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"합리적정의이론" 검색결과 1,881-1,900 / 5,220건

  • [은행 신용평가][은행신용평가 감독]은행 신용평가의 주기, 은행 신용평가의 신용등급, 은행 신용평가의 시스템, 은행 신용평가의 감독과 통제, 향후 은행 신용평가의 내실화 방안
    과 통제1. 개요2. 책임분담3. 시스템 개발 및 보강(System Development and Enhancement)4. 신용평가절차의 적정성 검증(Validation of ... 기관과 자금수요자들에게 미치는 경로는 신용경로(credit channel) 이론으로 설명되는데 신용경로는 “대차대조표효과(balance sheet effect)”와 “대출효과 ... 는 것으로 판단되나, 이러한 결론을 내리기 어렵게 하는 사례도 있다.? 결국 은행들은 일반적으로 모든 합리적인 정보에 기초하여 신용등급을 부여하고 있는 것으로 판단된다.? 특히, 차주
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.03
  • 정신간호학 [A+] - 불안장애 간호
    의 원인이 되거나 신체적 또는 정신적인 긴장 상태를 초래하는 물리적, 화학적 또는 정서적인 요인 (Webster)② 적정스트레스 : 개체의 안녕에 도움이 되는 일정한 수준 ... 장애에 영향☞ 공황장애 환자의 절반 정도에서 공황장애에 걸린 친척이 있었음신경전달물질 이론 ① GABA : 불안 발생과 관련 있는 뇌신경 활동을 조절② 노어에피네프린 : 증가 ... 될 경우 불안 장애, 일반불안장애 그리고 외상 후 스트레스 장애와 관련▶ 정신역동적 요인- 정신분석 이론(프로이드) ① 현실적인 불안 : 외부의 실제적인 위험이 있을 때 느끼는 불안
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.21
  • 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
    에 적용하는 관리이론에 대해 알 필요가 있다. 많은 관리학자들이 자신들의 견해를 가지고 관리이론을 전개해 왔다.먼저 조직을 외부환경과 단절된 폐쇄체계로 보면서 조직구성원을 합리 ... 적으로 사고하고 행동하는 것으로 간주하는 폐쇄-합리적 조직이론이 1900-1930년대에 나타났으며 이에 속하는 관리이론으로 과학적 관리론, 관리과정론, 관료제이론 등이 있다.1930 ... 하여 생산성을 향상시키고자 하는 신념을 가진 이론으로서 인간 관계론이 이에 속한다.1960-1970년대에 주창된 개방-합리적 조직이론은 과거의 폐쇄체계적인 조직이론과 비교할 때 정치
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.09
  • 사회복지조사론 용어정리 10개(최재환)
    여 어떤 학설을 논리적으로 구성하는 명제4.검증- 법관이 직접 자기의 감각에 의하여 사물의 성질·상태를 실험하여 하는 증거조사.5.이론- 사물에 관한 지식을 논리적인 연관에 의하 ... 여 하나의 체계로 이루어 놓은 것.6.패러다임- 어떤 한 시대 사람들의 견해나 사고를 지배하고 있는 이론적 틀이나 개념의 집합체.7.근대성- 근대성이란 근대의 특질을 표현하는 용어이 ... 의 주관적·능동적 추진력에 의해서가 아니라 구조에 의하여 이루어진다고 보는 사회학.9.사회비판이론- 막스 호르크하이머가 지도한 ‘프랑크푸르트 사회조사연구소’에 참가한 구성원들의 중심
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.04.07 | 수정일 2020.06.10
  • 신공공관리와 뉴거번스에대하여
    (2) 신자유주의에 따른 정부관- 다. 신공공관리론 뉴거버넌스의 이론적배경(1) 민주적 시민의식에 관한 이론(2) 공동체 및 시민사회모델(3) 조직인본주의(4) 포스트모던 행정학2 ... 았다. 이에 행정에서도 이러한 신자유주의 흐름에 관료제를 시장에서 작동하는 기업의 경영기법을 모방함으로써 내부적인 운영을 합리화하려는 관리 개혁을 꿰 하는 신공공관리이 나왔다. 신자유 ... 은 특징으로 관료제는 산업사회의 고도화에 따라 적응하기 위해서 합리성에 바탕을 둔 법규가 정해지고 이 법규에 의해서 계층제의 형태를 지닌 대규모 조직을 형성하였다고 할 수 있
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.04
  • 사업 타당성 분석 자료
    , 정량적인 경제성 분석을 단순한 계산이라고 간주될 수 있음 경제성 분석을 결과 이외에 주요 가정변수에 대한 합리성 및 자금조달과 연계하여 경제성 분석의 패러다임은 이해하는 것은 신규 ... 수립이 가능함 이론적인 이해 뿐만 아니라 이를 계산하는 엑셀의 실무적 접근이 더욱 필요함취지*1화폐의 시간가치2가치 평가3손익분기점, CDS 및 DSCR, 감내가능 차입액4할인율 및 ... 적용에 있어서 어떤 이론적 허점을 가지고 있는지 이해하고자 함 → 진짜 얼마의 가치증가가 있는 것인가 ? → 할인이라는 개념하에서 누적 당기순이익, 회수기간법 및 손익분기점의 해석
    리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.20
  • 교육행정 정책결정론
    -목차-서론-------------------------------p.2본론1.정책결정의 기초이론--------------------------------p.22.합리적?분석 ... 행렬이론(Queuing Theory)은 대기시간을 계산하여 적정 서비스절차와 통로 수 및 대기규칙을 발견한다. 은행창구나 민원실 등에 적용된다.3) 비용편익분석(Cost ... 으로 등장하였다.-본론-정책결정론: 정책분석과 선택1. 정책결정의 기초이론1. 정책결정의 의의정책결정(policy making)이란 정책목표와 정책수단에 관한 기본방침을 개발하는 과정
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.13
  • [탐색][직업탐색][진로탐색][탐색활동][자기탐색][자아탐색][정보탐색][정보검색][직업][진로]직업탐색, 진로탐색, 탐색활동, 자기탐색(자아탐색), 정보탐색(정보검색) 분석
    에 직면한 합리적 개인은 현재 확보된 정보에 의거하여 어떤 직업탐색 결정을 내리는가?직업탐색론은 위에 살펴본 바와 같이 그 기본적인 이론적 도구--투자논리(즉 비용-이익분석)--때문 ... 에서 출발한 주류 경제학자들의 구직 과정 모형을 살펴보면, 효용극대화(utility maximization)라는 전통적인 분석 틀이 그 중심에 있다. 이 모형은 신고전학파의 인적자원이론 ... 이 그에 투입되는 비용을 초과하는 기대이득(expected return)을 가져오는 경우에만 노동자가 직업탐색을 수행한다는 합리적 선택모형에 기초하고 있다.Stigler(1961
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
  • 보수와 연금(PPT 발표자료)
    으로 사정이 허락한 다면 공무원의 단결권을 인정하여 그들이 공무원 단체를 통해서 적정 보수조건을 제시토록 하는 것도 바람직한 개선방법이 될 수 있다 . - 불합리한 정부기구의 확대 ... 보수와 연금목차 머리말 보수 공무원 보수의 특성과 보수제도 운영 기본급에 대한 이론적 분류 보수수준 관리 한국 공무원의 보수제도 호봉 획정 및 승급 현행 공무원 보수의 문제점 ... 의 정의와 그 특징 공무원 보수의 특성 공익 우선 , 사회적 ․ 윤리적 성격 민간분야 처럼 이윤극대화가 아닌 공익을 우선시 해야 한다는 제약 기업의 임금은 경제적 합리성에 따라 결정
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.11
  • 저출산 경제이론
    수준의 자녀수와 자녀의 질을 선택한다는 것!2. 합리적 선택이론 (Rational choice theory)- 합리적 선택이론은 사람들이 출산을 결정하는데 있어서 아이를 출산 ... 출산력 감소는 아이에 대한 상대적 가격이 높아지는데 반해 부부의 소득은 감소하거나 혹은 아이와 다른 재화 사이의 효용함수에서의 변화를 의미한다.합리적 선택이론에 기초한 설명은 아이 ... 을 통해 자신의 잠재적인 소득을 증가시킬 수 있다.위의 글을 다시 정리해 요약하면 합리적 선택이론은 만약 우리가 출산을 결정하는데 긍정적인 영향력을 갖기 원한다면 아이에 드는 경제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.06
  • [사회권][사회권 성격][사회권 권리][사회권 내용][사회권 법적 효력][인권][평등권][추구권][기본권]사회권의 성격, 사회권의 권리, 사회권의 내용, 사회권의 법적 효력 분석
    차별 원칙은 국제인권법에서 가장 핵심적인 조항으로서 인권의 ‘일반원칙’으로 해석돼왔다.‘인’권을 기타의 ‘권’리와 구별하는 우선적인 특징은 그 보편성이다. 신자유주의의 이론적 원류 ... 다른 기본권의 침해① 差別의 問題 : 합리적 근거 있는 차별인가의 여부는 그 차별이 인간의 존엄성 존중이라는 헌법원리에 반하지 않으면서 정당한 입법목적을 달성하기 위하여 필요 ... 하고도 적정한 것인가를 기준으로 판단되어야 하는바[憲決 94헌바5], 사회적 기본권 보장이라는 정책의 시행을 위한 정당한 고려하에서 이루어진 입법은 일반적으로 목적의 정당성이 인정
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    적으로 종합하였다. 그리고 원만한 인간관계의 내용으로 1) 적정한 동기 유발 2) 객관적인 상황 파악 3) 신속 정확한 의사소통 4) 민주적 권력 구조 5) 합리적 권위 6) 고도 ... ◀목차▶1. 과학적 관리이론2. 인간관계론3. 과학적 관리론과 인간관계론의 비교분석4. 나의 견해1. 테일러의 과학적 관리이론테일러의 과학적 관리론(scientific ... management theory)은 조직관리에 과학적 관리의 이론을 도입한 것으로 공장관리론, 시간과 동작의 연구, 과학적 관리법등이 포함된다. 테일러는 생산공정에서의 개개의 작업을 요소
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.17
  • 주거단지의 계획 요소
    계획의 이론?근린주구6> 결론1>주거단지의 개념①주거단지란 편리하고 건강하며 쾌적한 주거환경을 유지할 수 있도록 토지이용계획에 의해기능적 배분을 현실적으로 계획하고 설계하는 것을 말 ... 한다. 일단의 주택지를 대상으로 주택의 건축양식이나 배치상황을 조정하는 동시에 각종 공공시설과의 합리적인 상관관계를 갖게 하는 종합계획의 하나로서 건축, 토목, 조경, 도시설계 등 ... 의 경계영역에 속하며, 새로운 환경을 조성하기 위한 수단과 방법을 추구하는 인간의 활동인 동시에 그 활동의 결과이다.②환경계획의 한 분야로서 인위적 환경요소를 합리적으로 조성하
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.06 | 수정일 2022.11.28
  • 대학생활의 비용편익분석
    대학졸업에 대한 비용편익분석┃목 차┃Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비용편익분석 이론 정리1) 비용편익분석이란2) 비용편익의 평가방법2. 논제에 대한 이론 적용1) 분석틀 설정2) 대학 ... [금액]를 비교 평가하여 가장 합리적이고 효과적이라 파악되는 대안을 선택하기 위하여 활용된다. 그러나 이 분석기법은 대안의 성과를 화폐가치로 환산해서 측정할 수 있는 것에만 적용 ... 편인율을 말한다.? 대안평가에 적용할 적정한 할인율을 모르는 경우에 이용된다.? IRR > 기준할인율(시장할인율 또는 사회적 할인율) 일 때, 그 사업은 추진할 만한 가치가 있다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.18 | 수정일 2016.01.01
  • 고전적 교육행정과 인간관계 교육행정 비교
    년대 세계대공황의 발생으로 새로운 관리기법이 요구됨중점사항직무중심인간중심인간관X이론, 기계적?합리적?경제적 인간Y이론, 감성적?사회적 인간연구시간과 동작 연구호손실험대표적 개념1 ... 에서뿐만 아니라 행정학에 있어서의 과학적 관리론에서도 기본 이론으로 작용한 것이 바로 경영 합리화였다. 경제적이고도 물질적인 것을 우선 요인으로 삼아, 작업이 이루어지는 과정을 분석 ... 론의 근간이었던 경영 합리화라는 목적을 달성하기 위해 특히 강조된 것은 엄밀한 직무 과정의 분석과 분류, 시간 측정, 1일당 적정작업량의 산출, 그리고 이러한 직책에 요구되는 자격을 구비
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.09
  • 채권수익률의 기간구조와 위험구조, 선물시장과 옵션시장
    : 기간구조이론5: 채권수익률의 위험구조2. 선물시장과 옵션시장선물시장1. 선물시장의 역사2. 선물 거래소 및 회원제도3. KOSPI선물4. KOSDAQ선물5. KOFEX옵션시장1 ... 단기이자율(`_{ n-1 }r`_{ n })을 확실하게 예상할 수 있거나, 이자율 예측에 불확실성이 있더라도 분산투자하여 제거가 가능하다.따라서 기대이론은 이 이론에서 내세우고있 ... 으로 단시일에 매각할 수 없는 위험으로서 환금성(換金性) 위험을 말한다. 우리나라의 도로채권등 국공채 가운데는 환금성이 낮아 적정가격 이하로 팔리고 있는 채권이 많은데, 이와같이
    리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 개혁의 장애요인과 추진과정의 문제점에 대한 고찰
    하는 너그러움과 기다림의 미학이 요구된다. 최종원(2003), 시차이론과 행정개혁, 한국행정학보, 37(2).4) 지나친 정치성 또는 합리성에 기반한 개혁추진① 정치적인 사업추진공기업의 공공 ... 는 정부’를 도모하려는 실험은 이제 더 이상 재판할 필요가 없다. 뿐만 아니라 책임평가 제도의 핵심 전략은 개혁대상의 적정화와 자율 파급의 확산이 될 것이다. 이는 이해집단의 참여 ... , 갈등에 대한 대응 전략 등) 우선순위 설정정책의 일관성과정관리추진 합리성자원인력과 예산파트너십타 부처와의 협조관계국회, 언론, 시민단체등의 지원시스템외부공개와 투명성지원시스템법
    리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2014.10.15
  • 직무교육개론-직무설계와 직무평가
    method)(4). 요소 비교 법(Factor-comparison method)7. 직무 평가 발전사례합리적인 인사관리는 직무의 성격과 사람의 능력에 대한 연구를 통하여 양자 ... 한 대응출처 ; http://mybox.happycampus.com/joyti/943891). 직무설계 목적직무설계목적은 첫째, 적정하고 공정한 보상을 위한 것이다. 보상이 걱정 ... 하다거나 걱정하다는 것은 이념상의 문제라고 볼 수 있기 때문에 보상에 대한 어떠한 기준을 정할 수가 없다. 그러므로 보상에 대한 적정성과 공정성을 확보해야 한다.둘째, 안전하고 건전
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.13 | 수정일 2017.01.31
  • 조직관리 이론을 서로비교하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형에 대하여 설명하시오.
    관계요소가 조직의 과정과 결과를 결정하는 중요한 요소임을 강조한다.3대 조직이론이 사회복지행정에 시사하는 함의핵심명제논쟁점함의관료이론1. 근대사회에서는 법적 합리적 권위가 세력관계 ... 형성의 기본이 된다.2. 관료제도는 법적, 합리적 권위에 상응하는 조직의 형태이다.1.효율적이고 형평성 있는 서비스 공급을 위해 관료제도는 반드시 필요한가?2. 관료제도의 이론가 ... 관리에 기여한 또 하나의 이론이다. 관료제이론이나 과학적 관리론이 조직에 있어 합리성 원칙을 지나치게 강조한 반면, 인간관계이론에서는 이 원칙을 과소평가했다. 의사결정이론의 초점
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.12
  • [경영 의사결정][경영][의사결정][경영 의사결정 종류]경영 의사결정의 종류, 경영 의사결정의 단계, 경영 의사결정의 선행연구, 경영 의사결정의 역기능, 경영 의사결정 사례 분석
    를 정의하고 문제해결에 필요한 정보를 수집2) 아이디어 창출단계3) 문제해결의 단계Ⅲ. 경영 의사결정의 단계1. 문제탐색 및 환경요인평가(탐색)2. 대안개발(설계)3. 합리적인 안 ... 선택(선택)4. 수행Ⅳ. 경영 의사결정의 선행연구1. 의사결정의 규범적?기술적 관점2. 의사결정의 합리성에 관한 문제3. 정형적?비정형적 의사결정의 문제1) 정형적 의사결정2) 비 ... 인가를 판단하는 단계에서 이미 의사결정이 합리적으로 이뤄지지 않을 수 있다.문제점 인식 후 그에 관한 대안을 생각할 때도 충분한 검토를 거치기보다 쉽게 생각해 볼 수 있는 제한
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
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2025년 08월 08일 금요일
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