"지속경영의 개념"의 검색결과 입니다.

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"지속경영의 개념" 검색결과 1,901-1,920 / 50,543건

식스시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

REPORT◈ 과제명 ◈식스시그마(6시그마)경영사례에 대해 조사하시오.제출자제출일2020. 03.목 차Ⅰ 서론3Ⅱ 본론31. 식스시그마의 개념과 절차32. 식스시그마 경영의 성공 ... 다.본론에서는, 이러한 식스시그마에서 더욱 발전되고 파생되어 온 현대의 식스시그마 경영 개념과 절차를 바탕으로, 성공한 사례와 한계점을 보여준 사례들을 분석할 것이다. 그리고 이를 바탕 ... 적용의 방향성에 대해 논해 볼 것이다.1본론1. 식스시그마의 개념과 절차식스시그마의 사례들을 분석하기 전에, 우선 식스시그마의 개념과 절차에 대해 간단히 짚어보자. 식스시그마 경영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

을 다하지 않는 직원을 어떻게 동기부여할 수 있을지에 대한 방안을 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념동기란 사람이 특정한 목표에 도달하기 위해 행동을 지속하게 만드는 심리 ... (motivation)*에서 비롯된 개념으로, 개인이 목표를 달성하도록 행동을 유도하고 지휘하며 이를 지속시키는 영향력이라 할 수 있다.동기부여는 또한 개인의 욕구를 충족시키기 위해 강한 ... [조직행동론]• 주제 : 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.13

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 논의하시오

사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 논의하시오? 내용1. 서론2000년대 들어 지속적인 증가와 함께 전체 인구의 사회복지 ... 만 충족하면 된다는 개념이었고, 사회복지서비스의 질을 높이면 추가적인 재정 부담이 커진다는 막연한 인식이 지배적이었다. 그러나 오늘날의 사회복지 행정조직은 생산성이 높다고 하더라도 개인 ... 의 삶의 질 향상과 사회통합의 궁극적인 향상에 기여할 수 없다는 인식을 바꾸었다. 이에 사회복지제도의 분권화와 민영화가 추진됨에 따라 기업가적 경영이 요구되고 있으며, 서비스의 질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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디지털 환경에서 고객여정(customer journey) 개념 및 고객여정관리 방안에 대하여 설명하시오

마케팅원론디지털 환경에서 고객여정(customer journey) 개념 및 고객여정관리 방안에 대하여 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 디지털 환경에서 고객여정(c ... ustomer journey) 개념2. 고객여정관리 방안1) 실시간 데이터 분석2) 행동 기반 맞춤 마케팅3) 고객 피드백 반영4) 멀티채널 통합 전략3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론21세기 디지털 시대는 정보통신기술의 발전으로 모든 산업분야에 큰 변화를 가져오고 있으며, 많은 조직들이 다양한 정보통신 기술을 활용하여 생산성을 높이고 경영 및 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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국제경영_기업의 해외진출 방식 중 턴키계약과 BOT방식, 내용, 장단점, 실제 기업의 사례, 의견

REPORT국제경영기업의 해외진출 방식 중 '턴키계약'과 'BOT방식'에 대해 알아보고,(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례(두 개 이상)를 찾아 서술 ... 1. 턴키계약(1) 개념(2) 장단점(3) 실제 기업사례 및 의견2. BOT 방식(1) 개념(2) 장단점(3) 실제 기업사례 및 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날의 글로벌 ... 는 기업들이 해외 진출을 통해 성장할 수 있는 기회를 확대하고 있음을 의미한다. 이러한 변화는 특히 중소기업에도 글로벌 시장에 접근할 수 있는 길을 열어주어, 경쟁력을 강화하고 지속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02

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조직관리 2주차

도록 경영자는 인적 자원 관리에 힘써야 한다.Q: 신나는 일터의 개념과 중요성은? 이의 패러다임과 실현방안은?신나는 일터란 모든 조직구성원들이 비전과 가치를 공유하고, 이를 함께 ... 은 직장에서 신뢰를 통한 상호작용의 질을 높여 기업 구성원과 기업이 시장에서 경쟁우위를 확보하고 경쟁력을 가짐으로써 높은 경영성과를 달성하고 지속가능경영을 실현하는데 있다. 신나는 일터 ... 를 훌륭히 조성한 기업은 신뢰경영을 근간으로 하기 때문에 조직의 탁월한 성과를 지속적으로 창출할 수 있다. 또한 그러한 성과를 창출하는 과정에서 기업 구성원 모두의 자발적인 몰입

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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경영정책론_저가격이면서 높은 품질을 유지하는 두마리 토끼를 모두 잡을 수 있는 Two Rabbit전략의 사례를 통해 이러한 전략의 발전 가능성에 대해서 설명하시오.

: ooo제 출 일 : 2000.00.00.(00)Ⅰ. 서론오늘날 기업은 환경 변화에 적응하기 위해 지속적으로 경영 전략의 변화를 추구하며, 이를 위해 내/외부적 요소들 간의 결합 ... 하여 전략적 의사결정을 진행한다. 이에 기업은 경영목표 달성과 환경 변화에 대응하면서, 지속적인 성장을 위한 경영전략도 함께 수립해야 한다.기업은 전략 수립 과정에서 제품의 생산 ... 경영정책론저가격이면서 높은 품질을 유지하는 두마리 토끼를 모두 잡을 수 있는 Two Rabbit전략의 사례를 통해 이러한 전략의 발전 가능성에 대해서 설명하시오.이름_아이디

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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21세기 스마트 3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을 통섭적으로 서술하시오

내에서 바람직한 인적자원을 개발하는 데는 기업의 사명과 규모에 따라 상대적인 경영기법이 적용된다고 할 수 있다. 우선 인적자원개발에 대한 개념을 먼저 파악할 필요성이 있다. 인 ... 적자원개발이란 교육과 훈련, 관련 교육프로그램을 통해 근로자의 능력수준과 조직성과를 개선하기 위한 계획되고 지속적인 활동으로 정의할 수 있다.초기의 인적자원개발은 특정한 기간에 수행 ... 하는 활동으로 조직원의 행동변화를 위해 설계되었다고 할 수 있다. 제한된 환경에서 인적자원을 개발하는 접근방식이다. 그러나 기업의 경영환경이 급변함에 따라 구성원의 학습에 국한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2022.10.05

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NCS 직업교육 (만점)감성충만CS 고객과의 행복지수를 높여라 최종 과제 답안

하는 데 드는 비용의 감소와 기업이미지 향상 등으로 기업의 지속적인 성장에 도움을 준다. 이에 따라 기업은 고객 만족 경영을 위해 힘쓰고 있다. 이를 위해 필요한 서비스의 특성에 대해 ... 며 저장이 불가능하다는 것입니다.서비스 기대서비스 기대의 개념을 설명하고, 서비스 기대 수준(희망서비스, 적정서비스, 허용영역)에 대해 2가지씩 서술할 것서비스 기대란 고객이 어떤 ... 과 기업의 유대감은 지속적이고 장기적인 관계에 바탕이 되는 것을 말합니다.고객경험관리 프로세스 4단계 중 1단계는 고객경험과정을 분석하는 것입니다. 고객경험은 구매이전 단계

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다

과목명 : 경영정보시스템주제 : 21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다. 의사결정 지원을 위한 의사결정지원시스템(DSS), 중역을 위한 중역정보시스템 ... (EIS), 기업 전체의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS) 등 이러한 정보시스템은 주로 조직내부적인 활용이기 때문에 경영정보시스템을 공부하는 학생의 입장에서는 경험해 보 ... (TPS)의 개념을 먼저 설명하고, 본인이 경험한 기업의 거래처리시스템(TPS)을 선정하여 이용방법을 절차에 따라 단계를 기술하고, 각 절차에서 단계별로 입력되는 정보가 내부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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국제경영 ) 문화적 환경이 글로벌 경영에 미치는 영향에 대하여 조사

되고 소고기 소비가 금기시되는 인도에서는 맥도날드는 소를 신성시 여기는 인도에서 순양고기 패티를 개발하여 판매했다. 마지막 편익으로는 글로벌 지속가능성이다. 글로벌 경영을 중요시 ... 여기는 다국적기업이 고려해야 하는 또 다른 니즈는 기업의 존속과도 관련 있는 지속가능성이다. 오늘날 대부분의 기업들은 윤리 경영 활동을 펼치고 있다. SNS의 급성장이 부분 ... 적으로 이러한 윤리적 경향을 유발하기도 했다. 개별 소비자와 비정부기구는 윤리경영을 하지 않거나 부정적인 기업을 비판하는 데 이러한 인터넷 매체를 사용한다. 따라서 오늘날의 기업은 지속가능

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.06

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기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어봅시다

기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어봅시다.서론본론결론참고자료서론오늘날 글로벌화는 기업 경영의 핵심 패러다임으로 자리 잡았습니다. 국경 ... 계를 대표하는 개념으로, 기업이 가치를 창출하고 경쟁력을 확보하는 방식을 근본적으로 변화시키고 있습니다. 효과적인 입지 전략은 기업이 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하고 성장하는 데 ... 결정적인 역할을 합니다.본론1. 글로벌 가치 사슬의 개념과 특징글로벌 가치 사슬(Global Value Chain)은 제품이나 서비스가 개념 설계부터 최종 소비자에게 전달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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기업의 지배구조

의 기업 지배구조 개혁에 대해 과거에 비하면 제도적으로 크게 발전적인 방향으로 나아가고 있다. 특히나 세계 시장은 투명한 경영구조를 갖춰야 그 기업을 지속 가능한 발전을 할 수 있 ... 으로 지배구조의 개선을 이뤄내는 경영까지 이 3가지 요소가 잘 갖춰진 경영을 의미한다. ESG는 기업의 경영이 더 이상 기업 개인의 문제가 아님을 강조하며, 지속적인 성장을 이뤄낼 ... ● 주제경영전략론기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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[최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

입사동기 갖기 / 나만의 신상명세 만들기Q. 소위 ‘기업이 바라는 인재상’의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?A. 문제해결 – 밥 값을 하는 인재 / 조직적응 – 그만 두지 않 ... 는 인재 / 채용허들 – 기본이 되는 인재 / 약육강식 – 승부욕이 있는 인재Q. 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념으로 적당한 학문체계는?A. 대수학 / 현상학 / 수사 ... 수 있게 하는 능력을 함축하여 설명하는 개념으로 옳은 것은?A. 전통성 / 인성 / 문제성 / 선동성Q. 최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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(경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이

적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.I.서론II.본론1. 사회 가치 경영과 공유가치 창출 경영의 개념2. ESG 경영의 개념3. 기업의 대처 방안III ... 은 이해도를 가지고 이를 실천할 수 있는 방안을 고민해야 할 것으로 보이므로, 아래 본론에서는 사회 가치 경영과 공유 가치 창출 경영 및 ESG 경영의 개념에 대해 우선 살펴볼 수 ... 창출 경영의 개념공유 가치 창출(CSV, Creating shared value)이란 오늘날 기업의 경영에 있어 중요한 화두로 대두된 것으로, 과거 기업에게 부여되었던 기업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로]

이후 성장과 발전 혹은 쇠퇴 등의 사이클에 따라 움직이게 된다. 기업의 경영 주체는 기계가 아닌 인간이기 때문에 경영자의 입장에서는 지속적으로 기업을 발전시킬 수 있는 우수 ... 과목명 : 인적자원개발론주제 : HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD국내 유통회사 중 하나인 ‘L’ 사의 사례를 바탕으로 –– 목 차 –Ⅰ. 서론HRD ... Resource Development 영문 머리글자를 따서 ‘HRD’ 라고 지칭하는데 그 개념은 여러 학자들마다 조금씩 다르게 정의된다. 조직의 성과, 역량 및 변화가능성을 강화

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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2024년 하반기 경북 지역농협 일반관리직 합격 자기소개서

어떻게 활용될 수 있을지 기술하시오.(500자)경영학을 전공하면서 경제 흐름에 대한 깊은 이해를 쌓아왔습니다. 그리고 학창시절 OO은행 홍보대사로 활동하면서 금융상품을 분석 ... 으로 수업을 진행했으나 학생들이 수학에 대한 흥미를 갖기 어렵고 개념을 제대로 이해하는 데 한계가 있음을 깨달았습니다. 그래서 쉽게 이해할 수 있도록 수업 방식을 바꾸기로 결심 ... 했습니다. 스토리텔링 방식을 도입해 수학 개념을 실제 사례와 연결하고 퀴즈 형식으로 수업을 구성하여 학생들이 수학을 재미있게 학습할 수 있도록 유도했습니다. 그리고 개개인의 이해 수준

자기소개서 | 4페이지 | 10,500원 | 등록일 2025.03.07

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경기신용보증재단(GCGF) 사무직(일반) 자기소개서

해 부채 비율과 경영성과 간의 상관관계를 분석하였고, 이를 통해 논리적이고 근거 중심의 결론을 도출하는 능력을 키웠습니다. 이러한 경험은 재단의 보증 심사 과정에서 객관적인 데이터 ... 십시오.경기신용보증재단의 핵심 업무는 중소기업과 소상공인의 금융 애로를 해소하고, 지속 가능한 성장을 지원하는 것입니다. 저는 이러한 재단의 업무에 제 장점인 ‘문제 해결 중심의 분석력 ... ’과 ‘신뢰 기반의 의사소통 능력’을 연결하여 기여할 수 있다고 생각합니다.대학 시절 진행했던 한 프로젝트에서는 지역 소상공인의 경영 애로 요인을 분석하는 과제를 수행했습니다. 당시

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22

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분식회계에 대하여 설명하시오.

고 법적 분쟁으로 이어질 수 있음을 보여주었다. 그러나 분명한 것은, 해당 이슈로 인해 회사의 대외 이미지와 신뢰도가 큰 타격을 받았고 수년간 경영 불확실성이 지속되는 등 부정적인 ... 분식회계의 개념, 사례 및 대응방안과 목 :재무관리담 당 교 수 :성 명 :재무관리분식회계에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 분식회계의 개념과 동기2. 주요 사례 ... 와 파급효과3. 예방 및 대응 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 재무제표는 투자자와 채권자 등 이해관계자들에게 기업의 재무 상태와 경영 성과를 알리는 중요한 수단이다. 투명

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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2022 부경대학교 수산경영학 A+ 중간고사 족보

) 수산업의 대표적인 특수성이 아닌 것은? - 생산의 불확실성 - 생산물의 강한 부패성 - 자원의 공유재적 성격 - 노동과 자본의 유동성 (답: 비유동성) 6) 수산경영의 정의에 대해서 ... 아래 괄호에 알맞은 말을 고르시오. 수산경영은 ( )가 ( )목적을 위해서 수산경영자의 통일된 의사에 의해 ( ) 나가는 활동 - 수산경영체, 경영, 수산업 - 농업경영체, 경영 ... , 수산업 - 수산경영체, 경제, 농업 - 수산경영체, 경제, 수산업 7) 다음 중 수산경영의 구성요소를 모두 고르시오 - 자연적 요소(어업자원, 어장, 양식어장 등) - 인

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11

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