"간호생산성향상방안"의 검색결과 입니다.

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"간호생산성향상방안" 검색결과 1-20 / 104건

[전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물, 간호학과 4학년

이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오.4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.5. 질 향상 활동 ... 하지 않고 처리가 가능할 것이다.4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.1) 간호사 적정 인력 투입국민 건강수준 향상을 위해 적정 수준의 보건의료 ... , 전문직으로서의 개발 기회 보장 등의 정책 개발을 통해 탄력적으로 운영하는 것이 필요하다.2) 간호사 직원대체와 물자 효율적 사용간호생산성을 상승시키기 위하여 간호사의 일 중에서 전문

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| 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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[전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물

다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오.4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.5. 질 향상 활동 단계 ... ? 2022년 기말시험 과제물전략적간호관리간호학과 4학년 공통과제■ 목차1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과 ... 를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.2

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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[A+]간호관리학_리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

간호관리학제목리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자 ... 의 리더십3. 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상Ⅲ. 결론제목리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도 ... 자상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십3. 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상Ⅲ. 결론--

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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[간호관리학 A+] 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

과제물 제목: 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상제목: 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상 ... 적인 간호지도자상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십3. 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상 ... 고, 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 내용1. 리더십 이론1) 특성이론리더가 만들어지는 것이 아니라 처음

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12

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간호이슈와 비평적사고 학습과제- 간호사의 의사소통과 조직문화 A+ report

가 잘못을 하면 책임을 져야 하는 것은 프리셉터 이므로 환자의 안전, 생명이 직결된 ‘간호사’라는 직업 특성 상 신규간호사를 가르칠 때 신규간호사의 업무능력이 기대에 미치지 못함 ... 도 없는 상황으로 지지체계가 없다고 인식하였다.이러한 ‘태움’문화로 인하여 조직의 생산성 감소가 발생하며 직무 스트레스가 높아진다. 또한 간호사의 높은 이직이 발생하고, 이로 인해 ... 신규간호사 입장에서의 태움의 근본적 문제는 실무역량 부족과 미숙한 대인관계라는 2개의 하위범주가 포함되어 있다. 신규간호사는 일이 능숙하지 않아 빠른 시간내에 업무를 완벽

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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[간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례

.간호리더십 및 동기부여4.리더십 유형 및 동기부여 유형5.사례 및 해결방안[결론]------------------------------------------------------- ... 의 생산성 증가에 직접적인 영향을 미치므로 인력관리가 효율적으로 이루어질 필요가 있다.이처럼 간호사의 인력관리와 의사소통을 원활히 하기위해서는 간호조직의 운영체계가 팀으로 운영 ... 되는 간호단위 특성 상 단위별 간호관리자와 동료인 조직 구성원들이 각 개인에게 미치는 영향은 크다. 간호단위관리자의 적절한 리더십은 간호사들의 노력을 증가시키고, 심리적 안정감에 영향

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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간호하고가 국가고시 대비 지역사회 각 단원별 내용정리_급한사람부터 내용보충할 사람 모두 모여!!!!!

함- 다양한 인력의 협동과 노동집약적 업무가 요구됨- 의료법상 의료인은 의사, 치과의사, 한의사, 간호사, 조산사를 말함- 인력생산에 비용과 시간이 상대적으로 많이 소요되어 필요 ... 실 겁니다.비싼 요약집 사지말고 이거보고 기출풀면 무조건 국시 합격입니다.후배님 모두 응원합니다.1. 지역사회 간호개론(5)지역사회 유형1. 구조적 지역사회: 시간적, 공간적 관계 ... 적 우수성건강형평성: 수준이 다른 인구집단 간 수정 가능한 격차가 없는 상태지역사회 간호속성- 질병치료보다 건강증진과 질병예방을 강조한다.(건강지향성)- 공통의 관심에 관하여 공동

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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(지역사회간호학) 일차보건의료에 관해 작성하시오

건강지표가 높다면 국민의 행복지수도 같이 높아지며 자연스럽게 건강하고 건전한 사회적인 분위기가 만들어진다. 그리고 이는 노동생산성향상으로 이어져 국가경제의 발전을 돕는다. 따라서 ... 로 하는 모두가 혜택을 누릴 수 있도록 노력하고 있다. 따라서 보건 진료소 간호사업을 통해 가정 방문간호욕구를 최대한 충족시킬 수 있는 방안을 모색하는 것이 가장 최우선 되는 과제이 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :과목명: 지역사회간호학주제: 일차보건의료에 관해 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론일차보건의료

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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국내·외 병원들이 추진했거나 하고자 하는 디지털트랜스포메이션 관련 전략 및 환자 중심 사례를 조사

병원은 다른 분야에 비해서는 보수적인 성향이 더 두드러지게 나타나는 분야이기도 하나, 이러한 디지털 기술을 적절하게 활용한다면 생산성을 크게 높일 수 있는 것은 물론 환자들이 가지 ... 현대 사회에서 사회의 변화상은 물론 새로운 기술의 등장으로 인해서 기업들이 생산을 하는 바 등이 어떻게 달라지고 있는지를 쉽게 조망할 수 있기 때문이다. 그러한 부분에서 지난 몇 년 ... 들은 사람들이 생산을 하는 바나 일상생활을 하는 바 등에 지대한 영향을 미치고 있다. 첨단기술로 개발된 디지털 솔루션은 광범위한 분야에서 사회에 영향을 미치고 있다. 이와 관련하여 4차

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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[2021 커뮤니케이션과인간1공통][출처표기] 1) 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 1~2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점을 기술한 후 2) 커뮤니케이션 관점에서 이 갈등을 완화할 수 있는 방안을 제시하시오.

다. 최근 직장 내 갈등에서 최고의 화제로 떠오른 것이 바로 이 직장 내 괴롭힘이다. 이로 인해 실제 전남 공무원이 자살하기도 하였으며, 갓 입사한 간호사 또한 올해 상반기에 자살 ... 한 후2) 커뮤니케이션 관점에서 이 갈등을 완화할 수 있는 방안을 제시하시오.● ● ● ●중간 과제물? ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 2021년 한국사회에서 문제로 부각 ... 관점에서 이 갈등을 완화할 수 있는 방안을 제시하시오.1) 갈등과 커뮤니케이션2) 커뮤니케이션 관점에서 직장 내 갈등 완화 방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론인간은 홀로 살아갈

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.14

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감정노동과 직무소진 감상문

으면서 기혼 간호사분들을 비롯한 여러 감정노동자 분들의 고충이 잘 느껴졌습니다. 또한, 세상이 조금씩 사회적 약자들의 입장과 고통에 대해 논의하고 해결방안을 도출하려 노력을 하는 단계에 있 ... 가 감정노동의 강도가 높다는 것을 알고 있습니다.책에서는 간호사를 대상으로 한 조사를 통해, 조직의 긍정적인 감정 표현요구가 높게 지각될수록, 구성원이 업무수행과정에서 감정부조화 ... 한 서비스 방식에 직무소진과 감정부조화를 느껴 이직을 한 적이 있습니다. 서비스직은 비물질적 생산물을 제공하기 때문에 고객과의 상호작용이 중요한 것은 사실입니다. 그러나, 그것이 고객

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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기말 보건환경3 병원경영학 병원경영학 6 15강에서 학습한 주차별 주제 중 본인이 관심이 있는 한 가지 주제

을 달성하는 활동이다. 병원이 제공하는 서비스(상품)는 크게 ①의료진, ②병원시설, ③서비스 정책으로 나눌 수 있는데, 의료진은 의사, 간호사, 의료기관, 관리자, 사무직원의 능력과 질 ... 을 노동집약적 업무 특성과 높은 전문성과 자율성을 요구하는 인적 자원의 특성 때문에 고객 중심의 의료서비스에만 집중하기에는 어려움이 따른다. 생산과 전달 과정에서 의료진, 환자 ... 다. 그래서 단순히 이윤을 최대화하는 일반기업의 서비스 마케팅을 그대로 적용하기 어렵고 마케팅의 중요성에 대한 인식도 상대적으로 낮다. 의료법상 의료기관이나 의료인은 거짓이나 과장

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.08

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간호 보건프로그램 개발 및 평가 보건프로그램 기획안

프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고, 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안 ... 일어난다고 하였다.심리적 징후에 대해서 Burke 등(1979)은 가정문제를 들며, 직장에서 A형 행동 성향이 높은 관리자일수록 그의 배우자는 그 만큼 결혼생활에 불만족하며, 우울 ... 적 스트레스 및 낮은 자아존중의식 때문에 일어나는 의사 소통의 단절, 사기저하 등에서 기인되는 생산성 감소, 관심부족, 결근 등이 이에 속한다. Kahm및 Lazarus에 의하

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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우리나라에서 가족정책 중에 1인 가족지원정책에는 어떤 것이 있는지 제시하고 그에 대한 보완점에 대해서 자신의 견해를 논하시오

정부차원의 대책 마련에 나서고 있지만 가시적인 효과가 나타나기 까지는 시간이 필요할 것으로 보인다. 또한 우리나라는 얼마 전 까지도 「건강가정기본법」상 혼인으로 인한 가족형태만 ... 으로 높게 나타난다. 만혼 비혼 성향도 높아지고 이혼 비율도 늘고 있으며 장년층 노년층1 인가구의 증가 가능성이 갈수록 높다. 2019 년 통계청 조사에 따르면 연령대별로 20 ... 경제력 상승에 따라 개인적인 삶에 대한 열망이 높아지며 개인주의에 대한 가치가 높아졌다. 또 다른 1 인가구의 증가 배경에는 급속한 기술의 발전으로 개인의생산성이 높아졌으며 과거

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

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충북대학교병원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

를 보였고, 간혹 추가 질문을 통해 깊이를 더하기도 했습니다. 질문은 실무 상황을 가정한 간호적 판단 능력, 상황 대처능력, 인성 및 가치관 등을 평가하는 방향으로 이뤄졌습니다. 1 ... 을 개발하고 있습니다. 친환경시대를 맞아 수소전기차의 핵심 부품인 배터리팩, 수소탱크을 개발, 생산하고 있씁니다. 코로나 시대에 향균성을 추가한 차체개발, 차량용 공기정화 필터 ... 를 개발하면 좋겠습니다. 9. 기억에 남는 성취한 경험 있나요? 팀워크 이루어 2020년‘안전보건 아이디어 공모전’에서 우수상을 받은 경험이 있습니다. 안전공학과와 경영학과 학생

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.25

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[A] 리더십사례보고서 (간호관리학 실습 레포트)

할 가능성이 증가하자 주위에 있는 환자들이 불안해함을 관찰하였다. 병동 특성 상 간호사가 환자 한 명을 전담으로 간호할 수 없고 현재 보호자가 상주하고 있지 않은 상황이었다. 수 ... 간호사는 담당 간호사에게 이러한 상황에서는 주치의에게 연락하여 보호자가 상주할 수 있도록 하거나 억제대를 적용하는 방안을 제시해야 한다고 말하였다. 그러나 주치의는 보호자가 억제대 ... 하였으나 “근데, OOO.. 암이라며?” 라고 계속 답을 유도하는 질문으로 인해 주 업무가 방해되고 있는 상황이었다. 이에 000 수간호사는 한국간호사윤리강령 상 환자의 사생활 보호

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20

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간호관리학 문제 만들기, 풀이

. 조직의 바람직한 미래상? 비전5. 조직의 사회적 존재이유와 필요성? 사명6. 이론적 근거에 따라 간호 활동을 순차적으로 기술한 것? 절차7. ‘휴가는 하루 씩 나우어 받을 수 있 ... Lewin의 조직변화 과정을 근거로 간호관리자가 시행할 수 있는 방안은?정답:5번①대안 탐색 ②목표 설정 ③문제 발견 ④정책 개발 ⑤지지와 통제2. 간호의 질향상을 위한 직무분석을 실시 ... 1. 수간호사가 간호단위 1년 계획에 대한 자료를 준비하고 있다. 이 계획에 대한 설명은?정답:4번① 전략적 기획이다.-운영적 기획② 전술적 기획이다.③ 인간적 기술이 요구된다.

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18

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전략적간호관리] 1. 보건의료조직 특성, 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기

하게 되었다. 인간관계론은 조직의 생산성향상을 위하여 외재적 요인에 중점을 두던 종래의 입장에서 벗어나, 인간적 요인에 역점을 두는 관리방법을 적용하였다. 간단히 비교해보자면, 과학적 ... 고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.전략적간호관리 2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나 ... 는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20

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간호관리학 실습 ppt (지휘, 지시)

의 직무만족과 생산성향상 업무수행에대한 자신감과 자긍식 갖게함 개인이 일을통해 자아실현할수있는 기회를 제공 (4) 간호관리자의 동기부여아담스의 공정성이론 노력과 직무만족은 업무상황 ... 성과 계속성을 지니도록 할 필요가 있다 .4. 지휘 (1) 간호단위 내의 의사소통 :② 비공식적 의사소통 사례 확인사례 문제점 해결방안 비공식적 의사소통 뇌사판정을 받은 환자 ... 을 신속히 해결하기 위한 방안의 하나이다 . 협력 : 상대방의 목표를 수용하고 양 집단 모두가 최선의 결과를 얻기 위해 최선의 노력을 한다 . (2) 간호 단위내의 갈등관리 갈등해결

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| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.09

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[전략적간호관리] 간호학과 기말시험(온라인평가)문제, 2020년 과제

을 지우려는 경향이 많다. 신규 간호사들은 그 외에도 잘못된 의료조직문화로 인하여 이직을 결정하는 사례가 많은데 이를 해결하기 위한 대책방안이 시급하다.Ⅱ. 본론1. 목표에 의한 관리 ... 적 업무태도 및 부정적 자아개념을 갖게 되어 업무의 생산성과 직업에 대한 불만이 증가하여 그 결과 직장을 떠나게 된다.(4) 간호조직문화간호조직문화는 간호사들로 구성된 조직 내 ... 에서 급격한 변화에 흔들리지 않도록 운영되는 안정성을 중요시하고 혁신적인 성향을 나타낸다. 간호조직문화는 관계지향문화, 혁신지향문화, 위계지향문화, 업무지향문화의 네 가지 유형

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| 방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2020.06.17

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