"간호사직무만족도" 검색결과 1-20 / 8,830건

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  교정시설 간호사의 감정노동이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구

  직무만족도와 이직의도는 일반병원 간호사에 비해 낮은 것으로 나타 났다. ... 본 연구는 교정시설에 종사하는 간호사의 감정노동이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향을 분석하고, 이를 기초로 일반병원 간호사의 연구결과와 비교‧ 분석하였다. ... 교정시설 간호사 뿐만 아니라 일반병원 간호사 모두 감정노동의 정도가 강할수록 직무만족에는 부(-)적영향을 미치고, 이직의도에는 정(+)적 영향을 미쳤다.

  논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  프리셉터의 지도유형에 따른 신규간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도 분

  따른 신규간호사의 직무 스트레스, 직무 만족도의 분석을 위한 서술적 조사 연구이다. ... 따라서 간호사가 환자를 간호할 때 어떤 요인을 살펴야 하는지 에 대한 궁금증이 생겼다. ② 프리셉터의 지도유형에 따른 신규간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도 분석 → 0AW를 실습하면서 ... 따라서 지도유형에 따른 신규간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도에 대한 차이가 궁금해졌다. ③ 간호사 1인당 담당하는 환자 수가 많을수록 환자 간호의 질과 업무 효율성에 미치는 영향

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.13

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  간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과

  “간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과” 서론 1. ... 연구 도구 1) 간호사 직무만족도 조사 본 연구에서 간호전달체계 변화에 따른 간호사의 직무만족도를 조사하기 위해 Slavitt, Stamps, Piedmont & Haase (1978 ... 연구 목적 1) 변형된 일차간호전달체계 적용 전, 후의 입원환자 만족도 차이를 비교한다. 2) 변형된 일차간호전달체계 적용 전, 후의 간호사 직무만족도 차이를 비교한다. 3) 변형된

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.05.28

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  간호전달체계 관련 논문 분석 및 소감문 [간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자 만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과]간호시간 ]

  일차간호전달체계 적용 전, 후의 간호사 직무만족도는 차이가 있을 것이다.” ... 변형된 일차간호전달체계 적용 전, 후의 입원환자 만족도 차이를 비교한다. 2. 변형된 일차간호전달체계 적용 전, 후의 간호사 직무만족도 차이를 비교한다. 3. ... 간호사 직무만족도 조사 Slavitt, Stamps, Piedmont & Haase (1978)이 개발한 도구를 수정 보완한 Moon (2003)의 총 18문항으로 구성된 간호사 만족도

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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  [수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과] 학회지 정리요약

  영향을 미치는지, 나아가 윤리적 리더십이 직무만족에 영향을 미연구는 지방 소재 종합병원에 근무하는 일반간호사가 인지하는 수간호사의 윤리적 리더십과 일반간호사의 직무만족간 정서적 몰입의 ... .2016.22.5.553 수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향: 정서적 몰입의 매개효과 정 민 제주한라대학교 간호학부 1. ... 간호사의 직무만족과 직무몰입은 간호행정학회지 창간이후 연구의 주요어로 가장 빈도가 높아 간호연구에서 중요한 비중을 차지하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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  [A+][수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과,] 학회지 정리요약

  간호관리학 REPORT 제목 수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향: 정서적 몰입의 매개효과 자료출처 「수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향 ... 일반 간호사가 인지하는 수간호사의 윤리적 리더십, 일반간호사의 정서적 몰입 및 직무만족 정도를 파악한다. ? 일반적 특성에 따른 정서적 몰입과 직무만족정도의 차이를 파악한다. ? ... 연구 목적 일반간호사가 인지하는 수간호사의 윤리적 리더십과 일반간호사의 직무만족 간 정서적 몰입의 매개효과를 확인하는 것이다. ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2023.04.11

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  간호관리학 논문요약 신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향

  수간호사의 진정리더십, 직무만족, 조직몰입, 이직의도의 상관관계 대상자의 이직의도는 직무만족(r=-.41, p ... 연구목적 본 연구의 목적은신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십과 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향요인을 확인함으로써 간호 인적자원을 효율적으로 관리하기 위한 기초자료를 ... 인지하는 수간호사의 진성리더십 수준이 높은 것을 의미한다. 2) 직무만족(Job Satisfaction) 직무만족은 Stamps, Piedmont, Slavitt와 Haase가 개발한

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.19

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  의료 관련 논문 비평 보고서 - 응급실 간호사의 윤리적 딜레마와 직무만족도와의 관계

  응급실 간호사는 직무 수행 과정에서 특히 다양한 윤리적 딜레마를 경험하는 업무를 수행하므로 이들의 직무만족도와의 관련성을 밝히는 것은 간호사의 수행능력과 간호의 질 향상에 매우 중요한 ... 연구의 목적 본 연구는 응급실 간호사의 윤리적 딜레마정도와 직무만족도의 관계를 파악하여 윤리적 딜레마를 해결하여, 직무만족도를 높이고 간호 실무를 수행하는데 기초자료를 제공하는데 그 ... 본 연구는 응급실 간호사의 윤리적 딜레마정도와 직무만족도의 관계를 파악하여 윤리적 딜레마를 해결하여, 직무만족도를 높이고 간호 실무를 수행하는데 기초자료를 제공하고자 하는 상관관계

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.24

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  방송통신대(방통대) 전략적 간호관리 과제 : 1. 전략계획 및 의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유와 장점 2. 보건의료조직이 갖는 특성과 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등)

  육성하여야 한다. (5) 코칭(coaching) 코칭은 간호사의 직무 불만족을 표현하도록 제안하는 전략이다. ... 멘티(신규 간호사)는 멘토(선배 간호사)를 통해 자신의 역할 정체성 확립과 스트레스 감소에 도움을 받아 직무 만족도의 상승을 꾀할 수 있으므로 간호관리자는 멘토링에 관심을 가지고 멘토를 ... 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29

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  남자간호사의 성역할 갈등, 직무만족 및 조직몰입도에 관한 연구 논문 정리, 번역

  연구목적 본 연구의 목적은 남자간호사의 성역할 갈등과 직무만족이 조직몰입에 미치는 영향을 파악하여 여성 중심의 조직에서 근무하는 남자간호사의 조직몰입을 이해하고, 그들의 직무만족과 ... 성인간호학회지(2014. 2) 성인간호학연구 26(1) / pp.47~57 남자간호사의 성역할 갈등, 직무만족 및 조직몰입에 관한 연구 이경주1·김미영2 Ⅰ. ... 직무만족은 5점만점에 평균 3.0±0.4점이었으며, 하위영역으로 업무요구, 행정, 보수, 간호사-의사 관계, 자율성, 전문적 위치, 상호작용 순으로 나타났다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.24

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  MICU실습_Journal Review 보고서_중환자실 간호사의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입이 간호업무성과에 미치는 영향

  ●직무만족도) Slavitt등이 간호사를 대상으로 개발한 직무만족도 측정도구를 Park이 간호사를 대상으로 수정 보완한 도구를 사용하였다. ... 지금까지 중환자실 간호사를 대상으로 한 연구는 중환자실 간호사의 의사소통능력과 소진, 간호업무성과에 관한 연구, 직무스트레스 등이 이루어졌지만 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입, ... 또한, 신규간호사와 고연차 간호사 선생님들의 직무 수행과 그것에서 오는 만족도의 차이가 있을 것이라고 생각을 했고 그 외에도 어떤 것이 간호업무 성과에 영향을 미치는 지 궁금하여 Dbpia에서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.27

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  [보건의료정보학] 논문 분석/EMR System을 이용하는 간호사의 인식도, 만족도와 직무스트레스에 관한 연구(의견 포함)

  자료 분석 방법 1) 간호사의 일반적 특성은 실수, 백분율로 분석하였다. 2) 전자의무기록시스템에 대한 간호사의 인식도, 만족 도 및 직무스트레스간의 차이는 T-test와 ANOVA ... 이에 본 연구는 전자의무기록시스템 사용자인 간호사의 인식도 및 만족도, 직무스트레스를 조사함으로써 향후 전자의무기록시스템의 성공적 도입을 통한 간호 프로그램의 효율적 운영방안 및 방향을 ... 과목 교수님명 학년/반 학번 이름 논문제목 EMR System을 이용하는 간호사의 인식도, 만족도와 직무스트레스에 관한 연구 저자 연도 학술지명 권(호), 페이지 오재우 , 한진숙

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08 | 수정일 2021.12.11

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  [간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]

  - 간호단위 별 위원회 조직 및 활동하도록 하여 병동 내 자치권 및 자율성을 부여하고 직무 만족도를 향상시킴 - 병동 업무환경, 조직 문화 개선하여 만족도 향상 (ex: 오버타임 없는 ... 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안을 각각 3가지 이상 제시하시오. 1) 조직차원 - 야유회(00부서/00병동), 간호 단위 집담회 진행하여 의사소통 하도록 함. ... (ex: 심포지엄, 간호학술대회, 보수교육, 외부 교육 참석, 임상 간호연구 진행 등을 통한 간호의 전문성 보장하여 도전하는 경험과 성장의 기회 제공함) - 직무분석과 직무 설계를

  리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01

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  A+받고 칭찬받은 관리실습 논문요약(간호사의 팀웍이 직무만족, 의사소통 능력 및 사회적 문제해결능력에 미치는 영향)

  팀웍과 직무만족, 의사소통 능력 및 사회적 문제해결능력과의 관계 간호사의 팀웍과 직무만족(r=.456, p ... 파악할 필요가 있다. 2.연구목적 간호사간의 팀워크가 직무만족과 의사소통 능력 및 사회적 문제해결능력에 미치는 영향을 파악하고, 이를 통해 간호역량을 증진시키는데에 유효한 간호직무 ... 간호사의 팀웍이 직무만족, 의사소통 능력 및 사회적 문제해결능력에 미치는 영향 Ⅰ.서론 1.필요성 병원조직의 의료서비스 제공에 있어 질병의 중증도가 높아지고 전문적인 의료서비스에 대한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2024.03.23

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  간호관리 논문요약 및 병동 적용 *내부 마케팅이 간호사의 직무만족도 및 이직의도에 미치는 효과*

  내부마케팅은 병원 조직 내에서 간호사의 직무만족 및 이직률의 감소, 간호생산성과 간호의 질적 향상에 중요한 요인으로 작용하고 있음에 반해 간호사 자신이 인지하는 내부마케팅에 대한 수행도 ... 병원조직 내부마케팅의 요인이 간호서비스의 질과 밀접한 관련이 있는 간호사의 직무만족도 및 이직 의도에 어느 정도 영향을 미치는지 확인함으로써 내부마케팅 전략방향을 제시하는 기초자료를 ... 대상자가 인지한 병원조직의 내부마케팅 수행도와 중요도를 알아보고 병원조직의 내부마케팅 하부요인과 간호사의 직무 만족도, 이직의도와의 관계를 규명하는 것이다. 용어 정의 ?

  논문 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.17

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  논문비평 "간호사의 자아존중감과 의사소통능력이 직무만족도에 미치는 영향”

  *논문: “간호사의 자아존중감과 의사소통능력이 직무만족도에 미치는 영향” 선택한 논문 제목은 ‘간호사의 자아존중감과 의사소통능력이 직무만족도에 미치는 영향’이다. ... 요약 본 연구는 임상간호사의 직무만족도와 자아존중감 및 의사소통능력 간의 관계를 파악하고 직무만족도에 영향을 미치는 요인을 규명하여 간호사 이직률을 줄이고 간호업무를 향상시키기 위해 ... 따라서 간호사의 자아존중감과 의사소통능력이 직무만족도에 어떤 영향을 끼치는지 알아보고자 이 논문을 선택하게 되었다. 1.

  논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.07

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  병원 간호사의 만족, 직무 스트레스, 소진, 조직시민행동 및 생산성에 관한 연구

  The health care markets are rapidly expanded due to population aging, increasing incomes, strengthening assurance of health insurance and so on, and ..

  논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  논문 프리셉터 간호사의 직무만족도 향상

  (1982)는 간호직에 대한 만족도는 간호사가 그 직무를 효과적으로 수행 할 수 있는 능력, 성격, 특성 등에 영향을 받는다고 하였다. ... 프리셉터 제도는 병원 측면에서는 프리셉터의 직무 만족과 관련된 이직률 감소, 신규간호사 채용을 위한 홍보비 절감, 숙련된 간호사의 확보와 관련된 교육비 절감과 병원 이미지 향상 등의 ... 그러나, 프리셉터 제도는 신규간호사에게 효과적인 교육 프로그램이지만 프리셉터 역할을 담당하는 간호사는 신규간호사의 능력 증진과 사회적응을 성공적으로 도와야 한다는 과제 또는 직무에

  리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.10.22

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  감성지능, 직무만족, 자기효능감이 조직시민행동에 미치는 영향- 대학병원 간호사를 중심으로-

  한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 최석봉, 윤영란

  논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  절차공정성과 직무중요성이 조직구성원의 직무만족에 미치는 영향에 대한 일가치감과 심리적 주인의식의 매개효과 검증: 간호사를 대상으로

  The purpose of this study includes: Firstly, to examine the effects of procedural justice and job significance on value of work, psychological owners..

  논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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