"하나투어연봉"의 검색결과 입니다.

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"하나투어연봉" 검색결과 161-180 / 195건

[경영/마케팅/조직]조직적 관점에서 본 아웃백 성공요인(4p, swot 등)

으로 모집한다. 점주와 매니저는 연봉제에 인센티브를 지급하고 있다.■임파워먼트리더리더들이 가장 빠지기 쉬운 오류는 권력에 대한 독점이다. 자신이 아니면 누구도 할 수 없다는 ‘자만 ... 은 권한을 위임해야 합니다. 또 그런 분위기와 문화를 만들어야 하죠. 임파워먼트는 회사의 핵심역량입니다.” 정 회장은 지위가 올라갈수록 걸리기 쉬운 병 중 하나가 ‘조급증’이라고 말 ... 을 뽑아서 “오지투어” 같은 행사를 실시하기도 한다.3.종업원의 참가촉진과 태도관리에 관한 전략종업원의 관리활동으로서 교육·훈련 전략이다. 종사원들 사이에는 기업의 서비스 전략

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.24

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[서평]내안의 성공코드를 찾아라

문학 에이전트를 관심을 두고 찾아보던중에 어소시에이트사에 일하기로했는데, 물론 그녀가 하버드 나온 로펌 변호사의 고액 연봉을 포기하고 어소시에트사에 2년의수련 기간을 거치는 관행 ... 는 고 한다. 하지만 현재 그는국민적인 MC 유반장 역활을 톡톡히 잘 수행해 내고 있다.개그맨 정형돈은 연봉3천대의 반도체 회사를 그만두고 개그를 시작햇다.개그콘서트의 도레미 트리오 ... 로 시작했고 그는 좋아하는 일을 선택 했다.노홍철은 옌예계 이전에 물건 파는 이상한 회사에 있었고 홍철투어 광광도 했었지만,그의 인생의 전환점은 특이한 수염 기르는 대회에서 1등

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.30

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스포츠 선수 마케팅

를 집행하는 것과 맞먹는 효과를 거둔 셈이다. 특히 삼성이 박세리 선수에게 지급하는 금액은 연간 연봉, 훈련비등을 포함2억 원 불과해 천문적인 투자 수익률을 거두고 있다.미국에서 골프 ... 는다. 그래서 별명중의 하나가 ‘에어 조던’이었는데 체공시간이 1.7초나 된다고 한다. 여기에 “컴퓨터 슛 터”란 애칭처럼 바람처럼 상대방 수비진을 헤집고 다니며 1m 가 넘 ... 이 뛰지 않았던 94 년과 95 년 챔피언 전 때는 시청률이 각각 12,4%와 13,9%에 그쳤다.슈퍼스타 마이클 조던은 그 자신이 하나의 거대한 기업이다. 그의 일거수 일투족

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.27

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CJ그룹의 인사관리제도

주식회사 'CJ주식회사'로 사명 변경LPGA 투어 'CJ 나인브릿지 클래식'개최(2)계열사CJ주식회사, 모닝웰, CJ푸드 시스템CJ푸드빌, 해찬들, 삼양유지사료Food ... 지가이유(1) 기업체가 인적자원관리의 중요성에 대하여 인식하게 되었고 사원들도 사원복지는 제 2의 연봉이라는 인식이 확산되었다.(2) 주 5일 근무제의 확산으로 삶의 질에 관심 ... 에 명확히 제시하고 총보상의 하나의 축으로 복리후생제도를 운영하고 있다.총보상(Total Reward)광의의 임금총임금(Total pay)기본급(Base pay)Motivation변동급

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.13

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[스포츠마케팅][삼성전자 스포츠마케팅 사례]스포츠마케팅의 정의, 스포츠마케팅의 중요성, 스포츠마케팅의 전문업체, 스포츠마케팅의 대행사, 삼성전자의 스포츠마케팅 사례, 향후 스포츠마케팅 관련 제언 분석

는데 그 이유는 스포츠 제품, 행사, 서비스를 판매하는 스포츠 마케팅의 지배적인 부분을 인식하지 못하기 때문이다. 스포츠 마케팅에는 두 가지 요소가 있는데 그 하나는 스포츠 ... 의 마케팅이고 다른 하나는 스포츠를 통한 마케팅이다. 프로 팀이나 헬스 클럽등은 스포츠의 마케팅과 관련되며 맥주회사나 자동차 판매점은 스포츠를 통한 마케팅을 이용한다. 흔히 있는 기업 ... 스폰서는 스포츠를 통해 마케팅하는 것이다. 또 하나의 혼란스러운 요소는 스포트(sport:단수) 마케팅보다 스포츠(sports:복수) 마케팅을 사용한다는 점이다. 스포츠 마케팅(s

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.01.17

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[마케팅] 스포츠 마케팅과 기업이미지

인 삼성물산이 엄청난 광고 효과를 거둔 데 이어 김미현 선수는 미 프로골프 투어 챔피언스 클래식에 새 로고 ‘KTF’를 달고 출전, 후원사인 KTF 홍보에 나섰다. 게다가 국내 ... 얻는 광고 효과는 최대 5억4000만 달러(약 7020억 원)에 달하는 것으로 추정했다. 삼성이 박세리와 처음 맺은 계약은 계약금 8억 원에 연봉 1억 원, 그리고 성적에 따른 ... 시킬 수도 있다. 일본의 자동차 회사 ISUZU는 철인 3종 경기, 투어 드 프랑스(Tour de France), 에코 챌린지(Echo Challenge) 같은 스포츠 이벤트를 후원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.07

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스포츠 재벌 : 도네이션 사례조사

기 때문이다. 평소 무뚝뚝할 정도로 말수가 적은 성격 그대로다. 올해 연봉이 3억원인 송진우는 3년 전부터 장남 우석(11·대전 신흥초 5)이 다니는 초등학교 야구부원 중 월 회비 ... 여㎏의 음식을 모아 불우 이웃들에게 전달하는 등 선행을 멈추지 않았다.2004년보다 1,500만엔이 올라 9,500만엔이 된 오른 와다는 이색계약을 하나 맺었다. 내년 시즌 자신이 공 ... 을 던질 때마다 공 하나당 일정 액수를 모으기로 했다. 와다는 이 돈을 모아서 아프리카의 어린이들에게 필요한 백신을 사서 전달하기로 했다.실링은 난치병인 루게릭병 연구를 위해 10여년

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.27

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보보스

하는데 현실은 뒤따라가지 못하는 중?저가대 연봉의 30, 40대 직장인들을 한데 아우르는 개념으로 발전했다. IMF 이후 몰락한 중산층. 상류사회로의 진입을 꿈꾸다 결국 빚에 쪼들리 ... 의 연봉을 받는 사람들, 삼성카드 광고에서 고소영과 정우성, 자이건설 광고에서 이영애를 보면 전형적인 보보스의 삶이 단면적으로 드러나 있다.◆보보스룩◆빌게이츠◆와스프VS보보스◆그밖 ... 자신을 하나의 상품으로 팔기 위한 끊임없는 자기 개발에만 신경을 쓴다. 정보기술산업의 발전은 많은 사람들을 기업인으로 변모시켰으며, 그들은 정보기술산업 분야에 대한 종사 여부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.15

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우리 시대에 골드 미스 족은 무엇을 상징하고자 하는가?

어 하나투어는 최근 여성들이 선호하는 아이템만 모은 여성 전용 해외 여행상품을 마련했다. 골드미스들이 동남아 지역에서 선호하는 여행지는 일본과 홍콩인데 주말여행 대부분은 홍콩 ... 이란 대졸 이상 학력에 연봉 4000만 원 이상을 받는 30대 미혼 여성들을 지칭한다. 골드 미스는 자가 주택을 소유하고 있거나 금융 자산이 8000 만 원 이상 있어야 하며, 승용 ... 고 (예: 하나금융그룹의 쉬 앤 스타일 펀드’, 국민 은행의 ‘명품 여성 통장’, ‘삼성 투자미인 자산배분 혼합형 펀드’), 직장에 다니느라 주중 청소를 하기 힘든 골드 미스 족

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2007.09.15 | 수정일 2015.02.23

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e-스포츠산업의 현황과 발전방안

하면서 e-스포츠가 하나의 산업으로 자리를 잡게 되었다.현재 국내 e-스포츠는 선수, 구단, 스폰서, 미디어, 관중 등 프로스포츠 산업의 틀을 갖추고 있다. 2년 전만해도 240여명이 ... 국내에서의 e-스포츠는 게임산업의 팽창과 함께 점차 발전해 나가는 추세이고, 1999년 2000년의 과도기를 지나 하나의 산업으로 정착되었다.e-스포츠 산업은 인터넷과 게임산업 ... -스포츠 산업에 참여하면서 거대한 자본의 유입으로 하나의 산업의 틀을 띄게 되었다.(2)국내 e-스포츠 발전의 배경우수한 IT 인프라국내 e-스포츠의 발전 배경으로 가장 큰 이유

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.05

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노사관계론 수업 팀과제 도요타의 노사관계

In Time)지속적인 개선Ex) 저널리스트들의 투어 준비 과정철저한 고객분석Ex) 나사를 20kg토크로 조이도록 지시를 받으면 그 이상 그 이하도 아닌 반드시 20kg토크로 해야 ... 대립의 새로운 인식경영 참여 요구가 아닌 제언 형태노조의 4년 연속 기본급 동결과 성과급 지급노사는 “하나의 운명” 이라는 확고한 인식서로의 공감대 형성협력 수준 이상의 기업문화 ... 화의 압력과 엔고현상 → 기업들의 해외직접투자 증가 일본의 노동시장에 대한 기업의 수요일본의 노동시장의 개념이 연봉제, 파트타임, 성과급제로 개편 됨하지만 장기적 불황과 높아진

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.05

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금호아시아나 경영과 윤리활동

의 감동을 선사할 것이며 세계를 하나의 열린 공동체로 연결하는 세계 최고의 항공사로 성장할 것입니다. *금호타이어금호타이어는 1960년에 설립되어 지속적인 투자와 기술 개발로 국내 ... 을 받는 등 친환경 제품 개발에도 많은 관심과 노력을 기울이고 있습니다. 뿐만 아니라 1990년부터 북미, 유럽, 일본 등지에서 열리는 포뮬러, 랠리, 투어링 등 다양한 모터스포츠 ... 인 ‘하나밖에 없는 지구, 고객처럼 소중히' 운동을 확대 실시하며, 기후변화협약 및 Post Kyoto 체제에 대응할 것입니다. 또한, 전 그룹사 녹색제품 구매를 활성화 하

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.20

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[임상심리, 직무조사] 직무조사 - 임상심리관련직종

는게 먼저겠죠. 그리고 소득은 사람들마다 달라요. 병원에서 수련을 받는 수련생들이 연봉 2700부터 하나도 받지 못하는 무급까지 있으니 다양하죠?하지만 일단 자격을 취득하고 나 ... 좋은 곳을 바라시는지와 현재 소득(연봉)항상 더 좋은 곳을 원하는건 사람들의 심리아닌가요? 하지만 욕심을 먼저 부리기 보다는 좀 도 좋은 직장을 가기 위해서는 필요한 자격을 갖추 ... 은 센터를 운영하는데 순수익이 연간 1억이라고 하는 반면, 어느 시골병원에서 일하는 임상심리사는 연봉이 2000일수도 있으니까. 자기능력에 달린거죠.*우리나라 임상심리에 대한 전망글쎄요

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

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[인적자원관리 HR 인사론] 현대백화점 HR 인사 보고서

과 레져를 함께 즐길 수 있는 복합 시설 서비스 사업소 : ㈜호텔 현대 여행 및 법인 사업 – 현대드림투어와 오랜 노하우를 바탕으로 한 법인사업 사업소 : ㈜현대백화점H S 다각화 ... 조사 범위교 육교육 체계 교육 추진 조직 현대 인재 개발원 자기 계발시스템 교육 실적평 가보 상목표 관리 제도(MBO) 다면 평가 전환배치(CDP)한국식 연봉 제도현 대 백 화 점 ... 의 중점 추진 업무 중 하나인 ES의 구체화 사업소 및 동업계 대비 교육 업무를 통한 ES접목을 최초 시도핵심인재 자체 개발 현대백화점 경우핵심 인재 스카우트기업 충성도 관련 이직

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.18

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[서비스매너] 에버랜드의 서비스전략과 실태

투어, 에버랜드 내에서 어디든 쉽고 빠르게 다른 어트랙션으로 이동할 수 있는 리프트 형식의 스페이스 스카이 등으로 이루어져 있다. 이쿼토리알 어드벤처는 원형보트를 타고 마치 아마존 ... 면 일반적으로 불리 우는 직원이란 호칭대신 에버랜드를 하나의 무대(Stage)로 보고 직원을 무대의 연극배우인 캐스트(Cast)로 부른다든가 직원 기숙사를 캐스트 하우스(Cast ... 제도, 서비스 수준 자기평가와 미스테리 쇼핑을 통하여 고객만족 서비스 개선을 위해 노력하고 있다. 또한 에버랜드는 인사관리 측면, 특히 보상관리에서 보기 드물게 순수한 연봉제를 실시하정

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.27

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종교관광의 모든것!!!

의방주(이란,터키)(8일)인천-테헤란-우르미에-마쿠-아라랏산-타브리즈-테헤란-쉬라즈-이스파한-아와즈-테헤란-인천구약을 중심으로이란의 성지를 순례하는 상품구성이 차별성을 갖음모두 투어 ... 하고 있으며 또 국가 자체가 하나의 성지라 볼 수 있는데 성 베드로 광장과 성 베드로 대성당을 비롯하여 사도궁전, 박물관, 바티칸 궁전, 시스티나 예배당 등이 있으며 바티칸 곳곳 ... 에 1866년 병인박해의 순교자인 남종삼의 생가가 있는 지역(산넘어 묘재)이다.배론 성지는 지리적으로 치악산 동남기슭에 우뚝 솟은 구학산과 백운산의 연봉이 둘러싼 험준한 산악지대

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.05

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현재 국내 보상제도가 나아가야 할 방향

) 능력위주의 보상체제로의 변화[능력과 직무중심 보상체제의 사례들]- 한국IBM의 직무성과급 연봉제 -- CJ의 보상전략 -(2) 능력 위주의 보상체제의 문제점5) 내재적 보상 ... 은 자신최고경영자까지 모두 적용된다.이렇게 구분된 각 직무/직급별로 임금 경쟁력확보를 위해 매년 2회의 정기 임금조사를 실시한다. 이를 근거로 평균급여를 결정하고 직급내 연봉의 최저한도 ... 와 최고한도를 범위로 표시한 급여표를 매년 작성한다. 또한 연봉의 범위는 중복되는데, 중복범위는 약 0.5%이다.매년 연봉결정을 하는데, 특이한 점은 연봉인상 시기조차 개인

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.18

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내부마케팅 종사원 및 고객 감동

고객만족을 높일 수 있는 내부마케팅 활동은 지속적으로 개발 및 실행되어야 한다.2)선 정 이 유관광 기업의 대표적이고 성공적인 기업 4개 (대한항공, 신라호텔, 강원랜드, 하나투어 ... 성과주의 인사 실현을 위하여 과감한 발탁제도를 병행하고 있습니다.호텔신라의 임금체계는 능력과 업적에 따라 대우 받을 수 있는 삼성형 연봉제를 근간으로 하고 있으며, 회사의 경영성과

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.18

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인재경영 관련 레포트

. 최고경영자가 인재사냥에 내세워지기도 한다){국내기업들의 인재경영 사례인재발굴은 이제 기업에서 하나의 필수적인 사업으로 간주되고 있다. 그래서 그만큼 기업간의 인재 유치 경쟁 ... 명의 사내 석사가 탄생2 해외 인재 확보에 전사적 역량 투입 - LG는 올해 주요 계열사별로 북미,유럽,일본,중국,인도,러시아 등지에서 모두 30회 이상 현지 채용투어를 실시,이공 ... 으로 채용설명회를 열었다.- 일본 유럽 인도 러시아 지역에서도 채용투어를 가질 예정3 산학협력으로 맞춤형 인재 확보 - 기존 '캠퍼스 리크루팅' 활동 외에 산학협력, 임직원 인재추천

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27

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[마케팅]마케팅 - 국민은행 VIP 마케팅 (A+ Report)

들로 긴 줄을 이루고 있었다. VIP라운지에는 업무를 담당하는 직원 둘 뿐이었다. 마침 우리가 들어가서 한 5분쯤 있으니 한 50대중, 후반 정도 되어 보이는 남자분이 하나 들어오 ... %할인 해주고 있다. 여행상품으로는 투어익스프레스(국내)와 자유여행사(해외), 한진관강(해외)에서 여행상품 또는 항공권을 5%할인해 주고 있다.또한 골프예약 서비스도 해 주는데 이 ... TM보았다. 하나은행 또한 기본골격에서는 다른 은행과 특별한 차이나지 않았다.① VIP 고객의 조건하나은행에서는 VIP고객을 ‘GOLD CLUB' 이라 하면 이들을 위해 PB 서비스

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.19

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