"핵심가치창출요인공식"의 검색결과 입니다.

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"핵심가치창출요인공식" 검색결과 1,941-1,960 / 2,502건

우리나라 사회복지정책의 문제점과 발전방향

의 불평등을 첨예화시켰고, 물질중심적인 가치지향으로 말미암아 인간상실과 소외감의 문제를 야기하여 왔다. 또한 급속한 산업화와 도시화에 따른 핵가족화, 이혼율의 증가 등 가족기능 ... 하고 있것을 포함한다. 프리들랜더(W. A. Friedlander)가 말하는 사회복지의 기본적 가치관은 바로 이러한 점을 잘 말해 준다고 하겠다. ① 개인존중의 원리 ② 자발성 존중 ... 의 원리(자기결정의 원리). ③ 기회균등의 원리 ④ 사회연대의 원리(상부상조의 원리). 결국 사회복지의 가치는 개인이 지니고 있는 성장의 가능성을 최대한으로 실현하는 것을 강조하고 있

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.07

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[정보사회와 행정]권력이동을 읽고

정보전쟁(info-war)-지식을 장악하기 위한 투쟁-이 벌어지고 있음을 우리는 오늘날의 현실에서 분명하게 알 수 있다. 치열한 경쟁 속에서의 핵심적 정보는 그것이 갖는 가치 ... 가치를 갖고 있으며, 오늘날 경쟁력의 핵심임을 파악할 수 있는 대목이다.이장에서는 이러한 치열한 산업스파이의 전쟁을 말하고 있지 않다. 오히려 우리주변에서 쉽게 일어날 수 있 ... 었다. 지구상의 권력이동 편에서는 지금 가장 무섭게 대두하고 있는 중국의 가치를 제대로 인식하고 있지 못한 듯 하다. 그렇다 할지라도 권력이동이라는 이 책은 나에게 시각의 변화를 요구

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.15

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[네트워크 조직] 현대 정부조직관리 부문에서 가장 중심적으로 네트워크 방식을 통한 혁신이 필요한 부문하나를 분석대상으로 하여 논하라.

조직의 특징을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 조직의 가장 중요하고 가치 있는 자산은 지식이라고 인식하고 있다. 지식이 조직의 경쟁력과 생산성을 결정하는 가장 중요한 요인으로 인식 ... 공식적 의사소통망을 구비하여, 조직내 지식과 정보의 창출과 흐름이 원활하게 이루어진다. 지식자산이 제대로 활용되기 위해서는 구성원간에 효과적인 상호작용과 조정·통합이 이루어져야 ... 화된 계획, 통제를 통한 공식적 조직경계간의 통합을 어떻게 구축할 것인가를 강조하고 있다.1) 공동목적(unifying purpose)공통된 견해, 가치, 바람직한 결과를 달성하고자 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06

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비영리조직경영_시민단체의 분석

혼혈형이며, 행정스탭이 전문가, 준전문가, 자원봉사자들로 복합적으로 구성되어 있다.다섯째, 무보수 이사들과 행정 디렉터간의 관계는 정책결정 및 조직유지에 가장 핵심적인 결정요인이 되 ... 심각성이 인정되고 이를 대변하는 시민단체에 우호적인 광범한 여론이 창출될 때 생겨난다. 이런 자원동원구조를 갖는 시민단체는 운동의 목표성취를 위해 전문적 활동가들이 결합된 공식 ... 을 보호하거나, 기본적인 인권을 보호하며, 사회적 또는 문화적 가치를 보존하고 증진시키기 위하여 다양한 대응책과 해결책을 요구하고 있다. 이러한 대응의 방법과 성격은 국가마다 상이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.28

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[행정]서구와 우리나라의 인적자원개발

Ⅰ. 서론1. 인적자원개발의 필요성지금은 지식정보화 사회로써 지식의 창출과 지식의 활용을 통한 능력개발이 절실히 필요한 때이며, 개인이나 기업 또는 국가의 부를 결정하는 요인 ... 이 되고 있다. 그래서 능력개발이 국가의 경쟁력 우위의 핵심전략으로써 자리를 잡게 되었다.또한 지식정보화 사회로 전환됨에 따라 경제, 사회발전의 원동력이 자본에서 인적 자원으로 바뀌 ... 있는 인적자원개발이 국가 발전의 핵심인 사회로 변화해 가고 있는 실정이다.우리 나라는 고령화사회로 바뀌어가고 있는 실정이며, 노동구조 역시 바뀌어 갈 것이다. 그리고 경제는 서비스

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.22

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경영참가의 필요성, 의의, 배경,성공및실패사례(국내/국외), 비교분석

1. 왜 경영참가가 필요한가?2. 경영참가의 의의3. 경영참가의 배경 및 영향요인- 경영참가의 배경, 경영참가의 영향요인4. 경영참가의 유형과 종류- 성과참가, 재신참가, 의사 ... 결정참가5. 경영참가에 대한 노사의 견해차이? 보충 자료 ? - 노사협의회, 단체교섭6. 성공사례 (유한킴벌리)- 탄생배경, 경영참가 현황, 성공요인분석, 시사점7. 실패사례 (현대 ... 참여 외국사례- 독일, 미국11. 결론- 노동자참여의 중요성, 합리적 노사관계의 방향, 시사점12. 참고문헌1. 왜 경영참가가 필요한가?현대 기업에서 인적자본의 가치와 비중은 점점

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25

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[조직행태론]동기부여 이론에 관하여

적결과 핵심 역량화 할 수 있는 지식의 창출을 용이하게 하기 위한 자율 경영, 조직 학습의 개념이 등장하였다.2. 지식 경영의 달설 방법(대응책)기업으로서는 지식의 중요성과 가치 ... 1. 동기 부여의 내용 이론1) 매슬로우의 욕구 단계이론매슬로우의 욕구단계설은 인간의 욕구가 계층을 형성하고 있으며 고차 욕구는 저차욕구가 충족될 때 동기 부여 요인으로서 작용 ... 적 요인을 증진시키기 위한 방안이다. 직무가 구성원의 내재적 욕구와 일치하고 과업이 더욱 도전감을 줄 수 있도록 직무 자체를 재설계함으로 동기 부여를 하는 방안인데 먼저 직무 충실

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.21

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[경영]리더십이론을 통해 본 신뢰도의 관계분석

적인 집단 성과 : 리더와 부하직원 상호작용 스타일, 상호의존성이 부합 시 가능-리더십 성공에 핵심적인 요인 : 개인의 리더십 스타일*측정 : LPC 설문지법*목적 : 과업지향 ... 다. 이 영향력은 조직에서의 직위와 같은 공식적인 원천에서 생긴다. 경영자라는 직위는 어느정도 공식적인 권한을 부여하기 때문에, 경영자는 조직에서 리더십 역할을 수행한다. 그러나 모든 ... 스타일을 관리 격자로 제시(교과서 도표 10-1). 리더가 목적을 달성하는데 중요하다고 생각하는 요인이 무엇인지를 보여주고 리더십 스타일을 개념화 하는데 유용한 개념적 틀을 제공

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.22

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여성노동근로자

자가 되어 도시로 집중하게 되었으며, 많은 수의 여성이 공식부문의 경제활동에 참여하게 되었다. 그렇게 됨으로써 여성들은 전통적인 여성상으로부터 벗어나 남자와 마찬가지로 직업활동 ... 은 인간 존재의 본연적 가치의 표상이다. 또한 여성들의 적극적 경제활동은 소비와 투자를 촉진시켜 경제성장의 동력으로 작용할 뿐만이 아니라 여성의 자아실현과 권리향상의 수단이기도 하 ... 이 핵심적이었으며, 미국에서도 여성의원이 여성관련법안에 대해 관심이 높은 것으로 나타났다.그럴 경우 여성의 정치적 성향과 태도는 남성의 그것과 다르기 때문에 여성정치인에 의해 보다 잘

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.05

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Tyler의 교육과정 개발모형을 바탕으로 교육과정 개발 레포트

는 자연적이기도 하고, 또한 필요한 현상이기도 하다.3.2.실용주의3.2.1실용주의(pragmatism)의 의미실용주의란 경험과 변화만을 유일한 실재로 보고 지식의 사회적 유용성을 가치 ... 것이다.4.2.구성주의구성주의는 지식이란 무엇이며 지식이 어떻게 구성되는지에 대해 관심을 갖는 철학적 접근으로, 학습은 학습자에 의해서 구성된다는 것이 구성주의의 핵심 아이디어다 ... . 즉, 학습자가 기존의 학습을 바탕으로 새로운 지식을 창출해간다는 것이다. 학습에 대한 이러한 견해는 한 개인이 다른 사람으로부터 정보를 수동적으로 전수 받는다는 종전의 견해

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.05

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와이브로[WiBro/Wireless Broadband Internet]의 개념 및 동향과 향후 발전방향

와이브로 기술을 근간으로 하는 모바일 와이맥스가 국제표준으로 공식 승인됨으로써 삼성 와이브로(WiBro)의 차세대 이동통신의 핵심 기술로 자리잡게 됐다.최근 국제전기전자학회 ... 하거나,자수가최대 945만 명에 달하고 연간 매출규모는 3조2,000억~3조7,000억원에 이를 것으로 예상된다. 국민경제에 가져올 파급효과도 적지 않다. 생산유발 효과와 부가가치 창출 ... 다.??? ?4.2 WiBro 컨버전스 폰 이르면 금년 말 상용화???????통신업계와 제조업체들이 세계 첫 WiBro 핵심 시스템 개발과 시연 성공을 계기로 컨버전스(통합·결합) 단말기

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.28

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노년기의 사회적 특성

노년기의 사회적 특성1.노년사회학 이론(1) 구조기능론분리이론 - 노화 과정을 설명하는 최고의 공식 이론 은퇴이론 혹은 사회유리이론구조기능론적 관점에서 노의 사회심리적반응설명 ... 아질은 교환자원의 부족이나 고갈, 가치 하락 등으로 인하여 사회적 교환관계에서 의존성이 증가하고 권력이 약화된다는것그러나 교환이론은 모든 사람이 개인의 이익을 유일한 동기로 삼 ... 와 활동을 더욱 어렵게 만든다는 것허위문화이론 - 활동이론과 마찬가지로 상징적 상호작용 이론에 속하지만 일차적 초점은 활동 자체에 있는 것이 아니라 대인관계에서 창출되는 자아개념.노년

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.14

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여성과 리더십 (여성의 사회진출 장벽과 해결책을 중심으로)

한 내부적 자원의 핵심은 인적자원의 능력이며 거기에는 문제해결에 대한 다양한 시각이 포함된다.-여성이나 유색인종과 같이 덜 활용된 인력은 조직의 창의력이나 변화 노력, 팀워크 ... , 그리고 재무업적을 향상시킬 수 있는 ‘미개발된 가치 있는 주된 자원’이다. 그러므로 여성리더들을 활용하지 않는 경우 조직들은 경쟁우위의 주요한 원천을 그만큼 약화시키고 있는 것이다.2 ... 을 인정하지 않으며 여성들은 최고경영직위에 어울리지 않는 다고 여기며 여성들이 충분한 지원이 없이도 중요한 직무를 수행해내기를 요구하는 가치규범을 가지고 있는 문화를 말한다. 남성

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.21

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[한류][한류열풍][한류스타][반한류]한류와 한류열풍의 위험요소, 전망, 한류와 한류열풍의 시사점 및 의의(한류 경제적 효과, 한류열풍이 미치는 사회적 영향, 한류열풍 위험요소 및 전망, 한류현상 시사점과 의의)

하면서 영상산업의 가장 핵심적인 수용자 층을 형성하고 있다. 이들의 문화는 새로운 소비주체로서의 정체성을 부여하고 대중문화에 대한 새로운 수요를 창출하여 문화산업을 확장하는 효과 ... 기업 및 상품의 브랜드가치 제고2) 지역별 차별적인 마케팅 구사 필요3) 퓨전화 및 연계를 통한 마케팅 효과의 극대화2. 투자측면3. 산업적 측면4. 제도적 측면1) 정부의 문화 ... 가 북경콘서트를 대성공으로 마치자 언론에서는 '한류'란 용어를 공식적으로 사용하기 시작하였다. 중국과 대만현지에서는 이를 "한국바람(韓風)" "한국물결(韓潮)" "한류(韓流)" 등

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.03.29

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[유아교육]유아의 사회가상놀이를 통한 의사소통 맥락과 전략

게 있어서 유치원은 형식적 교육기관으로서 첫 교육경험을 유아에게 제공하며, 유아의 발달과 성장을 촉진시키는 새로운 환경적 요인으로 작용하고 있다. 또한 유치원은 유아가 가정을 떠나 ... )는 메시지 생성자의 능력, 사회성, 침착성, 외향성, 인격 등 다섯 측면으로 분석하였다. 여기서 능력 측면은 지식, 지적 배경, 경험, 지성 등의 요인으로 구성되며, 사회성 측면 ... 은 친근, 유쾌, 우호적, 정감적 등의 요인으로 구성된다. 침착성 측면은 편안, 평정(平靜), 평온, 절제 등의 요인으로 구성되고, 외향성 측면은 강인성, 역동성, 적극성, 열광성 등

리포트 | 60페이지 | 7,500원 | 등록일 2005.12.06

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[성공사례]3M의 성공경영전략

적인 갈등, 해답 : 성공의 방법으로 구성타사의 요약형계획서이야기형태의 계획서Stage : 산업의 경제적 특성분석, 핵심성공요인, 변 화의 동인등 서술3M의 전략계획서3M의 기술 ... 3M 失手가 낳은 神話3M 기업소개13M의 성공요인23M의 혁신적인 문화33M의 기술개발 시스템43M의 운영 시스템53M의 미래6설립 : 1902년 본사위치: Minnesota ... 주식, 뉴욕 증권 거래소 상장 1948년 맥나이트 경영철학이 공식적인 회사 경영 정책으로 정착 1948년 부직포 직물 발명 1953년 3M 본사 세인트 폴로 이전 1963년 우수

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.25

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[교육행정]의사소통 의사결정 조직갈등 집단역학

의 관계로파악(5) Simon의사결정은 행정의 본질적인 핵심- 의사결정을 할 때 목표선택은 가치판단과 관련, 목표실행은 사실판단과 관련된다고 규정- 목표선택과 목표실행의 3단계①선택 ... -달성하려는 목표는 무엇인가?4) 대안의 창출- 무슨 선택이나 대안이 있는가?5) 목표에 대한 행동 결과의 예측- 대안의 검토, 각 대안의 효과는 무엇인가?6) 대안 중 선택- 최선 ... 에서 이전에 일반적으로목적 설정? 목적 설정과 대안 창출은 한대 얽혀있음.의사결정의 준거? 의사결정은 수단. 목적의분석 이다.? 목적의 결정 후, 목적을 달성할 수 있는 수단을 찾

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.09

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[구조조정]효성의 구조조정

요인)성과① 위기감 조성② 변화주도세력의구축③ 비전전략1. 구조적 변화- 핵심역량 중심- 이익센터 중심2. 구성원 행동변화- 성과중심의인사제도- 보상승진제도⇒ 새기업문화개발3 ... 를 실천하기 위한구체적인 경영방식을 정립?발표→ 구성원들에게 변화의 목적과 방향, 그리고 의도하는 결과를 명확히 제시2. 혁신경영의 기본이념프로정신을바탕으로 한성과의극대화가치창출중심 ... 기능 : 효성의 가치창출기회를 극대화시킬 목적으로 기존의 업무를 조정하고 총괄 하던 종합조정실을 개편그룹지도부로서팀 지도체제 구축PU장을 중심으로한 PU지도체제로전환회장대표이사

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.28

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[경제원론] 기업가정신

정신기업가의 주된 역할은 기회를 포착하여 이것을 사업화함으로써 사회에 가치 있는 무엇인가를 창출하는 데 있다. 이 과정에서 창조성은 필수적이라고 할 수 있다. 기업가정신 ... 로료제가 대표적인 예이다.지금까지 살펴본 바와 같이 창조성 자체만으로는 가치창출을 완성할 수 없다. 그러나 이 창조성은 조직의 성장과 번영에 필수적인 경쟁우위의 가장 중요한 원천이 ... 는 이 정의에 생산의 기능을 첨가하였다. 즉 기업가는 자본가와 달리 생산의 기능을 담당함으로써 이윤을 창출한다고 하였다. 즉 제품혁신 생산공정혁신, 시장혁신, 생산요소혁신 조직혁신

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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[사회복지][사회복지실천][사회복지 정보화][정보화][복지국가]사회복지실천과 자원체계 및 사회복지의 정보화(자본주의체제와 사회복지, 사회복지실천 목적, 사회복지실천과 자원체계, 정보컨텐츠와 정보화된 복지)

(trust)는 복지사회가 지향하고자 하는 가장 최선의 가치라고 한다면, 네트워킹과 사회적 자본의 증진은 정보화가 선사하는 복지혜택의 핵심에 해당한다고 할 것이다.앞에서 언급 ... ) 비공식적 자원2) 공식적 자원3) 사회적 자원Ⅴ. 정보컨텐츠와 정보화된 복지Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론사회복지가 인간의 자유와 평등 및 우애를 지향하는 이념적, 실천적 이념인 한, 자본 ... 에 대한 관심은 더욱 증대되었으며, 이에 따라 여러 가지 복지제도들이 새로이 도입되거나 확대되는 양상을 보여왔다. 사회복지의 전개과정이 이러한 이중적인 요인을 가지고 있다고 볼 때

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.28

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