"학점은행제 인간관계론"의 검색결과 입니다.

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학점은행제 인간관계론 거래적 리더십 인간관계론 지각 인간관계론 태도 인간의행동과의식 위더스 인간관계 가계도그리기

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"학점은행제 인간관계론" 검색결과 161-180 / 1,016건

[A+++인간관계론 토론] 직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.

인간관계론 토론주제 : 직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론 ... 만 상사의 지시를 따르지 않고 이에 반하는 행동을 하게 된다면, 상사와의 인간관계에 있어서 부정적인 영향을 끼칠 수도 있습니다. 이뿐만 아니라 반하는 행동을 하게 되는 것은 회사 내 ... 으로 특정 여행업체와만 계약하도록 부하에게 지시를 한다면 이는 부당지시에 해당하므로 부하는 이 지시를 따르지 않을 의무가 있습니다. 훗날 상사들과의 인간관계와 시선이 두려워서 차마

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.22

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[A+++ 인간관계론 토론] 인간관계 속에서 비합리적 사고와 분노의 역설적 순기능에 대해 토론하시오.

인간관계론 토론1 주제 : 인간관계 속에서 비합리적 사고와 분노의 역설적 순기능에 대해 토론하시오.인간관계 속에서 비합리적 사고와 분노는 개인에게 부정적인 감정들을 유발하기도 하

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.22

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훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구

한 시간이었습니다.2) 교육최근 교육마케팅 업체에서 평생교육제도인 학점은행제 교육을 받은 경험이 있습니다. 이 당시 전화상담 교육 뿐만 아니라 사회복지사, 보육교사, 군입대연기 ... , 산업기사, 장애영유아, 편입제도 등 강의 형태의 교육을 받았습니다. 다양한 타켓층을 대상으로 학점은행제 교육제도개념과 블로그 마케팅 교육 및 상담교육을 지정된 사수로부터 교육받 ... 란 지식이나 기술을 가르치며 인격을 길러 주는 것을 말한다. 교육학에서는 ‘바람직한 인간이 되게끔 가르치는 것’이라는 뜻도 포함된다. 교육은 미래 직무 성과개선을 위한 학습활동

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

교과목명 : 인간관계론 인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계 ... 개념2. 인간관계 중요성3. 조직 생활을 위한 인간관계 형성 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회가 점차 전문화, 세분화, 다양화, 기계화되어 감에 따라서 사회 구성원으로서 개인 ... 는 부적절한 결과로 볼 수 있다. 실제로 살기 위한 제반 조건을 준비하기 위해 큰 노력과 시간 등 양적 투자가 필요하지만 인간관계를 위해서 질적 측면이 필요하다. 인간은 다른 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

[인간관계론]? 주제 : 4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의 ... 의 욕구를 실현하고 있다는 것을 알 수 있다.세 번째, 생리적 욕구와 안전의 욕구가 충족되면 대인 관계로부터 오는 애정과 소속의 욕구이다. 매슬로에 의하면 인간은 사회적 동물이므로 집단 ... 하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.Ⅰ. 서론매슬로우는 자기실현이라는 개념을 앞세워 인간의 잠재성에 집중하여 연구한 심리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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인간관계론 A+) 해커스평생교육원 2주 2강에서 학습한 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 자신의 현재 및 과거 혹은 미래의 사랑을 파악해 보시오.

[인간관계론] ? 주제 : 2주 2강에서 학습한 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 자신의 현재 및 과거 혹은 미래의 사랑을 파악해 보시오. Ⅰ. 서론 사랑이란 무엇일까? 이성 ... 의 조직을 향한 애사심 등 이 같은 요소들은 누군가를 위하며 아끼는 마음 또는 그러한 관계를 의미하는 것을 알 수 있다. 또한, 포괄적으로 표현한다면 이게 바로 사랑이란 단어 ... 로 성립되지 않을까 생각한다. 인간은 살면서 많은 사랑을 경험하고 감성적 혹은 이성적으로 사랑을 관찰 할 것이다. 그리고 사랑한다는 말을 참 많이 할 것이다. 누군가는 배우자에게 누군가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.01.13

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[인간관계론] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

< 인간관계론 과제 >현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.Ⅰ. 서론갈등이란 희소자원이나 업무의 불균형배분, 또는 목표나 가치, 인지 등의 차 ... 적 관점1930년대와 1940년대에 보편적이었던 고전적 조직이론과 초기 인간관계론적 접근방법에 입각하고 있으며, 갈등을 불필요한 것이며 해로운 것으로 보고 폭력과 파괴, 불합리성 등 ... ) 대인적 갈등개인과 개인 간의 인간관계에서 발생하는 갈등을 말하는데 구성원 개인 간에 겪는 갈등은 구성원들의 상호작용에서 매우 중요한 의미를 가진다. 대인적 갈등을 분석하는 보편

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.04

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[경영학][토론] 직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.

이 일어납니다. 일부 관계자는 회사가 수직적 구조가 아닌 수평적 구조로 전환되어야 한다는 의견을 제시합니다. 수평적인 구조가 회사의 성장에 크게 도움을 줄 것이라는 말입니다.이는 비약적인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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인간관계론의 생성 배경과 발전 과정을 설명하세요

인간관계론주제: 인간관계론의 생성 배경과 발전 과정을 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계론의 생성 배경1) 과학적 관리법2) 포드시스템2. 인간관계론의 발전배경 ... 1) 제1차 실험2) 제2차 실험3) 제3차 실험4) 제4차 실험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계론은 인간의 감정적, 정서적, 심리적, 사회적 요인을 중점으로 이를 효율 ... 적으로 운영하여 조직구성원을 원활하게 관리할 수 있도록 하는 것으로 이를 통해 조직 목표달성에 기여하고자 하는 관리체계를 의미한다. 인간관계론은 1924년에 이루어졌던 호손공장실험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

과목명 : 인간관계론 주제 : 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고 본인이 취해야할 태도를 서술하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 현대인의 갈등 문제 및 유형 2 ... . 해결방안 3. 내가 취해야 할 태도 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 인간은 관계를 맺으며 살아가는 사회적 동물로 그 안에서 갈등과 문제들을 피할 수 없다. 이러한 환경 가운데 인간관계 속 ... 일어나는 문제들을 해결해 줄 대표자가 필요하다. 인간은 앞서 말했듯 사회적 상호작용을 통해 지도와 피지도자의 관계를 맺고 이는 인간사회의 역사가 시작된 이래로 어디서나 찾아볼 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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대인사고 과정에서 일어날 수 있는 인지적 왜곡(인지적 오류)의 유형 중 5가지를

과목명:인간관계론주제: 대인사고 과정에서 일어날 수 있는 인지적 왜곡(인지적 오류)의 유형 중 5가지를 기술하시오. 그 중 자신이 지니고 있는 인지적 왜곡을 한 가지 선택 ... 하여 그런 인지적 왜곡이 자신의 인간관계에 어떤 영향을 미치는지를 자신의 실제 경험을 바탕으로 구체적으로 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.인지적 왜곡1)개념2.인지적 왜곡 종류 ... 1)설명3.본인의 인간관계 영향1)영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대인관계는 오래 전부터 상담학에 있어서 핵심적인 위치를 차지한 주제이다. 대상관계이론과 대인관계 정신분석학

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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인간 관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해

인간관계론주제: 인간 관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계의 개념2. 인간관계의 중요 ... 성3. 나 자신의 인간관계 역량 개발방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간관계란 타인과 사회적으로 상호작용하는 과정이라고 할 수 있으며 구체적으로 이러한 사회적 상호작용란 누군가 다른 ... 기 때문에 인간관계에 대한 지식 또는 기술을 습득하면서 이러한 것들을 실천하는 노력이 각자의 삶에서 요구되는 것이다. 가정에서나 직장에서 또는 자신이 소속되어 있는 다양한 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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3주 1강과 2강에서 부적응적 인간관계에 대해 학습했습니다. 부적응적 인간관계의 유형

인간관계론주제: 3주 1강과 2강에서 부적응적 인간관계에 대해 학습했습니다. 부적응적 인간관계의 유형(심리장애, 성격장애 포함) 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 ... 친구 사이에서의 부적응적인 인간관계 사례와 분석Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회가 다양하고 복잡해지는 가운데 인간관계로 인하여 어려움을 겪거나 심각한 경우 정상적인 사회생활이 불 ... 가능한 사람들의 숫자가 늘어나고 있다. 학교에서부터 직장이나 사회적 관계에서 이러한 인간관계에 적응하지 못하면서 불안이나 분노, 우울감을 느끼거나 이러한 부정적인 불쾌감정이 장기간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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만남의 중요성에 대해서 내용을 기술하고 자신의 사례를 작성하시오. 이때 자신의 사례는 좋은 만남

인간관계론주제: 만남의 중요성에 대해서 내용을 기술하고 자신의 사례를 작성하시오. 이때 자신의 사례는 좋은 만남, 혹은 잘못된 만남으로 인한 감동적인 내용이나 어려움에 관하여 1 ... 개만 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계에 대한 이해의 필요성2. 인간관계에서의 만남1) 만남의 중요성2) 나의 만남 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간 ... 은 인간관계 그 자체라고 할 수 있으며 사람은 이러한 인간관계를 통해 사람일 수 있다. 인간의 만남은 관계로 이어지고 이와 같은 인간관계는 인간이라는 실존의 필연이 되는 것이다. 한편

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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융의 분석심리 이론중에서 페르소나와 그림자가 무엇인지 설명하고

교과목명 : 인간관계론1. 융의 분석심리 이론중에서 페르소나와 그림자가 무엇인지 설명하고,2. 나의 페르소나와 그림자에 대해 서술하시오.3. 그리고 나의 페르소나와 그림자가 통합 ... 으로 2차원적 현실이다. 페르소나는 개성인 것처럼 보이도록 하는 가면이면서 집단정신이 그 안에서 발언하는 연기하는 역할일 뿐이다. 그러나 다른 사람과 건전한 인간관계를 형성하며 살 ... 의 분석심리학이 다루는 범위는 매우 넓기에 여러 이론으로 이루어져 있다. 그중에서 인간 정신을 무의식과 의식으로 나누고 이들의 균형을 통해서 자기실현에 이르게 하는 인격론은 분석

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지

인간관계론주제: 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 브룸의 기대이론2. 아담스의 공정 ... 성 이론3. 이들 이론을 인간관계에 어떻게 적용할 수 있을까III. 결론IV. 출처I. 서론일상생활에서 사람들은 바쁘게 자신이 해야 하는 일을 하면서 살아가게 된다. 조직에 속해서 ... 의 기대이론과 아담스의 공정성 이론이 있다. 이 두가지 이론의 개념에 대해서 각각 먼저 살펴본 뒤에 이들 이론을 인간관계에는 어떠한 방식으로 적용할 수 있을지에 대해서 조사해보았다.II

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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바람직한 인간관계를 위해서는 자기이해와 타인에 대한 긍정적인 관점이 필요합니다

교과목명 : 인간관계론 바람직한 인간관계를 위해서는 자기이해와 타인에 대한 긍정적인 관점이 필요합니다. 학습내용을 바탕으로 이를 위해 본인을 진단해보고, 자신의 경험을 제시 ... 해봅시다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 자신과 타인에 대한 관점 2. 나의 유형 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인간관계는 둘 이상의 사람 사이 역동적이면서도 지속적인 상호작용의 복합 ... 적 패턴을 뜻한다. 인간관계는 참여하는 양쪽이 동시에 원인으로 작용하기도 하고 결과로 나타나기도 하는 복잡한 상호작용 과정이다. 이러한 과정에서 인간관계는 일방적 원인, 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을

교과목명 : 인간관계론 2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류 ... 하고 다른 사람은 내게 도움을 줄 수 있는 존재로 여기며 자연스럽게 특정한 무리 안에 소속되기도 하고 자유롭게 빠져나오기도 한다. 현대 사회의 인간관계 특성에 따른 것이 아니라 내 ... 되었다. 가면의 의미를 조금 더 확장하면 현대 사회 인간이 사회 안의 구성원으로서 다른 사람에게 보이는 전체적 이미지와 특징이라고 볼 수 있다. 이러한 성격은 시간, 상황에 걸쳐 지속해서 한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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자기자신의 이해 및 대인관계 발전방안

인간관계론주제: 자기자신의 이해 및 대인관계 발전방안작성내용 : 생활하면서 생긴 사례 등을 통해 자신의 대인관계 특성을 종합하여 평가하고, 자신의 대인관계 개선을 위한 방안 ... . 서론인간은 사회적 동물로서 혼자서 살아갈 수 없으며 언제든 다른 사람과 관계를 맺고 살아간다. 또한 크게는 집단 안에서 하나의 구성원으로서 존재한다. 자신의 행동은 자신 또는 타인 ... , 집단에 영향을 주게 되며 이에 의한 영향을 받기도 한다. 이에 따라 각 개인의 행동은 삶의 과정 속에서 자연스럽게 일어나고 다양한 형태의 인간관계 유형으로 이어진다. 인간관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로

교과목명 : 인간관계론 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 태도의 본질2 ... 올라간다. 호손실험을 통해서 나타난 인간관계 이론은 종업원의 직무태도가 성과에 긍정적 영향을 미친다는 인과적 주장을 제기했다. 이후 인사와 조직 관련 문헌에서 직무태도는 조직 ... 이 필요하다. 내가 하는 일을 즐기고 이 일이 나를 어떻게 성장할 수 있도록 하는 것에 초점을 두는 것이 필요하다고 여겨지며 조직 내 인간관계 역시 긍정적으로 형성하도록 노력하는 것이 필요하다고 여겨진다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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