"最低工资制度"의 검색결과 입니다.

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数字文化消费 신조어와 사회 은행업 중국어 논문 포드의 조직관리 학사학위

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"最低工资制度" 검색결과 1-16 / 16건

중국의 최저임금 현황과 제도의 취약성 (China's Minimum Wage Status and System Vulnerability)

한국중국문화학회 신동윤

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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한국 은행업의 역사 및 현황 레포트 (중국어)

- 1906年3月，《农工银行条例》制定，当年农工银行成立，目的是保障地方农工业者的基本利益。在贷款方面对地方工商业从业者以及农民实行担保贷款并且对地方公共团体实行无担保贷款，为农工业筹措资金，以此促进 ... 和保证地方农工业的稳步发展。- 该条例看似实在为韩国农工业谋求福利，但其根本宗旨是日本殖民公司为韩国农工业提供资金，利用金融手段来统治韩国农村。- 1908年8月发布的《东洋拓殖股份公司法》，该法案负 ... 目录Ⅰ. 银行业发展的历史Ⅰ. 银行业发展的历史1.近代银行业- 韩国近代银行制度是从1878年日本第一银行在釜山开设分行开始的，当时的韩国并没有自己的商业银行，在当时的社会背景下，日本帝国主义对

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| 리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.02 | 수정일 2021.06.04

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코로나19가 전자상거래에 미치는 영향 COUPANG

客满意度等方面就占据了业界第一位. 而且交易额也达到了业界第一位。另外, 在主要行业首次实行7天退款制度, 建立CS专门中心, 推出合作伙伴专用呼叫中心等, 获得了消费者的信任。 COUPANG是一家 ... 师的职权授权下的快速解决客户不便事项。2)彻底的质量验证系统① 新设负责质量管理的专职"QC组"，实行假扮顾客订购商品, 确认高产品质量的 "mystery shopper制度"等共四个阶段进行商 ... 的34%的减少, 即将扭亏为盈。WEMAKEPRICE的企业标志中也可以一眼看出, 推出了最低价格战略。像 “WEMAKEPRICE○○DAY”一样, 在特定日期以比现有商品低70-80%的价格销售产

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.24

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중국무역투자론-중국노동계약법

과 위반 시 처벌 규정第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 ... 百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四 ... 本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.18

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한-중빈곤선&빈곤문제비교와 각해결방안(중국어논문)

0.457,2010 年上升到0.551。与韩国不同的是, 中国的二元经济结构是基尼系数向上攀升的重要原因。中国的城乡差距在世界上也是最高的，按照国际劳工组织公布的2005年36个国家的资料, 绝大多 ... 的生活必需品，包括主要商品、燃料、食物、衣物、资金等物力和财力。从中韩两国在社会保障领域进行反贫困的措施比较中可看出，由于国家制度和经济发展水平的不同，中国的反贫困是一种以政府为主导的反贫困,强大的政治 ... 补市场缺陷，协调效率与公平，更为关键的是它承担着减少贫困、弥补收入差距缺口、满足社会需要和促进社会融合等非经济功能。这就要求要努力扩大最低生活保障制度覆盖的范围,对被救助人群进行分类,在维护社会公正

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.12

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중국 사회보장 제도

险之外的医疗费用；实行企业职工大额医疗费用补助办法，解决基本医疗保险最高支付限额以上的医疗费用；并大力发展企业补充医疗保险，企业缴费在职工工资4%以内的部分，可以从成本中列支；探索建立社会医疗救助制度 ... 经济相适应的社会保障体系，并相继建立起医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等制度。社会保障制度就是人们的幸福生活的最基本的体制。中国是人口多，土地大，民族多样的国家，所以我个人认为对他们引进同样 ... 段，中国社会保障制度的改革还是较为全面的。《中华人民共和国劳动法》第70条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.06

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한국 내 외국인 노동인력의 전략적 고용에 관한 연구(중국대학 행정관리학과 학사학위 졸업논문)

外国人劳务者道不尽的苦衷。不执行最低工资标准，或是不支付超时或加班的额外费用，这些情况屡屡发生。因此，有必要制定让雇佣外国人劳务者的企业主义务加入保证保险的制度性对策。3.5 提高技术，搞活教育据管理 ... , Dirty, Dangerous）企业就业的现象。在劳动力的分配上，产业的各部门之间出现了分化，由此使得过去依靠廉价劳动力而维持竞争力的韩国中小企业面临着巨大的雇佣困难，尤其是相比其他产业部门来说，工资更 ... 内产业的国际竞争力、保护本国劳动者的就业、实现社会正义和保障外国人劳务者的劳动基本权利。因此，本文将对在这种相互作用之下而变化形成的韩国关于4种外国人劳务者的雇佣制度进行考察。1.3.1 海外投资企业

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| 논문 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.07.23

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“低保制度”研究的意义与其重要性

“低保制度”研究的意义与其重要性[摘要]城市低保制度是保障困难群体基本生存权的一项根本制度。从受保对象的角度出发，运用质性研究方法，探讨了城市居民最低生活保障制度在资格审查和具体实施过程中对保障对 ... 保障权也是宪法上对公民的物质帮助权的最低生活保障范围内的具体体现。通过上述案例和分析看到，城市低保制度不管是制度设计还是在具体的实施管理过程中都存在着对受保对象的社会排斥。不论是在未进入低保范围之前的资 ... 彻底崩溃，在宿舍卫生间用两条毛巾自缢身亡。杨元元在自杀前一天曾感叹“知识难改变命运”。 2002年，元元从武汉大学毕业，在武汉现代英语培训中心任培训教师。2004年8月，由于工资一直不到1000元，她

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.08

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동아시아 공동체 가능성과 곤란 (东亚共同体建设的可能性和困难, 중국어 논문)

，可以确保韩国经济发展所需资源的进口，庞大的市场可以容纳韩国的大量产品，低廉的劳动力可以缓解韩国劳动力不足及工资上涨的压力，而地理位置的临近，则可缩短运输距离，节省时间及经费。此外，该地区还是韩国设备 ... 国，日本，泰国，菲律宾）和军事独裁政权（缅甸）等。与欧盟相比较，东亚，特别是东北亚地区，由于政治制度的对立和历史遗留问题，导致缺乏一体化所必须的统一的政治意识，支持性的思想意识和最低限度的多边协调机 ... 亚共同体的可能性和困难。[关键词] 东亚共同体，韩日关系，民族主义冷战结束和社会主义经营的崩溃，以儒家文明为本的韩国，日本，中国，马拉西亚，新加坡和其他东亚国家接受资本主义和经济发展，1997年亚洲

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.13

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중한대학생아르바이트현황대비조사

------------------------------------------------------------最低工资的制度是国家强制性保护劳动者工资权利的一种手段。现在据我的了解中国最低 ... 最低工资．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2.7 别的地方统计资料（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2.8 别的地方统计资料（2 ... 的工资标准是15元/每小时。韩国的最低的工资标准是4410韩元/每小时。最低工资（现在）中国：15元/小时韩国：4410元（韩币）/小时---------------------------------

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| 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.01.13 | 수정일 2016.04.29

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중국개황(경제)-中国的经济

。退休制度。男满60岁，女满55岁，退休金：原工资的60-80%，并继续享受公费医疗。老干部离休制度。建国前参加工作的干部，原工资照发，福利待遇不变。劳动保险、社会救济等制度。 1997年开 ... 制改革 2）确立职工与企业的关系：建立多种形式的责任制改革工资制度把职工的劳动效率与物质利益密切联系起来定任务指标，多劳多得，少劳少得*第三节改革开放一、改革2、城市经济体制改革 3）确立计 ... 业，待业失业率上涨。国家保证下岗职工最低生活收入；开辟了许多再就业的渠道。农村，家家都有土地耕种，同时还可以经营其他。*第二节经济成就四、人民生活第二，从居民收入看。*年度人均可支配收入城镇

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| 리포트 | 57페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.03

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포드(Ford)사 내부 조직관리:중문

，他们因此产生了惶惶不安的感觉。在福特建厂初期，福特厂的工人都愿意自己成为多方面的熟练工人，但后来的固定岗位分工细化，打消了他们的这一念头。1913年，工人们的工资固定为每天2.34美元，这就使得新技 ... 年，设想出了5美元工作日的方案。公司将实行5美元的工作日，任何“合格”的福特工人，即使是最低工种的人和车间工也不例外。福特公司除了“5美元工作日”的计划外，还将每天9小时工作制改为8小时工作制。另外 ... 将为公司的所有雇员每月提供5美元的上网费，以鼓励和资助其访问因特网。员工的电脑就可以通过一个特殊的端口访问因特网，这个端口提供直接的、当地化了的网络连接服务，以便更快接受福特公司的服务和信息。福特公司

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.01

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한국<장애인고용촉진법>:중문

依次提升的阶梯，并有着一整套根据官阶和资历制定的固定的公务员工资和退休金制度。而韩国公务员制度最突出的特点在于它的严格考试录用制度，这也是它的合法性基础。韩国公务员分为两大类，即中央政府公务员和地方公 ... 疾人雇用计划制度的运用方案》、韩国残疾人雇用促进工团雇用开发园3. 《高级公务员任用及教育体系的世界化方案》、世界化促进委员会（1995）4. 《公务员的能力开发方案》、韩国行政学会5. 《对行政的认 ... " 1. 公务员的种类 PAGEREF _Toc311737910 \h 2 Hyperlink \l "_Toc311737911" 2. 韩国公务员制度的基本状况 PAGEREF _Toc

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.01

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기업현황 - 풍험기업

韩国企业现况 (风险企业)1.韩国风险企业现况(2008.1) 2.韩国风险企业的支援体制 3.税收优惠政策 4.资金支援 5.办公地及厂地支援 6.技术开发 7.人才支援制度 8.经营 ... 支援制度目录1.韩国风险企业现况(2008.1)10077.217.35.5%8,0306,2021,390438企业数总计高新技术企业研究开发企业风险投资企业类别1000.90.31.81.64 ... 企业的优惠政策中小企业和风险企业的优惠政策厂房迁移到地方的，减免转让所得税公司总部迁到地方的，减免特别附加税企业迁移到地方的，免征设备投资税中小企业迁移到地方的，减免税额法人工厂及总部迁移到

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.18

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[중국경제]중국경제제도

账；制度设计过于复杂且不统一，管理成本过高。症结在于可能产生新的资金缺口，导致制度性的不堪重负。此外，城乡分割的体制性障碍仍然比较严重。即使在大量使用农民工的城市，仍然存在不少对农民工的歧视性政策 ... 市场初具规模。农产品指令性计划全部取消，目前农产品批发市场年交易额１．３万亿元，占农业总产值的一半。工业品指令性计划仅限于５种，绝大多数商品和服务价格由市场竞争决定，企业普遍实现自主生产经营。资本市场 ... 转失业、医疗保险和城镇最低生活保障为主要内容，独立于企事业单位的社会保障体系初步形成。到２００２年底，全国职工基本养老保险覆盖面达１．４７亿人，是１９９０年的２倍多，农村参加养老保险人数５４６２万人

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| 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.06.29

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신조어를 통해 들여다 본 한국의 사회 通过新词语看韩国的社会

需要父母的经济资助。相反，最低的是入专科大学的人，韩国的专科大学大部分是两年制度，而且入学费比医学更便宜，所以父母的经济资助比医学的人不多。跟（A）相似的统计。通过上面图的统计，我们能知道父母的收入水平 ... 着韩国的不平等社会。韩国教育开始院 BRIEF 2018年 2号 '随着父母的收入水平高低和子女的入大学类型，子女的第一次工资不一样’表示随着父母的收入回评高低，子女的第一次工资水平。父母的收入 ... ￦1000万（61万元）以上的话，子女的第一次工资￦210~230（1.2万元~1.4万元）左右。我们称呼他们是金勺子。相反，父母的收入￦0~300万（0~1.8万元）的话，子女的第一次工资￦160~180

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| 논문 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.20

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