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"여성근로자의 건강" 검색결과 1,841-1,860 / 16,500건

  • 간호학과, 건강정책 개발 보고서 (보건정책 개발 보고서)
    성) 연령별 자살 원인이 다르기 때문에 연령 특화된 정신건강 상담 서비스가 필요하다. 노인 고독사, 청년실업 등 김동민. "자살사망자의 자살 방법 및 원인 특성." 국내석사학위논문 ... 화된 방안을 마련하는 것이 필요할 것으로 생각된다.현재 우리나라 관련 정책)정신건강복지센터운영지역사회 내 정신질환자의 등록관리, 사례관리, 주간재활(Day care), 교육·훈련 ... , 타 기관 연계 등 정신질환자 관리, 재활사업 추진 및 지역주민의 정신건강, 자살예방 등 지역사회 정신건강 증진사업 수행대상자지역사회 중증정신질환자, 정신건강 고위험자 등을 포함
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한 부모 가족을 위해 정부에서 제공하는 다양한 지원 서비스를 파악하고, 문제점과 보완점을 제시
    으로는 건강가정지원센터, 지역사회복지관, 한부모가족지원센터, 모자보호시설, 모자자립시설, 여성단체 등이 있다. 따라서 본론에서는 한 부모 가족을 위해 정부에서 제공하는 다양한 지원 서비스 ... , 심리상담, 퇴소 후 자립을 위하여 시설 외에서 근로를 희망하는 경우, 입소사실에 대한 비밀보장과 특별보호, 시설장은 입소자에게 지원되는 내용을 알려 시설운영의 투명성을 제고 ... 과 배제로 인해 모자가족 여성가구주의 노동시장참여는 어려워지고 노동시장의 주변부에 머물게 된다. 그러나 한국사회 역시 남성생계부양자 모델이 더 이상 유효하지 않은 사회로 변화하고 있
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오
    의 질에도 직접적인 영향을 미친다. 정규직 근로자들은 대체로 건강 보험, 연금, 퇴직금 등의 사회적 안전망을 제공받지만, 비정규직 근로자들은 이러한 혜택에서 배제되는 경우가 많 ... 직 근로자가 직면한 구조적 차별의 핵심 원인 중 하나다.또한, 복리후생에서의 차별도 중요한 원인이다. 정규직 근로자는 대개 건강 보험, 퇴직금, 유급 휴가 등 다양한 복리후생 혜택 ... 을 제공받는다. 이는 그들이 받는 실질적 보상의 일환으로, 금전적 임금 이외에도 생활 안정과 건강 관리에 있어서의 혜택을 누리게 한다. 반면, 비정규직 근로자는 이러한 복리후생
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복자사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    4) 상시 4명 이하 근로자 사용 소규모 사회복지 시설2. 처우개선의 필요성3. 처우개선의 전략1) 적정한 인력배치 기준 마련2) 교대 근무형태 기준과 지원3) 시간외수당 지급 ... 현실화4) 위반 시설 관리 철저화5) 시간외수당 인정 시간 지침 마련6) 4명 이하 종사자 근로환경 개선 지침 마련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국가적으로 인구의 위기를 촉발하게 되 ... 에는 부족했으며 이런 과정에서 현 정부는 포용성장정책으로 최저임금상승, 근로기준법 개정 등의 근로자 중심 정책을 추진하고 있다. 이를 바탕으로 기존의 근로기준법상 근로시간과 휴게시간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 성사랑사회 A형, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락
    양립책의 필요성이 대두되는 이유는 여성에게 산전 산후 휴가와 육아휴직을 보장해주는 것은 물론 2008년부터 3일간의 남성 출산 휴가를 의무화함으로써 임신 중 여성근로자의 건강을 보호 ... 하고, 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지하기 위한 것이다. 육아휴직급여 제도를 통해 육아휴직급여 지급을 통한 가정과 직장의 양립지원으로 근로자의 고용안정과 경제활동 참가 ... 하고자 하는 정부의 뜻이 담긴 제도들이다. 실행 내용은 사업주는 임신 중인 여성근로자에게 90일(다태아 120일)의 보호휴가를 부여해야 하며, 출산 후 45일(다태아 60일) 이상
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.18
  • 기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성에 대하여 자신의 생각을 서술하시오
    이 국가나 사회로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 동등하게 보장받음으로써 여성건강, 재산, 행복 등 삶의 조건들이 만족스러운 상태를 의미함과 동시에 기존의 가부장 ... 여성, 근로여성, 모자가구 등 사회 취약층 여성에 대한 구호에 초점을 두고 사회복지 정책을 구상하였다.이러한 기존의 여성복지실천의 관점은 여성주의의 관점과는 다르다. 여성주의 관점 ... 들은 복지실천 개발자의 참여자라기보다는 수혜자로써 여겨졌으나 여성주의 관점의 여성복지실천에서 여성은 적극적인 참여자이다. 단순히 주어진 것을 받아먹는 수준에서 그치는 것이 아닌 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 복지관에서 사용되고 있는 실천기술 중 한가지 예를 들어 그 방법 및 효과를 말하시오
    이를 통해 생계급여 및 의료급여 대상자들에게 최저생계비 이하의 생활보조금을 지급하면서 동시에 조건부수급자에게는 일정 기간 동안 자활근로사업에 참여하도록 하여 일을 통한 소득창출 ... , 아동복지관, 청소년수련관, 여성회관, 문화의 집, 자원봉사센터, 정신보건센터, 건강가정지원센터, 재가복지센터 등이 있다. 이러한 기관들은 각 지역마다 설치되어 있고 정부 ... 함으로써 대상자의 자립능력을 강화시키고 있다. 따라서 본 연구에서는 지역사회 복지관에서 활용되고 있는 실천기술 중 하나인 사례관리 기법에 대하여 살펴보고자 한다. 지역사회 복지관
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤가족의 형성과정과 그 특성 및 지원방안에 대해 논하시오
    화 : 빈곤의 인구 사회적 특성으로 1~2인 가구의 빈곤화, 빈곤의 여성화, 빈곤의 고령화, 만성적인 건강문제, 낮은 교육수준과 불안정한 직업 등이 있다. 60년대 이상 노인층은 정년 ... , 배우자 사망, 미혼모 등으로 빈곤가족에는 여성가구주가 많은 편이다. 여성가구주 가족의 빈곤율이 높은 원인은 여성의 경제활동 참가율이 낮으며 경제활동을 하더라도 고용, 직종, 임금 ... 가 밀린 부분 등을 감안하여 비관적인 자살로 보았다. 서울 관악구에서는 텅 빈 냉장고의 탈북자 출신 모자의 시신이 발견이 되기도 하였다. 경찰은 '굶어죽은 것'으로 판단하였다. 행정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 법인세 자기검증용 검토서
    사업연도의 상시근로자* 수가 5인 미만 * 상시근로자는「근로기준법」에 따라 근로계약을 체결한 내국인 근로자로서 다음에 해당하는 근로자는 제외 ㉠최대주주 또는 최대출자자와 그와「국세 ... 는 소득이 포함되었는지 여부"18. 농업,임업 및 어업"A평균매출액등 한도액감면한도액을 초과하여 적용하지 않았는지 여부19. 광업B80억원 이하 ①해당 과세연도의 상시근로자 수가 직전 ... 과세연도의 상시근로자 수보다 감소한 경우20. 담배 제조업C12 ⇒ 1억원 - 감소한 상시근로자 수 × 5백만원21. 섬유제품 제조업(의복 제조업은 제외한다)C13 ② 그 밖
    서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률 2022] 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용
    생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 ... 임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회 생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습 ... 상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회2022학년도 생활법률 2학기 과제물
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노인복지에 대하여 서술하시오
    다. 또한 근로능력이 있는 자활대상자 중 여성이 2/3를 차지하고 있음에도 불구하고, 특별히 여성이 자활노력을 경주하는 과정에서 직면하게 되는 여러 가지 어려움을 효과적으로 해결 ... 다. 사망자 수는 보통 사망자 수와 비슷하며, 사망자 수는 2012년 693명에서 2016년 2,833명으로 4년 만에 1.8배 증가했다. 외로움의 증가는 가정의 증가와 사회적 붕괴 ... 적 문제, 제한된 관계, 지역사회 참여 부족, 장애, 건강 문제 등이다. 여기서 더 문제가 되는 부분은 많은 촉발 요인들이 사회적 고립을 야기시켜 사람들이 더 나쁜 건강과 삶의 질
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재와 미래 우리나라 가족 유형의 변화를 전망하고, 장래에 내가 원하는 가족유형 또는 앞으로 증가할 것으로
    의 연간 의료비보다 1.4배 높은 수준인 것으로 나타나기도 하였다. 1인가구의 증가로 인해서 당사자들에게 발생하는 불안감, 정신 건강 문제 등 심리적 문제 또한 사회적 문제 ... 가 1인 가구에서 가장 높은 비중을 차지하고 있으며 다음은 30대, 50대, 60대 등 순으로 나타나고 있다(통계청 인구주택총조사, 2015). 또한 성별로는 여성의 경우 주로 ... 60대 이상 고령층에서는 남성보다 1인 가구 비중이 상대적으로 높게 나타나고 있으며 남성은 30~50대가 여성보다 1인 가구 비중이 상대적으로 높게 나타나는 특성을 가지고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향
    한다. 산전후휴가란 임신 중의 여성 근로자에 대한 유급휴가를 의미하며, 육아휴직제도란 영유아의 자녀를 둔 근로자의 휴직을 보장하여 근로자의 육아 부담을 해소하고 고용안정을 도모하기 위한 ... 제도를 뜻한다. 마지막으로 아버지할당제도란 남성 근로자의 적극적인 육아 지원을 위하여 휴직 기간 중 일정 기간을 남성 근로자(부)에게 할당하는 제도를 뜻한다. 이는 부부의 경제 ... 지 않다. 예를 들어 부모권 보장 정책으로 사용되는 산전후휴가나 육아휴직, 아버지할당제는 자녀를 양육하는 부모 근로자와 함께 기업과 사회 전반의 인식 형성이 함께 이뤄져야 한다. 또한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대, 4-1학기, 2023년 보건교육 중간과제물
    ·아동, 청소년·여성·노인·장애인·근로자·군인·건강 친화적 법제도 개선·건강정보 이해력 제고·혁신적 정보기술의 적용·재원 마련 및 운용·지역사회 자원 확충 및거버넌스 구축4) 기본 ... 이 포함되며, 직업, 거주지역, 교육수준 등의 구체적 요인도 포함된다.(2) 촉진 요인: 대상자가 건강 행위를 하도록 촉진시키는 요인, 건강 행위에 필요한 기술과 자원이 있다.기술 ... 형_________________________________________________________________________________1. 건강증진은 정치 및 보건 의료 분야에서 1980년 이후에 상당히 유행하고 있는 개념이
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    되고 있는데, 그 이유는 자녀양육과 가사노동에 대한 제도적 지원이 미비해, 여성의 경우 비교적 노동시간이 유연한 비정규직 근로자로 편입되고 있기 때문이다(임선섭, 2010). 또 ... 다. 2007년부터는 노동관계법상 근로자로 인정받지 못한 특수형태 근로자에게도 산재법이 적용되고 있으나, 이 같은 법적 장치에도 불구하고 비정규직 근로자의 국민연금, 건강보험 ... 보다 여성이 주변부 비정규직 일자리에서 일하는 경우가 더 많으며, 임금노동자의 남녀 비율은 56.2%대 43.8%대, 정규직 비율은 64.5%대 35.5%로 남성이 더 높고, 비정규직
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤시설이 있는지 구체적인 서술하시오
    내 보살핌 노동자로 기대하는 모습을 보인다. 생산노동자, 재생산노동자의 이중역할을 수행하고 있어 역할수행에 부담이 가중되는 모습을 보인다. 이러한 원인으로 인해 여성에 대한 가족 ... 한다. 그 외의 여성들은 연령과 개인이 처한 상황에 관계없이 남성가구주의 피부양자로 규정되어 사회복지제도의 전체적인 틀 안에 매우 제한된 위치를 차지해 왔다.그러나 최근 여성복지 ... 피해자를 위한 보호시설이 있다. 재가보호 서비스는 심신의 발달촉진과 오락기능을 수행하는 목적으로 설립되었다. ‘여성회관’, 여성을 대상으로 한 상담소, 성폭력피해자를 위한 상담소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤가족에 대한 지원대책 방향
    학적 특성① 빈곤의 노령화와 여성화② 만성적 건강문제- 건강과 직접적인 관련이 있는 여러 가지 물질적 조건의 악화- 가족기능을 약화, 경제적?심리적 자원 고갈→빈곤화 초래③ 낮 ... 아 생활이 어려운 가족, 중환자나 심신 장애자가 있는 가족 따위가 있다. 이들은 일반가족으로서의 역할 기능을 해야 하지만 일반가족이 경험하지 못한 많은 독특한 문제를 가지고 있다 보 ... 는 빈곤층에 대한 소득보장을 ‘사회권’의 하나로 규정하였으며, 근로능력 유무와 무관하게 모든 빈곤층에게 소득보장을 하도록 규정하였으며, 자활사업을 통해 근로연계복지를 실시하고 있다는 점
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.
    봉사자의 무급노동 뿐만 아니라 보건 교육 의료 및 건강관리 관련 직업에 종사하는 사람들의 유급노동 역시 돌봄 노동이라 할 수 있다. 돌봄은 전 연령에 있어 모두에게 필수적이며 안락 ... 를 받을 수 있도록 지원하고 있다. 이에 반해 돌봄 노동자들은 체력적으로 힘든 일을 하기 때문에 건강과 안전 문제가 발생할 수 있고 대체로 임금이 낮아 불안정한 경제적 상황을 겪 ... 은 많아졌지만 여전히 돌봄 노동 현장은 ‘돌봄 받지 못하는’ 실정이다.2022.11.18. 한겨레 ‘돌봄 못 받는 노동자아파도 못 쉬고 수입은 예측불가59.6세의 여성, 우리나라
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.24
  • 사회복지법중 하나를 개선
    자 및 차상위계층, 가구주가 여성인 가구, 한부모가구다문화가정으로서 근무욕구가 있으나 취업에 어려움을 겪는 자를대상으로 한다.정책 : 정부는 중견기업 이상에 대해 본 법의 대상자 ... 민국 사회의 일반 대중은 노동자, 근로자 집단이고 우리나라의 사회복지법의 목표로 강조되어야 할 점은 비정규근로자 집단을 포함한 노동자 집단 전체를 사회복지법에 당연히 적용대상 ... 의 사회복지법은 인간다운 생활을 보장하고 개개인의 건강, 복지를 실현하기 위해 사회보장 제도를 정착하는데 그 의의를 두었다.하지만 한국의 사회복지법은 복지 선진국에 비해 단점이 많
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.18
  • 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오
    해 강제입원을 눈 씻고도 찾아볼 수 없게 해야 한다.그리고 정신건강의학과 전문의, 판검사/변호사 등의 법조인, 정신질환자 가족, 전문가, 당사자 등으로 구성된 입원적합성심사위원회(이하 ... , 위원엔 정신과 전문의, 판검사/변호사, 정신건강전문요원, 정신질환자 가족 중 각 1명 이상이 의무적으로 포함되어야 한다고 정신건강복지법 제46조 3항에 나와 있다.그런데 정신건강 ... 하며, 일반적으로 사회복지 관련법상의 이의 신청 규정은 각종 법상의 처분에 의해 권익을 침해당한 자가 사법상이나 공법상의 구제절차에 앞서 사회복지급여대상자의 생존권을 신속하게 확보
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.23
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2025년 08월 14일 목요일
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