았나요?8) 어떤 면에서 우리 병원의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요? 9) 우리 병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?10) 우리병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요 ... ?11) 지원자의 철학이나 직업관에서 우리 병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?12) 왜 그렇게 생각하였나요?13) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등 ... 은 경험이 있었나요?17) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?18) 우리 병원에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?19) 우리 병원의 사회에서의 평가나 주변 지역
[2014 삼성의료재단강북삼성병원-신규간호사]강북삼성병원자기소개서,강북삼성병원자소서,강북삼성병원차 례1성장과정 및 가족사항2학교생활3자신의 성격 및 인생관4경력사항 혹은 기타 ... 습니다. 아무리 사소한 일이라 할 지라도 두 번, 세 번 확인하고, 검토합니다. 심지어 외출전에는 집 한 바퀴를 둘러보며, 가스 밸브와 전기 플러그를 체크하고, 수돗물이 새고 있 ... 란에 지인들의 생일을 모두 입력하고, 그들의 생일을 모두 챙깁니다. 최소한 축하 메시지라도 보내주어야 제 직성이 풀리기 때문입니다. 이런 습관 덕분에 제 생일날은 항상 많은 축하속