"LG 교육훈련"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리사례 6시그마 성공사례 기업의 성과평가 식스시그마 사례 HR 운영 제프리이멜트 인적자원관리 cdp

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"LG 교육훈련" 검색결과 1,901-1,920 / 2,081건

[국제 경영] 러시아 분석과 진출 방안

적 수Future)'이라는 프로그램을 실시, 7000명의 교사들에게 컴퓨터와 인터넷 교육을 제공한 데 이어 올해도 2만명 가량의 교사를 교육할 계획이다. 또한 러시아 대학에 4개 ... 는 다양한 SW 코스를 개설해 엔지니어를 훈련시키고 있으며, HP 역시 러시아의 주요 대도시는 물론 지방도시에도 비즈니스 사무소를 개설했다. 또 최근 스토리지 소프트웨어 업체인 ... 산업 발전 방향을 보여주 는 동시에 개개인에게 미래 희망을 심어준다는 것이다. 삼성전자는 113만대로 모토롤라(130만대)보다 적지만 매출에서는 1위다.3) LG.러시아에서 가장 방대

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.25

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[고용관계]프로야구 선수협과 KBO의 갈등

선수 중 최초 승리선수(LG 유지현 선수)탄생2002년 12월 05일 - 제4차 선수관계위원회개최2003년 02월 03일 - 선수연금개선 및 비활동기간의 단체훈련중지, 연봉조정 ... 2위원회 개최2002년 1월 25일연봉조정신청과 관련한 성명서 발표2002년 1월 31일연봉조정신청 선수 중 최초 승리선수 탄생 'LG 유지현 선수' 연봉조정신청 결과에 대한 성명 ... 5개구단 신고서 KBO에 제출▶ 선수협은 비활동기간에 개인자율훈련을 지킨 기아/현대/두산을 제외한 나머지 5개 구단을 규약위반으로 KBO에 신고2002년 12월 26일선수협 기자

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.27

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[글로벌경영] 글로벌 리더의 필요성

팀의 리더로서 리더십을 발휘하는 기회가 주어져야 한다. 또한 실제적인 문제 해결과 네트워크 구축이 이루어지는 교육훈련이 제공되어야 한다. TRW사는 BLP(Business ... 에서 LG전자와 삼성전자의 ‘글로벌 인재’ 발굴 노력을 위한 노력이 기사에 실린적이 있다. 이 기사에 따르면 LG전자 사장들은 당장 실무에 투입할 수 있는 해외 대학생이나 대학원생 위주

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.20

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[생산관리] 효과적인MC전략 및 사례

화된 제품 생산을 위한 공장이 양분. Skytell이라는 위성을 이용. 연간 총 매출액의 810%를 연구 개발에 투자 교육훈련 센터를 통한 종업원 교육 아직 모토로라의 변화는 호출기 ... 입기'[리바이스 홈페이지] (3)세분화된 정보/서비스의 제공:필요한 정보를 적시에 제공하여 맞춤서비스 개발 사례:LG투자증권의 '이동전화를 통한 맞춤서비스'[LG투자증권 홈페이지

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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[경영철학]글로벌기업의 성공요인

한 영업사원 확보와 교육·훈련을 통한 인재 육성.여섯째, 영업사원이 애프터서비스(AS)를 책임지는 체계와 전국적인 AS망 구축.일곱째, 관련 학회에 발전 기금을 출연하는 등 이익의 사회 ... % 가량을 점유하고 있다는 게 박인순 사장의 설명이다. 지난 80년 인천 부평에서 생산을 시작했고 92년 현재의 남동공장으로 생산시설을 이전했다.국내에서의 주요 고객은 현대자동차, LG ... 가습·소독·세탁 등에 활용하며 24시간체제로 보일러를 가동하는 업체라면 관련 제품과 서비스가 적용된다. 또한 고객이 필요로하는 기술상담, 엔지니어링, 증기실무 연수교육,공장진단

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.16

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[e-마켓플레이스] e-마켓플레이스

새로운 프로세스 구축구매 인력 감축새로운 시스템 교육 훈련단계별 효과 파악 및 적극적인 참여프로세스의 단계적 개선다양한 가치 창출 아이디어 및 프로모션 프로그램 전개협업의 강화 및 ... 들로 구성된 지원팀 구성정기적인 교육 및 세미나고객중심의 모니터링 제도 → 고객 의견반영4단계 : 편리성e-Marketplace..PAGE:12리스트럭처링의 인식 → 전환가치 인식 ... 로서도 확고한 지위 구축주요 경쟁사이트 거래금액 (2002년 4/4분기 실적 기준)옥션인터파크LG 이숍CJ Mall1,352억원724억원852억원522억원자료원: 회사 발표 실적다음

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.14

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미혼모보호정책의 문제점과 개선방안

하다.보호기간과 직업훈련원과의 모집시기의 불일치, 교육기간과의 불일치 등으로 미혼모들을 정신 및 기술 직업훈련을 통한 기능습득과 직업을 가지게하여 자활기반조성으로 건전한 사회인 ... 다.미혼모가 되는 원인으로는 경제적 능력부족, 교육기회의 박탈, 성에관한 지식부족 등 사회적 요인과 함께 개인의 낮은 교육수준, 자아정체감의 불안정, 결손가족, 낮은 가족소득, 폐쇄적인 ... 분만관리사업은 유명무실하며 더구나 미혼모를 위한 안전분만관리는 전무한 상태라고 할 수 있어 이에 대한 이 필요하다. 그리고 에서 보면 부모상담과 예방교육 및 시설보호사업이 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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기업Pr이론

게 사회구성원으로서의 사회적 사명을 다하여야 한다는 것으로, 노사관계, 공기의 오염, 실직 근로자의 재훈련, 소수의 민족집단에 대한 고용기회의 증진, 문화시설과 문화활동의 확장, 교육 ... 이외에 엘지 신용카드사에서 카드 이용금액의 0.1%를 환경기금으로 사용하거나 백화점에서 썩는 비닐 혹은 장바구니를 권장하는 것도 이러한 범주에 들 수 있는 사례이다. 그러나 이중 ... Identity), CS(Customer Satisfaction)등을 두고 있다. 이중 새로운 CI를 통해서 기업 이미지 쇄신에 성공한 기업이 있다. 바로 LG그룹이다. LG그룹은 '질

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.09

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[인적자원관리] 호텔농심

-2521 ~ 3 총무파트(5) 공통각부문 공히 외국어 가능자 우대함국가보훈 대상자는 증빙서류 제출시 관련법규에 의거 우대함4. 교육훈련(1) 호텔농심의 인재상: High ... 인사고과 50% + 직무능력30% + 교육훈련20% 반영해서인사위원회에서 결정2) 승급 시험(4) 인사 제도: 개인의 성과와 능력을 공정하게 평가하고 보상하는 직무중심 성과주의인 ... 담당, 대 정부업무 및 민원업무, 직원과 고객의 건강 관리*Training : 직원의 교육 담당차. Security & Safety*호텔 내외의 안전관리, 전문 경호 업무, 주차관리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.15

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리엔지니어링

%를 차지하는 것으로 나타났다.5. 기간 및 교육훈련5-1 모형개발 소요기간구분표본수비율(%)4∼6개월9738.810∼12개월7630.47∼9개월5722.81∼3개월93.6기 타 ... 나라 기업들은 아직 리엔지니어링의 도입초기에 있다는 것을 알 수 있다.5-3 교육훈련 방식구분표본수비율(%)사 내15461.6외 부7730.8자기학습83.2상 사72.8기 타41 ... .6합 계250100.0리엔지니어링 실시로 인한 교육훈련은 주로 사내교육(61.6%)에 의존하는 것으로 나타나고 있으며, 30.8%만이 외부 교육기관을 활용하고 있는 것으로 보이고

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.09

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[생산] 6시그마-사례

와 DMAIC2. 개선프로젝트 팀의 역할3. 6시그마의 혁신전략4. 6시그마와 TQM의 비교5. GE와 모토로라의 성공 사례6. 국내 기업 사례 - LG전자Ⅲ. 결 론1. 문제점과 해결 ... . 6 시그마는 단순히 관련된 이론을 종업 원들에게 교육시키고 끝나는 것이 아니라, 실제로 현장의 프로젝트를 통하여 성과를 추구한다. 여기에서 성과란 기업의 수익성에 끼치는 공헌도 ... 21세기 비 즈니스의 생존과 성공을 위한 필수적인 부분이라는 인식을 가지고 새롭게 시작하는 것 이다.(8) TQM의 함정 : 효과가 없는 훈련우리는 비효과적 이라는 용어를 TQM

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.08

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[조직행동론] 인적자원관리

관리사회적교육초중고등학교 정규교육 조직 외의 사회적 직업훈련 개인별 과외교육신입/ 경력채용, 수시채용 헤드헌팅, 아웃소싱 사내교육/훈련/연수/멘토링채용과 육성을 통한 필요인적자원 ... 공정한 보상 외재적/내재적 보상의 균형조직/조직원간 파트너십형성 조직목표/비전/가치의 공유 내/외재적 만족의 극대화교육/학습 기회제공 경력개발/도전 기회제공 전문가 양성을 통한 ... 보육성육성기존사업과 연관되어 기존 인력의 교육을 통해 충분히 추진 가능한 사업완전히 새로운 분야의 사업진출 혹은 기존 인력을 교육할 시간적 여유가 없는 경우사내교육, 연수

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.22

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[인사행정] 다면평가제

도 그리고 5급 이하 공무원은 근무실적과 능력·태도 등을 각각 평가하여 승진은 물론 특별승급, 성과상여금 지급, 교육훈련, 보직 등 각종 인사관리에 활용하도록 규정하고 있다. 공무원 ... 된 인사제도로 국내에는 90년대 초 소개됐지만 실제 도입은 97년부터 서서히 이뤄졌다. 포철, 한전, 삼성SDL, LG전자 등 기업체와 교육인적자원부 등 일부 정부 부처가 도입하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13

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[경영정보시스템] 6시그마의 정의와 용어정리

를 효과적으로 적용③ 직원들에 대한 교육/훈련→ 전직원들을 대상으로 한 교육→ 전문기관에 위탁 또는 전문가 초청④ 시스템 구축→ 6시그마운동/경영활동의 하나로 정착→ 모든 직원 ... 전관을 비롯 삼성전자 LG전자 등이 이미 6시그마 운동을 벌이고 있지만 아직까지 보편화돼 있진 못하다.6시그마는 생산활동에 있어서 1백만개의 제품이나 서비스 가운데 단3.4개 ... 의 기업들은 본국에서 파견된 기술자가 일정한 시간을 두고 현지 채용 인력을 교육해 가며 생산 프로세스를 정착해 간다.그러나 6시그마로 전개할 경우 사전에 완벽하게 디자인된 생산

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

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[경영정보] 6시그마와 사례

는 6시그마 학습환경을 조성하고 사원의 교육 훈련에 대한 구체적인 프로그램을 마련한다.4 성과 및 성공요인6시그마 운동의 결과로 소니는 한계에 다다른 품질혁신 운동을 다시 활성화할 수 ... 를 도입했거나 계획 중(200l년)인 것으로 알려졌다. 국내에서는 l996년에 삼성SDI, LG전자가 도입한 것이 선구적 사례이며, 삼성전자, 현대자동차, 포스코 등 주요 대기업 ... 도록 조직을 재정비한다.ㅇ 목표달성 또는 문제해결을 위한 구체적인 방법을 교육시킨다.ㅇ 성과에 대한 객관적인 평가를 한다.그러나 구성원들이 자발적으로 일을 추진하도록 하기 위해서

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

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[경영서평] 자기경영노트

것, 의사결정은 전략적으로 할 것 등이다. 이는 부단한 단련을 통하여 달성될 수 있는 활동들이므로 교육 훈련이 필요하다. 교육은 대단히 비싸지만 가장 가치 있는 투자이다. 다섯가지 ... 는 일을 하기 싫기 때문이라는 LG전자 김쌍수 대표이상의 말이 생각나는 부분이다. 성과를 위하여 목표를 위하여 일을 한다면 조직원간 인간관계는 목표를 공유하므로 풀어질 수 있을 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.28

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[기업론] 시장지배력 강화를 위한 e-파트너십(에스넷시스템 사례)

동 3가 388주요상품컴퓨터주변기기도소매/소프트웨어개발, 판매, 교육훈련,기술용역(자료 : kisline.com, 2003년 12월 현재)사 례영상회의 솔루션기업 컴웨어(대표 임종 ... LG CNS 삼성네트웍스 KT네트웍스 등에 이어 경쟁사인 시스코시스템즈코리아의 SI파트너사인 한국IBM 한국HP 에스넷시스템 SK C&C 등과 파트너십 체결에 대해 논의하고 있 ... 지원서비스, 교육사업, 해외사업, 주요고객, 사업파트너3. 시장지배력 강화를 위한 e-파트너십 사례1) 한국 썬마이크로시스템즈(주)기업개요{기 업 명한국썬마이크로시스템즈(주)대 표

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14

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[체육교육] 스포츠마케팅이란 무엇인가

이나 회원을 확보하기 위한 활동이고, 스포츠 제조업 분야에서 스포츠 용품이나 시설 및 교육 프로그램(골프나 에어로빅 등의 비디오 테이프 등)을 판매하기 위한 마케팅 활동을 의미 ... Jordan 등이 그런 예이다. 삼성은 지난 5년 동안 박세리 선수에게 연봉, 교습비, 훈련비, 포상금 등으로 약 30억원을 지불하고, 1조 4,000억원에 달하는 경영 시너지 효과 ... 하려는상, 축구, 태권도, 태니스, 탁구(12종목)LG농구, 배구, 야구, 축구, 씨름(5종목)현대농구 , 배구, 야구, 축구, 씨름(5종목)SK농구, 야구, 축구(3종목)한화사격

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.05

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임파워먼트

할 수 있는데 도움을 주기 위해 전체 중간 관리자를 대상으로 훈련 프로그램 운영 프로그램 - 구성 : 일주일간의 집중 훈련 6개월 후 시행되는 3일간의 보완 교육 - 내용 : 현재 ... 능력 및 창의력을 최대한 발휘하도록 하는 방법LG전자의 Empowerment1995년 이래 경영의 모토로서 임파워먼트 강조 국내 대기업 중 공식적으로 강조, 추구하는 회사 본사 ... 력의 증대 폐쇄적 의사소통 개방적 의사소통 : 정보와 아이디어 공유 '피드백은 비판' ' 피드백은 필수요소'로의 인식전환 지속적 역량증대 학습은 허드렛일 학습은 모험 미흡한 교육

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05

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[지식경영] 스웨덴 글로벌 금융기업 '스칸디아' 성공사례 분석

로 1 타당한 내용을 중심으로 이에 가장 효과적인 방법을 활용해야 한다. 교육훈련은 그 목적과 대상자에 따라서 여러 가지 방법이 사용될 수 있다.교육훈련의 목적에 따라 교육훈련의 방법 ... 을 분류하면 첫째, 지식의 습득을 위한 방법으로 강의, 토론회, 사례연구, 시찰, 시청각 교육 등이 있다. 둘째, 기술연마를 위한 방법으로는 사례연구, 모의연습, 현장훈련, 전보 ... 순환보직, 실무실습, 시청각교육 등이 있다. 셋째, 태도행동의 교정을 위한 방법으로는 사례연구, 역할연기, 감수성 훈련 등이 있다. 이러한 교육훈련방법의 내용과 그들의 장단점

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.15

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