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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지사소진과정" 검색결과 1,921-1,940 / 1,968건

  • [행정학] 조직행태론
    적 학습이론의 요소를 모두 포함하고 있는 복합적 이론이 사회학습이론이다. 사회학습이론이란 관찰과 직접 경험에 의해 학습이 이루어지는 과정으로, 사회적 학습은 먼저 다른 사람의 행동 ... 와 다른 행동을 취하려 할 것이다. 이처럼 사회학습이론은 행태주의자적 관점과 인지론적 관점 두 가지를 모두 포함하고 있다.4) 학습 패턴학습 과정은 학습 내용과 환경 상황에 따라서 ... 제 1 절 조직 행태론의 의의와 성격1. 조직행태론 의의현대 사회는 종종 조직사회라 일컬어진다. 조직 없는 인간의 삶은 상상하기 어려울 정도로 조직과 인간을 밀접한 관계를 맺
    리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.01
  • [노동경제] 한국의 노동복지
    관계를 맺고 생산과정에 참여함에 따라서 받는 총보상(total compensation)은 직접적인 노동급부에 해당되는 현금급여(또는 임금)와 함께 각종 형태의 부가적인 노동복지 ... (또는 근로자복지)로 양분된다. 현대 산업사회에서 시행되는 각종 형태의 노동복지 프로그램은 노동자 자신이나 그 가족이 부딪칠 수 있는 각종 위험, 질병, 재해의 예방과 구제, 고용안정 ... 의 성장, 노동력의 수급구조상 초과공급의 소진, 사용자의 합리적인 노무관리 시행의 필요성 증대 등에 따라 노동복지는 노동자의 총보상에서 점차 중요한 비중을 차지하게 되었다. 1981
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.05
  • [인사관리] 복리후생의 유형과 특징
    는 유형선택적 복지제도의 유형에 관계없이대부분의 기업들이 잔여 포인트를소진하는 방법으로 부분적으로 채택하고 있다...PAGE:11한국기업의 사례◇ 한국 IBM▶ 도입배경- 기존제도 ... 이나 그 가족들에게 제공하는 멤버십형태의간접적인 보상의 집합을 의미한다.◇ 기 능- 조직과 종업원간의 물리적 고용관계를 정신적, 사회적 고용관계로 연결시키는 매개체역할을 수행◇ 특 징 ... - 제도적의무화- 합법성의 딜레마- 보상의 복잡성..PAGE:4Ⅱ. 복리후생 프로그램의 유형복리후생제도법정복리후생자발적복리후생사회보장보험퇴직금제도유급휴식제도경제적복리후생보건위생 및
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [고령화정책](고령화정책)한국의 고령화 정책의 현황과 고령화 사회가 경제에 미치는 영향
    적으로 선별하는 방법을 취하고 있기 때문이다. 또 지역사회 실정을 파악하고 도움을 줄 수 있는 사회복지사등의 수도 부족해 실질적인 도움이 필요한 노인들에게까지 제도적 혜택이 가지 못하 ... 에 따른 경제적 문제점가. 생산가능인구의 감소 및 피부양 노인인구 증가나. 경제성장의 둔화다. 연금 및 재정수지의 악화Ⅲ. 고령화 사회 정책1. 임금피크제 (賃金-制, salary ... 者雇傭促進法)나. 고령자 채용 장려금 (高齡者採用奬勵金) 지급제도다. 노인 취업 정책의 문제점Ⅳ. 고령화사회가 경제에 미치는 영향1. 2004년 11월 10일 토론에서 거론된 문제
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.05
  • [사회복지전담공무원] 사회복지전담공무원의 직무만족(지역별 차이와 그 원인)
    사회복지전문직은 인간서비스직으로 분류된다. 사회복지사는 인간간 상호관계를 기반으로 그 상호작용을 통하여 서비스를 제공한다. 따라서 사회복지 서비스의 성패는 이를 전달하는 인력과 매우 ... 밀접한 관련을 갖고 있다.사회복지서비스에서 사회복지사라는 전문직의 활용이 강조되는 것은 이러한 특성에서 연유된다. 사회복지에서 사회복지사가 갖는 의미는 다음의 글귀에 가장 잘 ... 표현되어 있다. '사회복지에 있어서 사회복지사는 내담자의 욕구와 자원을 연결시켜주는 중간매개자 역할을 할 뿐만 아니라 사회복지사 자신이 변화의 매개체가 되므로 건강하고 적극적인 사회
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.29
  • [공기업론] 공기업과 노사관계 (한국전력)
    Ⅰ.서론공기업의 민영화(privatization)이란 주식을 포함한 자산이나 서비스 기능을 공공부문에서 민간부문으로 이전시키는 것을 말하는데, 오늘날 이러한 공기업의 민영화 과정 ... 은 경제 개입과 다양한 산업의 국유화로 대변되던 복지국가 시대가 퇴조하고 민간부문 중심의 시장논리가 이들 공공부문에까지 확대 관철되는 신자유주의 시대가 등장하게 되었고, 그 이후 개발 ... 도상국가들과 체제 전환국 들에게까지 광범위하게 확산된 것이었다.공기업의 민영화는 기본적으로 복합적인 노사관계를 내포하고 있다고 할 수 있다. 우선 민영화의 추진과정은 해당 공기업
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.22
  • [노인복지] 노인가족
    변화과정에서 현대화란 불가피한 것이며 이러한 현대화는 노인의 지위를 하락시킨다는 것이다. 즉 문명이 발달되지 않는 전통사회구조에서의 노인의 지위는 절대적이지만 사회가 현대 ... 가 성인이 되어서 노부모를 학대하기도 한다.⑦ 사회문화적 요인- 사회의 노인차별, 가치관의 변화, 사회보장 및 노인복지서비스의 결여등과 같은 요인들에 의해서도 노인학대가 일어나게 된다 ... .(3) 노인 학대 현황한국보건사회연구원이 전국의 6개 대도시의 12개 노인(종합)복지회관을 이용하는 만 65세 이상 노인 총 865명을 대상으로 최근(1999. 5. 18∼6.9
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.21
  • [사회학] 노인복지
    서비스를 제공하는 서비스로 1991년부터 본격적으로 실시하기 시작하였다. 1992년부터는 시급이상 전국의 사회복지관내에 '재가복지봉사센타'를 구성하여 사회복지사 2인을 두고 여기 ... 은 사회복지 서비스정책에 중요한 관심사가 아닐 수 없다.1. 노인정한국에서는 노인정이라는 것이 있다. 사실 그 유래는 정확치 않지만, 조선시대에는 노인들이 이곳에 모여 시도 읊 ... 서 노인들에 대한 가정 봉사원 파견업무를 담당하게끔 하였다.Ⅴ. 노인복지 정책의 유형1. 노인복지 정책사회복지사회구성원이 사회를 구성하고 있는 모든 이들에게 일상생활에서 필요로 하
    리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.13
  • [사회복지] 국민기초생활보장법의 문제점과 발전방향
    단체가 중심이 되어 제정하게 된 것이다.따라서 국민기초생활보장법의 제정이 저성장·고실업의 사회에서 사각지대에 놓여 있는 저소득 실직자의 규모를 줄이고 선진복지국가로 나아가기 위해서 ... 는 전체 국가 예산의 차원에서도 절대 바람직하지 않은 가혹한 조항이다.둘째, 현재 일선 읍·면·동사무소에서 근무하는 사회복지전문요원의 업무 하중을 고려할 때, 과연 타 지역에 거주 ... 2기존 생보자 및 저소득층에 대한 전면 재조사 3자활프로그램의 확충·보장 4법령·세부 시행지침의 마련 5법시행을 위한 관련 인프라구축을 위해 사회복지전문요원의 확대 및 직렬
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.28
  • [사회보장] 국민연금제도의 문제점 및 발전과제
    다.1973년 국민복지연금제도가 법제화될 수 있었던 이유는 그것이 지닌 사회복지적 기능보다는 경재개발에 필요한 내자(內資)동원이라는 경제적 기능에서 찾을 수 있을 것이다. 국민복지연금제도 ... 가 이러한 의도에서 도입 된 것임에도 불구하고 국민복지의 향상을 가져올 수 있다는 점에서 사회복지적 의의를 과소평가할 수 없을 것이다. 독일에서 1988년대에 Bismarck 사회 ... 한 대상자에게 원리가 비슷한 사회보험을 적용하면서 4개의 독자적인 관리운영기구를 둔다는 것은 낭비임에 틀림없다.한국보건사회연구원은 『사회보험 관리효율성 개선방안』이라는 보고서를 통해
    리포트 | 12페이지 | 2,400원 | 등록일 2004.11.21
  • [자원봉사론] 호스피스 (파워포인트자료)
    간호사가 타 병동 간호사를 교육시킬 수 있다. 기존 의료시스템을 사용할 수 있으며, 기존 의료인력을 훈련시키 이용할 수 있고 호스피스 간호사가 소진된 경우 쉽게 인력을 대치시킬 수 ... 이 편리하다. 가톨릭 사회 복지회, 춘천 성 골롬반 의원, 광주의 성요한 의원, 이화여대 부속병원에서는 호스피스과르 두고 병원 내 호스피스, 산재형 호스피스와 함께 가정 호스피스도 겸해서 하고 있다. ... 으로서의 존엄성과 높은 삶의 질을 유지할 수 있도록 신체적, 정서적, 사회적, 영적인 돌봄을 통해 삶의 마지막 순간을 평안하게 맞이할 수 있도록 하며, 사별 후 가족이 갖는 고통과 슬픔
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.24
  • [상담] 동료상담 프로그램
    과 상담기술이 주 내용이 된다. 뿐만 아니라 상담원들이 자원봉사자로서 활동하게 되므로 자원봉사자로서의 소양을 갖는 것도 중요하다. 그 외에 사회복지 제도에 대한 제반 사항, 기관 ... -| 복지관 재활프로그램 소개 및 견학 |사회사업가 |+--------+----------+----------------------------------------+-------- ... 상담조기에 발견되는 만큼 부모에 대한 사회 심리적인 개입 또한 조기에 이루어져야 한다.둘째, 다운증후군 자녀의 출산에 따른 충격에 비해서 의사 등 병원의 전문인력에게 얻을 수 있
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.11
  • 사회복지전담공무원
    가 없는 것이다.이러한 업무량 과다는 사회복지전담공무원의 사기 저하 및 소진으로 이어 지고 있다. 사회복지전담공무원의 휴직 및 이직의 규모는 일반행정 공무원에 비하여 매우 크다.2) 사 ... 일선에서 활동하고 있는 읍·면·동 사회복지 전담 공무원들의 역할이 매우 중요해졌다고 볼 수 있다.즉, 사회복지전담공무원1999. 12. 8 사회복지사업법 개정으로 사회복지전문요원 ... 이 사회복지전담공무원으로써 법적지위를 가지게 되었으며 1999.4.30 사회복지사업법 일부 개정으로 사회복지직무를 담당하는 공무원의 명칭을 사회복지 전담공무원으로 규정하였다. 본
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.04
  • [인적자원관리] 주40시간근무제
    . 새로운 산업 발전을 통한 경제 활성화5. 여성의 사회참여 증대Part 3- 근무시간의 단축 - 추가 인력의 필요 증대 - 기업의 임금부담 가중2. 주 40시간 근무제의 단점1 ... 기준근로시간을 미처 다 채우지 못하는 기업이 속출 기업들은 이미 초과근로를 없애고 연월차 소진이나 순환 휴가제 실시 등 현재의 위기상황을 극복하기 위해 노력5. 기업의 구조 ... 적 문제점Part 4. 주 40시간 근무의 사례 및 기업에의 영향도입 현황공공부문(282개)은 6.29 현재 51.4%인 145개사가 단체협약이나 취업규칙을 변경 1000인 이상 대기업
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.08
  • [국민건강보험] 건강보험
    사회보험 방식에 의해 해결하는 제도이다.” 혹은 “예측이 불가능하고 우발적인 의료사고로 인한 경제적인 위험에 대비하기 위하여 재정적인 준비를 필요로 하는 다수의 자원을 결합 ... 된다. 의료보험은 다른 보험처럼 쌍방계약이 아니고 제3자 지급방식. 의료보험은 의료의 개별성과 의사의 주관적 판단이라는 특색을 가지고 있어서 사보험과 부별되는 몇 가지 차이점을 가지고 있 ... 법이나 공무원 및 사립학교교직원 의료보험법에 비해서 보장의 목표가 보달 포괄적이고 전향적이다♣ 의료보험과 사보험의 차이점의 료 보 험사 보 험가입방식강제가입임의가입보장수준법정급여
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.08
  • [사회복지] 장애인가족의 역량강화와 가족지원모델
    ). 그래서 강점관점에서 중요한 실천의 특징은 사회복지사가 클라이언트 자신, 가족, 그리고 그들의 지역사회내에 존재하는 자원을 발견하도록 돕는 역할을 강조한다.2. 가족역량강화 ... 들은 많은 장애인의 가족들을 소진하게 만들고, 성인기 이후의 장애인 후견인 제도, 주거시설의 다양화, 재정적 지원 등 사회복지서비스가 개발되어 있지 못한 상황에서 발달단계별로 가족 ... 계획(self-empowerment plan)을 수립하도록 돕는다. 여기서의 초점은 역량강화를 위한 실천에서 사회복지사가 협력, 신뢰, 공유된 노력을 기반으로 원조관계를 구축
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.15
  • [서양고대사] 이집트문명의 개관
    어 놓았고, 피정복민의 끊임없는 반란은 결국 회복이 불가능할 정도로 이집트의 국력을 소진시켰다. 결국 BC 12세기에 이르러 이집트는 정복지의 대부분을 영구히 상실했다.신왕국 또는 ... 있었다. 그러나 서서히 이집트는 새로운 야만족의 침입과 사회적 타락을 향해 달려가고 있었다. 주술적 힘을 빌어 불멸을 획득하는 일만이 모든 계급의 주요 관심사가 되었다. 사제 ... 들의 세력이 강력해지면서 이집트의 쇠퇴 과정은 한층 가속화되었고, 그들은 마침내 왕권을 찬탈하고 파라오의 칙령을 좌우했다.7 제3중간기 (BC 1069~525년, 대사제국가(테베)~제
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.16
  • [사회복지] 가족지원과 가족강화
    (consumer)로서의 시각과 자기결정권의 강조, 동맹관계로서의 클라이언트의 사회복지사의 협력과 파트너십, 그리고 기관간의 협력과 파트너십의 개념들이 강조되는 경향을 파악할 수 있 ... 서비스 전달체계를 재설계하여 가족지원 중심의 서비스 전달체계로의 전환을 강조하게 되었다. 따라서 사회복지사들도 지역사회의 강점과 자원을 확인함으로써 결과적으로는 발달장애인과 가족 ... 적 가족복지와 비교여러 가지 기준별 가족지원 프로그램의 분류.2. 가족지원의 원리1) 가족지원의 원리* 공동체 의식의 강화가족지원 프로그램은 강력한 지역사회 구성원들 간의 강력한 상호
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.08
  • [경제학] 청년 실업의 실태와 해결방안
    청년 실업의 실태와 해결 방안1. 실업이란?일할 능력과 의사가 있으나 일자리를 얻지 못한 상태. 실업은 개인적인 입장에서 볼 때 물질적인 생활기반의 상실을 뜻하며, 사회적인 입장 ... 에서 볼 때 생산자원의 낭비일 뿐만 아니라 사회불안의 요인이 되기도 한다. 흔히 실업이라 하면 완전실업, 즉 실업통계로 파악되어 눈에 보이는 현재적 실업(顯在的失業)을 말 ... 활동인구)에 대한 실업자수의 비율을 말한다. 한편 최저 생산연령을 미국은 16세, 일본은 15세, 한국은 15세로 규정하고 있다(근로기준법 62 ①). 한국의 실업률은 통계 작성과정
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.12
  • [교육학] 공교육 내실화를 가로막는 교육행정
    교육을 그대로 둔 채 특권 소수를 위한 이상적 학교와 자립형 사립고등학교라는 새로운 학교의 모델을 제시하고 있다. 이는 국민의 교원권과 복지로서의 공교육의 이념을 포기하고, 선택 ... 주의·지식정보화 사회론 등의 거대 담론 앞에서, 공동체를 향상시키고 삶의 질을 높이기 위해 학교와 교육이 무엇을 해야 하는지 찾아내지 못하고 있다2. 공교육의 현실대책을 마련하기 ... 사교육시장의 융성을 통하여 공교육 부실을 만회하려 하고 있다. 과열경쟁의 필연적 결과인 고액화된 사교육비는 이를 부담할 수 없는 가정의 자녀에게는 실질적인 교육기회의 균등한 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.26 | 수정일 2015.06.02
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