링은 저에게 최적의 환경이라고 판단 ... 면서 가장 해결하기 어려웠던 문제가 무엇이었고, 어떻게 대처했는지 기재바랍니다.5. 마지막으로 당사에 하고 싶은 말을 기재바랍니다.6. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 회사 선택 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.29
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    2024 두산건설 건축시공 합격 자기소개서
    공학 및 시공 관리 지식이 회사의 비전과 잘 맞아떨어지기 때문입니다. 제가 가진 건축공학 배경은 두산건설의 재개발 및 재건축 분야에서 보여주는 뛰어난 경쟁력과 잘 연계되어 있 ... 두산건설건축시공자기소개서1. 두산건설과 지원한 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술하시오. (최대 800자 입력가능)두산건설의 건축시공 직무에 지원하는 이유는 저의 건축 ... 습니다. 특히, 수도권을 포함한 대도시에서 대형 건축물을 선보이며 위상을 높이는 두산건설의 비전은 저에게 많은 자극을 주는데, 이는 제가 건축 분야에 종사하고자 하는 강한 동기를 부여
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.05
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    포스코건설 합격자소서 이 자소서 하나로 해결!
    도록 끊임없이 노력하였습니다.[포스코건설과 함께 글로벌 탑 티어로]포스코건설은 글로벌 경쟁력을 지닌 종합건설회사로서 코로나19와 함께 힘든 시기임에도 불구하고 지난 7월 2억 9000 ... 만 달러 규모의 필리핀 남북철도 차량기지 건설공사를 수주하는 등 꾸준히 성장하고 있습니다. 이러한 질적, 양적 성장뿐만 아니라 협력회사, 지역사회와 함께 동반성장을 꿈꾸는 회사라는 ... 점이 저를 이끌었습니다. 포스코건설은 협력회사들이 적정 이윤을 확보할 수 있도록 '최저가 낙찰제'를 폐지하고 '저가제한 낙찰제'를 국내 최초로 도입하였습니다. 이는 저가제한 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.02.15
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  • 자료 표지
    GS건설 자소서
    프로젝트를 통해 기초적인 지식과 경험을 쌓았지만, 상업 현장에서의 경험은 부족합니다. 이를 극복하기 위해, GS건설에서 제공하는 다양한 교육 프로그램과 멘토링 시스템을 적극 활용 ... 결과에 대한 책임을 다하는 인재로 성장하고자 합니다. GS건설에서 이러한 접근을 통해 회사의 목표 달성에 기여할 수 있기를 기대합니다.3. 위에서 선정한 가치를 선택한 이유 ... GS건설건축자기소개서● GS건설 건축직 자기소개서● 24년 합격 자소서1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06
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  • 자료 표지
    신규 플랫폼 서비스 사업 계획안(서) 기획전략 포함
    20 xx . 00. 00 20xx 년 ㈜ ㅇㅇㅇㅇ 사업계획서Ⅰ. 개요 1. 회사 소개 2. 재무 현황 3. 사업 현황 Ⅱ. 비전 1. 향후 5 개년 비전 상세 Ⅲ. 사업 목표 ... 백만품명 형태 가격정책 대표 고객사 솔루션 프리플랙스 ASP 형 구축비 소요 (1 회성 ) 00 은행 ,00 건설 ,00 기업 구축형 인당 비용 추가 00 은행 ,00 건설 ,00 ... 기업 계산모듈 API 인당 비용 추가 00 은행 ,00 건설 ,00 기업 서비스 인력 아웃소싱 비상주형 상의함 ( 계약조건에따름 ) 00 은행 ,00 건설 ,00 기업 급여
    ppt테마 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 상반기 현대건설 플랜트사업 건축직무 신입 합격 자소서
    관심이 부족해서가 아니라, 안전이 회사에 미치는 지대한 영향을 인식한 데서 비롯됩니다. 건설현장에서 육체노동을 하던 중 위에서부터 잔해와 흙이 쏟아지는 사고가 발생했습니다. 다행히 ... 2022 상반기 현대건설 플랜트 건축 신입 합격 자소서1. 일 또는 지업에 대하여 본인이 생각하는 의미와 건설업, 현대건설에 지원한 이유를 기술하여 주십시오.(500자)학교 ... 기본 구성 요소 역할을 하며 조화로운 공존에 필요한 기술을 습득하면서 만족스러운 존재를 경험할 수 있게 해줍니다. 현대건설은 국제 건설산업 수요 증가에 힘입어 필리핀 남부 도시철도
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.12
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    한화건설 경영관리 재무 합격자소서
    1. 한화건설의 장단점을 바탕으로 회사지원 동기를 서술하고, 희망직무에 대해 구체적으로 기술하십시오.[건물 속에는 삶의 철학이 녹아 있습니다]제가 본격적으로 건설업에 관심을 가진 ... 계기는 부동산 가상개발 프로젝트를 수행하면서였습니다. 여의도 삼성생명 빌딩을 주상복합 오피스텔로 리모델링하는 프로젝트를 준비하며 공간에 다양한 자율성을 반영할 수 있는 건설업 ... 에 매력을 느끼게 되었습니다.한화건설의 가장 큰 장점은 복합개발사업 능력이라고 생각합니다. 여수 웅천 디 아일랜드, 미추홀 꿈에그린 등 복합단지 개발사업을 성공적으로 마무리하며 대내외
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.30
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  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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