"갈등조정 협상대안 설계"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “갈등조정 협상대안 설계” 관련 자료

+사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지..등록일 2022.05.08 | 총 4,919자 | 5페이지 | 3,000원
+협상조정론 ) 협상의 14단계를 충분..등록일 2020.11.11 | 총 7,295자 | 10페이지 | 4,800원

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"갈등조정 협상대안 설계" 검색결과 1-20 / 321건

갈등조정 협상대안 설계,협상과정 설계,갈등의 쟁점 분석,협상 대안 설계

갈등조정 / 협상대안 설계Contents 1. 협상과정 설계 2. 이해관계자별 입장분석 3. 갈등의 쟁점 분석 4. 협상 대안 설계 이해관계자 유형분석 유형별 입장 Ground ... rule 설정 세부규칙 쟁점 유형화 기존대안의 한계 새로운 대안 제시1. 협상과정 설계 “ 광주 발전을 위한 KTX 진입 조정위원회 ” 1) ground rule 설정 협의체 공통 ... 원칙 VS 선거 표심획득 # 비용효율성 VS 주민편의성 # 거점발전 VS 균형발전 # 광주역 문화적 가치 보존 VS 복합환승센터의 발전 슬라이드 노트 봐4. 협상 대안 설계 1

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.26

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경희대학교 갈등관리와 협력 시험공부용 요약 정리

협상 및 조정 역량경청과 설득의 역량신뢰구축 역량-갈등영향평가 : 이해관계자 분석으로 합의형설 절차를 설계를 목적으로 함-갈등영향분석 미실시 문제점주요 이해관계자의 누락주요쟁점 ... (정책 집행과정 중 발생한 갈등해결/협상이나 조정 등 대화와 협의를 통한 해소기법)-갈등영향평가의 5단계①이해관계자 면담준비 : 면담대상이해관계자 파악, 면담대상자 범위설정·연락 ... 가 대화보다 투쟁을 통해 얻어낼 것이 더 많다고 판단하면 굳이 대화를 시도하지 않을 것임-성공적인 갈등조정을 위한 스킬 : 조정(이해관계자들이 만족할 수 있는 대안에 대한 합의형성

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04

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사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 (중간과제 레포트)

다루었는지에 대해 파악해 볼 것이다. 이 사례는 조정, 협상에 따라 ADR, 대안적 분쟁해결제도를 따르며 진행되었기에 성공적으로 마무리가 되었다는 점을 알 수 있다. ADR의 특징 ... 는 이해관계집단의 대리인 또는 대표에 해당되는 ‘이해관계자들’이다. 이들에 대한 쟁점과 입장, 이해 관심사가 도출이 된 후 갈등해결 가능성에 대해 검토를 한 후 협상 또는 조정 ... 적 역할을 하는 제3자의 도움을 받아서 진행되는 협상 방식으로 이루어진다. 협상 자리에서는 모두가 중요한 당사자이기 때문에 모두가 참석하여야 시작될 수 있다. 즉, 갈등조정 회의에 이해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.08.11

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협상조정론 ) 협상의 14단계를 충분히 이해한 후, 1) 하나의 갈등사례를 선택하여 갈등개요, 이해당사자, 쟁점, 이해당자자별 Position과 Interest를 정리

협상조정론협상의 14단계를 충분히 이해한 후,1) 하나의 갈등사례를 선택하여 갈등개요, 이해당사자, 쟁점, 이해당자자별 Position과 Interest를 정리하고2) 협상14 ... ) 제시한 사례를 조정의 대상이 되는지, 왜 그렇게 생각하는지, 그 때 조정자의 역할은 무엇인지 진술하시오.[과목명]협상조정론협상의 14단계를 충분히 이해한 후,1) 하나의 갈등사례 ... 를 선택하여 갈등개요, 이해당사자, 쟁점, 이해당자자별 Position과 Interest를 정리하고2) 협상14단계에 따라 가상적으로 협상과정을 진행하면서, 대안을 선택하고 합의안

방송통신대 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.18

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.

, 토의합의 또는 갈등갈등과 행동실천가의 역할조력자, 촉매자, 조정자사실수집가와 분석가, 프로그램 실행자옹호자, 선동가, 협상가변화의 매개체과업지향적 소집단공식조직의 조정대중조직과 대중 ... 의 차이는 협상, 타협, 협의 등을 통해 극복될 수 있다고 보았다.사회복지사는 조력자, 촉매자, 조정자, 치료자, 전문가 등의 역할을 통해서 이를 격려하게 된다.대표적인 예로 새마을 ... 지역사회지역사회 전체 혹은 일부지역사회 일부지역사회구성원간의 이해관계에 대한 전제공통의 이해관계이해관계의 조정가능쉽게 조정되지 않는 상호 갈등적 이해관계대상자에 대한 개념시민소비

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.04

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(2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

노총과 경총의 입장 비교 및 관계 분석Ⅳ. 상생 방안 논의Ⅴ. 결 론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서 론우리는 흔히 노사관계를 “갈등과 협상의 연속”으로 바라본다. 임금 협상, 파업, 단체교섭 ... 하는 브레인시하며, 경총은 기업 경쟁력과 경영 자율성 확보를 중시한다. 동일한 사안에 대해 완전히 다른 해석과 대안을 제시하며, 다수의 사회적 갈등이 이 둘의 충돌에서 비롯되곤 한다.예 ... 의 지속 가능성을 설계하는가에 대한 거울이기도 하다. 특히 최근의 급변하는 사회 환경은 노사관계의 재정립을 요구하고 있다. 고용 형태는 다양해지고 있고, 플랫폼 노동과 디지털 전환

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29

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코레일네트웍스 일반직 6급 자기소개서

를 통해 협상을 이끌어내는 실질적 역량을 길러주었고, 조직 내 외부 협력관계 조정에도 큰 도움이 되리라 믿습니다. ... 하였습니다. 단순한 홍보를 넘어, 실제 지역 초등학교와 연계한 체험 프로그램을 설계하고, 교통안전 스티커 제작부터 오프라인 행사 운영까지 총괄하였습니다. 당시 인원이 부족해 팀원 ... 상급자와 갈등도 있었지만, 몇 주 뒤 문제 장비가 실제로 통신 오류를 일으켰고, 조치가 늦어졌다면 훈련 전체에 영향을 미칠 수 있었던 상황이었습니다. 이후 상급자는 제 결정에 대해

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.19

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한국어촌어항공단 일반직 신입 5급 토목 자기소개서

층의 범위와 특성을 정확히 파악하였습니다. 이후 설계 담당자와 긴급 회의를 통해 기존 공법 대신 파일 기초를 보강하는 방법으로 대안을 제시하였습니다. 비용과 공정에 대한 문제 ... 한국어촌어항공단 일반직 신입 5급 토목 자기소개서1. 공동의 목표를 이루기 위해 겪었던 갈등 상황과 이를 극복한 경험대학교 시절, 팀 프로젝트로 지역 하천 복원 계획을 수립 ... 하는 과제를 진행한 경험이 있습니다. 프로젝트 초기, 팀원 간 의견 차이로 갈등이 발생했습니다. 일부 팀원은 환경 친화적 요소를 강조해야 한다고 주장한 반면, 다른 팀원은 실용성과 경제

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.14

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지역사회복지실천의 로스만 모델에 대하여 설명하고, 각각의 모델에서 사회복지사의 역할에 대하여 설명하시오.

되며, 민주적 참여가 그 기반을 이룬다. 지역사회개발모델에서 사회복지사는 주민들의 참여를 촉진하고, 공동체 내 자원을 조직하며, 갈등을 조정하는 조력자(facilitator) 또는 ... 하며, 지역사회 욕구를 객관적 자료로 파악하고, 실현 가능한 대안을 제시하는 역할을 한다. 정책적 감각과 데이터 분석 능력, 조직 간 조정 역량이 요구된다. 예로 지역 노인 ... 을 세 가지 모델, 즉 지역사회개발모델, 사회계획모델, 사회행동모델로 구분하여 제시하였다. 이 세 모델은 각각 주민 참여, 전문가 중심 계획, 사회적 갈등 해소라는 접근 방식

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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[한국방송통신대학교 행정학 협상조정론] 1. 관심 있는 공공갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시하고, (5점) 2. 갈등사례개요를 작성하시오. (20점) 3. 제시한 갈등사례의 해결방안을 제시하시오 (25점)

하게 이루어질 수 있는가에 대해서 고찰할 수 있었다고 본다. 4. 참고문헌 이선우. 협상조정론. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2024 박정호. 갈등과정에서의 의사소통의 유형화에 관한 ... 들의 의견을 수렴하고 대안을 모색하여 설명회, 공청회 등을 개최하고 대화의 공식채널인 정책협의회를 구성하였다. 서울 청계천복원의 갈등해결에 대한 간접적 이해관계자인 시민단체나 정치 ... 하였으나 현행 법령에서는 불가능하기 때문에 청계천상권 활성화에 초점을 두고 경제적 보상에 협상하게 된다. 사업주체인 서울시는 사업초기부터 예견된 갈등에 대한 관리노력을 전개

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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관심 있는 공공갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시하고, 갈등사례개요를 작성하고 제시한 갈등사례의 해결방안을 제시하시오.

고 있으며, 이를 종합하여 종합적인 갈등 해결책을 마련해야 한다. 대화와 협상을 통해 각 이해관계자의 의견을 수렴하고, 교육과 인식 개선을 통해 공동의 가치를 공유하며, 대안적 이용 ... 책으로서 관리 당국은 공원 내 자전거 도로의 설계 개선, 이용 가능 시간 및 구역 설정, 안전 교육의 강화 등 다양한 대안을 모색하고 있다.이 레포트는 도시 공원 내 자전거 이용 ... 이 대안을 탐색할 예정이다. 더불어, 이러한 갈등이 해결될 경우 도시 공원이 나아가 더욱 쾌적하고 안전한 공간으로 거듭날 수 있음을 논리적으로 전개할 것이다.이에 문제의식 정립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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간호학과 공부 간호관리학 오답노트

중 협상에 관한 설명으로 옳은 것은 ? 문제의 원인에 초점을 둔다 . 상호 공동의 이익을 생각한다 . 합의 이전에 다양한 대안을 만들어 두지 않는다 . 협력보다는 경쟁을 촉진 ... ? 장소 , 조직 , 권위 , 조정 장소 , 사람 , 목적 , 과정 목적 , 환경 , 권위 , 조직 목적 , 자원 , 사람 , 장소 목적 , 장소 , 조직 , 의사소통카츠가 주장 ... , 간호의 질 , 건물설계 , 의사소통 권력 , 물자 , 의사소통 , 동기부여 , 간호의 질 인력 , 물자 , 자금 , 정보 , 건물설계수간호사가 과학적 관리론을 적용하여 능률

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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사회심리의 이해-8장 갈등과 스트레스 내용요약

조정이 불가능한 경쟁상태갈등은 이해관계를 간섭하고 방해하는 과정으로 인식I. 협동과 경쟁-협동: 모든 사람의 공동이익을 최대화시키는 행동-경쟁: 타인과 상관없이 자신의 이익을 최대 ... 예) 인지적 부조화나 역할갈등(1) 접근-접근 갈등(approach-approach conflict): 긍정적인 결과를 가져다줄 수 있는 두 개 또는 그 이상의 대안에서 단 한 ... 면서도 협동성이 강한 스타일일반적으로 갈등 당사자 모두가 승리할 수 있는 윈-윈 (win-win) 협상 전략과 관련3) 집단 내부 갈등: 집단 내부 갈등은 집단의 일부 또는 전체

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.02.15

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간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

통제인력물자자금건물설계정보시간의사결정재무관리시간관리마케팅조직구조간호전달체계직무관리조직문화조직변화확보관리개발관리직무수행평가보상관리유지관리노사협상리더십동기부여주장행동의사소통조정·협력갈등 ... 을 주는 과정임- Marquis & Huston : 자원을 배치하고 조정함으로써 조직을 이끌고 지시하는 과정- Gorclonet al : 여러 사람의 노력을 통합하여 일을 해나가 ... 는 능력인데 반해 관리는 목적달성을 위해자원을 조정하는 것- 관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더는 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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지역사회복지론_지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사 회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오.

을 강화하는 활동이 중심이 된다. 또 다른 모델에서는 주민과 협상 대상 간의 힘의 균형을 재조정하기 위해 갈등 대응 능력을 갖추고, 정책 변화를 압박하는 활동을 전개하는 것이 중요 ... 들이 자유롭게 의사를 표현하고 책임감을 느끼도록 세심하게 조정해야 한다. 때로는 갈등 상황이 발생하기도 하는데, 주민 간 이해관계가 다르거나 지역사회 구조상 갈등이 누적되어 있을 수 있 ... 상황에서 실천가는 갈등이나 시위, 집단 행동, 조직화 등을 통해 권력 균형을 재조정하려는 활동을 벌일 수 있다. 어떤 개인이나 집단이 불합리한 제도나 정책으로 인해 불이익을 받

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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로스만이 제시한 3가지 지역사회복지실천 모델이 갖는 한계점을 구체적으로 설명하시오

이다. 지역사회의 다양한 구성원과 집단들의 의견 조정을 통하여 통합을 이끌어내는 것을 중요시하며 집단 간 차이를 협상, 타협, 합의를 통하여 극복될 수 있다. 지역사회개발 모델 ... 에서 사회복지사는 조력자, 조정자, 교육자 등과 같은 역할을 수행할 수 있다.3) 한계점지역사회 변화를 위하여 지역사회와 관련된 집단들 간 합의와 협력을 이끌어내는 것이 어렵다. 지역 ... , 권력집단 합의 및 협상을 하는 과정 속에서 권력 구조의 한계로 인하여 거부당하거나 방해받을 수 있다는 한계도 존재한다.2. 지역사회계획 모델1) 의의지역사회계획 모델은 각종 지역사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

하게 행사되려면 사회중심적 권력이 중요②임파워먼트: 조직에 공헌할 수 있다고 응원 ex. 결재없이 비용지불5절 갈등과 헌신*갈등관리 유형분배적 협상통합적 협상목표파이를 쪼개기zero-s ... (Minzberg)의 조직설계방식①전략부분(최고경영부분)>단순구조: 경영계층에 권한집중, 집권화, 비공식화 (ex. 벤처기업)②중간라인부분(전략-핵심을 연결, 전달, 기능부서 조정통제)>애드 ... 이상+공동의 목표+상호작용, 비공식적집단 존재*집단 발전 단계: 형성기>갈등기>규범기>성취기>해체기*사회적 태만: 집단 규모 확장의 문제*지위불일치 현상(ex. 소위-병장, 근무기간

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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[A+] 국제협상의이론과실제 인천대 경영학 협상학 협상경제론 협상과토론 협상론 협상갈등 레포트 리포트 과제 - 토마스의 갈등관리 유형별 협상 사례 조사 분석 (공공갈등을 중심으로)

토마스의 갈등관리 유형별 갈등 관리 협상 사례 조사 분석공공 갈등을 중심으로1. 조사의 목적 및 의의그동안 오랫동안 다양한 공공갈등으로 막대한 사회적 비용과 더불어, 시민 ... 과 지자체 및 기업들의소모적 분쟁이 계속되어 왔음에도 불구하고, 현재 일반 기업들의 갈등 조정 사례에 대한 보도와 연구는 많지만, 공공 갈등에 대한 학술적 연구는 부족한 상황이다. 이 ... 을 분석하는 모델로, 주로 기업내의 갈등을 연구하는 데에 사용되었다. 하지만 공공갈등 또한 큰 틀에서 국가라는 조직 내의 갈등이고, 광범위 하게 벌어지는 분쟁과 달리, 실제로 협상

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2021.12.28

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간호사 국가고시 대비 간호관리학 모의고사 2회

자가 조율과 중재를 해야 한다.[풀이] 서로 간의 원만한 협상이 된다면, 반드시 제3자의 조정자가 필요하지 않다.5. 간호실무에 간호정보 체계가 도입하고자 하는 궁극적인 목적 ... 파악-대안의 제시와 선택-우선순위 결정?업무 수행-평가와 회환② 목표 설정-대안의 제시와 선택-현황 분석 및 문제점 파악-우선순위 결정?업무 수행-평가와 회환③ 목표 설정-대안 ... 의 제시와 선택-현황 분석 및 문제점 파악-업무 수행-우선순위 결정?평가와 회환④ 대안의 제시와 선택-목표 설정-현황 분석 및 문제점 파악-업무 수행-우선순위 결정?평가와 회환⑤ 대안

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

를 의미한다. 비자발적 퇴직 종업원이 퇴직 이후 새롭게 바뀐 환경에서 잘 적응할 수 있도록 도와주며 대안을 찾는 과정에서 바람직한 설계가 이루어지도록 돕는 프로그램이다. 조금 더 자세히 ... , 한국경제신문/한경닷컴 - 박용주 외 1명, 노후 행복 레시피 (행복한 미래를 꿈꾸는 모든 사람을 위한 인생 설계서), 중앙북스, 2015.11.16. 1) 최영미, 구조조정 ... 인력개발과 활용 주제: 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정리해고에 대한 생각 2. 아웃

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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