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삼성 노조 인적자원계획 삼성전자 자소서 21세기 인재상 VR AR 자동차 두산 교육훈련 삼성 무노조 제안서포맷 삼성ds 자기소개서
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"삼성전자교육훈련" 검색결과 1,901-1,903 / 1,903건

  • 자료 표지
    인사관리-여성고용
    여성에 대한 무연고지 전보발령, 이후 원직복직 시정명령이 내려졌으나 회사측이 거부하고 있음.-삼성에버랜드: 장기근속자나 결혼한 여성에 대한 권고사직-대우자동차: 52명의 여직원 보직 ... ,도 월등히 좋은 성적을 받았는데 회사 간부가사직을 강요함. 이유는 여성이므로 철강무역업에 어울리지 않는다는 것 (한여노협 평등의 전화 ☎02-708-4625)3)간접차별-00전자 ... 을 통한 효과적인 정책대안 생산2직업정보 및 직업훈련기관에 대한 홍보 확대3여성의 직업의식 향상, 직업상담원의 직무능력향상 프로그램 실행4고졸, 대졸 여성 취업시기에 전담 창구 운영3
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.29
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  • 자료 표지
    국내 여성인력의 유지통합관리의 실태
    ) 보상관리 측면(2) 직무설계 측면(3) 리더십2. 유지통합의 결여로 인한 여성인적자원관리 과정에서의 문제점(1) 선발의 문제점(2) 개발관리(교육훈련)의 문제점(3) 보상관리 ... 결과3-1. 사례분석4. 삼성전자의 사례4-1. 사례분석5. National Semiconductor의 사례5-1. 사례분석V 결론참고자료I 서 론세계적으로 자본과 노동력 중심
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.11
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  • 자료 표지
    기업이원하는인재상
    {이부 전자계산학과 9555061 임경근{직업과선택 - 21세기 기업이 요구하는 인재상--------------------------------------------------- ... 사람[바 ∼ 하 그룹]13. 삼성그룹·열린 마음·열린 머리·열린 행동14. 삼양그룹·새로운 가치와 변화 추구·창조적 정신·책임완수·협동심15. 선경그룹·패기·경영 및 경영에 부수 ... 을 할 수 있었던 것은 바로 코오롱의 인재들 때문일것입니다.물론, 모든 기업이 나름대로 인재상을 바탕으로 선발, 배치, 교육 등 기업역량 극대화에 부단한 노력을 경주하고 있
    리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.01
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