"간호 인수인계의 정의"의 검색결과 입니다.

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간호단위관리 QI활동사례 간호 리더십 사례 투약오류사례 응급실인수인계 간호사 인수인계

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"간호 인수인계의 정의" 검색결과 1-20 / 661건

간호대학생 대상의 SBAR를 활용한 인수인계 교육 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력이 미치는 효과

간호시뮬레이션Report-간호대학생 대상의 SBAR를 활용한 인수인계 교육 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력이 미치는 효과-과 목간호시뮬레이션(간호관리학)학 번 ... 이 름제 출 일Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성최근 환자 안전사고의 중요한 원인이 의료진 간의 의사소통 문제인 것으로 보고되면서 간호사 인수인계는 간호사 간 환자에 관한 필수정보와 환자 ... 간호에 대한 책임과 권한을 이전하는 의사소통 과정으로 부적절한 인수인계는 투약 및 치료의 오류, 진단의 지연, 낙상, 사망 등으로 환자의 안전에 위험을 초래할 뿐만 아니라 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.16

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병원 전과 전동간호

에 관해 기술하시오.1) 목적환자 관련 정보가 현 간호단위에서 전과(동)되는 간호단위로 정확히 인수인계되어 지속적이고효율적인 간호와 진료가 제공되도록하기 위함.2) 작성지침① 입원 ... 작성의 목적 및 작성 지침에 관해 기술하시오.1) 목적환자 관련 정보가 현 간호단위에서 전과(동)되는 간호단위로 정확히 인수인계되어 지속적이고효율적인 간호와 진료가 제공되도록하기 ... ※ 전과, 전동 간호1. 전동 간호의 정의와 유형에 관해 서술하시오.1) 정의: 다른 기관으로 이송 또는 같은 병원 안에서 다른 간호단위로 옮기는 것2) 유형전과-같은 기관내

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2025.05.09

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간호관리학 실습 보고서, QI 질향상 활동 계획서

병원에서 이루어지고 있는 인수인계 현황? 인수인계 정의간호사가 교대근무가 시작되는 시점에서 전 근무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한 정보를 주 ... 시간 동안 이루어질 간호의 초점과 가이드를 제공하며, 간호의 지속성을 유지하는데 도움이 된다.? 문제점-인수인계는 매 근무교대 시에 근무시간 전, 후로 30분~1시간이 소요되고 있 ... 다.-인수인계를 위한 서류업무를 수행하기 위해 간접간호업무에 많은 시간을 소모하게 된다.-인수인계시 비효율적 인계로 인한 근무시간의 지연, 직접 간호활동 감소, 위기상황 발견지연

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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ISBAR를 활용한 간호사 간 인수인계 의사소통_핵심간호시뮬레이션3 관리 논문 요약_ISBAR을 활용한 의사소통 관련 논문 요약

2023년 1학기핵심간호시뮬레이션 ⅢISBAR를 활용한 간호사 간 인수인계 의사소통[SBAR을 활용한 의사소통 관련 논문 요약]소속과목핵심간호시뮬레이션Ⅲ_관리학년 · 반 · 학번 ... 에 미치는 효과. 간호행정학회지. 22(5). 518-530- 신나연.(2018). SBAR을 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규간호사를 대상으로. 한국간호 ... 만 아니라 간호사는 대상자, 동료간호사 외에도 다른 여러 직종과 상호작용하며 일하는 경우가 많아 이들과의 효율적인 의사소통 또한 필수적이다. 간호사의 인수인계는 환자에게 의료를 제공

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03

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SBAR 관련 논문 3개 요약정리 간호관리학과제 A+ 받은 자료입니다!!

SBAR 관련 논문3개 요약 정리과목명반학 번이 름지도교수제출일1. 간호대학생 대상의 SBAR를 활용한 인수인계 교육 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치 ... 의 중요성을 강조하고 있다. 특히 간호사 인수인계는 간호사 간 환자에 관한 필수 정보와 환자간호에 대한 책임과 권한을 이전하는 의사소통과정으로, 부적절한 인수인계는 투약 및 치료 ... 듯 인수인계는 환자 안전과 효율적인 간호를 위한 중요한 업무임에도 불구하고 대부분의 간호사는 학부 교육과정과 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하는 경우가 많다.인수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.21

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간호사의 인수인계 의사소통 교육 방법론 (How to teach the nurse's handover communication)

한국텍스트언어학회 정연옥, 박용익

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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간호관리학 핵심시뮬레이션 인수인계

간호관리학 과제인수인계와 의사소통 요약 정리3장. 인수인계 의사소통의 규범(81-95)◆ 인수인계 의사소통 규범? 정의 : 대화참여자가 만족하며 인수인계 대화를 원활하고 효율 ... 과 분위기(2) 의사소통적 태도(3) 의사소통 진행방식에 대한 사전 협의(4) 의사소통 수행 방식(5) 인수인계 내용(6) 표현방식가. 인수인계 의사소통 규범의 정의 & 도출방법 ... 나 미완된 업무에 대해서 솔직하게 말하고 양해를 구라.(3) 인수자? 인계자의 어렵고 힘들었던 간호 업무에 대해서 위로하고 격려하라.(인계자 노고에 대해 격려, 존중감 표현

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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간호관리학 중환자실 QI 활동 (간호 질 향상) 보고서

받은 환자에 대해 총체적 간호를 실시하고 있어 담당 간호사의 역량에 따라 간호의 질이 좌우된다. 2. 인계 후 환자 라운딩시 간호사 사정 과정 ⇒ 인수인계자가 모니터를 함께 보 ... 며 주로 인계자는 말하고 인수자는 듣기만 하는, 일방적인 인계가 이루어진다. 3. 환자 체위변경 시 담당간호사가 아닌, 다른 간호사가 시행함 ⇒ 체위 병경시 근무하는 모든 간호사 ... □ 병원자원관리 ■ 업무개선 □ 고객만족 ■ 진료표준화 □ 지표관리 □ 교육 및 정보제공 □ 의무기록 관리 □ 기타 [ ] 핵심지표 지표명 표준화된 간호사정 프로토콜 수행률 지표정의

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.07 | 수정일 2024.07.15

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간호관리학 - [수문사]간호단위관리 요약정리

임상적, 전문적 의견들이 종합적으로 진료에 잘 반영되도록 중간에서 관리 역할 수행인수인계① 환자의 현재 상태, 치료 계획, 최근 또는 예상되는 간호문제를 포함한 정보를 다음번간호사 ... 에게 효과적으로 전달함으로써 간호의 연속성과 환자 안전을 담보하는데 필수적인 간호행위② 인수인계 대화의 원형:시작단계 예비단계 - 인계내용 제공단계 - 인계내용 완성단계 종료단계 ... . 간호단위관리 개요1. 간호단위관리의 의의정의간호 부서의 목표를 달성하기 위하여 일정한 수의 환자와 시설의 범위 내에서 제한된인적, 물적자원을 기반으로 관리 과정(기획, 조직

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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기본간호학 과제(호스피스 관련 레포트)

환자기 돌봄, 의사소통법 등을 주제로 환자와 가족을 교육한다. 그 외에 일상적으로는 간호와 투약 내용에 대해 기록하고, 환자 활력징후 등을 다시 측정한다.- 오후 2시: 인수인계 ... 도 인수인계를 한다. 3교대 근무를 하므로 상세하게 환자 상태를 공유하고 파악하는 것이 중요하다. 간호의 연속성을 유지하여 간호의 질을 높이기 위해서 인수인계는 굉장히 중요하다. 이후 ... 분부터 10시 30분까지 낮번, 오후 10시부터 다음날 오전 7시까지를 밤번이라고 한다. 초번 기준 하루 근무는 다음과 같다.- 오전 6시 30분: 출근과 인수인계필수 장비인 흡인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.10.07

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[간호관리학실습] 간호리더십 사례 분석

, 어느 한 간호사 선생님의 리더십에 관하여 관찰할 수 있었다. 독립한 지 얼마 되어 보이지 않는 신규간호사 선생님이 이브닝 간호사 선생님께 업무를 인수인계하는 상황에서 시간을 지체 ... 하는 업무 하나하나에 대해 지적이 잦아졌고, 신규 선생님은 주눅이 든 채로 계속 인수인계를 이어가셨다. 그 팀만 인수인계 시간이 길어지자 치프 간호사 선생님과 수간호사 선생님도 뒤 ... 에서 인수인계를 관찰하셨는데, 업무적인 잘못 지적이라 문제가 없다고 생각하셔서 그런지 그 이브닝 간호사 선생님의 짜증 섞인 태도에 대해서는 별다른 언급 없이 계속 지켜보시기만 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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보건의료팀간 협력보고서

는 사고로부터의 예방으로 환자안전을 위하여 필요한 사항을 규정함으로써 환자의 보호 및 의료 질 향상에이바지하는 것을 목적으로 한다.인수인계 시 의사소통(Handoff of care ... )환자 진료의 연속성과 안전을 보장하기 위해 환자가 이동하는 시점이나 환자에 대해 정보를 제공할 때 환자의 주요한 진료정보를 정확하고 상호협력적으로 진행하는 과정※ 인수인계 시 ... 의사소통이 실패한 근본원인과 개선활동원인1. 조직문화가 성공적인 인수인계를 장려하지 않음[개선활동]1. 성공적인 인수인계를 조직의 우선순위와 기대되는 업무수행으로 만들어야 함.2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2022.12.15

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[A+] 간호관리학실습 리더십 보고서_리더십 유형, 사례적용, 자기성찰

증진단점의사결정에 많은 시간 소요(신속한 결정 필요시 혼돈 야기)2. 병동 내 간호관리자 리더십 유형1) 간호관리자 변혁적 리더십 적용카리스마(73점)전체 인수인계 시간 “출근해서 ... 널싱카트 닦고 청소한 사람?, 못 닦은 이유는?” 혹은 인수인계 후에 간호사들에게 “오늘도 정확하게 환자 확인하시고, 정확한 간호 수행하면서 잘 해봅시다.”, “손 위생 철저히 해 ... 에서도 물품 카운트 빈도 차이가 있었기 때문에 이러한 업무량 차이를 개선하기 위하여 물품 카운트 체계에 대하여 인수인계 시간에 간호사들이 현 상황을 파악하고 어떠한 해결 방법이 좋

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.06.27

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간호실무의 법적 윤리적책임

실 옆에서 서서 인수인계가 끝날 때까지 기다렸다.ㆍ 간호사 윤리강령과 관련된 간호실무 관리현황을 기술하시오.1. 평등한 간호 제공: 간호사는 간호대상자의 국적, 인종, 종교, 사상 ... 때 선생님들이 인수인계를 시작하자 OO대학교 병원에서처럼 인수인계를 들으려고 선생님께 갔지만, 환자의 개인정보가 포함되어 있어 듣지 못하게 하셨다. 그래서 인수인계할 때에는 화장 ... 과 발전에 참여한다.→ 간호사는 개정되는 간호정책이나 관련제도에 맞춰 간호활동을 개선하였다.10. 정의와 신뢰의 증진: 간호사는 의료자원의 분배와 간호활동에 형평성과 공정성을 유지

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.16

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[A+자료] 모성간호학 실습 Daily work, 실습일지, 산과병동 2주 실습일지, 제왕절개 일지

? 인수인계? 라운딩? 입원환자 받기날짜간호업무제왕절개 후 간호이론적 내용DUTY1. 수술 후 산모 간호1) 모아애착 및 상호작용 도모수술 후 산모간호는 질식분만 시의 간호와 유사 ... ? 인수인계? 라운딩? 신규환자받기? 퇴원교육날짜간호업무nonstress test, NST관찰한 내용이론적 내용DUTY- 복부촉진 후 딱딱하고 평평한 태아의 등부분에 태아의 심박동 ... 한다.Day업무? 인수인계? 라운딩? 제왕절개 관찰? 신생아 초기 사정 관찰? 자연분만 관찰날짜간호업무태변마개증후군이론적 내용DUTY태변 마개 증후군은 대장이 딱딱한 장 내용물(태변

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.27

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간호관리학 협력과 조정 사례 보고서

연락이 오면 간호조무사는 침상 준비를 하고 간호사의입원 관리가 시작되며 처방과 처치 order를 받아 수행하게 됨- 매 Duty마다 각 duty의 주임 선생님의 인수인계를 통하 ... 선생님의 인수인계를 통하여 환자 상태 와 치료계획, 과정, 결과가 전달, 관리함 - V/S, BST 등의 업무는 막내 간호사 선생님이 전담하여 환자의 condition 관리 ... ──────────────────────────────────────────간호관리학 실습협력과 조정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.22

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간호의 질 관리

합니다.QI 10단계 개요 : QI 보고서를 작성할 때 활용할 수 있는 일반적인 10단계는 다음과 같다.1. 문제 확인개선이 필요한 문제를 명확히 정의하고, 이를 통해 간호 서비스 ... 을 단축합니다.· 인수인계 절차 개선: SBAR(Situation, Background, Assessment, Recommendation) 기법을 활용하여 인수인계 시 정보 누락 ... 간호의 질 관리(1) QI 10단계 보고서를 작성하기 전 질 관리 개요간호의 질 관리는 환자에게 제공되는 간호 서비스의 효율성, 효과성, 안전성, 환자 중심성을 보장하고 지속

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.05

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SBAR 의사소통방법, SBAR를 활용한 임상에서의 보고방법

우선순위에 따라 어떤 행위가 취해져야 하는지에 대한 분명한 기술이 필요SBAR 활용 환자 보고 및 처치 간호사 인수인계 전과 , 전동 시 인계 수술환자 인계 학생교육3. 환자안전 ... SBAR 의사소통 OOO 병원 OOOO 병동 - 임상에서의 보고방법소통 / 의사소통 사전적 정의 - 소통 , 疏通 , Communication - 뜻이 서로 통해 오해가 없 ... , 협력관계를 형성 - 성공적인 간호중재의 중요 요소병원 내 의사소통 오류 미국 1995 ~ 2006 년 The Joint commission 발표 : 적신호 사건 약 60% 근본

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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간호사의 법적 의무 위반 관련 판례 보고서

허가를 받고, 허가가 내려지면 간호실 내 지참 약 보관 서랍에 넣어 관리한다.4. 재발방지를 위한 방안 제시? 의료기관 내 교육 강화 및 인수인계: 수간호사 및 기타 의료인에 대한 ... 다. 즉, 독성이 있는 린단 로션을 인지능력이 저하된 치매 환자 옆에 두는 것은 위험하고 잘못된 것이라는 것을 인수인계 과정에서 찾아낼 수 있었어야 한다는 것이다. 간호사는 인수 ... 한 진료조치를 다해야 할 채무”라고 판시함3. 본 사건의 간호사의 책임, 의무에 미치는 영향1) 주의의무? 정의: 타인에게 유해한 결과가 발생되지 않도록 정신을 집중할 의무? 법률

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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간호관리학실습 협력과 조정 사례보고서

consult 시 타과 의사에게 연락하고 외래 간호사와 소통하여 시간을 정하여 진료 진행- 중환자실에서의 전동과 중환자실로의 전동 시 중환자실 간호사와의 인수인계 등느낀점결국 ... 가 시작되며 처방과 처치 order를 받아 수행하게 된다.- 매 Duty마다 각 duty의 연차가 가장 높은 선생님의 인수인계를 통하 여 환자 상태와 치료계획, 과정, 결과가 전달 ... 간호관리학 실습 개인보고서(조정과 협력 사례분석)학 교학 과간호학과교 과 목간호관리학 실습 1기실습병원실습기간지 도 교 수제 출 일학 번이 름◈ 조정과 협력 사례분석 보고서구분

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.04 | 수정일 2023.05.13

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