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"스킬 및 전략 II" 검색결과 161-180 / 211건

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    인적자원관리, 여성인력 활용과 기업의 경쟁력
    인적자원의 관리2Outline`V. 여성인력 활용을 위한 과제I. 여성인력 활용 현황IV. 여성인력 활용 사례II. 여성인력 활용 저해 요인III. 여성인력 활용이 기업에 주 ... 는 혜택1. 각국의 여성인력 활용도I. 여성인력 활용 현황2. 한국 여성인력 활용 동향I. 여성인력 활용 현황대기업내 대졸여성의 연령대별 규모 및 비중 추이(명, %)100.038 ... .72068SK㈜256002400삼성전자28.145115삼성생명9.521199기아자동차45.87892국민은행여성비율여 성남 성구 분II. 여성인력 활용 저해 요인남성중심의 기업문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.20
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    STX 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (STX 합격자소서)
    하여 기업경영의 효율적인 투자 운용 및 시장 전반에 대한 넓은 안목을 습득했습니다. 2010년 1년 동안 캐나다 로 어학연수를 다녀왔습니다. 어학연수를 통해 제가 얻은 것은 단지 어학능력 ... 게 되었습니다. 4. 역량수준II(다른 사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오.) 2009년 인도 ... 까지 챙길 수 있는 세밀함으로 전략적인 일원이 되겠습니다. 기업의 마케팅기획 분야는 분석과 창조의 일련작업입니다. 다양한 고객의 의견과 소비욕구에 눈높이를 맞추며, 이에 부응하는 피드백
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.23 | 수정일 2014.07.19
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    효과적인 커뮤니케이션
    의 커뮤니케이션유형 분석1. 본인 및 부하나 동료(I, II)가 작성한 각 설문지의 답을 해당번호의 자리에 옮겨 적은 후 합계를 산출 하십시오.※ 번호가 순서대로 되어있지 않은 점에 유의 ... 효과적인 커뮤니케이션 스킬-------------- 목 차 --------------제1장 커뮤니케이션의 이해- 커뮤니케이션의 정의- 커뮤니케이션의 기능(1)- 커뮤니케이션 ... - 커뮤니케이션의 유형과 방법- 유형 및 방법별 특징과 효과제4장 조직내의 커뮤니케이션- 조직내 커뮤니케이션의 중요성- 커뮤니케이션의 네트워크 형태- 공식적 커뮤니케이션의 형태- 비공식
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    | 리포트 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.30
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    [경영학원론] 두산그룹 사례로 본 멘토링 적용사례
    두산 그룹 사례로 본 멘토링의 적용두산 그룹의 사례론 본 멘토링의 적용목 차서론I멘토링 이란?II멘토링의 효과III두산그룹의 사례IV결론V1. 서론두산 그룹의 사례론 본 멘토링 ... 을 경력목표를 달성하는데 필요한 지식 및 기술을 전해주는 기능보호노출-소개기능과 반대로 멘티와 다른 관리자들과의 접촉이 시기가 적절하지 않거나 멘티에게 좋지 않은 영향을 미칠 가능 ... 모형 제시사회적 관계로의 참여자신의 능력 선보일 기회 증가멘티의 경력발전담당분야에 대한 전문지식 및 노하우 습득회사 생활에 대한 자신감경력 개발 및 시장 가치 향상폭넓은 대인 관계
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.13
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    CJ 그룹의 채용전략
    목차I. CJ 그룹소개II. 인사철학III. 인사제도IV. CJ 채용전략 주요 내용V. 성과와 한계I. CJ 그룹소개‘건강, 즐거움, 편리를 선사하는 생활문화기업’ 이라는 슬로건 ... 과 집중의 경영을 통해 핵심사업 부문을 더욱 강화하는 한편 글로벌 전략의 적극적인 수행을 통해서도 세계적인 경쟁력을 갖춘 글로벌 기업으로 도약하는 목표를 가지고 나아가고 있다.II ... 과 두 번째는 인사 전략을 내세우고 있다.CJ그룹은 각 사업 및 직능 분야에서 최고의 결과를 창출해야 하고 이를 위하여 회사는 최고의 인재집단의 확보와 풍부한 자원제공 및 제반 환경
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.31
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    신라호텔의 관광서비스성공사례 연구분석
    ▷▶차례I서론1. 주제선정 동기2. 연구의 목적3. 연구의 방법4. 서비스에 대한 기본적인 개념이해II. 본론1. 호텔서비스2. 신라호텔소개3. 신라호텔(레스토랑)의 서비스 교육 ... 대상에서 제외되어야 할 것이다. 즉 출혈 서비스, 무료 서비스, 명목의 서비스 가격은 서비스의 대상에 포함시키지 말아야 한다.II. 본론▷▶호텔 신라의 서비스 사례◀◁1. 호텔 ... 으나 대부분의 연구가 서비스 제공자 및 고객 중심의 인적 자원에 의한 구성요소를 설명하고 있으며 일반적으로 신뢰성, 반응성, 업무능력, 접근성, 정중성, 의사소통, 안전을 포함
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.04
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    [인적자원개발론]인적자원개발 담당자의 역량 - 기업의 HRD담당자를 중심으로
    의 수행정도를 파악하고 비교하여, 이들에게 요구되는 새로운 역할과 역량에 대한 실증적 자료를 제시함으로써 기업의 전략적 파트너로서의 임무를 수행하도록 하는 인력개발전문가 육성에 대한 ... 전략을 제시하려 한다. 그에 앞서서 실제 기업체에서 활동하고 있는 인력개발 전문가를 만나 21세기 지식 ? 정보화 사회에 대응하는 기업 내 인력자원개발의 방향과 동향, 실태 ... 에 대하여 분석해 보고자 하였다.II. 본론1. 역량의 개념- 직업과 관련하여 일정한 업무를 수행할 수 있는 능력으로 사용되는 개념으로 자원, 정보, 대인관계, 체계, 기술 등의 포괄
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31 | 수정일 2018.06.14
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    새로운 고용관계의 변화에 따른 HRM전략과 활용방안-비정규직을 중심으로
    적 변화(2)현황II.본론1.비정규직의 유형 및 현황(1)유형(2)인적자본 특성에 따른 고용유형의 결정2.비정규직 관리의 필요성(1)일반적 고찰(2)정규직과의 차별 ... )평가보상 및 승진5)퇴직관리(3)비정규직의 조직 활성화(4)정규직과 비정규직의 WIN-WIN4.비정규직 전략적 활용의 기대효과와 한계(1)기대효과(2)한계III.비정규직 활용사례 ... 인적자원관리 2007년 2학기ISSUE PAPER새로운 고용관계의 변화에 따른 HRM전략과 활용방안-비정규직 증가를 중심으로...과목인적자원관리교수님작성자학번제출일2007년I
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    | 리포트 | 21페이지 | 4,700원 | 등록일 2007.12.06
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    유비쿼터스의 발전 방향
    을 의미한다고 할수 있다.II-나-1. Computing Everywhere현재의 인터넷 스킬에 비해서 좀더 발전된 유비쿼터스의 것은 좀더 컴퓨터와 친화적인 환경이 만들어진다. 컴퓨터 ... 의 유비쿼터스-----------------------------------------------4II. 본론가. 유비쿼터스의 부정적 시각-------------------------- ... 백, 몇 천배 이상의 컴퓨터가 유비쿼터스 시스템에서는 쓰이게 된다.II-나-2. Continuous Using컴퓨터를 집에서 사용하다가 갑자기 약속시간이 되어서 약속장소로 가야
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    | 리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.25
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    [경영경제]호텔 고용정책
    설비, 조직 및 인력에 의해서 좌우되지만, 기업의 조직이 훌륭하고 많은 자금과 현대화된 좋은 기계와 재료가 있어도 그 조직을 운영하는 것은 인력이며, 그 설비를 활용하여 생산 ... 도록 하는 시스템 혹은 총체적인 관리과정을 말한다.2. 호텔 고용정책의 문제점(1) 채용관리의 문제점장기경영계획 및 인력계획과의 연계가 부족하다. 장기적인 관점에서 채용관리는 기업 ... 의 장기경영계획 및 인력계획과 연계되어 있어야 한다. 하지만 채용규모가 이들 내용과의 연계 속에서 결정되지 못하고 단기적 인력수요 중심으로 이루어지기 때문에 채용 후 승진, 내부모집
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.22 | 수정일 2014.04.21
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    [조직혁신]미국기업의 조직혁신 연구
    미국기업의 조직혁신 연구목 차I. 문제의 제기II. 대량생산체제 이후의 대안들1. 대량생산체제의 붕괴2. 유연한 대량생산과 린생산체제1) 린 생산 방식의 정의2) 린 생산 방식 ... 시기에 미국 기업들은 경쟁력 없는 사업부의 매각, 기업 매수 및 합병, 비효율적인 공장의 폐쇄와 함께, 대대적인 고용조정을 실시해 왔다. 경쟁력을 회복시키고, 경비를 절감하며, 고객 ... 의 보전, 안전, 그리고 품질관리 및 일상적 기능들에 대한 책임성을 부여하고, 팀 내에서 다양한 수준의 작업내용들을 순환적으로 담당케 함으로써 기술과 숙련도를 향상시키고 생산과정에 대한
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.27
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    신한은행의 인사관리
    : 19 도서관을 금융권에서 최초로 설립하였다.II. 신한은행의 인사전략1. 인사전략이란인사전략은 조직의 경영전략을 성공적으로 수행하기 위해 필요한 조직역량을 개발/강화하기 위한 인 ... 적자원에 대한 체계적인 계획이다. 따라서 인사전략은 은행의 경영전략을 바탕으로 수립되었고, 신한은행의 비젼, 가치 및 경영전략을 달성할 수 있도록 이들과 정렬되어 있을 뿐 아니 ... 차 례1. 신한은행 소개 ..........................................................02 page2. 신한은행의 인사전략
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    | 리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.05
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    권력과 정치
    권력과 정치I. 권력 II. 조직정치 III. 적용사례 IIII. 멘토링 IIIII.결론CONTENTSI. 권력1. 권력의 이해 2. 권력의 원천 3. 권력의 행사 4. 권력 ... 권한, 감독 및 통제전문성, 상호교류조직 구조기계적/전통적 조직유기적 조직구성원의 동기부여를 위해 새로운 차원의 접근과 변화의 필요성이 부각됨에 따라 제기I. 권력4. 권력의 행사4 ... 른 사람을 공격하거나 비난하기 2)선택적 정보 배분 3)정보매체의 통제 4)연합 5)사회적 네트워크 개발 6)채무관계 형성 7)인상관리I. 권력6. 정치적 게임II. 조직 정치
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    | 리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.19
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    2007년 KT&G 교육계획 분석
    기대 수준 상승과정 수 축소 및 내용 내실화 전략적 사이버 과정 개발 자체 개발 프로그램 비율 확대 사업별 사전 인력풀 양성 미흡교육과정의 수준 및 질 향상 사내강사 강의 스킬 ... 2006. 11월KT G 2007 교육계획인력개발원사원 역량강화 및 경력개발 지원을 위한목 차Ⅰ중장기 인력개발 방향Ⅱ2007년 인재육성 전략과 교육체계Ⅲ과정별 목표 및 평가단계Ⅳ ... 의 치공유 및 전파변화와 혁신을 선도하는 전문가 육성핵심인력의 전략적 양성현장중심의 학습 지원 시스템 구축KT G 정신과정 개발 및 실시(자회사에 KT G 가치전파) 경영전략 전파
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.08
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    [서비스 마케팅] 워커힐 호텔 7P분석 및 아이디어 제안
    다. 직능 교육은 카지노의 주요 게임인 B/J, R, B/C 딜링 스킬을 습득하는 과정이며 고객에게 양질의 카지노 서비스를 제공할 수 있도록 카지노 실무 외국어 및 서비스 마인드 교육 ... ....................................................................................... 4. 위치 및 규모Ⅱ. 본론7P ... ...능한 무궁화그랜드볼륨이 있으며 6개국어 동시통역시스템, 전동 스크린 9m X 7m, 원격조절 조명장치 및 무대조명, 오디오믹싱 콘솔, 카세트데크, 유무선 마이크를 보유하고 있
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04
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    우리은행의 인적자원관리
    사례기업 - 우리은행인적자원관리Table Of Contentsiii. 결론1. 평가 및 나아갈 방향 2. 조원 소감ii. 본론1. 직무관리 2. 채용관리 3. 교육 및 개발관리 ... Table Of Contentsiii. 결론1. 평가 및 나아갈 방향 2. 조원 소감ii. 본론1. 직무관리 2. 채용관리 3. 교육 및 개발관리 4. 인사고과 및 승진관리 5. 임금 ... 목표 경영전략경영방침경영이념3. 우리은행 소개수익위주 경영 비용과 성과개념 정착 인재 양성/전문화 지원 및 투자확대 리스크 관리 강화와 부실제거Vision Mission조직문화구축
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    | 리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.06.06 | 수정일 2021.07.02
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    기업 핵심가치의 재발견
    기업 핵심가치의재발견목차'기업 핵심가치'란?I.사회적 신뢰가 기업 성장의 토대'윤리 경영'이란?윤리경영의 필요성II.핵심가치에 기반한 경영으로 선회III.선진기업 사례GE ... 전략 -신뢰받지 못하는 기업은 생존이 난망 ; 글로벌 기업은 윤리문제의 철저한 점검과 핵심가치 전반의 강화로 연결 ex)엔론사태 , 씨티그룹의 프라이빗 뱅킹(PB) 스캔들 -우리 ... 기업들도 사회적 책임과 경쟁력을 동시에 추구해야 ; 윤리경영은 사회적 책임일 뿐만 아니라 생존의 전략으로 인식하고 효과적 인 실천이 필요I.사회적 신뢰가 기업 성장의 토대I.사회
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.05
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  • 자료 표지
    [경영]교보생명 조직개발 기법 연구
    할 조직을 새로운 비전을 제시함으로써 더 나은 성과를 이룩하도록 하는데 있어 좋은 공부가 될 것이다.II. 회사소개1. 연혁 및 수상내역2006. 10. 25 [서비스 품질혁신 ... 다음과 같은 전략을 내새웠다. 그것은 위기상황 인식 -> 변화추진 구심체 구축 -> 비전 및 전략 개발 -> 구성원에 동기 부여 -> 단기적 성공사례 개발-> 후속변화 창출 ... 을 목적으로 한다. 교보생명의 학습과정으로는 기획전문가, 문제해결기법, 인사조직관리과정, 효과적 갈등관리기법, 비즈니스응답스킬과정 등이 있다.③ 일반종업원 교육 훈련신입사원 및 일반사원
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.20
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  • 자료 표지
    크세노폰 조사, 연구
    ) 초기에 상류층 아테네인 가정에서 태어났다. 소크라테스의 친구이자 제자였고, 주로 군사, 철학, 스파르타에 관심이 있었다.29세에 아르타크세르크세스 2세)(Artaxerxes II ... 에 대항하여 스파르타군 편에 서서 싸웠다. 이로 인해 아테네에서 추방을 당하고, 스파르타인들에게 올림피아 근처 엘레아 지역 스킬루수의 토지를 받고 그곳에서 20여년간 살며 저술활동 ... 기도 했다. 원정 과정에서 발생했던 인간적 불일치를 기술할 때 그리스식 생활방식이 어떻게 작용했는지 끝없는 이야기와 논쟁 및 인간성의 갈등을 곁들어 훌륭히 묘사하였다. 사람들의 성격
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.11
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  • 자료 표지
    고객 중심 경영을 위한인사관리 10대 과제
    세미나대상 : 주니어 마케팅 인력 내용 : 마케팅 경영의 기초마케팅 스킬 입문대상 : 모든 마케팅 구성원 내용 : 마케팅의 핵심 프로세스GE : 마케팅 경영 세미나 - 고객 및 시장 ... 절반이 30%이상 투자수익 증가 전망 - 미국품질관리학회: 70%가 넘는 고객들이 고객서비스 불만으로거래 중단II. 고객 중심 경영의 성공, 실행력이 관건고객 중심 경영 그러나 ... 경영 세미나대상 : 사업부의 최고 마케팅 경영자 내용 : 사업 전략과 마케팅 기법고급 마케팅 경영 세미나대상 : 마케팅 분야 핵심 인재 내용 : 최신 마케팅 기술마케팅 경영
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.09
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2025년 11월 21일 금요일
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