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"기업윤리와 기업지배구조" 검색결과 1,921-1,940 / 5,862건

  • 이마트경영,이마트조직구조,조직사회,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    – 회사내부에서 상근을 하지 않고 중요한 사항이나 결의가 있을 경우 회의 참석 의결권을 행사하는 이사조직구조 Emart 초기조직도 대표이사 물류담당팀 기업윤리추진팀 시스템기획팀 상품 ... -RE 부서 - 시스템기획팀 조직구조 대표이사 - 민쯔버그 조직의 5 가지 기본부문 - - 기업윤리추진팀 - 중국지원팀 - 물류담당팀 - 판매본부 MSV , 점포담당조직구조 최고경영 ... 에서 조직업무 를 총괄하는 책임과 의사결정을 대표이사 ( 정용진 ) 가 맡고 있다조직구조 전문기술 지원부문 - 기업윤리추진팀 - 시스템기획팀 - 중국지원팀 전문기술 지원부문 조직
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.30
  • [가치관][언어기능][윤리교사][청소년]가치관과 언어기능, 가치관과 윤리교사, 가치관과 청소년, 가치관과 사회복지종사자, 가치관과 군인, 가치관과 근로가치관, 가치관과 광고윤리
    ) 근로가치관의 차이로 인하여 발생 가능한 여러 결과를 알아보려는 경향Ⅶ. 가치관과 광고윤리참고문헌Ⅰ. 가치관과 언어기능언어가 인간의 삶을 지배하고 사람됨을 형성시키는 기능에 관해서 ... 가치관과 언어기능, 가치관과 윤리교사, 가치관과 청소년, 가치관과 사회복지종사자, 가치관과 군인, 가치관과 근로가치관, 가치관과 광고윤리 분석Ⅰ. 가치관과 언어기능Ⅱ. 가치관 ... 과 윤리교사Ⅲ. 가치관과 청소년Ⅳ. 가치관과 사회복지종사자Ⅴ. 가치관과 군인Ⅵ. 가치관과 근로가치관1. 근로가치관의 정의1) Hulin과 Blood2) Brief와 Aldag3
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    공직부패의 폐해를 설명하고 이를 해결하기 위한 해결책을 제시하시오.
    가지 형태를 찾아볼 수 있다.첫째로 전통적으로 공무원의 의식구조가 권위적인 상·하 복종관계, 공직의 사유화, 유교사상과 일제식민지하에 피지배적 행정문화에서 그 원인을 찾고 있 ... 가 행정발전을 저해하는 구조적인 딜레마에 빠지게 한다.넷째로 공무원 부패행위의 중요한 원인은 관료의 가치관, 권력남용, 윤리관의 부족 등을 생각할 수 있다. 이와 같은 현상은 우리 ... . 기업윤리성 강화1) 기업윤리강력 제정의 활성화기업의 책임있는 행동을 담보할 수 있도록 윤리강령 혹은 행동강령을 제정하여 준수하고 있는 기업에 대해서만 정부의 관급공사
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.12 | 수정일 2022.12.08
  • 남-북간 기술이전문제
    를 산업국가들이 지배하는 제국주의적 위계질서(hierarchical order)화하였다. 그 후 20세기 후반에 이르러는 산업화를 기초로 한 현대국가들이 이번에는 기술혁명 ... 으로의 이전을 강력히 요구하면서 테크놀로지 적 제국주의 윤리(the ethics of technological imperialism)를 날카롭게 공격하고 있다. 제3세계 국가들은 그들의 대 ... 선진공업국 경제종속현상을 극복하기 위해서는 국제무역, 금융통화 및 직접투자의 구조적 개편도 중요하지만, 무엇보다 이 모든 경제문제에서 장기적으로 남이 불리할 수밖에 없게 만드
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.28
  • 조직행동론의 연구 - 합리성을 강조한 연구(테일러의 과학적관리, 포드의 동시관리, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제론)
    의 과학적 관리Ⅱ. 포드의 동시관리Ⅲ. 페이욜의 일반관리론Ⅳ. 베버의 관료제론조직행동론의 연구 - 합리성을 강조한 연구19세기 후반부터 기업경영의 초점은 성장으로부터 유효 ... 시켰다.테일러의 일생 동안의 주요관심사는 생산의 효율성을제고하여 기업의 입장에서는 비용을 감소시키고 이윤을 증대시킬 뿐만 아니라 높아진 생산성으로 근로자들에게 높은 임금을 지급할 수 있 ... 려고 하였다.2. 포드의 동시관리포드(H. Ford)는 1903년도에 자동차공장을 설립하여 대중용 차인 T형 자동차를 생산하여 그의 경영철학을 실현한 인물이다. 그는 종래의 기업개념
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.03
  • [2016 전략적간호관리] 1. 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향, 전략적간호관리 2. 보건의료시스템 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 3. 보건의료시스템 보건의료 환경 변화, 미래 간호관리자 역량, 자신이 간호관리자 되기 위해 어떤 역량이 부족, 전략적간호관리
    다. 가장 두드러지는 것이 마케팅 활동의 강화이다. 특히 인터넷이 대중화된 이후로는 과거 생각할 수 없었던 방식의 광고가 인터넷을 통해 행해지고 있고, 병원의 기업화가 진행되고 있 ... 다. 이러한 점은 환자관리의 질과 이윤의 윤리에 대한 논쟁을 심화시키고 있다.② 의료 테크놀로지의 확산새로운 의료 테크놀로지는 높은 생산성과 더불어 환자 관리의 기준을 향상시키는데 ... 를 축소를 통해 이윤을 높이려는 움직임을 보이고 있다.② 이러한 변화가 환자에게 미치는 영향보건의료 시스템의 기업화는 환자들을 수익의 수단으로 볼 수가 있다. 짧은 시간 안에 최대한 많
    방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.07 | 수정일 2021.03.04
  • [경영학]포스코(POSCO)의 윤리경영
    ” 제정- 미국 기업윤리임원 협의회(EOA), "기업윤리 표준화안“ 제정개혁(’04)2) 국내기업 윤리경영 도입 확산 : ‘윤리경영’ 기업활동의 핵심요소화ㆍIMF로 기업지배구조 및 ... 비윤리행위 비판 인식 확산- 소수 지배 주주의 전횡적 기업지배에 대한 비판 인식확산: 계열사 부당지원, 친족 경영권 세습- NGO를 중심으로 사회적 감시, 견제 기능 강화 추세 ... POSCO의 윤리경영(Term Project)ContantsI. 기업소개1. 연혁2. 비전(Vision)3. 경영 철학4. 핵심가치II. 윤리경영 현황1. Posco 윤리경영
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.26
  • 환자를 위한 나라는 없다 레포트(프랑스 SAMU 체제, 의료 민영화, 의료인)
    되어 가는 것을 그 누구보다도 안타까워하며, 현재 공공병원을 기업화하려는 사르코지 정부의 정책에 저항하고 있다고 한다.이 책 역시 내가 계명대학교 간호학과에서 간호기초사회학이라는 과목 ... 으로 인해 우리는 국민건강이 권리가 아니라 자선사업의 영역에 속해지고, 공공종합병원이 자원봉사자들이나 종교인들에 의해서 운영이 되며, 공공 서비스가 이윤을 추구하는 기업식 논리애 의해 ... 지배를 받는, 다시 말해서 인간의 생명이 냄비나 다름없는 방식으로 취급되는 시대로 되돌아가고 있다는 것이다. 우리나라로서는 전 국민에게 당연하듯 주어지는 건강보험의 혜택을 불과 인구
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.10
  • 기업의 사회복지 실천(정주영 회장 사례를 중심으로)
    수실현을 위해 공헌해야 한다는 것을 전제로 하고 있다.그 후 현대적인 개념으로 가장 많이 적용되고 있는 기업사회책임에 관한 캐롤의 이론은 사회책임을 경제적 책임, 법적 책임, 윤리 ... 로 하는 재화와 서비스를 생산할 책임을 지고 있다는 의미로 해석된다. 두 번째는 기업이 사회적 규제인 기본적인 법을 지켜야 하는 법적 책임으로서 이는 기업이 법적 요구 사항의 구조 ... 내에서 경제적 사명을 수행하도록 사회가 요구하는 것을 말한다. 세 번째는 법으로 규정하지는 못하지만 기업에게 사회의 일원으로서 윤리적인 행동과 활동들을 기대하는 의미의 윤리
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.06
  • 한국의 품질상
    의 01.경영진의 리더십1) 비전과 가치2) 커뮤니케이션과 조직성과702.지배구조와 사회적 책임1) 조직의 지배구조2) 합법적 및 윤리적 사업수행3) 사회 공헌50Ⅱ.전략 기획851 ... 고 지속가능하게 하는지를 평가한다. 또한 조직의 지배구조를 평가하고, 조직이 어떻게 윤리적이고 합법적인 활동을 수행하며 사회공동체를 지원하고 있는지를 평가한다.1. 경영진의 리더십 ... (70점)조직의 주요 지배구조 및 경영진 리더십의 결과를 기술하시오. 여기에는 전략계획 달성의 증거,윤리적 사업수행, 재무에 관한 책무, 법 준수, 사회공헌 등을 포함하고 비교자료
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.24
  • CSR 지속가능경영과 국내기업들의 CSR현황 및 사례
    활동사회공헌활동과공익적기부공정한시장경쟁윤리적인노동관행과종업원인권기업거래의투명성글로벌스탠다드에맞는기업지배구조 ... , 상속 및 비자금이슈 반기업정서국내기업들은 주로 윤리경영과 사회공헌 중심으로 추진윤리경영: 기업 지배구조 및 투명성과 열린경영이 선행되지 않으면 “사상누각”사회공헌: 기업에 도움 ... ”...PAGE:4*지속가능경영(CSR)의 정체는?지속가능경영지배구조+이해관계자기반 경영책임경영(Accountable)지배구조개선(GovernanceStructure)윤리경영
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.09
  • 카리스마vs서번트리더쉽
    학습 목적카리스마 리더십CEO, CFO, CIO, CTO 전문가IN HA MBA서번트 리더십의사(Doctor) 1명의 실수로 한 사람이 죽을 수 있지만, 기업리더1명의 실수 ... 의 핵심리더십 = f(특성, 상황, 추종자)가치(도덕성), Vision, Empowerment3. Leadership 의 비중과 종류리더십의 비중리더십의 종류리더십은 21C 기업 성공 ... 단조 직성격신분특성학습태도가치관능력지각감정개인 의사결정모티 베이션리더쉽커뮤니케이션집단 의사결정갈등조직정치집단구조권력조직문화조직변화직장 스트레스인사제도조직구조5
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.29
  • 사회복지정책의 발달 이론
    determinisim)은 말 그대로 기술이 사회복지정책 발달을 좌우한다는 주장이다. 사회복지 발달 수준은 사회적 양심과 같은 윤리나 이념이나 시민권론과 같이 법적·정치적 권리 ... 의 특성이 결정되는 것으로 보고 있다.기술결정론은 사회적 양심 이론이나 시민권론에 비하여 사회정책의 범위에 직업복지나 기업복지 등 다양한 사회복지 영역을 포괄한다는 점에서 한층 일반 ... 적 준거틀을 마련했다는 점에서 특징을 발견할 수 있다. 셋째는 기술결정론은 사회변동에 따른 사회복지정책과 제도의 변화를 설명하는 데서 사회구조와 사회복지정책 및 사회복지의 관계를 파악
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.24
  • 기술구조와 과학기술지배구조, 기술구조와 과학기술하부구조, 기술구조와 기술지식지표, 기술구조와 기술능력, 기술구조와 XML(확장가능한마크업언어)기술기반구조, 기술구조와 메타데이터
    (총액예산)으로 받아서 연구기관에 배분함.”· “연구회의 지배구조 상층부를 이루고 있는 것은 이사회이다. 이사회의 구성은 전문가, 민간기업 CEO, 교수, 전직 연구소장 등이 포함 ... 기술구조와 과학기술지배구조, 기술구조와 과학기술하부구조, 기술구조와 기술지식지표, 기술구조와 기술능력, 기술구조와 XML(확장가능한마크업언어)기술기반구조, 기술구조와 메타데이터 ... 분석Ⅰ. 기술구조와 과학기술지배구조1. 과학기술정책의 새로운 페러다임 구축의 필요성1) 내부적 요인2) 외부적 요인3) 과학기술정책의 기조 : 세계적 조류4) 시민과학시대를 열어가
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • (일본 언어와 문화) 일본 언어와 문화 중간고사 기말고사 정리
    속에 그 명맥을 유지하고 있는 것을 보아 역사적 의의 있음.원시사회는 일본 민족신앙의 기원- 주술의 지배 (주술담당하는 장로가 집단통제역할)조문문화: 석기와 토기 사용, 조몬 ... 하게 하였다.-대륙의 정신문화 유입: 씨성제사회, 한자 사용, 불교문화2.★선고대 시대 - 고분시대: 지배계급은 묘(매장문화)를 통해 사회적 계급 뽐냄, 야마토조정이 최초 통일정권 이룩 ... 구조를 서구적형태로, 메이지유신과 메이지현법 제정, 메이지시대! 근대시대의 첫 번째. 하층무사나 군부가 자신들의 권위를 정당성 얻으려고 천황을 이용한 것.천황제 파시즘의 성격
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.09
  • A+ 맞은 삼성의 조직문화 및 이건희 회장의 경영 방식 에 대한 레포트
    한 힘을 실어주는 구조다소유 이건희경영 전문 경영자구조조정본부이건희 회장이 삼성 기업에 미친 영향이건희 회장이 삼성 기업에 미친 영향들이건희에 대한 평가이건희가 경영권을 쥐기 전 ... 목차조직문화삼성의 기업문화이건희조직문화에 대해삼성의 소개 삼성의 기업 문화이건희 프로필 이건희가 삼성이 미치는 영향조직문화조직문화의 정의 한 조직을 다른 조직과 구분할 수 있 ... 도록 해주는 것으로, 구성원들이 가지고 있는 공유된 의미 시스템을 말한다.조직문화조직문화지배적문화 조직구성원 대다수가 공 유하고 있는 핵심가치 하위문화 같은 부서나 지역에 있는 구성원
    리포트 | 46페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.07.14
  • 냉전에서 테러와의 전쟁으로(냉전의종식, 탈냉전시대, 초강대국미국, 푸틴의러시아, 선진국과후진국, 911테러, 이라크전쟁)
    의 입장자유주의(프랜시스 후쿠야마): 공산주의의 붕괴는 역사의 한 페이지가 마감되는 것이다. 그리고 자유주의적 원칙이 지배하는 새로운 사회가 출발할 것이다.↕현실주의(존 미어셰이 ... 있다.?베스트팔렌 체제를 폐지하여 국가들 간의 경계를 무너뜨리는 것이 될 것이다.?국제관계가 작동하고 있는 다른 상황을 의미하지만 국가를 제거한다거나 근본적인 무정부구조 논리 ... 과 대규모 부를 창출시키면서 해소되고 있다. 이 과정에서 기업들은 더 국제화되어가고 국가의 불확실성이라는 결과가 만들어졌다. 특히 금융 분야에서는 카르텔, 트러스트와 같은 경제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2016.03.08
  • SK그룹(SK) 의미, SK그룹(SK) 인재상, SK그룹(SK) 계열사, SK그룹(SK) 지배구조, SK그룹(SK) 채용제도, SK그룹(SK) 소버린투자,SK그룹(SK) 분식회계
    : IMF구조조정시 대상자4. 공동체적 삶 추구 : 인간미와 윤리의식(NGO활동 활발)Ⅳ. SK그룹(SK)의 계열사Ⅴ. SK그룹(SK)의 지배구조1. 이사회 동향2. 지분구조의 변화 ... SK그룹(SK)의 의미, SK그룹(SK)의 인재상, SK그룹(SK)의 계열사, SK그룹(SK)의 지배구조, SK그룹(SK)의 채용제도, SK그룹(SK)의 소버린투자, SK그룹 ... 에게는 지배구조 개선과 경영 실적 호전을 가지고 지지를 호소한 바 있다. 이미 말한 바 있듯이 회사공시자료에 따르면, 현재 SK의 이사회는 총이사중 70%가 사외이사이고, 다른 회사
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • [정보기술기업][IT기업][IT]정보기술기업(IT기업)의 세무회계, 정보기술기업(IT기업)의 교류협력, 정보기술기업(IT기업)의 해외진출, 정보기술기업(IT기업)의 외국사례 분석
    윤리 중에서 특히 정보사회, 그리고 기업에서 보다 더 강조되어야 할 사안이 무엇인지 알아보기로 하자.정보사회에서는 정보의 가공·처리 등과 관련하여 새로운 사업의 영역이 넓어질 것이 ... 의 변화, 여성 노동력의 확대 등으로 기업은 고용구조를 조정해야 하는데 이 과정에서 필연적으로 노동의 이동이 증가하여 고용의 불안정과 이에 따른 근로의욕의 감퇴 가능성이 커질 것이 ... 시키는 방 이상간에 상당한 괴리가 발생하여 왔다. 그런데 정보사회에서 기업이 살아남기 위해서는 과거 개발 년대에 지배적이었던 지나친 단기적 효율 위주의 기업경영에서 벗어나 종업원 중심
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 미시경영조직론 노동 이슈 관련 토론
    의 질 뿐만 아니라 기업의 생산성까지도 같이 높일 수 있는 윈 - 윈 전략이다 .윤리적 딜레마 - 직장의 남녀직원에게 달리 적용되는 감성의 이중 잣대가 있는가 2 ... | TAYLOR SIM Question2. A. 프랑스 의회의 주 35 시간 근무제 폐지는 정당하다고 생각한다 . 기업의 입장에서 근로시간 연장을 통한 효과적인 생산과 기업 경쟁력 ... 화 , 규격화된 회사생활을 할 수 있기 때문에 소극적인 구성원 이 되기 쉬 움 - 하지만 이러한 조직의 경우 예측이 가능 하여 안정된 조직구조 를 이루고 질서정연하여 효율성이 높
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.13
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2025년 08월 10일 일요일
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