"여성경력단절"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산해결방안 임파워먼트의특징 맞벌이정책 육아휴직 경력단절 가족복지론 저출산 고령화 초저출산

"여성경력단절" 검색결과 161-180 / 5,307건

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현재 시행되고 있는 양성평등정책에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나 보완하고 개선해야 할 부분이 있다면 어떤 것들이 있을지 생각해보고 작성하시오

. 본론1. 현재 시행되고 있는 양성평등정책에 대해 설명가. 여성 경력단절 예방과 재출발 지원우리나라 정부에서는 임신과 출산, 육아와 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성의 재취업을 돕 ... 기 위해 여성 새로 일하기 센터를 운영 중에 있다. 현재 전국적으로 약 158개소의 여성 새로 일하기 센터가 운영 중에 있으며, 경력단절 여성뿐만 아니라 경제활동 경험이 없는 여성 ... 들이 있을지 생각해보고 작성하시오Ⅰ. 서론우리나라 정부에서는 여성의 사회진출이 국가 역량과 직결된다는 인식을 하고 있다. 이 때문에 여성 고용률과 여성 관리자 비율을 높이고 실질적 성

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.24

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여성 인력,여성 인력 활용,여성 인력 분석,기업의 여성 인력,조직몰입,멘토링,네트워킹

여성인력의 효율적 활용과 제고 방안CONTENTS 01 / 여성 인력의 필요성 02 / 여성 인력 활용에 대한 오해와 장애요인 03 / 경력단절 현상과 생애주기 변수에 따른 여성 ... 을 결정경력단절 현상과 생애주기 변수에 따른 여성 인력 분석 0303 집단 수준 모델 분석 04 05 06 03 경력단절 현상과 생애주기 변수에 따른 여성 인력 분석 ‘ M 자형 ... 분석 04 05 06 경력단절 현상과 생애주기 변수에 따른 여성 인력 분석 서울시여성가족재단 「서울시 비취업여성의 일 경험 및 정책수요조사」 설문지 - 가장 큰 원인인 근로조건

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

, 유리천장, 경력단절과 같은 문제는 여성노동의 참여율 증가만으로는 해결되지 않는다. 여성노동 정책은 단순한 여성의 고용 확대가 아닌, 실질적인 성평등을 실현하고 모두가 지속가능 ... 하면서 경제 활동에 참여하는 여성들의 비율이 높아졌지만, 여전히 성별임금격차와 직장 내 성차별 문제는 해결되지 않았다. 특히 경력단절 여성, 유리천장, 불안정한 고용 형태 등이 주요 ... 에 의한 차별을 해소하기 위한 일련의 정책적 노력이다. 이는 여성의 고용 기회를 확대하고, 경력단절을 방지하며, 직장에서의 성차별을 제거하기 위한 법적·제도적 조치를 포함한다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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[평생교육론 리포트] 여성을 위한 평생교육

센터' 통한 경력단절 여성 대상 취업 지원사업73. 결 론7여성을 위한 평생교육1. 여성 평생교육의 개념과 의의가. 여성 평생교육의 개념과 의의:▶ 여성 평생교육은 여성을 교육대상 ... ) 여성 관리자 지도력 교육 확대▶ 경력단절 여성의 사회 재진출 독려 및 지속적인 근로활동을 위한 재무교육 시행- 여성 재취업 의미, 가계예산 수립, 저축 소비 지출관리, 노후준비 ... 배치(2) 결혼이민 여성의 직업 교육 훈련 지원 강화▶ 경력단절 여성 취업 지원 강화 및 여성 창업 활성화▶ 여성 농어업인 및 여성 고령자 취업 지원 강화(1) 여성 농업인 영농기술

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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(인간과사회)질병.낙인 무균사회와 한센인의 강제격리(김재형) 독후감

을 느꼈습니다.또한, 저는 경력단절 여성으로서 새로운 삶을 준비하는 학생으로서, 이 책이 제게 전하는 메시지가 매우 중요하다고 생각했습니다. 나이가 들어서 다시 시작하는 것도 낙인 ... 를 시작한 것도, 과거의 경력 단절로 인한 사회적 낙인에서 벗어나기 위한 한 과정이기 때문입니다. 저는 경력 단절 여성이기 때문에 사회적 시선이 때로는 무겁게 다가왔습니다. 특히 ... 아들을 둔 엄마이자, 경력단절을 경험한 후 새로운 시작을 위해 대학에 입학한 학생으로서 김재형 저자의 *‘질병. 낙인: 무균사회와 한센인의 강제격리’*를 읽고 큰 깨달음을 얻

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.11

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요.

를 보내고 있다.여성의 경제적 자립은 그 어느 때보다 중요한 사회적 이슈로 대두되고 있다. 결혼과 출산을 경험한 여성들이 직장에서 경력 단절을 겪고, 불평등한 고용 기회에 직면 ... 여성의 경제적 자립과 취업 기회 부족많은 여성들이 결혼과 출산을 경험한 후 직장 내에서 경력 단절을 겪고 있으며, 이로 인해 경제적 자립에 어려움을 겪는다. 특히, 육아와 가사 ... 들의 사회적 참여를 제한하고, 경제적 독립을 어렵게 만든다. 경력 단절을 방지하기 위한 정책과 함께 여성 친화적인 고용 환경 조성 및 직장 내 성평등을 위한 정책이 강화되어야 한다.1

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

격차는 약 31%로 OECD 회원국 중 가장 높은 수준이다. 이는 여성의 경력단절, 비정규직 비율 증가, 고위직 진출 제한 등 구조적 요인과 맞물려 나타나는 현상이다. 특히 30대 ... 이후 여성의 임금 하락 폭이 두드러지며, 출산 및 육아로 인한 경력 단절이 주요 원인으로 분석된다. 이와 함께 기업 내 승진 기회의 불균형도 성차별을 심화시키는 요인이다. 여성 ... 그룹에서도 여성 CEO는 극히 소수에 그친다. OECD 평균 여성 임원 비율(약 25%)과 비교하면 매우 낮은 수준이다. - 경력단절 여성 문제 고용노동부 자료에 따르면, 30대

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

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5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

목차1. 서론2. 본론1) 30대 경력단절 기혼여성 특성 제시2) 30대 경력단절 기혼여성 SWOT 분석3) 30대 경력단절 기혼여성 직업교육 프로그램의 설계3. 결론4. 출처 ... 및 참고문헌1. 서론우리나라의 여성 고용은 출산, 육아기에 경력단절 현상이 발생하는 구조적인 특징을 보이고 있다. 국내 여성의 연령별 고용률 추이는 M자형 커브로, 결혼 연령기인 ... SWOT분석을 진행하여 특성을 파악하며, 이 여성에게 필요한 직업교육 프로그램을 계획해보도록 하겠다.2. 본론1) 경력단절 30대 기혼여성의 특성고학력 여성들이 많아지면서 20대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습

여성들이 결혼, 출산, 육아 등으로 인해서 경력이 단절되는 문제 현상이 나타나 사회경제활동을 중단하게 되면서 여성들의 고용률은 낮은 상황이고 이러한 문제는 제대로 개선이 되고 있 ... 경력단절을 경험한 50대의 여성들은 재취업을 위해서 다양한 직업교육을 필요로 하고 있다.50대 여성의 경우 50대 남성들이 조기퇴직하게 되면서 중장년 여성들의 경제적인 부담이 가중 ... 적인 효과가 높다는 것을 알 수 있다. 여성들이 경제활동 참가와 재취업에서 강한 의지를 가지고 있지만 결혼과 임신, 자녀양육 등으로 인해서 경력단절을 경험하게 되는 경우가 일반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰

가지 노하우 ㅣ 손석주 지음1. 서론최근 경단녀(경력단절여성)에 대한 사회적 관심이 모아지고 있다. 우수한여성인력이 결혼, 출산, 육아 등으로 인해 휴직 및 퇴직에 이르고 결국사회 ... 으로 한 결혼퇴직각서 제도(또는 그와 비슷한암묵적 분위기)는 70년대 후반 80년대 이후로 여성 직원들이 사회적이슈로 부각시키면서 사라졌다.그러나 아직까지도 경단녀(경력단절 여성 ... )라는 말이 매우 상징적인 단어가될 정도로 결혼, 출산, 육아로 인한 여성들의 퇴직 및 경력단절은 지속되고있다고 해도 과언이 아니다.실제로 통계청 지역별 고용조사에 따르면 2022년

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09

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평생교육프로그램 개발계획서

평생교육프로그램 개발 계획서프로그램이름전업주부, 경력단절 여성의 역량 강화를 위한 교육대상자전업주부, 경력단절 여성프로그램 개발필요성1. 전업주부, 경력단절 여성들이 자신이 하 ... 던 분야 외에 여러 가지 분야에 대한 이해가 필요하다.2. 전업주부, 경력단절 여성들이 관심 있고, 하고 싶은 분야가 무엇인지 잘 모른다.3. 전업주부, 경력단절 여성들이 새로운 ... 분야에 도전을 하기 전 직무에 맞는 역량을 강화할 필요가 있다.목 적1. 전업주부, 경력단절 여성들이 여러 가지 분야에 대해서 알게 된다.2. 전업주부, 경력단절 여성들이 새롭게 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25

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페미니즘에 대한 논평문 (여성혐오를 중심으로)

의 자기 계발이나 사회적인 활동, 커리어 등보다 결혼과 출산, 육아를 더 중요한 책임으로 부여하고 여성 개개인의 생각은 존중하지 않는다.-경력단절사회 전반에 뿌리깊게 자리한 이러 ... 한 가부장제적 사고는 여성의 경력단절과 유리천장이라는 문제로 이어진다. 통계청에 따르면, ‘2019년 상반기 지역별 고용조사 중 경력단절여성 현황’에서 2019년 4월까지의 비취업여성 ... 중 결혼, 임신·출산, 육아, 자녀교육, 가족 돌봄 등의 이유로 직장을 그만둔 경력단절여성은 169만 9000명이며 이 중 구직 단념자는 1만 명으로 집계되었다. 경력단절여성

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.

). 하지만 나의 경우 결혼과 출산, 취업이 이미 성취된 경우이며 특이점이라면 육아로 인한 취업 후 퇴직, 즉 현재 경력단절의 30대 기혼 여성이라는 수식이 붙을 수 있을 것이 ... 적 문제점은 육아로 인한 경력단절의 기간이 길어짐에 따라 재취업의 어려움, 불안, 무기력 등이 나타나며 육아를 놓지도, 취업전선에 적극적으로 뛰어들지도 못하는 체념상태가 계속되고 있 ... 과업이 중도에 탈락된 경우에 해당한다. 취업에 대한 열망, 경력단절에 대한 좌절이 부정적인 감정을 느끼게 하는 것이다. 새로운 환경을 만나 적응하는 것은 언제나 다양한 문제점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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한국의현대문화_페미니즘의 개념과 그 유형에 대해 설명하고, 한국사회에서 나타나는 성차별적 구조와 성폭력의 위험에서 벗어나기 위한 방안에 대해 논하십시오.

적 페미니즘과 마르크스주의 페미니즘을 동시에 내포하고 있는 이론이다.한국의 성차별적 구조는 가장 흔히 보이는 ‘경력단절여성’이란 단어인데, 경력단절여성은 아이를 가지게 되었을 때 ... 믿음을 근거로 여성문제의 해결을 모색한다는 이론이다. 여기엔 여러 가지 유형이 존재하는데. 자유주의 페미니즘은 계몽주의 사상과 근대의 합리주의 정신이 내제되어있고, 여성차별적인 ... 후일에 복귀를 위해 육아휴직을 신청하려하나 주변 눈치를 보다 결국 육아퇴직으로 이어진다. 육아를 하는 와중에도 근무하려는 여성이 많지만 여러 회사에서 아이가 있는 여성은 늘 구조조정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해

평생학습관 SWOT분석의 이론을 바탕으로 하여 경력단절을 경험하고 있는 30대 주부에 대한 SWOT분석을 진행하여 특성을 파악하며, 이 여성에게 필요한 직업교육 프로그램을 계획해보 ... 던 노인, 장애인, 장년층 여성, 이주여성 등의 다양한 계층이 이러한 평생교육의 관점에서 관심이 높아지고 있다.본론에서는 본 수업에서 학습했던 평생교육의 경영을 위한 고객분석 및 ... ) 타겟 설정(1) 대상의 특성육아와 출산으로 오랜 기간 직업전선에서 떠나 있다가 개인적, 경제적인 이유로 경제활동이 필요한 40대 여성.결혼 전에는 중소기업에서 행정사무직 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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[PPT자료] 평생교육기관 경영하기-사업계획서

평생교육기관경영 실습 기업교육 0000 실습지 셋트를 활용한 - 경력단절여성 취 · 창업을 위한 평생교육기관 -Ⅰ . 기관선정 Ⅱ . 교육기관의 경영토대구축 Ⅲ . 경영환경 분석 ... ) 가상 교육기관名 ( 경력단절여성 취 · 창업을 위한 평생교육기관 ) 선 정 이 유 1) 여성인력 직업능력개발 / 직무능력 향상 - 여성인력 육성 · 지원 활성화 및 제도 환경 ... 으로 경력단절된 여성의 직업 / 진로상담과 취업알선 주요 사 업 영 역 여성인력 직무역량향상 교육 - 취업을 위한 비즈니스 감각 및 직업능력 향상 교육 - 기업구성원의 육아휴직 후

리포트 | 36페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.12

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평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계

했다. 주변 지인들의 나이가 30대이기도 하고 이들 중 여성 대부분은 결혼과 출산으로 자신이 일구어 온 경력을 단절시키거나 조금 큰 아이를 키우면서 스스로 전문적인 업으로 돌아가지 못해 ... , 출산으로 인해 경력이 단절된 여성)일 것이라 생각되어 30대 여성 중에서도 경력 단절이 된 여성들을 선정하여 swot 분석을 해보고자 한다.1) 내부_강점첫째, 30대 여성 ... 는 최저임금 인상으로 인해 대부분의 사업장이 고용을 축소하고 있다는 점이다. 둘째, 근무시간이 적은 일을 원하는 경력단절여성의 경우(일과 가정의 양립 때문에) 4대 보험이 되지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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[평생교육경영론]과제-5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

타겟의 특성■설정 타겟: 30대 고학력경력단절여성■타겟 특성: 연령은 30대이고 학력은 석사과정을 졸업하였다. 과거에 종사했던 직업은 유치원, 어린이집 교사 및 원감으로 근10년 ... 현재 비취업 상태에 있다.Ⅱ. SWOT 분석30대 고학력경력단절여성을 대상으로 강점, 약점, 기회, 위협에 대한 요인을 SWOT 분석에 나타내었다. 또한 재취업을 위한 관점 ... 대상은 자신의 어학능력, 전공과 관련된 분야의 자격증 취득 등의 실제적인 목표를 요구하고 있다.■목적맞춤형 직업교육훈련 프로그램을 통한 전문 인력 양성경력단절여성 등이 산업현장

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.11

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(22년2월 최신)직업상담사 직무수행계획서/의정부시/경기도/시간선택제/공무원/직무수행/

이 높음을 보았을 때 여성고용률이 특히 낮은 이유는 경력단절여성이 많기때문이라 생각되며 ② 청년인구 또한증가 하고 있으므로 청년층과 여성층에 주력하여야 한다고 생각합니다.? 목표 ... ? : 항상 최신정보를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다.경력단절여성이 취업을 가장 두려워하는 이유는 사회에서 동떨어지다보니‘무엇을 어떻게 해야할지 몰라서’이며 정보의 부족이 이 ... 하였습니다.? 본론 ? 수행목표 및 시행방안의정부시 고용률은 남 67%, 여 46.1% (21년2분기 기준-KOSIS)로 낮은수준이지만시정백서에 따른 시의 인구특성상, ① 여성인구의 비율

자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.03.22

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기독교 여성복지 현황 -낮은 고용율과 성매매를 중심으로

을 가져오게 된다. 또한 육아휴직 이후 경력 단절 여성의 재취업 문제도 조명되고 있다.2) 여성과 성매매성매매는 매우 오래된 사회현상이다. 고대로부터 현재에 이르기까지 인간의 성 ... 기독교 여성복지1. 여성복지의 개념여성복지란 국가나 사회에서 여성이 남성에 비해 성에 따른 차별이 없이 동등한 권리를 보장받을 수 있도록 가부장적 가치관과 자본주의적인 생산역할 ... 에 근거한 법과 제도를 개선하고, 여성의 인간다운 삶을 실현하기 위한 사회복지에서의 정책적, 실천적인 모든 노력으로 정의할 수 있다. 또한 여성복지란 그 대상을 미혼모, 성매매 피해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2021.04.06

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