"간호관리학 수간호사"의 검색결과 입니다.

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"간호관리학 수간호사" 검색결과 1-20 / 50,442건

간호관리학 수간호사 업무

간호관리학수간호사의 역할과 업무수간호사는 간호단위의 운영을 위해 간호단위 인력관리, 조직계획의 책임을 지는 간호사라고 전통적으로 정의되고 있으며, 수간호사의 역할을 병원조직이 ... 라는 한 사회에서 한 병동의 책임자에 대해 병원조직이라는 사회가 기대하는 행위의 양상이라고 정의하였다. 수간호사는 간호단위의 일선 관리자로서 병원조직과 간호조직에서 매우 중요 ... 만 아니라 병원의 각 부서로부터 오는 의사소통의 중심이 된다.Choi(1977)에 의하면 수간호사는 행정관리, 감독, 교육과 임상 간호전문가로서의 책임을 가진다고 하였으며 이러한 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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간호관리학 실습 수간호사 리더십 사례

분위기를 조성하고 간호사의 사기를 높여줌으로써 열정을 이끌어내어 간호업무성과, 조직의 목표달성에 유의한 영향을 미치므로, 간호관리자의 진성리더십은 중요하다고 할 수 있다. 다음은 병동 ... 와 같은 상황을 극복하기 위해서는 관리자 역할을 수행중인 수간호사의 리더십이 중요하다. 따라서 수간호사가 적절한 리더십을 발휘하여 조직구성원간 서로에 대한 배려와 협력을 높이고 ... 간호관리학 실습 조직의 유효성을 위한 적절한 리더십과 그 사례 이름 : 학번 : 담당교수 : 제출일 : 1. 진성리더십의 사례 단위관리자는 간호단위의 전반적 관리와 운영을 담당

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18

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간호관리학 - 수간호사의 리더십에 대해서

체적 관리를 담당하므로, 간호사는 간호 관리자의 리더십에 많은 영향을 받게 된다. 특히, 최근 병원 조직이 커지고 세분화 됨에 따라 간호사는 가장 가까이에 있는 관리자인 간호 관 리자의 리더십에 더욱 의지하게 된다. (박경숙, 하미옥. 2019) ... 호 공유 및 협력을 하는 고차원적 과업이다. 간호에서 팀워크는 팀 리더의 리더십에 의해 영향을 받는다. 간호 관리자는 각 간호단위의 리더로서 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총 ... 리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향 력을 발휘하는 상호작용 과정이다. 이는 리더십이 일방적으로 목표를 설정하거나 강제적으

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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[간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

간호관리학 리더십 자가학습/의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십 유형 및 바람직한 수간호사의 리더십Ⅰ. 간호관리학 리더십 자가학습Ⅰ 리더십의 개념 및 이론A 관리자와 리더 ... 라 시간이 지남에 따라 변화하기 마련이며 과업에 따라 달라진다.e 강점: 이론은 이해하기 쉽고 다양한 조직에 응용이 가능하므로 리더십 훈련을 위해 널리 적용되고 있다. 신규 간호사 ... 에게는 지시형 리더십을, 경력 간호사에게는 참여형 리더십이 필요하다.f 약점: 상황적 리더십은 구성원의 성숙도를 4단계로 구분하였는데 성숙도를 결정하는 일에 대한 의욕 및 의지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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2020 간호관리학 병동 수간호사의 역할

에서도 제일 윗자리에 위치해 있어 병동을 전반적으로 관리하는 수간호사가 존재한다. 그 동안 내가 실습했던 내용들을 바탕으로 수간호사의 역할이 어떤 것인지 상기시켜보았다.Ⅱ. 내용1. 내 ... 에 참여하고 있음을 알 수 있었다.3. 수간호사는 병동 내 전반적인 간호인력 관리를 한다. 병동 직원의 근무시간표를 합당한 근거를 기초로 작성하여 24시간 간호를 원활히 하 ... 제목병동 수간호사의 역할Ⅰ.서론병원 대부분의 인력은 간호사인만큼 각 병동에는 여러 업무를 담당하며 동시에 환자들을 돌보는 간호사들이 많다. 그래서 각 병동에는 간호사들 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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간호관리학 수간호사 리더십 분석 보고서

간호관리학 실습리더십 분석 보고서중앙대학교 병원다정관 8병동20151550 지승현< 사례 1 >Ⅰ. 대상자와 대상자 선정 이유사례 1의 대상자로 간호사를 선정하였다. 간호사는 수 ... 간호사와 가장 가까이 일하며 관리해야 할 핵심 인력이다. 간호사 인력이 잘 유지되기 위해서 수간호사의 리더십이 매우 중요하게 작용한다. 이에 간호사에 대한 수간호사의 리더십을 사례 ... 에서 높았다.Ⅲ. 상황 기술입사한 지 얼마 되지 않은 간호사가 최근 표정이 어둡고, 말수가 줄며 평소보다 처져 있다. 요즘 무슨 일이 있는지 물었을 때는 괜찮다고 하였는데, 면담을 해보

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| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2023.01.01

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[간호관리학]인사관리단계, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서

인사관리단계OO병원 직무기술서직무명OO병동 수간호사(Unit manager)OO병동 Charge Nurse(책임 간호사)OO병동 일반간호사근무장소OO병원 OO병동직무개요- 간호 ... 업무 입원, 검사, 수술 전후 교육 강화-검사 및 수술간호, 추가처방 확인-입퇴원 진행 점검 등-간호단위의 물품 약품 관리2. 인력개발자 및 협력자-수간호사의 관리를 받고 수간호사 ... .일반간호사와 같은 일을 하면서 전체적인 병동 업무의 흐름을 감독하며 일반간호사를 교육 및 관리한다.- 환자의 건강 회복 및 증진을 위해 의사의 처방이나 표준화된 간호 기술에 따라

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29

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간호관리학-최신간호동향(수간호사 역할, 간호리더십)

원장(전 분당서울대병원 수간호사)는 “너싱홈이 초고령사회 인식을 바꿔주는 마중물이 될 수 있도록 요양원의 선도적인 의료관리체계를 만들어가겠다”며 “저를 포함한 전문의료진이 최선 ... ② 변혁적 리더십③ 공유적 리더십4) 수간호사의 역할2. 효자병원1) 사례선정 배경 및 쟁점2) 리더십 적용① 관계적 리더십3) 보완점4) 수간호사의 역할3. 출처1. 이웃사랑 너싱홈1 ... 님과 함께 언제든 머물 수 있는 부모사랑방이 있어 보호자들이 부모님과 언제든 가까이 소통, 마음의 짐을 한결 내려놓을 수 있다. 가정전문간호사, 노인전문간호사 자격증과 25년 이상의 경력

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.24

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간호관리학_ 리더십분석_ 수간호사의 리더십 분석

간호관리학- 리더십 분석 -교수님학번이름Ⅰ. 서론▶ 리더십 사례OO 병원 간호관리학 실습 때 수간호사 선생님께서는 매일 아침 7시 30분부터 짧으면 30분, 길게는 1시간 이상 ... 하셨다. 환자 침대 옆 개인물품 보관함에 상한 음식이 놓여 있던 사건이 있었다. 이때 수간호사 선생님께서는 담당간호사와 간호조무사님께 확실한 지적과 올바른 행동에 대해 지시하는 모습 ... 자세하게 알려주시는 모습을 관찰할 수 있었다.수간호사 선생님께서는 간호학생들에게 꼼꼼하고 적극적인 OT시간을 통해 병동상황과 규정에 대해 설명해주셨고, 수간호사 선생님께서 바쁘

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

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A++ 간호관리학_일반간호사와 수간호사의 간호업무 내용정리

간호관리학실습2주차 과제과 목 명간호관리학실습담당교수학 교학 과학 번제 출 일1-1. 일반 간호사와 수간호사의 간호업무 내용1) 일반 간호사[정규 업무]- 의료비품, 의료기기 ... 경험2) 수간호사 (간호 단위 간호업무 관리자)[간호단위 관리자의 직무]- 소속 직원의 근무표 작성, 업무 및 복무관리.- 효율적인 병실관리, 병동 환경 관리.- 간호단위별 성과지표 ... 관리.- 간호 단위 연간계획 수립 및 관리.- 행위별 처치료 입력 및 수가관리.- 소관부서의 물품, 의료비품 및 시설 확인 및 관리.- 안전한 환경 유지 관리 및 안전사고 예방

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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간호관리학 병원 실습/ 수간호사 리더십스타일

리더십 스타일지침: 리더의 행위 유형에 따라 리더십 스타일을 기술한다.oo병동의 수간호사 선생님 리더십 스타일은 행동 이론을 근거로 민주적 리더십을 가지고 계신다. 민주적 리더십 ... 에 따라 구성원들의 만족감이 높다는 결과가 나오는데 적용을 해보자면, 수간호사 선생님께서 oo병원이 욕창제로화, 낙상제로화를 만들고자하는 목표를 세웠다고 했다. 그래서 이를 어떻게 ... 달성할 수 있을까 간호사 선생님들을 참여시켜 좋은 생각이 있는지 의견을 나누는 시간을 가졌다. 이때 누구나 말할 수 있도록 통제를 최소화 했고 ‘지위’를 이용해 명령이 아닌 같

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| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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간호관리학 과제/ 간호부장, 과장, 수간호사 직무기술서/ 간호관리 실습

, 지도한다-간호 인력의 채용 및 해임에 참여한다-간호 인력의 근무성적을 평가한다-병동 내 직원간의 인화를 도모한다-비품의 문제점을 파악하고 보고한다*수간호사주요직무:- 행정관리 ... -병원 인사방침에 따라 필요한 간호인력 요구사항을 조사 확인하고 지속적으로 인사 게획을 평가하여 인사행정을 수행한다-신규 수간호사 및 외래 간호사 선정 및 신규 기존 간호사의 적성 ... 및 능력에 따라 근무 부서 배치를 조정 실시한다-병원 관리자를 보좌하여 병원 운여에 참여한다-간호부서의 예산을 편성, 집행한다-간호업무에 필요한 시설, 비품 및 물자의 사용기준량

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2022.09.05

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간호관리학및실습) 수간호사 직무보고서

간호관리학실습- 수간호사 직무보고서 -소속 : 근무부서 : 62 병동 직위 : 수간호사자격 - 교육 : 3년제 이상 졸업, 자격 및 면혀 : 간호사 면허, 경력 : 병원 경력 ... 한 간호업무가 이뤄질 수 있도록 원내 규정을 준수하여 안전한 환경관리, 감염관리, 물품 및 장비관리를 시행하며, 필요시 문서 수정 및 작성, 보관, 관리 업무를 시행한다.?직무 내용 ... 환자에게 이 사실을 알고 있는지 다시 한 번 확인했다.?학생 간호사 입장으로서 수간호사 회진에 참여할 기회가 없어서 아쉬웠다.?신환이 왔을 때 전반적인 간호계획을 수간호사가 아닌

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

지켜보며 관리해야 할 뿐만이 아니라, 병원 주변의 업무까지 포괄적으로 관리해야 하는 막중한 책임을 지닌다. 따라서 수간호사에게는 자신의 리더십을 효율적으로 활용할 줄 아는 능력 ... .3. 간호단위 관리자의 리더십에 대한 평가 및 대안 제시일반간호사는 관리자보다 직무에 직결된 문제에 대해 상대적으로 큰 이해를 할 수 있다. 더욱 빠르고 효과적인 대응이 필요 ... 자리이기에, 적극적인 태도를 지니는 것은 쉽지 않다. 따라서 리더십 향상을 위한 수간호사 교육이 정기적으로 실시되어야 하며, 이를 통해 관리자는 다양한 리더십 스타일을 탐색할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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[간호관리학 과제, 리더십 보고서 논문]임상에서 수간호사의 리더십, 간호사와의 상관관계

는 요인 중 하나로 관리자의 리더십을 들 수 있는데, 수간호사의 리더십은 간호사들이 효과적으로 간호를 제공하도록 하며 조직의 통합에 기여하기 때문에 조직의 관리입장에서 매우 중요 ... 임상에서 수간호사의 리더십 - 간호사와의 상관관계 - Ⅰ. 서론 현대의 간호사들은 대상자가 건강과 안녕을 성취하도록 돕기 위한 돌봄 제공자로서의 역할 뿐 아니라 속한 조직 ... 에서의 다양한 관리활동 및 관련 역량을 요구받고 있다. 특히 21세기 급변하는 의료 환경의 변화는 간호사로 하여금 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추는 것이 중요하다고 한다. 간호사 개개

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.02

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A+ 자료 간호관리학 수간호사(간호단위관리자) 리더십유형분석 보고

간호관리학리더십 분석 보고서****병원 TSICU 수간호사 선생님 사례의 변혁적 리더십 적용 -과목담당 교수님팀팀원목차Ⅰ. 서론1. 이론 선택 배경(1) 변혁적 리더십 선택 배경 ... 되도록 변화시키는 활동’이라고 정의할 수 있다.박성애 외(2019). 간호관리학: 간호정책과 간호경영. JMK.현재 임상에서의 간호 실무는 인간의 안녕과 생명에 직결되므로 전문적인 지식 ... 적 호소를 하거나 상징적인 행동을 한다(최명자, 2010)최명자. "간호 관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향 지식, 합리성 그리고 문제 해결 능력을 제고

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.01

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간호관리학 역할 실습, 응급실 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 역할 실습

한다.⑤ 기본에 충실한 간호를 제공한다.(2) 효율적인 인력관리를 통하여 업무능률을 향상시킨다.① 합리적인 채용계획을 유지한다.② 적정수의 간호직원을 적재적소에 배치한다.③ 직원 ... , 병원보조원 근무표를 작성한다.(20) 수술 및 특수검사에 대한 현황점검 후 밤 근무자로 부터 인수인계 받는다.3) 수간호사의 일과 (주간 및 일일 활동 내역)(1) 일일업무① 일일 ... 인간호를 제공한다.② 조직과 각 계층에 따라 업무에 대한 정확한 책임을 부여한다.③ 전문 간호사 제도를 도입하여 간호의 전문성을 높인다.④ 간호 요구도에 따른 환자분류 체계를 개발

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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간호관리학 - 리더십 사례 분석 - 수간호사

간호관리학간호관리자의 리더십 유형 분석 및 대안 제시▶ 사례병원 전체의 Mission, Vision, 목표 외에도 병동별로도 해당 병동만의 Mission, Vision, 목표 ... 를 세워야한다는 지시사항이 있었다. 이에 수선생님께서는 혼자 독단적으로 정하지 않고, Day번 평간호사들이 한가할 때, 불러서 병동별로 Mission, Vision, 목표를 세워야 ... 의 Mission, Vision, 목표를 정하는 결정과정에서 '우리‘ 병동의 Mission, Vision, 목표라고 언급하시며 수선생님 혼자 독단적으로 정하지 않고, 출근해 있는 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.24

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간호관리학 보고서(간호사 1인당 환자수 고찰)

를 신설하고 입학정원을 증원하여 신규간호사의 공급을 늘려서 간호 인력 부족 문제를 해결하려고 했다. 그 결과 면허를 소지한 간호사 수와 간호대학 졸업자 수는 증가했다. 하지만 이는 간호 ... 한 의료기관에는 패널티를 줄 수 있도록 해야 한다.⇒ 개편된 간호관리료 차등제가 의료기관이 간호사 고용을 확대하도록 하는 확실한 수단으로 작용하도록 해야 한다.④ 병동의 세분화와 그 ... 과목명분반교수님 성명조명학년 및 반학번 및 이름간호사 인력 부족과 관련된현황 및 개선 방안(간호사 1인당 환자수 중점으로)Ⅰ 서론2021년 10월 25일 국민동의청원에 ‘간호사

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09

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간호관리학 실습 리더십 적용 보고서, 수간호사의 리더십, 민주형 리더십

OO대학교병원 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형은 민주형 리더십으로 파악하였다. 해당 병동의 경우 두 달 전에 근무표를 작성한다. 근무표를 작성하기 전 병동 내 간호사 ... 해 주는 모습도 볼 수 있었다. 이때 하나의 종이로 모든 간호사가 원하는 휴무 날짜를 파악하기에 소요시간이 오래 걸린다는 단점이 보였지만 OO병동 수간호사는 근무표의 만족도는 업무 ... 의 질에 직접적인 영향을 준다고 생각하였기에 업무에 대한 긍지와 만족도 향상을 위해 무조건적으로 필요한 행동이라고 생각한다고 말씀해주셨다. 이러한 모습을 통해 수간호사는 업무의 만족도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.05

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