"사회적분위기"의 검색결과 입니다.

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"사회적분위기" 검색결과 1,841-1,860 / 179,571건

[일론머스크, 미래의 설계자] 독후감

님에게 물려받은 재능이 있듯이, 성장 과정에서 길러지거나 스스로 함양한 부분도 분명히 있을 것인데, 불가능할 것 같은 도전을 지지해주는 사회적 분위기와 문화적 바탕, 창의력과 무한한 상상력 ... 해주고 실패를 발전의 디딤돌로 생각하고 혁신적인 문화를 지향하는 것과는 거리가 멀다. 그런 사회문화적 분위기와는 정 반대로 많은 청년들이 공기업과 같은 소박하지만 안정적인 직장 ... 되고 있고 조금씩이지만 사회적 분위기도 바뀌고 있는 것 같다. 실패한 사람을 지탄하고 인생의 낙오자로 낙인 찍지 않고 좋은 경험으로 인정하고, 도전할 용기를 가질 수 있도록 북돋아주

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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[프랑스감성문학 A+] 파티 전 거리 감상문

을 보여준다. 겉으로는 아무렇지 않아 보이지만, 마음속에서는 끊임없이 갈등하고 있는 인물의 모습이 낮설지 않았다.특히 인물의 표정과 주변 분위기를 담아내는 카메라의 움직임이 인상 ... 들도 돌아보게 되었다. 사람들과 어울리면서도 마음 한구석은 늘 혼자인 듯한 느낌, 그게 단순히 나만의 문제가 아니라, 현대 사회를 살아가는 많은 사람들이 공유하는 감정일 수도 있 ... 이 낮설지 않았다.특히 인물의 표정과 주변 분위기를 담아내는 카메라의 움직임이 인상적이었다. 대사가 많지 않았는데도, 불안한 숨소리나 눈빛 하나하나가 감정이 고스란히 느껴졌

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.20

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최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고 해당 문제에 대한 원인과 이를 해결할 방법을 작성하시오.

개인의 책임만으로 돌릴 수 없는 사회적 문제임을 인식해야 하며, 특히 우리 사회가 경쟁과 성과를 중시하는 분위기에서 벗어나지 못하고, 타인의 시선을 지나치게 의식하는 문화가 만연 ... 》Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1. 최근 언론에 나타난 정신건강 이슈 선정과 선정 이유?2. 정신건강 문제의 원인?3. 정신건강 문제의 해결 방법??1) 사회적 인식 개선과 대국민 캠페인 ... 팬데믹, 경제적 불안, 사회적 경쟁 심화 등 다양한 외부 요인으로 인해 국민의 정신건강 상태가 악화되고 있다는 경고가 잇따르고 있다. 실제로 2024년 국립정신건강센터 조사에 따르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.06.30

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영유아 보육프로그램은 보육대상의 특성에 따라 프로그램 내용도 달라질 수 있습니다. 그 중 영아 보육프로그램과 유아 보육 프로그램 운영에 필요한 환경에 대해 생각해 봅시다.

하여야 한다. 영아와 마찬가지로 같은 연령대라 하더라도 개인차, 사회문화적 배경에 따른 발달의 차이가 있으므로, 교육목적, 교육내용, 활동계획 등을 구성하는 데 있어 개인차를 고려 ... 하여 구체적인 계획들을 구성하여야 한다.한편, 발달적 특성으로 보았을 때 유아기는 아직 아동기보다 신체, 정서, 사회, 인지, 언어 모든 면에서 미성숙한 발달 수준이므로, 특정 ... 은 양보, 질서, 기다림, 협력, 우정 등 친사회적 행동을 배우는 데 적합한 공간이다. 이 공간은 활동실 규모에 맞게 배치되어야 하며, 놀이터를 충분히 확보하여 갈등을 예방할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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유아임용 부모교육,장학 서술형 대비 정의 암기카드(기출표시)

을 통해 유치원 운영과 관련된 사항의 의사결정에 학부모가 참여하도록 함지역사회와 협동하기가정, 유아, 유아교육기관을 위해 지역사회의 자원과 서비스를 활용하고, 기관은 지역사회 ... 있있게 되어 자녀의 정서적 안정과 사회적 능력을 증진하게 됨워크숍의 효과(교사-유아)교사들의 의사소통 기술이 향상되어 유아와 관계를 맺을 때 보다 민감하게 반응할 수 있고, 각 ... 할 수 있게 됨부모교육계획 시 유의점교육 기관의 여건, 부모와 지역사회의 특성 등을 고려하여 실천 가능한 범위 내에서 계획하고 실행함부모교육이 (유치원의 전체적인 교육 운영 및

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.08

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평생교육 프로그램 실행

적 학습이 되도록 분위기를 조성한다. 학습자 개개인은 학습 요구, 지적 수준, 교육경험, 생활방식, 가치관, 성격 등 여러 가지 측면에서 차이가 있기 때문에 무엇보다도 학습자들에게 본 ... 에 참여할 수 있도록 유도하며 결과에 대해서도 스스로 책임지는 분위기가 조성되어야 한다.둘째는 학습자의 입장에서 진행해야 한다는 것이다. 학습 프로그램 진행 담당자는 흔히 자기 ... 사회와 같은 모든 학습 체제에서의 행동 변화가 목표에 대응하고 이를 달성하기 위한 상당한 투입 요소가 필요하고 프로그램 활동에 있어서 보상 등을 통한강화 활동이 수반되어야 한다는

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.08

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원광대학교 발로 뛰는 스타트업(Start-up) 2021, 2022 기말고사 객관식, 단답식 문제+답

마스터코스'이다.4) 교육프로그램 수료자를 부르는 명칭은 마스터(master)이다.5) 사회적 가치를 중요시 한다.8. K-ICT 창업멘토링센터는 8개의 기술분야를 분류하여 멘토링 ... 을 ( 메이커올 )이라고 한다.18. 지속가능한 발전을 위해서 기업들이 우리 사회문화에 미치는 긍정적인 영향력을 의미하는용어는 ( ESG )이다.19. 소풍벤처스가 창업가와 스타트업 ... 과 거리가 먼 것은?1) 지속적 R&D 수행2) 자유로운 의견 개진 분위기3) 직급이 없는 문화4) 자유로운 출근시간 보장5) 자유롭게 일할 수 있는 분위기6) 체계적인 위계질서2

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.22

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사회복지에 관한 영역별 법과 제도 ,서비스가 다양하게 만들어지고 있으나 이에 반해 사회 구성원들의 인식 변화의 부재로 서비스 이용자는 인간다운 삶을 사는데 어려움을 경험하곤 한다. 그렇다면 사회 구성원들의 인식변화를 위한 가장 효과적인 방안은 무엇인지 토론하라

고용보험을 납부하면, 실업 시 실업급여를 자연스럽게 받을 수 있다. 부끄러운 일이 아니다. 복지서비스의 수혜에 수치심과 굴욕감을 받지 않도록 사회적 분위기를 국가와 사회 그리고 ... [사회복지개론]사회복지에 관한 영역별 법과 제도 ,서비스가 다양하게 만들어지고 있으나 이에 반해 사회 구성원들의 인식 변화의 부재로 서비스 이용자는 인간다운 삶을 사는데 어려움 ... 을 경험하곤 한다. 그렇다면 사회 구성원들의 인식변화를 위한 가장 효과적인 방안은 무엇인지 토론하라.사회복지 서비스 받는 이용자에게 낙인효과를 제거해 주어야 한다. 그 낙인효과

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.06

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수직조직과 수평조직의 기능에 서로 토론해 보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지, 왜 그렇게 생각하는지 토론해보세요.

수직조직과 수평조직의 기능에 서로 토론해 보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지, 왜 그렇게 생각하는지 토론해보세요.1. 서론조직은 기업이나 단체에서 활동 ... 둘의 기능은 서로 다르며, 각각의 장단점이 존재합니다. 사회복지조직에서는 수평조직이 더욱 적합하다고 생각합니다. 사회복지는 다양한 분야에서 다양한 사람들이 함께 일하며, 협력 ... 과 참여가 중요한 역할을 합니다. 이에 따라 수평적인 구조가 필요하며, 의사결정과 책임이 분산되어야 합니다. 또한, 사회복지조직에서는 대부분 공공기관이나 비영리 단체이기 때문에, 수직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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사람들은 술과 담배가 건강에 해롭다는 것을 잘 알고 있다. 그러나 정작 술과 담배를 끊으려고 해도 잘 안 되는 경우가 매우 많은데, 이를 심리적인 측면에서 토의해보시오.

하기 어려운 분위기, 친구와의 만남에서 담배 한 개비를 나누며 나누는 대화의 순간들 속에서 우리는 '끊는다'는 결심을 자연스럽게 미루게 된다. 이는 단지 사회적 강요가 아니 ... . 서론II. 본론1. 보상 심리와 즉각적인 쾌락 추구2. 사회적 관계 속에서의 암묵적 허용3. 습관의 자동화와 무의식적 반복4. 자기효능감의 부족과 실패의 반복III. 결론I. 서론 ... 심리, 사회적 습관, 무의식의 작용, 그리고 자기효능감의 문제까지 다양한 심리적 요인이 얽혀 있다. 이 글은 그런 복잡한 내면의 실타래를 하나씩 짚어보며, 단순히 '끊어야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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[최종A+98/토론점수95]인간관계론_오늘날 현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.

[인간관계론]? 주제 : 오늘날 현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.토론내용‘갑질’이 ... 라는 표현은 우월적 지위를 이용해 부당한 요구를 하거나 상대방을 부당하게 대우하는 행위를 의미합니다. 요즘 갑질이라는 표현이 사회에서 빈번하게 사용되고 있는데 이에 대해 리더십 관점 ... 키는 결과를 가져옵니다. 이에 따라 조직의 성과에도 부정적인 영향을 미칩니다. 또한 갑질은 직원들의 심리적 안녕을 해칠 뿐만 아니라 조직 내에서의 긍정적인 분위기를 파괴하고, 회사

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

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E. MAYO의 인간관계론에 대하여 살펴보고, 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향 및 사회복지조직에서의 접근방법에 대하여 고찰하시길바랍니다.

도 달라지고 분위기도 달라진다. 보통 사회복지조직은 오픈되어 있는 조직들이 많다. 일반회사는 조직이 매우 경직되어 있기 때문에 변화가 힘들다. 그러나 사회복지조직은 다른 조직에 비해서 ... 성 명 :과목 명 : 사회복지행정론주 제 : E. MAYO의 인간관계론에 대하여 살펴보고, 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향 및 사회복지조직에서의 접근방법에 대하여 고찰하시길 ... 바랍니다.※ 목 차 ※Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정이란?2. 인간관계이론1) 인간관계이론의 정의2) 인간관계이론의 특징3. 사회복지조직에 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

이 조직과 사회에 미치는 영향력을 분석하는 데 여전히 유효하다. 특히 정치 지도자의 경우, 개인의 성향과 특성이 국가의 정책 방향과 사회적 분위기에 직접적으로 반영되기 때문에 특성 ... 을 도모했다. 트럼프의 경우, SNS를 통한 직접적이고 감성적인 소통 방식이 특징적이었으며, 이는 미국 사회의 다양성과 자유로운 분위기와도 맞닿아 있다. 반면 시진핑은 공식 채널 ... 문헌Ⅰ. 서론리더십은 사회와 조직의 변화와 발전을 이끄는 핵심적 동력이다. 특히 국가를 대표하는 지도자의 리더십은 국내외 정책, 사회통합, 국제질서 등 다양한 영역에서 결정적 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.09

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행동특성 및 종합의견 정선된 예문 25개입니다.

를 가동함으로써 급우들이 쾌적한 환경에서 일과를 시작할 수 있도록 노력함. 학급의 학습 분위기를 유지하기 위하여 동료들과의 협력학습에 적극적으로 참여하였고 특히 학교스포츠클럽에 능동 ... 의 학습 분위기를 유지하기 위하여 급우들과의 협력학습에 적극적으로 참여하였고, 특히 학교스포츠클럽 활동에 능동적으로 참여하여 협동 정신을 고양하였고, 교내 체육대회에도 주도적으로 참가 ... 로운 생활을 실천함으로써 갈등을 예방하는 능력이 탁월함. 영재교육원 수료(수학반, 165시간) 학업 성취도가 우수하며 특히 영어와 사회 교과에 대한 흥미나 성취도가 높아 교내 영어

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.14

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우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데, 우리나라 교육제도가 미국의 학제를

과목명: 교육사회학주제: 우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데, 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수 밖에 없었던 원인을 서론, 본론, 결론의 형식 ... 으로 작성하십시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.미국의 영향을 받은 이유1)미군정2)인식3)우리나라의 분위기Ⅲ. 결론1.정리2.느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론모든 세계적인 현상이 ... 았을 때 6334의 의무교육 제도의 성립이나 이념적인 측면에서 학교가 사회이동을 촉진할 수 있는 긴밀한 사회평등화라고 하는 학교의 기대 혹은 이념이 바로 위에서 언급한 영향력의 실례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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2025 정신건강사회복지사 수련과제 심리사회적 사정(조현정동장애)샘플, 사례사정,사례보고서 / 사회복지사,정신건강사회복지실습

정신건강사회복지사임상 수련 과제심리사회적사정(조현정동장애 케이스)심리사회적 사정 및 개입-2Ⅰ. 정보수집(Information Gathering)1. 인적사항 ... 소이에 따라 Ct의 회복 및 일상 기능 유지에 도움이 될 수 있도록 적절한 개입 방안을 모색할 필요성이 제기되었으며, 수련 사회복지사가 개입하게 됨.2) 클라이언트의 주 호소 ... 이나 형제들과의 상호작용을 통해 사회적 경험을 쌓아갔던 것으로 보임.- 가정환경은 정서적으로 안정적인 편이었으나, 부모가 맞벌이로 바쁜 상황이었기 때문에 함께 보내는 시간은 제한적이

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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독서캠프 참가기입니다. 독서동아리 일원으로서 1박 2일 독서캠프에 참가하여 느낀 점을 서술한 명작입니다. 아련한 독서캠프의 추억에 빠져보시기를 바랍니다.

과 김치 등을 잔뜩 사다 주셨다.저녁 아홉 시. 드디어 오늘의 하이라이트인 ‘독서 토론회’가 시작되었다. ○○○ 선생님의 재치 있는 사회로 알퐁스 도데의 단편소설 ‘별’을 가지고 밤 ... 하는 것이 무엇인지 알퐁스 도데의 ’별‘과 관련지어 말해보라고 하자 아이들은 일순 긴장해서 아무도 말을 하지 못했다. 하지만 시간이 점차 흐르고 분위기가 편안해지자 친구들은 서로 ... 되었다. 분위기가 무르익을 대로 무르익자 2학년 형님들과의 사이에 보이지 않게 막혀있던 벽도 깨끗하게 허물어져 토론회는 더욱 자유롭고 유익해졌다.토론회를 마친 다음 우리는 ‘별’을 주제

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

함으로써 생산성과 효율성을 극대화하려는 접근이었다. 그로부터 수십 년 후, 엘튼 메이요(Elton Mayo)를 중심으로 한 연구자들은 조직에서 인간의 사회적?심리적 요소에 주목 ... 의 관리론이 조직을 기계처럼 여기고 합리성과 효율을 강조했다면, 메이요의 인간관계론은 조직을 사회적 공동체로 보고 인간적 요소와 관계의 중요성을 강조하였다. 두 이론은 역사 ... 으로 어대에 걸쳐 등장한 신고전적 조직이론으로, 테일러식 관리법이 현장에서 드러낸 한계를 보완하려는 흐름에서 비롯되었다. 1920년대 미국에서는 산업이 발전함에 따라 노동자의 사회

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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어문 규범에 대한 개인적인 기준과 규범을 지키지 않은 글에 대한 인상 및 수용 가능 범위에 대한 의견

규칙이다. 그러나 현대 사회에서는 인터넷과 SNS를 중심으로 구어체, 신조어, 줄임말 등이 확산되면서 어문 규범이 엄격하게 지켜지지 않는 경우가 많다. 이러한 변화 속에서, 나 ... 이 떨어질 수 있다.- 문어체와 구어체의 조화가 적절한 글→ 독자의 관심을 끌고 표현력이 풍부해지는 효과가 있다. 특히, 감정이나 분위기를 살리는 데 효과적이다.- SNS와 인터넷 ... 있으므로 공식적인 문서에서는 반드시 구분해야 한다.- 줄임말이나 신조어는 맥락에 따라 제한적으로 허용될 수 있다.예를 들어, "갑분싸(갑자기 분위기 싸해짐)" 같은 표현은 SNS

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하시오

조직을 관리하는 리더의 유형이다. 두 번째 유형은 "관계지향 행동"으로, 이는 구성원을 고무하고 좋은 분위기를 유지하는 사람 중심의 지도자로 집단의 응집력을 높이려고 한다 ... . 이렇게 두 가지 유형은 리더십의 핵심 구성 요소로 작용하여 조직의 리더가 어떻게 행동을 하고 이끌어 가느냐에 따라 조직 내 성과, 분위기, 방향 등이 크게 영향을 받게 될 것이 ... 을 두는 만큼 현대 사회에서 더욱 필요로 하는 부분이다.관계 지향 행동의 특징을 살펴보면, 첫째로 관계지향적 리더는 조직 구성원에게 공감을 해 줄 수 있어야 한다. 이는 모든 이해

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

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