"医疗损害责任"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

중국근로계약서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"医疗损害责任" 검색결과 1-6 / 6건

论医疗人工智能损害责任的承担 (Medical artificial intelligence damage liability)

원광대학교 법학연구소 张光君, 李宗兴

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.07 | 수정일 2025.05.08

다운로드
医疗损害责任中比例责任的合理适用研究 (Research on the Reasonable Application of Proportional Liability in Medical Damage Liability)

원광대학교 법학연구소 王谦, 仇乐宁

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

다운로드
侵权责任法与医疗过错民事责任 (Civil liability of medical malpractice of Tort liability law)

성균관대학교 법학연구원 박동매

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

다운로드
「中國侵权责任法」상 의료손해책임에 관한 연구 (Liability for Medical Malpractice in Chinese Tort Law)

한중법학회 김정진

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

다운로드
중국무역투자론-중국노동계약법

反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因 ... ：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据 ... 本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.18

다운로드 장바구니
중국 근로계약서 양식

）在到职后一个月内发现乙方不能胜任工作的；（二）乙方严重违反甲方的规章制度、纪律守则、岗位职责的；（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方 ... 或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜 ... 续到保密事项处于公开状态或为社会公众所知。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。八、竞业限制第二十四条乙方所任职的岗位属涉密岗位，乙方负有竞业限制义务，即乙方自本合同生效后至本合同解除

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.22

다운로드 장바구니

파워링크

신청하기