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"상호이익추구" 검색결과 161-180 / 39,395건

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    국제통상 국제물류 국제관계 대학원 대학교 면접
    에 대한 연구나 각 국가 외교관계연구도 도움이 많이 될 것 같습니다. 레짐(공동의 이익추구해가는 과정에서 국제제도가 어떻게 기능하는지, 국제관계 특정한 쟁점에서 어떤 규제가 있 ... 기에 제가 많이 배울 수 있을 것 같아 지원하게 되었습니다 3. 대학원 수업 관심 있는 과목은? or 대학원에서 공부하고자 하는 것 국제정치경제에 관심이 있습니다. 국가들이 추구 ... 하는 권력과 부를 극대화하려는 전략에서 행해지는 다른 국가들과의 협력과 갈등을 이해하고, 그 과정에서 일어나는 정치와 경제의 상호 밀접한 연관성을 갖는 것을 공부하고 싶고, 레짐
    자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.12 | 수정일 2024.08.05
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    2023학년도 수능연계교재 생활과 윤리 기출 선지 OX 문제 및 정답(직업과 청렴의 윤리)
    .( ) ㄹ. (정약용) 공직자는 도덕적 옳고 그름을 떠나 사적 이익을 우선 추구해야 한다.( ) 11. ① (마르크스) 노동을 상품화함으로써 개인의 자율성이 확보될 수 있 ... > 문제 ※ 다음 ( ) 입장에 적절하면 ○, 적절하지 않으면 × 표시를 하시오. 1. ㄱ. (순자) 어진 사람이 통치자가 되어야 백성들의 이익도 늘어나게 된다.( ) ㄴ ... 을 통한 상호 부조의 원칙이 잘 실현되도록 통치해야 한다.( ) ㄷ. (맹자) 통치자와 피통치자는 맡은 일이 다르지만 서로에게 반드시 필요한 존재이다.( ) ㄹ. (맹자) 통치자
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30
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    John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.
    거의 모든 고래가 사라지고 고래잡이 산업은 불과 몇 년 만에 완전히 무너져 내렸다. 미국 번영의 상징이었던 고래잡이 산업이 이제는 눈앞의 이익만을 고집하다가 사업이 지속 불가능 ... 만을 사업의 성공을 판가름하는 유일한 수단으로 사용하는 것에 반대한 John Elkington은 지속 가능성을 위해서는 이익(Profit)과 더불어 환경(Planet)과 사회 ... . 즉, 한 기업이 장기적으로 지속 가능한 상태로 성장하려면 재정적으로 성공을 거두는 것과 더불어 사업에 필요한 사회적, 환경적, 경제적 자원을 보호하고 재생 가능한 상태를 추구
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23
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    아들러 이론에서 열등감과 보상, 우월성추구에 대해 간단히 설명하고 생활양식 4가지 유형에 따라 스스로의 유형을 분석해 보시오.
    다. 또한 이 과정은 사회와의 상호작용에서도 중요한 역할을 하며 다른 사람과의 협력과 경쟁에서도 나타난다.그러나 보상과 우월성추구의 과정이 과도하게 경쟁적이거나 자기중심적이 될 ... ● 주제아들러 이론에서 열등감과 보상, 우월성추구에 대해 간단히 설명하고 생활양식 4가지 유형에 따라 스스로의 유형을 분석해 보시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 열등감의 이해2 ... . 보상과 우월성추구의 중요성3. 생활양식 4가지 유형의 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론20세기 초기, 알프레드 아들러는 개인 심리학을 창립하며 사람의 행동과 생각에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.06
  • 리처드 도킨스 이기적 유전자 서로 사랑하라를 주장하기보다 서로 협력하라를 주장한다 도킨스가 그렇게 주장한 적이 없다 도킨스는 서로 사랑하라고 주장하였다
    를 도울 것이다"라는 상호주의는 유전자적 관점에서 협력의 기본 원칙으로 설명된다. 이는 협력이 단순히 이타심에서 비롯된 것이 아니라, 상호 이익추구하기 위한 합리적 선택임을 의미 ... 라, 각자의 이익과 목표를 합리적으로 고려한 선택에서 비롯된다는 점이다. 도킨스가 말한 "상호 이익을 위한 협력"이라는 개념은 이 경험에서 매우 실질적인 의미를 가졌다. 팀 프로젝트 ... 내에서 협력은 여전히 필수적인 요소로 작용하고 있다. 예를 들어, 회사 내 팀 프로젝트에서 협력은 성과를 좌우하는 중요한 요소다. 개인이 자신의 이익과 성과만을 추구한다면 단기
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
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    과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무 할인자료
    의 행동을 결정하여야만 하는 것이다. 따라서 기업들은 각자 이익추구하는 방향으로 나아갈 것인지, 서로 협조해서 이익추구할 것인지의 선택 상황에 놓이게 되고, 서로 위협이 될 수 ... 있는 일을 피하고자 담합과 같이 상호 협조 체제를 발전시켜 나가게 된다. 전략적 행동을 연구하는 게임 이론에서도 게임이 반복될수록 기업들은 미래의 더 큰 이익을 위해 협조 관계 ... 되는 피해를 받을수 있다고 생각한다. 따라서 기업들은 각자 이익추구하는 방향으로 나아갈지 혹은 서로 협조해서 이익추구할것인지는 보다 신중하게 고려해야 할 것이다. Ⅳ. 참고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
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    재무관리-기업가치, 주주부
    는 즉, 주식의 가치와 주주부의 이익상호연계 되어 있다. 본 보고서를 통해 기업가치의 극대화와 주주부의 극대화에 대해서 기술하고 해당 극대화에 대한 전략들을 기술해보고자 한다 ... 어 투자를 결정하고 실행하고 관리하는 것이다. 투자에 대한 분석을 철저히 수행하여 효율적인 투자를 유치하고, 리스크 관리, 수익성 평가를 통해 이익추구한다.4) 자산 관리와 운용 ... 를 포함하여 사업에 대한 전략적인 의사결정과 지속적인 성과 개선을 추구해야 한다.: 기업 가치를 지속해서 추구해야 하는 이유는 주주들의 투자를 유치하기 위함이다. 따라서 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
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    A+보장]_복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오
    과 기업의 자율성과 자유를 존중하고 경제적 발전을 추구한다. 그러나 사회적 불평등과 공정성에 대한 우려도 있으므로, 신자유주의와 복지국가 사이의 균형과 상호보완성을 고려하여 현대 사회 ... 다.다섯째, 신자유주의는 경제적 성장과 이익 추구를 우선시하면서 사회적 윤리나 정의를 간과하는 경향이 있다. 이는 사회적 신뢰의 저하를 초래하고, 사회적 책임을 위한 노력을 제한 ... 를 존중하는 체제를 지향한다.두 이념은 서로 상반되는 철학을 가지고 있기 때문에 충돌할 수도 있다. 복지국가는 사회적 취약 계층과 취약한 이들에게 보호망을 제공하고 공평성을 추구
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.05
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    A+) JOHN ELKINTON 의 트리플 바텀 라인의 3요소와 글로벌 기업의 사례
    평가받고 있으며, 그는 지속 가능 경영의 개념과 트리플 바텀 라인의 요소들을 통해 기업의 존재가치와 활동을 정의한 바가 있다. 많은 글로벌 기업들은 이익 추구라는 기업의 본래 목적 ... 을 통한 책임 활동으로 또 다른 경제적 이익을 창출하여야 한다. 이런 세 가지의 개념은 분리되어 생각되는 것이 아닌, 경제적 이익 실현을 위한 상호 유기적이고 의존적 개념이다. 지속 ... 활동으로 또 다른 경제적 이익을 창출하여야 한다. 이런 세 가지의 개념은 분리되어 생각되는 것이 아닌, 경제적 이익 실현을 위한 상호 유기적이고 의존적 개념이다. 지속 가능 경영
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01
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    체계이론
    주의와 이해관계의 이질화를 초래한다고 본다. 이에 따라 각 업무단위는 자신의 파편적 이익추구하게 되고 조직구성원들은 전체 조직이 아닌 자신이 속한 업무단위의 이익추구 ... 을 유지 ? 발전시키고 새로운 균형을 추구해 나간다고 본다. 체계와 환경의 상호작용 과정은 다음의 8가지 특징이 있는 것으로 설명된다(Bertalanffy, 1968).1/ 투입(input) : 외부환경의 요구를 수용하고 자원을 제공받는 과정이다. ... 하는 상호 관련된 단위들로 구성된 유기체라고 본다. 조직은 설정된 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위한 공식적인 관계에 머물지 않는다는 것이다. 조직은 생존과 적응의 욕구를 갖
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10
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    조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.
    이익추구하며, 이를 통해 사회적 공동체의 발전에 기여합니다. 또한, 사회복지조직은 다양한 이해관계자들과 협력하여 사회문제를 해결하고, 사회적 통합을 촉진하는 역할을 수행 ... 하기 위한 목적을 가지고 있습니다. 이들은 사회적 차별, 빈곤, 학대 등과 같은 문제를 다루며 사회적으로 취약한 개인과 집단을 지원합니다.공공 이익 추구: 사회복지조직은 이익추구 ... 하는 기업과는 달리 공공 이익추구합니다. 이들은 사회적 목적을 중시하며, 이를 실현하기 위해 정부, 비영리 단체, 지역사회 등과 협력합니다.전문성과 전문가의 역할: 사회복지조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
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    세계화의 특징
    상호간의 이익을 도모하는 동시에 역외국들에게는 차별적 조치를 공동으로 행하는 지역적 경제공동체를 지양한다.1960년대 장기 호황을 누렸던 세계경제는 방대한 설비투자와 석유를 비롯 ... 다자주의가 무차별주의를 기본 원칙으로 세계적 차원의 자유화를 추구한다. 반면, 지역주의는 정치적으로 독립되어 있으면서도 지리적 인접성, 문화적 공통성, 역사적 동질성, 경제
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.14
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    기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 토론하시오
    요소입니다.2)윤리적 책임: 기업이 경제적 이익추구하면서도 윤리적 책임을 다하는 것은 매우 중요합니다. 고객, 직원, 투자자와의 신뢰를 구축하기 위해 윤리적 기준을 준수하는 것 ... 한 역할과 책임을 수행하며 상호작용을 통해 더 큰 가치를 만들어 갑니다.기업은 사회와 국가에서 다양한 역할과 책임을 수행하고 있습니다. 이러한 역할은 경제적, 사회적, 윤리적, 환경 ... 적 측면에서 구분될 수 있으며, 각각이 상호작용하여 더 큰 가치를 만들어냅니다.1. 기업의 역할과 책임기업은 사회와 국가에서 다양한 역할과 책임을 수행하며, 이를 경제적, 사회
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.15
  • 경제의 주체는 가계, 기업, 정부이다. 이때 경제의 주체와 외국과의 관계에 대해 자세히 설명하시오.
    은 비교우위가 있는 제품을 수출하고 비교우위가 있는 제품을 수입해 무역의 이익을 극대화하려 한다.국가 간 상호의존성이 심화되면서 세계화가 진전되고 경제활동에서 국경의 의미가 점차 ... 에서는 각 주체들 간의 역할을 조금 더 자세히 정의해보고, 외국과의 관계에 대해 조사 및 분석함으로써, 경제에 대한 전반적 이해를 높인다.본론경제 주체 간의 상호작용경제생활의 문제 ... 거나 동일한 효과를 위해 최소 비용을 선택한다.가계와 기업이 각각 자신의 이익을 위해 경제활동을 하기 때문에 가계와 기업의 경제활동은 합리적 선택 원칙과 어느 정도 일치한다. 반면
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    [협상의 노하우] 중간고사
    로부터 무엇을 얻고자 할 때 발생하는 상호작용의 의사소통 과정” (Richard Schell, Bargaining For Advantage, 1999, p. 6), “상호이익이 되 ... 적으로 발견되는 요소가 있다. 이익 또는 이해관계, 당사자와 상호관계, 옵션/대안 및 제안, 정보 및 의사 소통, 협상력이 그 요소이다. 이 협상의 요소들은 협상을 다른 정치/사회현상 ... 은 완전승리가 아니라 이해관계를 상호 충족시키는 합의의 도출이다. 어느 한쪽이 이기고 다른 한쪽이 지는 대결이 아닌, 서로의 이익과 이해관계를 생각하고 제안과 같은 다양한 의사소통
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.04.25
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    다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오.
    시키기를 원할 때 사용되는 전략으로서 호혜적 결과를 모색한다. 통합을 원하는 당사자는 협력전략에 의존할 수 있다. 상호 win-win을 추구할 때 가능한 전략이며 양측의 관심사 ... 목표에 대한 이견을 설득에 의하여 중재, 조정함으로써 갈등을 해소할 수 있다.목표는 서로 다르지만 목표의 공유 또는 합의 가능성을 인정하며 상위목표와 하위목표 간의 일치를 추구 ... 의 상충되는 이해관계를 조정 하며 공정성이나 명백성이라는 공동의 가치에 입각하여 해결책을 모색한다.이해관계 조정을 위한 직접적인 교섭을 추구하고, 직접적인 갈등 당사자만 참여한다.4
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18
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    지역사회에 관한 이론 중 퇴니스의 공동사회와 이익사회에 대해 설명하고 이상적인 공동체를 구현하기 위한 방안을 구체적으로 제시하시오
    한 공동사회와 이익사회는 상호긍정의 제 관계가 공동사회-이익사회 간의 결합을 지배한다고 주장하였다. 퇴니스에 따르면 이런 관계들 아래 통일된 단일성은 다시 다수성을 가지며, 다수 ... 다는 것이다. 특히 이익사회에서는 도덕적으로 구속되어지지 않는 관심을 추구하며 구성되는데 이러한 형태에서 나타나는 지속적이고 잠재적인 갈등이 사회적으로는 규범 되어지는 상황을 의미 ... 하게 이뤄져야한다는 것이다. 이익사회에서 진정으로 이윤을 추구하고자 하는 ‘상인’은 전형적 행위자이며 이익사회의 주체이다. 상인은 이익사회에서 공동생활 사회에서 발생하는 유대관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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    현실주의 기출 지문 정리
    와 구성주의는 국가이익은 국가간 상호작용을 통해 내생 되는 것이라고 주장하면서 관념론적 입장을 취한다. ( )40. 신현실주의자들은 상대적인 힘, 안전보장, 경쟁적 국제체제에서 생존 ... 딜레마는 상대 국가의 의도의 불확실성에 기인하기 때문에 대화를 가능하게 하는 ‘제도’를 통해 완화 혹은 극복될 수 있다고 본다. 신자유주의는 제 도를 통해서 국가들의 상호주의 이익 ... 국가가의 이익보다는 국가의 능력 혹은 권력을 강조하 며, 신현실주의는 다른 국가의 의도에 대한 불안감 때문에 국가가 능력문제를 강 조한다고 생각한다. ( )17. 왈츠이론은 안보극대
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.21
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    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.
    성이 있을 때, 상호 교환성이 있다.조직은 실제로 개인에 의해 형성되며, 조직은 공통의 목표와 가치를 추구한다. 조직은 공동의 목표를 추구한다 자연히, 개인이 추구하는 가치를 희생 ... ·배임 혐의로 재판에 넘겨진 사례가 있다. 횡령·배임죄는 조직 구성원들이 경제적 이익추구하며 개인의 가치를 실현해야 할 의무를 저버리고 조직의 이해를 방해하며 조직이 추구 ... 는 기업에 적합할 뿐만 아니라 구성원이 추구하는 가치와 구성원의 이익을 수용하는 방향으로 변화하고 있다. 자율적인 업무성과와 유연하고 유연한 업무시스템을 도입하는 기업이 늘고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11
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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 서술하시오
    하고, 공공의 이익을 위해 노력해야 한다. 또한, 기업은 사회적 자본을 유지하고 증대시키기 위해 지속가능한 경영을 추구하며, 사회적 이해관계자와의 협력을 강화해야 한다. 이러한 노력 ... 적 문제 해결, 지역 사회와의 협력 등 다양한 분야에서 노력해야 한다. 또한, 사회적 자본을 활용하여 기업의 이익과 사회적 가치를 동시에 추구하는 것이 중요하며, 이를 위해서 ... 관리 방법에 대해 정리하고, 이를 활용하여 기업이 추구해야 할 바람직한 방향에 대해 논의하고자 한다. 인적자원관리는 인재 유치, 보유, 개발, 보상 등을 포함하는데, 이들 요소
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
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2025년 12월 07일 일요일
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