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"[+speciality]([+전문 성])" 검색결과 1-20 / 99건

  • 전문간호사의 역활과 정책 2장 전문간호실무의 개념화와 정의 요약정리
    는 정책입안, 자격과 인증, 실무에서 규명될 수 있음3. 전문간호실무의 개념화1) 전문직 단체들의 개념화(1) 미국간호사협회(ANA)? 전문화(specialization): 전체 ... 들의 한 set(Faucett 2000, 2001)? 개념적 모형의 목적? 전문 간호사의 역할과 실무에 대한 신념과 지식을 조직하는 틀로서, 전문적 역할 정체과 기능과연합하는 것 ... 을 도움(The strong memorial model)? 임상적 실무에서 전문간호사들의 총체적이고 포괄적인 간호를 제공하도록 큰 그림 이해하기 위해 이용? 연구의 개념화와 이론개발
    리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.10
  • 2024년 가천대 길병원 신규간호사 모집 최종합격자 면접 기출 (합격인증O,면접후기+실제로 받았던 질문 + 지원자들이 받았던 기출질문)
    을 위해 선도적인 역할 담당Fun nursing 5’s- 안전간호(safety nursing)- 소통간호(smile communication nursing)- 전문간호(s ... pecialized nursing)- 감동간호(satisfacation nursing)- 경영간호(standard management nursing)1분 자기소개안녕하십니까. 상대방의 말에 귀 ... 2024년 가천대 길병원 신규간호사 모집 최종합격자★면접준비자료★(면접후기+실제로 받았던 질문 + 지원자들이 받았던 질문)합격인증스펙지자무 3.9 (18%) 무토익 BLS
    자기소개서 | 19페이지 | 6,200원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2024.03.14
  • 화인텍 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    insulation and shipbuilding industry. The company specializes in high-performance insulation panels for LNG ... . ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인+직무)★★ 3 ... . 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안 4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안 안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.02
  • SAH(지주막하출혈)케이스, 중환자실케이스 감염과 관련된 고체온 호흡기능부전과 관련된 가스교환장애 부동과 관련된 피부손상위험
    사/3+3+/3+3+/3+GCS777의식상태semicomasemicomasemicomaMotor(R/L)arm0/00/00/0leg0/00/00/0호흡양상ventilator ... , 구토, 안면창백, 맥박미약, 혈압강하. 가슴쓰림 등Nutriflex Lipid special중심정맥으로 투여한다.투여속도는 총 투여량, 투여되는 최종 혼합액의 특, 1일 투 ... , EMR자료를 통한 의학적 진단, 카덱스, 논문자료, 전공전문서적 등을 참고하여 자료를 수집하고 분석하여 진단을 내리고, 적절한 간호계획을 세웠다.Ⅱ. 본론1. 문헌고찰1) 정의
    리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.22
  • 마케팅조사론 서브노트-가맹거래사
    가격(special event): 단기매출↑, 재고↓가격변경 가격인하: 시장점유율 잠식, 과잉생산, 시장수요 증대 목적가격인상: 원자재 가격 상승인터넷 영향: 정보의 신혹한 전달 ... 조사: 여러 기업, 드뭄마케팅조사 절차1. 문제의 정의: 의사결정 문제, 조사문제2. 조사설계 탐색조사: 객관적 아이디어, 가설수립을 위한, 유연 있게 ex. 문헌(자료), 전문 ... 절차, 조사비용조사설계탐색조사: 기술/인과 조사의 예비적 격, 계량X, 엄밀한 분석X문헌조사전문가 의견조사: 전문 정도(?), 융통, 비구조화심층 면접법: 1명, 면접자 스킬
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 특수아의 유형 분류
    을 'exceptional children', 'special children', 'handicapped children'으로 표현하기도 하고, '심신장애자', '장해 ... 아동으로 당연히 포함시켜야 될 아동이 천패아 ? 영재아(英材烈라고 하였다.그러나 서울대학교 교육연구소에서 펴낸 '교육학용어사전'에서는 특수교육의 대상인 특수아동을 'special ... 주에는 주 교육청이 있어서 일반학급(ordinary classes)과 특수학급(special classes)에 대한 행? 재정적 책임을 지고 있다. 특히 특수학교는 연방장애자기금
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09
  • [경영학과]조직구조 개편의 공사례와 실패사례 기업 비교(네이버,야후)
    /202104211734113415 https://zdnet.co.kr/view/?no=20160621104305 https://www.mk.co.kr/news/special-edition ... 할 수 있는 조직구조와 조직문화 형 (1) 변화하는 환경에 맞는 수평적 조직구조 로의 혁신 + 연중행사나 프로젝트에 따라 유연하게 조직 형태 바꿀 수 있음. (예측하지 못한 상황 ... 를 보완하는 구체적인 피드백 1. 강점과 개선점을 구체적으로 알 수 있는 다각도 리뷰 ('과', '협업도'에 대한 키워드 및 서술 from 조직장, 동료) + (조직장은 조직구
    리포트 | 25페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2023.04.02
  • [간호관리학] - 3장 조직 (조직개념의 이해, 조직화와조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화)
    의 관리자가 효과적으로 직접 감독, 관리할 수 있는 부하직원의 수로 관리의 범위분업, 전문화(specialization)업무를 종류의 질별로 나누어 조직구원들에게 가능한 한가지 ... 를 확립하는 것명령통일(unity of command)조직 내 각 구원이 한 사람의 상관에게서 명령을 받고 이에 대해 책임을 지는 것통솔범위(span of control)한 사람 ... 적 통합록 이들을 효과적으로 통합함단점효과적 조정이 이루어지지 않을 경우각 부서의 조직원은 조직 속에서 자신의 역할을 이해하지 못함분업화되고 전문화된 자신의 위치에서만 조직을 바라보
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2021.09.27
  • 합격인증 O, 가천대길병원 2023 신규간호사 최종합격 자소서, 면접질문, 팁, 스펙
    nursing), 소통 간호(smile), 전문간호(specialized), 감동 간호(satisfaction), 경영 간호(srandard management)신규간호사 교육 ... 고자 꾸준히 노력했고 결과적으로 해당 과목에서 A+를 받았습니다.또한 부모님의 공감과 응원으로 많은 위로를 받은 덕분에 자연스럽게 이를 주변에 나누는 사람으로 장하였습니다. 고등 ... 향후 계획전문을 바탕으로 환자에게 최상의 간호를 제공하겠습니다. 이를 위해 실무에 바로 적용할 수 있도록 핵심 기본 간호 술기를 꾸준히 연습하였습니다. 피부반응검사, 정맥주사
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.02
  • [간호관리학] - 3장 조직
    control)한 사람의 관리자가 효과적으로 직접 감독, 관리할 수 있는 부하직원의 수로 관리의 범위분업, 전문화(specialization)업무를 종류의 질별로 나누어 조직구원 ... 과 지휘, 감독체계를 확립하는 것명령통일(unity of command)조직 내 각 구원이 한 사람의 상관에게서 명령을 받고 이에 대해 책임을 지는 것통솔범위(span of ... . 목표통일의 원리책임과권한의 원리권한 행사에는 책임이 수반된다는 책무의 원리(권한· 책임 · 책무 등가의 원리 )3. 조직구조의 기본변수S. Robbins 는 조직구조란 조직구
    시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24
  • 공기업 경영학 요점정리
    화(standardization), 전문화(specialization) 3S3 베버의 관료제론 – 분업, 권한계층, 공식적 채용, 공식적 규칙과 규제, 비개인, 경력지향, 문서 ... (disseminator), 대변인(spokesperson)의사결정자역할 : 기업가(entrepreneur), 분쟁조정자(disturbance handler), 자원배분자(resource ... allocator), 협상자(negotiator)기업형태합명회사 - 2인이상의 무한책임사원(개인기업)합자회사 – 무한책임사원(경영자) + 유한책임사원유한책임회사 – 내부적으로 합명회사의
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2020.10.18
  • 알기쉬운 의학용어 요약 (단국대 교양)
    이동시켜 상처 치유-Cardiologist 심장병학전문의a physician specializing in the diagnosis and treatment of diseases of ... , he/she may refer to a cardiovascular surgeon-Phlebotomist/venipuncturist 채혈전문가the specially trained ... . The Greek and Latin versions of “cutting into a vein.”Hematologist 혈액학전문의a physician specializing in
    시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.05.01
  • 노인간호학실습 폐렴 pneumonia 케이스스터디 간호과정
    , 안구 출혈, 출혈, 혈종, 위장관 출혈 등인젝mixN/S100mlIV AM10, PM4, PM10수분 및 전해질 결핍시의 보급(나트륨 결핍, 염소 결핍)대량?급속투여에 의해 울혈 ... 지연 등N/S 1LIV AM10수분 및 전해질 결핍시의 보급(나트륨 결핍, 염소 결핍)대량?급속투여에 의해 울혈심부전, 부종, 산증, 혈청전해질 이상, 정맥혈전증 또는 정맥염 ... , 혈관 밖 유출, 과다혈량 등종류날짜시행식이9/18 ~일반식(죽)물리치료16시 15분~16시 45분9/20* special OT-치료사와 공주고 받기를 통한 dynamic balance 감소함
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.17 | 수정일 2020.05.29
  • 조직화(Orgnizing)
    의 요소적 직능의 분화 전문스탭직능 (special or technical staff function) ☞그 부문을 전문스탭부문 (3) 3차적 분화 - 부면적 분화 과정적 분화 ... 권이나 명령권 없음 ex) 사장보좌,부장보좌 등 전문스탭 ( special staff) 전문적 직능에 속하는 사항에 대해 라인부문이나 다른 스탭에게 조언과 서비스를 제공하는 구너한과 ... , 라인에 대해 조언, 조력, 예) 기획, 총무, 경리, 인사, 기술부 등 * 직능적 권한(functional authority) 내지 특화된 권한(specialized
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.19
  • 현대인의 심리. 심리이론정리. 심리학.
    다(감정기복이 크다)+거짓말+욕구만족, 지연력이 부족하다(참을 부족) ⇒ 짜증, 신경질, 예민+피암시적이다(귀가 얇다), 최면 잘 넘어간다.+사교적이다.// 아빠에게 보상받 ... , 히스테리 인격, 의존 인격. 자기애적 인격 (필기②참고):“I’m special” = 허영심예) 쌍둥이 형제, 건달과 마주침, 눈 안 피했다고 때려서 식물인간, 척추손상(자기애적분노 ... [인간이해하기]1. 상식적 이해: ‘상식’: 평소 우리들이 많이 쓰는 것 ‘나는 너를 이해 한다’= 오류 多 + 실수 + 감정2. 체계적 이해: 학문 지식(→검증: 실험, 관찰
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    고등영단어 어휘 신보카(표제어+파생어+동반 1~60강)
    )""particular, specific, special, fussy"33"특히, 그 중에서도(동2)""particularly, in particular, especially"34"ad ... , position"23"a.안정된, 견고한(반1) n.마구간, 외양간"stable / unstable24안정()(반1)stability / instability25"(기업∙단체 등을) 설립 ... 신보카 1일 (표제어/파생어+동의어/반의어)1"n.전진, 진행(동1); 진보, 발전(반1)v.전진하다; 진보하다, 발전하다""progress, advance / regress"2
    시험자료 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.11
  • 결혼의 선택과 결혼의 대안(동거, 독신) 선택에 대해 설명하고, 학습자 본인이 지지하는 결혼 또는 결혼의 대안과 그 이유를 서술하시오
    은 여이 육아와 가사에 대해 덜 특화(less specialized)되게 되면서, 상호 기대이익이 감소해 결혼을 꺼려하게 되는 것으로 해석해 볼 수 있다. 이는 소득 수준이 높 ... 한 것도 잠시, 이어 ‘5포 세대(+인간관계, 주택구입 포기)’로 이어지며 사회·경제적 욕구가 채워지지 못한 청년세대들의 고충이 심각한 사회 문제로 부각되고 있다. 청년세대가 직면 ... (life style)로 자리 잡고 있는 추세이다. 이들은 고학력과 전문을 배경으로 경제적 여유와 일상적 자유를 향유하며 ‘신세대’,‘커리어 우먼’으로 불리면서 결혼보다는 자기계발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 특수체육의 전문용어와 운동 프로그램
    education이라는 용어가 탄생하였다. 특수교육의 관점이 교육에 기반을 두고 전문 인력을 양하는 가운데 special physical education, developmental ... 특수체육의 전문용어와 운동 프로그램목차1.특수교육의 전문용어2. 운동 프로그램(공굴리기, 플라잉 디스크)2-1.통합교육이란?2-2.정신지체2-3.자폐장애2-4.운동프로그램1 ... .특수교육의 전문용어우리는 특수교육을 공부하고 있기 때문에 '특수'라는 단어 안에 어떠한 의미가 내포되어 있는지 알고 있다. 하지만 일반 사람들에게는 아직 생소한 용어이다. 실예
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.11
  • 밀레니얼 세대의 특징과 리더십에 관해 정리하시오.[인적자원개발]
    안다.밀레니얼 세대는 재능 이동(talent mobility), 특별업무(special assignment), 순환 보직(job rotation program)에 가치를 둔다 ... )부터 2000년대 초(2000~2004년)까지 출생한 세대를 일컫는다. 미국 세대전문가인 닐 하우와 윌리엄 스트라우스가 1991년 펴낸 책 ‘세대들, 미국 미래의 역사 ... ‘스마슈머(스마트+컨슈머)’로도 불리기도 한다. 그리고 선천적으로 모바일 환경, 디지털 콘텐츠에 익숙한 세대라 오랫동안 집중하는 것을 쉽게 지루해한 대신 짧고 단편적인 콘텐츠는 빠르
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10
  • [경영지도사 1차] 경영학 핵심정리(서브노트)
    implification), 작업의 전문화(specialization)- 컨베이어 시스템에 의한 이동조립 방법1) 특징- 이동조립법=컨베이어 시스템- 고임금, 저가격 원리- 봉사주의 : 기업 ... 경영지도사 핵심정리- 경영학 -Ⅰ경영학의 기초○ 경영학은사회과학+실천과학+응용과학○ 경영지료 효율과 효과- 효율 : 달된 결과와 사용된 자원과의 관계- 효과 : 계획 ... 학 : 실용주의적, 실천적, 현장전문가중심○ 경영관리의 역사전통적(고전적)관리론인간관계론근대적조직론현대적이론테일러, 포드,페이욜, 베버? 생산의 시대? 경제인 가설? 인간없
    시험자료 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.24
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2025년 08월 03일 일요일
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- 작별인사 독후감