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"간호조직관리론" 검색결과 1,921-1,940 / 66,345건

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    환자안전사고 관련 논문 요약 및 분석
    하고 각종 자원의 낭비를 줄일 수 있음④ 환자안전문화는 간호사, 의사, 병원 경영진 등 모든 의료진이 함께 공유하며 실천해야만 건전한 조직문화로서의 환자안전문화 기능을 발휘할 수 있 ... 과 같은 안전사고나 재해 등 매우 제한적인 개념으로 인식하여 안전사고 발생에 대한 경각심이나 문제의식이 낮음⑥ 긍정적인 환자안전문화를 정착시키기 위해서는 간호사가 환자안전과 관련된 문제점을 가장 민감하게 인식하고 안전관리활동을 적극적으로 수행하도록 하는 것이 중요함 ... 는 환자안전문화를 형성하는 것으로, 환자안전문화가 구축되면 환자안전에 대한 엄격한 관리가 이루어지며 환자안전에 대한 관심의 증가로 의료서비스 제공 과정에서의 과오와 사고가 감소
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
  • Vsim 브이심 Josephine Morrow 4단계 Post simulation quiz 사후퀴즈
    는 얕은 궤양이다. 제4기 욕창은 뼈, 힘줄, 근육이 노츨된 조직 손실이다.3. 간호사가 Morrow씨의 상처에 대해 평가를 하고 있다. 포함되어야 하는 것은?답 : 냄새, 위치 ... 에서 사용되지 않는다. 이소프로필 알코올은 환자에게 극심한 불쾌감을 주고 과립 조직을 손상시킬 수 있다. Dakin용액은 괴사 조직의 상처에 사용된다.5. 간호사가 환자의 상처 ... 다. 간호사가 이 환자의 치료 계획에 포함해야 할 항목은 무엇인가?답 : 환자에게 피부 파괴 징후가 있는지 모니터링 한다.꼼꼼하게 피부 관리를 제공한다.하지 운동 범위 운동을 돕
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.15
  • 협력관계사례보고서
    화 되어감에 따라 병원 간 경쟁이 심화되고 있다. 이에 조직의 성과 창출을 위해 간호업무성과의 중요성이 증대되고 있다. 간호업무성과는 간호사가 업무에 대한 전문성을 바탕으로 역할 ... 을 합리적으로 수행하여 간호 조직의 목표를 능률적으로 수행하는 것으로, 간호사들의 효율적인 직무 수행은 병원 생산성 및 조직의 성과 창출로 직결된다. 조직 성과의 일환으로서 간호업무 ... 있다. 간호, 의료, 약리, 영양, 사회산업, 물리치료, 타 부서(진료팀, 약제팀, 급식 영양팀, 원무팀, 총무팀, 관리팀) 등 다양한 분야의 전문가들 간으로 구성된 다학제 팀원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03 | 수정일 2022.05.06
  • 간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)
    . 일차간호법과는 다르게 모든 환자가 사례꽌리자를 필요로 하지 않음 (선택적)인사2. [간호인적자원의 확보]확보관리와 인력계획1) 확보관리조직목표를 달성하는데 필요하고 적합한 자질 ... 고 ot기간이 길고 실무교육 프로그램이 잦은 기관은 필요한 간호인력이 많음[ 모집, 선발, 배치]모집능력있는 인적자원을 조직으로 끌어들이는 과정, 인적자원관리활동의 첫 번째 단계 ... !! :해당하는 것은 아님한명의 사례전문간호사는 ㅂ조통 급성기 현장의 10여명 환자와 지역사회추후관리 30명, 결과평가를 위해 한달에 한번 전화를 하는 40-50여명의 대상자 동시 관리
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 국내전문간호사의 현황
    관리를 제공합니다.임상 간호사 전문가는 환자의 진단, 치료 및 지속적인 관리를 제공하고, 환자를 돌보는 간호사에게 전문 지식과 지원을 제공하고, 조직 전반에 걸쳐 실무 변화를 주도 ... 마취 간호사의 기여--> 전문화된 간호의 뿌리/근원의 시기1930~1950년대1930년대 조산사 -> 조산간호사로의 명칭 변경1930년대 마취간호사협회 조직, 1940년대 남성 ... 마취간호사 담당자는 질병 및 부상의 평가, 진단 및 치료를 통해 수명 전반에 걸쳐 1차, 급성 및 전문적인 건강 관리를 제공합니다.인증 간호사-산파는 1차, 산부인과 및 생식 건강
    리포트 | 16페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.06
  • 아동간호학 요약정리
    아동간호학 요약정리23장. 체액과 전해질 불균형 아동1. 체액분포1) 수분균형- 영아의 수분균형 = 영아와 성인의 수분전해질 차이 = 영아의 수분균형이 깨지기 쉬운 이유① 성인 ... 의 수분이 소실됨④ 영아기의 대사율은 활동조직의 크기에 비해 체표면적이 더 크기 때문에 성인기의 대사율보다 유의하게 더 높다.⑤ 영아의 신장은 출생 시 기능적으로 미성숙하여 대사에 의해 ... 어지지 않는다.- 치료적 관리? 아동의 의식이 명료하고 깨어 있으면서 쇼크 상태가 아니라면 (5%미만) -> 경구 재수화 용액 투여? 비경구 수액요법 : 심한 탈수(10%이상
    시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.11 | 수정일 2025.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 대전광역시 서구 보건소 보건소사업계획 분석 자료
    1간호사로 일차 보건 의료 제공자의 역할 수행을 한다.-직접 간호 제공자간호사의 전통적인 역할로서 개인이나 가족이 가장 선호하는 역할입니다. 기본적인 간호술에서부터 특수기구를 관리 ... 이 필요합니다.-관리관리자로서의 역할을 수행하기 위해서는 계획, 조직화, 조정 기능을 이용합니다.. 대상자의 요구를 파악하고 목표에 도달하기 위해 필요한 활동을 구체화 합니다. 사업 ... 을 개발할 수 있습니다.-변화 촉진자대상자의 의사결정과정에 영향력을 행사하여 대상자의 행동이 바람직한 방향으로 변화되도록 유도하는 역할을 합니다.-조정자지역사회간호사는 대상자 건강관리
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • (간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료
    역동을 사정4) 간호조직에의 적용- 간호관리자는 간호조직이 속한 상황에서 간호조직의 목표와 구성원의 목표와 균형과 성취를 위하여 가장 적합하고 최상적인 이론 적용2. 상황이론 중 ... 간호관리학 실습성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례A+ 자료성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO7)단계간호관리 과정내용사례(5W1H)WHEN (언제)2021 ... 의이론적 근거 찾기1. 상황이론1) 개념- 조직 외부의 환경이 조직 및 그 하부구조와 어떤 관계에 있을 때 조직의 유효성이 가장 높아질 수 있는지를 설명하려는 이론- 조직 관리에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • [간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE
    POWER ISTJ 학과수석이 말아주는간호관리학 CASE리더십 간호과정Ⅰ문헌고찰1. 리더십의 이해1) 정의조직 구성원이 공동된 목표 달성에 적극적으로 참여하도록 영향력을 행사 ... 사들의 의견을 근거하여 정확하게 말씀하시는 모습을 보았다. 더불어 간호 학생들에게 전반적인 간호 관리자의 역할을 말씀해주셨다. 필요한 자료가 있으면 언제든지 말하거나 가져가서 보 ... 거나 사적으로 대화하는 것을 어려워하는 상황을 충분히 알기에 신규 간호사 바로 직속 윗년차 선배를 통해 어려움을 해결하도록 돕는다고 하셨다.3) 병동 분위기 관리항상 수간호사 선생
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02
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    지역사회3학년
    사회간호사의 주요 역할 분류-지역사회 보건조직관리자: 지역사회보건사업 내지는 지역사회간호사업 조직을 구성하고 관리하는 역할-간호제공자: 건강문제를 사정하여 그것이 간호문제로 확인 ... 된 최근의 모든 정보와 지식을 알고 직접적, 간접적 방법을 통하여 보건교육을 실시하고 있으며 지역사회간호사들의 지식과 기술 향상을 위한 평생교육 및 보수 교육도 주관한다.-사례관리 ... 자: 개인의 요구충족을 위해 연계하거나 관리하고 조정하는 서비스방법, 대상집단 선정 및 건강문제 확인, 직접간호서비스, 건강교육 정보 제공, 연계 및 의뢰등 복합역할 이행.-평가
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 공공병원 조직구성원의 직종별 조직성과에 영향을 미치는 융복합적인 요인 (Convergence of factors that affect the job performance of Public Hospitals Employees by Job Category)
    한 보상, 직무성과 만족에서 p ... 별에 대한 효율적인 인적자원관리 시스템이 필요하며, 조직구성들이 소속감을 고취시킬 수 있는 인적자원관리 개선 노력이 선행되어져야 할 것이다. This study ... 본 연구에서는 공공병원 직원의 직종별 의사소통, 동기부여, 상호신뢰감, 근무환경, 공정한 보상, 직무성과 만족의 차이점을 살펴 본 후 조직성과에 영향을 미치는 요인을 파악
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27
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    임상통합실습 레포트- 조정 및 협력보고서
    간호팀과 협력부서와의 조정 및 협력에 관한 사례보고서가. 보고서 표지24-2 임상통합실습 조정 및 협력 보고서사례명 : 진단검사 조정과 협력제출자(학번/이름)실습병원부서명호 ... 흡기 내과임상실습지도교수제출일시[보고서 작성]1. 서론1-1. ‘조정과 협력’에 대한 문헌고찰조정이란 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여, 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성 ... 을 위하여 모든 부분의 활동을 통합·조화시키는 것이다. 즉, 조직 구성원으로 하여금 조직의 공동 목표의 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화해주는 것이다. 협력이란 협동이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04
  • A+)!!!! 수술실 실습 사전과제(선행학습보고서) (목차 많음)
    실 환경관리1. 수술실 기본조직과 구조1) 소독간호사실제 수술에 임하는 간호사로서 집도의의 바로 옆에서 수술에 관여한다. 수술에 필요한 기구, 거즈, 봉합사 등을 멸균적으로 수술대 ... 원활하게 진행되도록 돕는 간호사이다. 수술실에 있는 환자의 간호에 관련된 모든 간호업무를 관리하고 지도하고 수술 시 필요한 물품과 기구를 보충해준다. 멸균 작업의 원칙을 지키 ... 수술실(OR) 실습 사전과제목차1. 수술실 기본 조직과 구조2. 모자, 마스크, 수술가운, 장갑 착용법3. 손씻기4. 수술실 장비 및 기계5. 기본적인 수술기구6. 수술실
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
  • 실습 중 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못한 사례 보고서
    ? 구조적 개편에 의한 조정? 재집권화에 의한 조정? 공정하고 객관적인 인사관리에 의한 조정? 새로운 아이디어에 의한 조정? 자율적인 자기조정[협력 방법]? 간호사의 전문적인 지식 ... 조정활동 등도 포함된다.2) 간호사의 협력자 역할의사, 또 의료기관 내 타 부서 전문직업인을 말한다. 일반적으로 대부분의 간호사는 건강관리팀의 요원으로서 업무에 함께 참여하게 되 ... 므로 역할 수행상 다른 간호사화는 물론 타 건강관리 전문직들과 협동 작업이 많다.Ⅱ. 사례연구1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.헤
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10
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    [간호관리학] 간호현장 내 업무관계분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성
    I. 서론업무조정은 조직 구성원으로 하여금 조직의 공동 목표 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화해 주는 것을 말한다. 이에 따라 업무조정은 조직 전체의 질 관리 업무 ... 를 기획, 조정, 수행, 평가하는 역할을 하고 조직 내부로는 관련 직종 및 관련 부서와의 연계, 외부로는 타 조직과의 의뢰 조정 역할을 한다.국회입법조사처에 따르면 근무조별 간호사 한명 ... 당 환자 수는 2013년 기준 16.3명이다. 미국(5.3명), 스위스(7.9명), 영국(8.6명)보다 압도적으로 많다. 병원간호사회가 1992년부터 매년 발표하는 ‘병원간호인력
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 간호관리학 실습 사전학습
    를 설명하시오1) 간호관리(management)간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘 ... 중간고사 대체 과제물중간고사 대체 과제물제 출 일2021.9.26.(일)교 과 목 명간호관리학 실습담당교수명학년 및 학과학 번성 명간호관리학 사전학습1. 다음 간호관리학 용어 ... 계획과 예산계획을 세우고 구체적인 업무를 계획함3) 조직(organization)기획단계에서 설정된 목표를 성취하기 위하여 조직구성원들의 업무와 환자 관리를 위한 적합한 직무구조
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.22
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    해방직후 및 정부수립기 간호 A+과제
    원 조산원 자격 겸함 1946 년 간호양성소 폐지 → 3 년 고등간호학교로 개편3) 간호행정의 변화 간호행정조직 법규 개선 미군정 , 일제시대 경무청 위생과 → 보건후생국 승격 ... 의 변화 간호사업국의 활동 지방행정 간호직 설치 및 보건간호사 강습 실시 → 전염병 예방 및 관리를 최우선 중점사업으로 장티푸스 , 파상풍 , 천연두 예방사업을 실시 하였으며 아동 ... 년 대한민국정부 수립 후 간호사업국 → 간호사업과로 격하 됨 . 보건후생부 가 사회부소속 → 보건국으로 개편 . 간호행정조직은 ‘계’ 수준으로 축소 됨 . 1949 년 사회부
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.02
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    다문화 사회 이해와 간호 레포트
    (Cultural Competence)이란 건강관리제공자가 수용할 만한 문화간호 제공을 위해 다양한 문화집단에 대한 지식과 이해 및 기술을 갖는 것이다. 역량이란 차이를 수용하고 존경 ... 에 영향을 미친다.· RNAO의 각 차원별 성과- 개인차원: 문화역량이 개발되면 간호사는 다른 동료들과 대상자들에게 개방적이 되고 모든 것을 포용하며 서로 존경하게 된다.- 조직 ... 2023학년도 2학기다문화 사회 이해와 간호-다문화 보고서-목차1. 문화적 역량에 대한 개념(1p)2. 문화적 역량 갖추기 기본요소와 조건(1p~2p)3. 다문화 교육기관 현황
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.02
  • [A+사진첨부] [간호관리학] 8주차 퀴즈 정리
    도를 공정하게 관리전략 : 간호관리자들에게 경력관리에 관한 교육을 실시인적자원 개발 차원의 전략을 수립, 경력개발과 연계병원조직 차원의 이점을 효과적으로 설득 이해시킴으로써 병원경영진의 적극적 지원과 의사들의 협력 ... 간호관리학 주차별 퀴즈 정리8주차 퀴즈1.Human resource management의 과정에 대해 서술하시오.→ 인력자원계획 수립 > 모집 > 선발 > 교육훈련 > 업적평가 ... > 보상관리 > 인원교체 > 이직관리2.Nursing workload 측정의 방법을 설명하시오.→ 서술적 방법 (descriptive method)간호제공자 입장에서 간호대상자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2022.06.23
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    A+ [중환자실 실습] 지주막하출혈 간호 케이스 스터디 간호과정 2개(비효율적 뇌조직 관류의 위험, 감염의 위험)
    함, 변비 예방을 위해 변완화제 사용, 발작 관리 위해 항경련제 사용, 진통제 사용, 수술적 치료는 하지 않음간호1) 호흡기계 관리 : 호흡기계 관리가 우선순위, 응급실 도착 시 ... .542.704.2-6.3Hb8.68.78.28.613-17Hct25.326.124.426.439-52간호 진단두부 외상으로 인한 뇌출혈과 관련된 비효율적 뇌조직 관류의 위험성간호 ... A+중환자실 실습지주막하출혈케이스 스터디1) 간호력(Nursing History)? 이름(Name) : 000? 나이(Age) : 만 78세? 성(Sex) : M? 입원일시
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.27
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2025년 08월 10일 일요일
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