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"면접의 단계" 검색결과 1,881-1,900 / 23,221건

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    정신분석이론에서 말하는 방어기제의 종류와 뜻을 모두 쓰고, 자신의 경험을 예로 들어 설명하시오.
    을 접하고 저런 정신이 어떻게 남아있지? 이런 의문이 있었는데 아마도 주지화로 인한 방어기제였던 것 같다. 6.퇴행 쉽게 말해 후퇴하는 것이다. 이미 성장 단계를 지났음에도 불구하고 무 ... 에서도 자주 쓰는 단어일 정도로 많은 사람들이 쓰는 방어기제인 것 같다. 현실 도피를 위해 상처받지 않기 위한 합리적인 이유를 만드는 것이 바로 합리화이다. 어떤 회사에 면접을 봤 ... 는데 떨어졌다. 아쉬웠을텐데, 회사를 직접 가보니 별로였어, 거기 안들어가길 다행이야, 못 들어간게 아니라, 아마 면접에 붙었어도 안 갔을걸? 이런 식으로 생각을 했던 것 같다. 8
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.12
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    일본전산 이야기
    이 솔선해서 생각으로 일하는 시간에 투자하는 직원을 최고로 꼽는다.가장 경계하는 것은 할 수 있는 일을 어중간한 상태에서 중간에 그만두는 패턴이다.직원을 뽑을때는 이력서를 내고 면접 ... 며 위기에서 기회를 찾는 리더와 직원의 모습을 볼 수가 있다. 정해진 규칙에 의한 면접이 아니라서 다소 신선하고 놀라긴 했지만 지나온 세월을 보니 번듯한 이력서의 내용보다는 현장 실무 ... 을 우수한 인재로 만드는’ 데 초점을 두고 있다.그 사람의 성장 단계에 꼭 맞는 적절한 자극과 기회를 부여하는 것이다.기업이 직원에게 해줄 수 있는 최고의 복지는 ‘교육’이다.끝날때
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.01
  • 서베이 조사의 정의, 특징, 장단점을 기술하세요.
    조사란, 다양한 관심주제에 대해서 설문지나 면접을 통하여 모집단을 대표할 것이라고 추정되는 대규모 응답자들을 대상으로 정보를 수집하는 방법이다. 특히 대표적인 유형으로는 인구주택 ... 의 질과 정보의 질이 비례관계에 있다는 점 역시 특징으로 볼 수 있을 것이다. 또한, 서베이 조사는 사전 준비 단계에서 소규모 집단을 대상으로 우선 조사를 실시하고 피드백을 받
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2021.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 학점은행제 경영학개론 5 주차 2 강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을설명하고,일상생활에서 이를어떻게 응용할수있는지 본인의 의견을제시하시오.
    기 때문이다.목표관리의 과정은 1단계 목표설정(Plan), 2단계 목표수행(Do), 3단계 평가 및 피드백(See)로 이루어진다. 1단계에선 목표설정을 준비하여 회사의 경영전략을 확인 ... 하고 개인별로 목표설정을 위한 자료를 준비한다. 이후 업무의 우선순위와 중요도를 고려하여 구체적인 목표설정을 한다. 최종 목표는 팀 대표와 면담을 하여 확정한다. 2단계에선 일정 ... 에 따라 업무를 수행한다. 업무수행 시 필요한 지원을 받거나 감독자와 중간면담을 하여 진행사항을 확인받는다. 3단계에선 업무수행실적 보고서를 분기별로 작성한다. 최종 평가는 실적을 자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10
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    [사회복지실천기술론] 사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 논하시오.
    는 사회복지실천 방법이다.(1) 표적문제클라이언트의 초기면접에서 문제에 대하 정보를 획득하고 클라이언트와 협조에 의해 표적문제를 결정한다.- 정서적 스트레스, 결정문제, 조직 ... 외 다수치료개입목표-1단계: 증상의 완화/ 위기 이전의 수준 기능회복-2단계: 즉각적 위기 넘어서는 유용하고 새로운 적응 반응 발전3) 과제중심모델과 위기개입모델의 유용성과 한계점 ... 에는 목표가 매우 제한적이다. 목표를 이루는 과정에 가장 중시되는 단계는 초기로 신속한 개입이 최우선이며 클라이언트의 감정에 의해 표현하도록 지지하는 것이 중요하다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 사회복지조사론(아동 종합 실태조사)
    적 경험, 동료들과의 대화, 사회적 요청과 관련문헌에 대해 검토를 시작하고 의문에서 조사연구 문제로 발전시켜 나간다. 과학적 검증이 가능한 것이 연구문제로 적절하다. 조사설계의 단계 ... 수집, 2차적 자료수집을 통해 이루어지고 자료분석은 수집된 자료를 관찰하는 것으로 시작하여 논리적인 과정을 거친다. 조사보고서 작성은 조사과정의 마지막 단계로서 문제 제기 및 연구 ... 하는 가구를 조사대상으로 한다. 조사수행기간은 2020년 11월 8일부터 2020년 12월 15일로 진행한다. 조사원의 가구 방문 면접조사 방식으로 진행한다. 지역은 대도시와 중소도시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 학점은행제경영학개론 과제 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    기 때문이다.목표관리의 과정은 1단계 목표설정(Plan), 2단계 목표수행(Do), 3단계 평가 및 피드백(See)로 이루어진다. 1단계에선 목표설정을 준비하여 회사의 경영전략을 확인 ... 하고 개인별로 목표설정을 위한 자료를 준비한다. 이후 업무의 우선순위와 중요도를 고려하여 구체적인 목표설정을 한다. 최종 목표는 팀 대표와 면담을 하여 확정한다. 2단계에선 일정 ... 에 따라 업무를 수행한다. 업무수행 시 필요한 지원을 받거나 감독자와 중간면담을 하여 진행사항을 확인받는다. 3단계에선 업무수행실적 보고서를 분기별로 작성한다. 최종 평가는 실적을 자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10
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    상담이론과실제_개인상담의 절차와 과정에 대해 실제 사례를 들어서 설명하시오.
    라고 할 수 있다. 이따 본고에서 주요 사례로 살펴보고자 하는 단계이다. 초기 단계는 내담자와 상담자가 처음 만나는 면접이며, 앞으로의 상담에서 어떤 목표를 설정할지, 상담자가 바라 ... 상담이론과실제개인상담의 절차와 과정에 대해 실제 사례를 들어서 설명하시오.목 차1.서론2.본론(1) 개인상담의 절차 및 과정1) 초기 단계2) 중기 단계3) 종결 단계(2) 개인 ... 의 절차 및 과정1) 초기 단계개인상담은 크게 초기, 중기, 종결 단계로 나뉘어 진행이 된다. 이는 하나의 상담의 과정으로 정리할 수 있지만, 본고에서 말하는 단계는 여러 회기의 상담
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 사회조사분석사 2급 시험 필답형 전체요약 41p
    하게 보이려는 편향응답자의 편향유형면접자의 바람직한 태도(주의사항)면접오류의 근원설문지질문지 순서 고려사항질문지 수정 방법(기대했던 응답의 분산을 얻지 못했을 경우)분석에서 제외 ... 을 정확하게 규정짓지 못하거나 모집단 목록을 만들기가 복잡한 경우② 시간과 비용을 줄이고자 하는 경우③ 조사의 초기단계에서 문제에 대한 개략적인 정보가 필요한 경우④ 연구의 특성 ... 목적에 부합하는 타당성 있는 분석을 할 수 있다사례리커트 척도의 구성철차 4단계① 질문문항에 대한 응답범주를 작성② 응답범주에 대한 가중치 부여③ 응답자로부터 응답을 얻어낸 후
    시험자료 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족치료
    하고 이에 대한 서약 필수(2) 한국가족상담협회의 자격 기준 예시한국가족상담협회 역시 유사한 구조를 가지고 있으며, 가족상담사 3급 → 2급 → 1급의 단계로 자격을 부여한다.전공 요건 ... , 실습 50시간, 사례분석 20시간 이상1급: 누적 500시간 이상의 이론·실습·슈퍼비전, 실제 임상 사례 제출 필수면접 또는 필기시험: 일부 등급에서는 필기 및 면접 평가
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용
    실천과정이라고 한다. 접수단계에서는 문제를 지닌 사람이 전문적인 도움을 받기 위해서 기관에 찾아왔을 때 개인의 문제와 욕구를 확인하고 기관의 정책, 서비스에 부합하는지 그 여부 ... 를 판단하는 과정이다. 개인이 문제를 해결하는 데에 필요한 도움을 받기 위해 기관에 찾아오면 가장 먼저 이루어지는 면접을 뜻한다. 문제의 개요를 파악하고 기관에서 도와주는 것이 적절한지 ... 합의한 문제를 설정하는 과정이 이루어진다. 4. 개입 변화를 위한 원조 단계로 사회복지사와 클라이언트가 서로 합의한 목표를 위해서 구체적인 개입이 이루어지는 단계이다. 이 단계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    사회복지조사론_확률표집과 비확률표집을 비교하여 서술해 봅시다.
    , 표집틀 확보, 표집방법 결정, 표본의 크기 결정, 표집 실시 등의 단계로 수행한다.② 모집단을 규정하여 일반화 한다. 첫째 명확한 모집단의 규정과 표본의 대표성을 확인하기 위하 ... 적인 표집을 얻기 위하여 전문가의 주관적 판단이 개입되는 표집방법을 말한다. 할당(割當)은 인구 조사나 의견, 시장조사로 면접 조사자에게 어떤 지역, 어떤 연령층의 어떤 성별(性別 ... )을 가진 사람의 얼마를 표집 하라는 구체적인 표집수를 할당하고, 그러한 테두리 안에서 구체적으로 어떤 사람을 선정할 것인가 하는 것을 면접자에게 맡기는 표집방법에 속한다. 편의
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    한 직무에 적합한 인력을 확보하는 데 중요한 역할을 한다.조직이 인력을 효과적으로 확보하기 위해 취할 수 있는 몇 가지 단계가 있다. 우선 적임자를 끌어모으기 위한 종합적인 채용전략 ... 이 마련돼야 한다. 여기에는 직무요건 파악, 적합한 채용채널 선정, 이력서 및 지원서 심사, 면접 실시, 최적의 후보자 선정 등이 포함된다. 그리고 경쟁력 있는 보상 및 혜택 패키지 ... , 건강보험, 기타 혜택도 포함된다.5) 포괄적인 채용 전략기업은 직무요건을 파악해 적절한 채용채널을 선정하고 이력서와 지원서를 심사해 면접을 실시하고 최적의 지원자를 선정하는 종합적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천을 위한 다양한 이론을 학습하였습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들
    와 계약을 하게 된다. 또한 계약의 내용은 문제의 우선순위 면접의 구조, 개입의 지속 시간, 사회복지사와 클라이언트의 역할 등을 구체적으로 기록하게 된다.중간단계는 수행이 이루어지 ... 는 경우에는 별개의 과제중심 접근의 연속적인 실시 또는 필요한 시점 등을 함께 적용하게 된다.(2) 구조화된 접근과제중심모델에서는 다른 모델들보다 구조화가 되어 있는데 총 다섯 단계 ... 로 이루어지게 되며 각 단계에서는 사회복지사와 클라이언트가 다뤄야 하는 구체적 내용들을 자세히 제시한다.(3) 자기결정권의 강조과제중심모델은 클라이언트의 자기결정권을 강조한다. 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    울혈성심부전케이스, 순환기내과케이스, ccu케이스, 울혈성심부전 간호진단(문헌고찰, 약물, 검사 포함)
    소 섭취 상태영양소 섭취 상태는 개발된 3단계 면접 방법을 통하여 24시간 식이 회상법을 이용하여 조사하였다. 면접 1단계는 전날 섭취한 음식을 아침부터 저녁까지 순서대로 조사 ... 는 설문조사와 환자 기록지를 통해 수집되었다.2) 증상의 중증도심장질환 환자의 증상의 중증 정도를 뉴욕 심장협회에서 제시한 4단계로 분류하였다. ‘활동에 제한이 없으며 일상적인 ... 활동에서 증상이 없다’는 I단계, ‘신체 활동에 약간의 제한이 있으며 안정시에는 증상이 없으나 일상적인 활동에서 증상이 있다’는 II단계, ‘신체활동에 심한 제한이 있으며 안정 시
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.10.12
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    조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오
    하여 노동자에 대해서 물질적인 보상 방법을 변화사키는 것이 정말로 생산성을 높이는지에 대해서 검증하는 실험을 전개하였다. 실험은 4단계로 나누어 거의 8년 가까운 시간 동안 진행 ... 대로 되돌렸을 때 최고 생산 기록이 나타나기도 했다. 세 번째로 진행한 실험은 약 2년에 걸쳐서 2만 명 이상의 직원들을 대상으로 일일이 면접하면서 종업원의 불평 및 불만을 조사하는 면접
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 사회복지실천론 ) 해결중심모델의 이론적 배경, 주요 개념, 실천내용에 대한 문제중심모델과 비교하여 설명하시오.
    게 하며, 변화를 기대하게 만든다.3) 실천개입(1) 실천개입의 순서? 1단계 : 정서적 차원의 접근단계로 클라이언트와의 라포를 형성하는 단계이다. 이 단계에서의 사회복지사 ... 는 클라이언트와의 관계를 수립하기 위해 분위기를 편안하게 조성하며 긴장을 풀 수 있는 환경을 제공해야 한다? 2단계 : 인지적 차원의 접근단계이다. 이 단계에서는 사회복지사가 클라이언트 ... 를 사정하는 단계이다. 사회복지사는 클라이언트에 대한 정보를 모은다. 이 정보에는 근본적인 문제와 클라이언트가 인식하고 있는 현재 상황에 대해 조사해야 한다. 또한 클라이언트
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.03.16
  • 청소년관련시설(청소년수련관, 청소년문화의 집, 청소년단체, 학교 등)을 방문하여 봉사활동지도에 대한 자료를 수집하여 분석한 후, 봉사활동지도의 중요성을 논하시오.
    활동의 지도 단계학생 봉사활동은 ‘봉사학습’으로서의 교육적 의의를 충분히 살릴 수 있도록 단계적으로 지도한다. 특히 학교 교육과정에 의한 봉사활동은 학교의 연간 계획에 의하여 매 ... 학년별로 사전 교육(1단계) → 프로그램 구성(2단계) → 봉사활동의 실행 (3단계)→봉사활동의 평가(4단계) 과정을 거쳐 지도한다.청소년 봉사활동의 지도 절차학생 봉사활동의 지도 ... 절차는 준비, 실행, 평가 총 3가지 단계로 이루어져있다. 먼저 준비 단계는 문제 인식은 학생들이 봉사활동의 필요성과 활동 대상에 대한 이해를 의미하며, 이 과정을 통하여 구체적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
  • ‘조사(연구)계획서’를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오.
    록 한다.본론이해관계자들에게 효과적으로 작용하는 계획서 작성 방안조사 계획은 보통 특정한 단계에서 준비된다. 이런 절차 없이 작성된 계획은 읽는 이해관계자에게 큰 혼란을 줄 수 있 ... 기 때문에, 연구자는 표준적인 단계에 따라 계획을 준비함으로써 조사 계획의 효과를 높여야 한다. 조사계획의 일반적인 절차는 다음과 같다.조사목적 설정연구진은 본격적인 조사에 들어가 ... 결정 후 사용에 적합한 조사도구를 선정해야 하며, 이러한 조사도구는 설문지, 면접조사표, 관찰조사표, 온라인조사표 등이 있다. 연구자가 필요하다고 판단되면 예비조사도 염두에 두
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자 오리엔테이션을 포함한 교육훈련의 중요성에 대해서 설명하시오
    의 업무 특성 및 요구에 따라서 단기훈련이냐 장기훈련이냐 그리고 복잡한 훈련이냐가 결정될 수 있다. 자원봉사자에 대한 교육훈련은 면접과 선발과정을 통해 모집된 자원봉사자에게 자원봉사 ... 단계를 통해서 자원봉사 조직에 가담하게 되고 배치단계를 통해 그들에게 적합한 업무를 할당받게 된다. 그러나 이들이 실제 봉사활동을 수행할 수 있도록 모든 준비가 된 것은 아니 ... . 자원봉사자에 대한 교육훈련은 대체로 세 가지 단계를 통해 이루어지는데 첫 번째는 오리엔테이션이다. 오리엔테이션은 자원봉사자들은 조직의 철학, 역사, 전통, 정책방향, 정책과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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