"직무스트레스예방관리"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스예방관리" 검색결과 161-180 / 5,918건

사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

사가 자신의 감정을 이해하고, 이를 건강하게 처리할 수 있도록 돕는다. 지지적 슈퍼비전을 통해 사회복지사는 감정적 소진을 예방하고, 지속적으로 높은 직무 만족도를 유지할 수 있 ... 다.둘째, 지지적 슈퍼비전은 사회복지사의 정신적 건강을 유지하는 데 필수적이다. 사회복지사는 때때로 클라이언트의 문제에 지나치게 몰입하거나, 직무 스트레스가 높아질 수 있다. 이럴 때 ... 지지적 슈퍼비전은 사회복지사가 자신의 정신적 건강을 관리하고, 보다 균형 잡힌 시각에서 업무를 수행할 수 있도록 돕는다. 이는 궁극적으로 사회복지사의 직무 수행 능력을 높이고, 클라이언트에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있게 한다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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인체 구조와 기능 보고서_교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성

인체 구조와 기능 Ⅱ 보고서교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성담당 교수 :소속학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일자 : 2021 ... 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성」 한국기초간호학회, 2018. Journal of korean biological nursing science Vol.20 No.3 ... 서비스 RISS’에 ‘혈액과 체액’이라고 검색을 해본 결과, 간호대학생의 임상실습 중 혈액 및 체액의 노출정도, 노출실태, 피로와 스트레스와의 상관성, 감염예방 표준주의 지식, 인지

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

. 예컨대 조직심리학의 지식을 활용하면, 어떤 요인이 직원들의 사기를 높이고 스트레스를 줄이는지, 효과적인 리더는 어떠한 행동 특성을 보이는지, 팀 내 갈등을 어떻게 관리하면 생산 ... 과 스트레스 관리 역시 조직심리학적으로 매우 중요한 이슈이다. 근로자가 과도한 업무 스트레스를 받거나 직장 내 갈등으로 심리적 어려움을 겪게 되면 생산성 저하뿐 아니라 조직 분위기 ... 분야이다. 산업심리학(산업 및 조직심리학)은 기업 등 조직에서 발생하는 직무, 인적자원, 집단 행동 등의 문제를 다루며, 과학적 방법을 통해 일터에서의 개인 행동과 조직 환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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간호사의 직업병 및 관리방안

지만 그 외 교대근무로 인한 피로와 졸음, 직무스트레스 또한 사고의 위험을 높이는 것으로 보고되었다. 직무스트레스가 높은 간호사에서 혈액과 체액 노출 위험이 2.5배가량 높고, 또 다른 ... 한 업무 부담을 줄임,)＊제도적 개선(간호사의 식사시간 및 쉬는 시간의 보장)＊스트레스 줄일 수 환경 및 분위기로 개선(업무지원, 피드백, 갈등/의사소통, 관리지원 등)Ⅴ ... 간호사의 직업병 및 관리방안서론직업병이란 어떤 특정 직업에 종사함으로써 근로조건이 원인이 되어 일어나는 질환으로 많은 직업들이 업종별로 환경은 다르지만 작업자 자신의 환경 조건

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술

의 예방 및 관리[2] 국민건강증진법에 따른 보건교육사1) 법적 근거2) 직무가. 기본 목표나. 구체적인 직무3) 보건교육사의 향후 발전 방향에 대한 의견[참고문헌][1] 국민건강 ... 감염성질환 예방관리라. 감염 및 기후변화성 질환의 예방관리마. 인구집단별 건강관리바. 건강친화적 환경의 구축4) 개별 사업분야에 대한 보건교육사로서의 활동 방안: 기후변화성 질환 ... 관리현대인들은 저마다 하나 이상의 정신적 어려움 내지 질병을 가진다는 말이 있을 정도로 스트레스, 불안 따위로 인해 어려움을 겪는 사람들이 적지 않다. 따라서 국가적, 사회적 차원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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아동학대 등 사회적으로 문제가 되었던 어린이집의 사례 속에서 문제가 되는 것이 무엇인지 바람직한 영유아 교사의 자질과 태도 개인적 기관적 차원에서 예방할 수 있는 방법

하고 개선하기 위해서는 교사 개인의 성찰과 함께 체계적인 교육, 관리, 지원 시스템이 마련되어야 한다고 볼 수 있겠다.3. 개인 및 기관적 차원에서의 아동학대 예방 방안아동학대를 막 ... 하는 과정에서 스트레스와 감정을 잘 다스려야 한다. 이를 위해 정기적인 심리 상담이나 스트레스 관리 프로그램에 참여하는 것이 도움이 될 수 있다. 또한, 아동 발달에 대한 꾸준한 학습 ... 영향을 미친다는 사실을 늘 인지해야 한다. 이를 위해서는 자기 자신을 돌아보고, 자신의 감정을 잘 관리하는 능력이 매우 중요하다. 예로 들자면은, 교사 스스로 정서적 스트레스

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.23

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지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)

에 다른 운동기구 사용률은 저조하다.뇌심혈관계80%직무스트레스35%생활습관 개선80%근골격계75%-건강관리실 이용 실태-건강관리 프로그램 : 현 산업장에선 금연, 절주의 건강관리 ... 생활이 어려움.-직무스트레스 관리 프로그램 참여율이 20%미만으로 저조함.-항상 보호구를 착용하고 다녀야하는 불편함이 있음.-공장단지 주위에 아파트 주민들이 계속해서 소음과 냄새 ... .08.27.~2020.03.01.까지 직무스트레스의 유발요인, 관리방법을 산업장 근로자의 80%가 이해하고 설명 가능한 수준으로 한다.? 2020.03.01.~2021.03.01

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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A+) 간호관리학_갈등관리를 통한 문제해결 및 간호리더십 개발_간호사와 간호보조인력 간 갈등사례

를 이해하고 그에 대한 심각성을 숙지하여 노인학대에 해당하는 행동을 하지 않을 것이다.-> “노인요양시설 종사자의 직무환경이 노인학대 인식에 미치는 영향 -노인학대 예방 교육의 조절 ... 상황을 해소할 수 있을 것이다.-> “신규간호사의 공감 수준과 인지된 프리셉터의 공감 수준이 직무만족도, 직무스트레스 및 이직 의도에 미치는 영향”의 논문에 따르면 동료나 상사 ... 가 본인의 스트레스 및 상황을 이해하고, 공감하는 능력이 높을 경우 직무 스트레스와 이직 의도가 낮으며 사회 갈등을 해소할 수 있는 것으로 나타났다.5) 공감과 비폭력대화법을 교육

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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현대인이 정신건강 문제에 있어서 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오

한 스트레스 증상의 발병원인은 직무수행 중에 직무스트레스로 인하여도 수없이 발생되어진다. 직무스트레스는 조직내부의 역기능적인 결과를 가져옴으로 조직 내의 스트레스관리는 현대사회에서 매우 ... 중요하게 관리하여야 할 문제로 대두되었다. 조직 내에서 직무스트레스의 관리가 이루어지지 못할 때 “이로 인한 조직 내인적자원의 손실은 생산성의 하락, 품질의 저하, 결근율과 이직 ... 보편적인 문제 ? 직무스트레스3. 직무스트레스 극복 방안1) 방어기제의 활용2) 긍정적 마인드3) 사회적 자원 활용4) 생물학적 자원 활용4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.22

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지의 개선점 및 전망등을 기술하시오

재해기업처벌법을 만들어 노동자들의 안전에 대해 적극 관여하고 있다. 이에 대한 내용으로는 중대재해 감축을 위한 로드맵과 예방체계 및 중소기업 등의 취약분야 집중관리방안을 국가 ... 의 필요성에서 살펴본 바와 같이 근로자들의 건강은 근로자 개인과 그 가족의 삶의 질에도 영향을 미치지만 기업의 생산성 증진과도 관계가 많다. 이에 직장 내 노동자들의 직무 스트레스 ... 와 관련한 많은 프로그램들이 제공되고 이를 활용할 수 있는 방안들이 다각적으로 모색되어야 한다고 본다. 직무스트레스는 직장내 스트레스로 연계되고 직무 불만족 및 가족내, 가족 간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27

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<최종성적 91점!! 마지막장에 사진 인증있습니다.>3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

인 직장상사의 태도는 직원들의 스트레스를 감소시키기에 충분한 요인으로 보인다.4. 조직 내 스트레스 결과 및 해소방안.직무스트레스의 예방안에는 개인적 수준과 조직적 수준의 방법 ... 과목명 : 조직행동론스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그 중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 ... 으로 보낸다고 한다. 이는 성인이 태어나서 죽을때까지의 반 정도의 시간에 해당된다. 또한 미국의 경우 과거의 25년 동안 직무로 인한 스트레스로 의료비용이 800%나 상승했으며 스트레스

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24

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일상에서 나도 모르게 찾아오는 온갖 스트레스를 평온한 마음으로 되돌리고 유지할 수 있는 방법을 서술하시오

것이 연구 결과로 밝혀졌다. 일상적인 관리는 스트레스를 미리 예방하고 효과적으로 관리하는 데 도움이 되는데, 이는 운동, 충분한 수면, 영양소가 풍부한 식습관과 같은 일상적인 활동 ... 현상이 되었습니다. 이러한 스트레스는 우리의 삶에 부정적인 영향을 미치며 건강에도 나쁜 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 우리는 스트레스를 효과적으로 관리하고 평온한 마음을 유지 ... 등 생활 습관을 개선하여 스트레스에 대한 저항력을 높이는 것이 중요합니다. 마지막으로, 스트레스를 관리하는 방법은 개인마다 다를 수 있습니다. 따라서 자신에게 맞는 스트레스 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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근골격계 질환 간호과정 case study,지역사회간호학 실습 보고서,산업장 간호문정

: 2021년 11월 23일 ~ 2021년 12월 23일 (총 2회 실시)- 평가기준 : 한국인 직무스트레스 단축형 여성/남성- 평가자 : 보건관리자Ⅲ. 결론이때까지 질병 환자 ... 계 질환 예방 관리 프로그램을 수립하여 시행하도록 정해놓고 있다(산업안전보건기준에 관한 규칙, 662조).근골격계 질환의 발생단계를 보면 먼저 작업시간 중 통증 및 피로감, 하룻밤 ... 의 특성이 다름을 알 수 있다.2. 간호과정▶ 지속적인 긴장과 관련된 근골격계 통증 (대상자:내시경실 간호사)▶ 반복 작업의 과도한 업무량과 관련된 직무 스트레스 (대상자:내시경실

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22

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.직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도 활동 프로그램을

다면, 직장 내 스트레스를 예방하기 위해 우리가 할 수 있는 일은 무엇일까?이는 전문가의 도움을 받는 것이다. 혼자서 스트레스 관리가 어렵다고 느껴질 경우, 반드시 전문가의 도움 ... 있는 방법들을 자세하게 알려주기에 효과적으로 직장내 스트레스를 예방할 수 있을 것이다. Ⅳ. 참고문헌 김유경, 2016, 비서의 소셜스타일과 조직문화의 상호작용이 직무스트레스 및 ... 이다. Ⅲ. 결론 나날이 늘어나고 있는 직장 내 스트레스는 가급적 예방하는게 효과적이다. 현대 사회에 있어서 직장은 우리 삶의 중심에 위치해 있다. 그러나 그만큼 직장 내 스트레스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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포스트 코로나 사회에서의 보건의료정책 대안

및 집단 상담, 맞춤형 소진 예방교육 등을 시행하고 있다. 이를 통해 그들이 직무 스트레스와 소진을 사전에 예방하고 관리할 수 있도록 재난대응인력 소진관리 프로그램의 참여를 권장 ... 구조요원을 정신건강 취약계층으로 분류하였으며, 이들의 정신건강 관리는 코로나19의 대응과 회복에 직접적으로 연관되어 있다고 하였다(WHO, 2020).정신적 스트레스의 지속은 대응 ... 적 부담과 소진을 예방하기 위해서는 업무의 부담과 스트레스를 최소한으로 줄여주는 것이 가장 중요하다. 감염내과와 예방의학과는 예전부터 기피과로 여겨져 감염병에 대응할 수 있는 전문의

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.05

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간호사 이직관련 연구 논문 보고서 (신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향)

간호사의 이직 예방과 효과적인 인력관리를 위한 기초자료를 제공하고자 한다.2. 연구목적? 대상자의 특성, 직무 스트레스, 긍정심리자본, 이직의도의 정도를 파악한다.? 대상자의 특성 ... 논문제목신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월)간호행정학회지, 27(3), 2021년 06월 159-168 ... 심특성을 포함한 개인적 요인과 근무부서, 교대근무, 경력, 멘토링, 급여, 동료관계, 직무만족도, 직무 스트레스,직장 내 폭력, 근무시간, 이직경험 등의 근무와 관련된 조직적 요인

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.10.14

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[보고서] 아동학대로 문제가 있었던 어린이집을 사례를 들어 문제가 무엇인지 바람직한 교사의 자세와 함께 개인적 기관 차원에서의 예방법에 대해 제시

의 원인에 대해 살펴보고 이를 해소하기 위한 노력이 필요하다. 어린이집 교사가 아동학대를 하는 원인으로는 과도한 직무 스트레스, 감정조절 및 통제력 부족, 아동의 문제행동에 대한 대응법 ... 부족 등이 꼽힌다. 어린이집 교사는 아동의 문제행동에 대한 대응법을 익힘으로써 감정조절 및 통제력 부족 등의 상황이 발생하지 않도록 노력해야 한다. 또한 과도한 직무 스트레스 ... 를 느낄 경우 이를 혼자 해결하려고 하기보다는 기관과 협의하여 직무 분담 등의 후속 조치가 이루어질 수 있도록 해야 한다. 기관 차원에서 아동학대를 예방하기 위해서는 두 가지 노력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.21

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유아교사의 정서관리 능력과 전문성 함양

적 안녕감과 직무 만족도는 정서 관리 능력과 깊은 관련이 있습니다. 스트레스와 소진을 효과적으로 관리할 수 있는 교사는 업무에 대한 성취감과 긍정적인 태도를 유지할 수 있 ... 을 가능하게 하여, 유아의 전인적 발달을 지원하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 따라서 유아 교사들이 자신의 정서를 효과적으로 관리하고, 스트레스와 소진을 예방할 수 있는 다양한 전략 ... 감과 직무 만족도가 향상될 수 있습니다. 이는 결국 소진 예방과 관리에 도움이 될 것입니다.따라서 유아 교사가 최신 교육 이론과 기법을 지속적으로 학습하고 실천에 적용하는 것은 교육

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19

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스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고, 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오

스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고, 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념과 종류2. 스트레스 예방 ... 하기 위해서는 스트레스 예방 및 관리 전략이 필요하다. 예방 전략은 스트레스가 발생하기 전에 스트레스를 줄이는 데 초점을 맞춘다. 예를 들어, 건강한 생활습관 유지, 충분한 휴식 ... , 적절한 운동 등은 스트레스를 예방하는 데 도움이 된다. 또한, 일정 관리와 우선순위 설정은 스트레스를 줄이는 데 중요한 역할을 한다. 한편, 스트레스 관리 전략은 스트레스가 이미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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독학사 심리학과 4단계 산업조직 및 소비자심리학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

④ 직무 스트레스 완화6. 변화관리에서 리더십의 역할로 옳지 않은 것은?① 비전 제시② 팀 사기 저하③ 저항 최소화④ 지속적 의사소통7. 팀 발달 단계 중 갈등과 조율이 두드러지 ... . ① AIDMA 모델의 마지막 단계는 Action(행동)이다.21. ③ 광고 메시지의 인지 정도를 평가한다.22. ② 직무 스트레스 1차 예방은 직무 설계 개선이다.23. ④ 직무 ... -Job Fit)’이 높을 때 기대되는 결과는?① 직무 스트레스 증가② 이직률 감소③ 갈등 빈도 증가④ 생산성 하락58. 소비자행동에서 고관여 제품 구매 시 주로 사용되는 의사결정

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.25

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