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"목표관리 프로그램관리" 검색결과 161-180 / 110,340건

  • [A+레포트] 프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    하는 결정적인 단계이며, 효과적인 기획 없이는 프로그램의 목적과 목표 달성이 어렵다. 프로그램의 실행과 관리는 기획된 전략을 현실에 적용하는 과정이다. 이 단계에서는 프로그램의 세부 사항 ... 과 목표에 부합하는 구체적인 실행 계획을 수립하고, 이를 체계적으로 관리하는 것이 중요하다. 프로그램 실행 계획은 프로그램의 세부 사항, 예산, 일정, 참여자, 필요한 자원 및 인력 ... 에 필요한 자원을 효율적으로 배분하고 관리하는 것은 프로그램의 성공적인 진행을 위해 필수적이다. 이를 위해서는 프로그램의 목적과 목표에 맞게 자원을 할당하고, 자원 사용의 효율
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신과 부모들을 위한 중년기 교육 및 노년기 교육을 위한 프로그램을 구성하고 우리가 노년을 위해 어떤 준비를 해야 하는지 설명하시오
    다. 이에 따라 중년기를 효과적으로 관리하고 준비하기 위한 교육 프로그램의 구성이 필요하다.가. 심리적 안정과 자기계발중년기는 심리적 변화가 빈번하게 일어나는 시기이다. 개인은 자아 ... 이상 인구의 약 40%가 고혈압, 당뇨병, 관절염 등의 만성 질환을 앓고 있으며, 이는 삶의 질에 큰 영향을 미친다. 건강 관리 교육 프로그램은 이러한 만성 질환의 예방과 관리 ... 에 중점을 두어야 한다. 영양 관리, 운동 프로그램, 정기적인 건강 검진의 중요성 등을 교육함으로써 중년층이 자신의 건강을 적극적으로 관리할 수 있도록 지원해야 한다. 또한
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 사회복지사 실습 - 직업재활시설 실습중간평가서, 종결보고서
    , 프로그램 계획 및 평가, 행정, 업체관리 및 업체개발, 직무분석, 사례관리, 직업재활계획, 직무분석 등.사무원: 회계업무, 외부인적자원 개발 및 관리.5. 실습목표와 달성 정도1 ... 다.그만큼 이옹인들이 더 활기찬 직장이 될 수 있도록 다양한 프로그램 속에서 더욱 깊이 있는 프로그램을 계획하는 것을 목표로 남은 실습을 마무리 하겠다.5. 실습에서 어려웠던 점실습 ... 실습평가일2022. .실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약장애인직업재활시설의 지역사회 내에서의 장애인 복지와 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 사회복지행정론 기말고사 족보
    여 문제상황과 욕구를 확인하였다. 이를 토대로 프로그램 목표를 설정하였으며 복지관과 지역사회 자원을 활용하여 어떠한 도움을 드릴 수 있는지 확인하였다.① 대안결과 예측② 구체 ... 있다.② 분산시스템은 각 기간 관 자료 공유가 어렵다.③ 재정자원의 흐름에 관한 정보관리는 중앙시스템이 적합하다.④ 개별 프로그램의 의사결정과 수행에 관한 정보는 분산시스템 ... 복지관에서는 신규 프로그램에 대한 마케팅 전략을 세우기에 앞서 SWOT기업을 이용하려고 한다. 이때 분석의 대상으로 보기 어려운 것은?① 기관 내에 존재하는 인적/ 물적 자원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 독학사 2단계 경영학 인적자원관리 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)
    D. 법적 준수 6. HRM에서 전략적 인적자원관리는 무엇을 강조한다? A. 단기 업무 편의성 B. 조직 목표 달성을 위한 인재 관리 C. 근로자 휴식 시간 관리 D. 외부 환경 ... 만족도 조사 B. 조직 목표 달성과 공정한 보상 연결 C. 교육훈련 필요성 D. 법적 준수 35. HRM에서 조직내 다양성 관리(Diversity Management)의 목표 ... 에서 직무평가와 보상관리의 관계는 무엇이다? A. 무관하다 B. 직무의 상대적 가치에 따라 공정한 보상 결정 C. 보상만 중요 D. 직무평가 생략 가능 42. HRM에서 목표관리
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정
    목표가 설정된다.먼저, 인적자원관리의 주요 목표는 조직의 운영에 필요한 적절한 인력을 확보하는 것이다. 사회복지 조직은 다양한 프로그램과 서비스를 제공하기 위해 전문적인 인력을 필요 ... , 개발 프로그램 제공, 근무환경 개선 등의 다양한 활동을 포함한다.또한, 인적자원관리는 조직의 비전과 목표를 달성하기 위해 인력을 유지하고 개발하는 것을 목표로 한다. 이는 직원 ... 사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정□ 본문사회복지 인사관리 또는 인적자원관리는 사회복지 조직에서 인력을 효과적으로 관리하고 개발하는 과정을 의미한다. 이는 사회
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02
  • 보건소 공무직근로자 직무수행계획서
    , 의료진, 정부 기관 등의 협력과 네트워킹이 필수적입니다2. 직무수행목표첫 번째, 예방접종 및 예방조치의 효과적인 계획 및 관리.두 번째, 접종률 향상 및 예방 인식 개선.세 번 ... 째, 다른 의료기관 및 지역사회와의 협력.3. 직무 수행 방안 및 계획첫 번째, 예방접종 및 예방조치의 효과적인 계획 및 관리입니다. 예방접종 프로그램의 운영 및 관리 업무 수행 ... 하고, 백신 공급, 재고 관리, 접종 현장 운영 등을 체계적으로 관리하겠습니다.두 번째, 접종률 향상 및 예방 인식 개선입니다. 국가 및 지역의 접종률 목표 달성을 위해 노력
    서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.07
  • 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (인사분야 지원)
    워드프로세서1급(대한상공회의소 / 2012.03)정보처리기사 1급(한국산업인력관리공단 / 2013.05)외국어 능력영어: TOEIC or TOEFL 000점 / 회화(상/중/하 ... /하), 독해(상/중/하), 작문(상/중/하)컴퓨터 스킬(엔지니어 및 개발자는 프로그램 활용능력 기재)MS Office – 워드(상), PPT(상), 엑셀(상), 인터넷 정보 검색 ... ] OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO자기소개서[본인 소개 및 성격 특장점][직무수행 역량 및 자세]***그룹에 신입사원으로 입사하여 인사기획 및 노무관리 업무를 맡아 실무
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램의 실행과 모니터링의 의미를 살펴보고 관리기법과 실행과정에서의 윤리적 고려사항에 대하여 논하시오
    시키기 위한 정책의 일환이다. 이러한 프로그램은 실행과 모니터링이 필수적이며, 프로그램의 효과성과 효율성을 평가하는 데 중요한 역할을 한다. 관리기법은 프로그램목표를 달성하기 ... 하여 효과적으로 대응할 수 있습니다.3. 사회복지 프로그램 관리기법프로그램 관리에 필요한 기법프로젝트 관리 기법: 프로그램을 프로젝트로 간주하고, 목표 설정, 계획 수립, 실행 ... 하고 대비하는 기법입니다. 위험 분석, 위험 평가, 위험 대응 계획 수립 등을 통해 위험을 최소화합니다.품질 관리: 프로그램목표에 맞는 품질을 달성하기 위해 품질 관리 기법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 정신건강사회복지프로그램 (학교생활 적응에 어려움을 겪는 청소년 대상) 사업계획서
    교육월 1회 생활습관 교육(영양교육, 체중조절, 시간관리)교육 일지 및 검사 결과 기록문화예술체험월 2회 문화체험, 공연예술 프로그램 진행프로그램 일지 작성2) 성과목표성과목표평가 ... ) 사업 내용 및 사업 집행 전략(1) 사업의 구성목 적산출목표성과목표학교적응에 어려움을 겪는 청소년의 치유와 적응주 1회 상담 및 미술치료 프로그램학교적응에 어려움을 겪는 청소년 ... 에 어려움을 겪는 청소년의 신체 발달 및 활동성 증대주 1회 생활 체육 프로그램운동 프로그램을 통하여 청소년의 활동성이 증가한다.월 1회 생활습관 교육(영양교육, 체중조절, 시간관리
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오
    을 강화한다.교육 및 개발 프로그램 운영: 직원들의 역량을 체계적으로 개발하여 조직의 성과를 지속적으로 향상시킨다.성과 관리 시스템: 조직의 목표와 직원 개개인의 목표를 정렬 ... 제공: 개인의 목표와 조직의 목표를 일치시키는 경력 개발 프로그램 운영.이를 통해 인적자원관리는 조직의 경쟁력을 강화하고, 우수 인재의 유출을 효과적으로 방지한다.4. 조직 문화 ... 와 개발을 통해 전략적 목표 달성을 지원한다는 점에서 중요한 위치를 차지한다.특히, 인적자원관리는 단순히 인력 관리에 그치는 것이 아니라, 조직 문화의 형성, 직원들의 만족도 증진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 어린이집 오리엔테이션 책자(총합)
    6. 평생습관교육7. 영유아적응 프로그램7-1 신입 영아7-2 재원 영아8. 연간 행사 계획안Ⅴ. 건강·급식·위생·안전관리1. 건강관리1-1 건강관리 계획1-2 건강진단1-3 필수 ... -5. 무단결석 아동에 대한 관리2. 보육교직원 윤리강령Ⅶ. 부모 및 지역사회 협력1. 가정과의 의사소통 및 협력1-1. 부모참여 프로그램1-2. 가족지원1-3 부모교육 프로그램 ... 구립꽃빛나라어린이집어린이집 운영 안내 목차I. 운영철학1. 운영철학2. 보육목표Ⅱ. 운영현황1. 어린이집 연혁2. 운영체 현황3. 어린이집의 환경4. 영유아 및 교직원 현황Ⅲ
    서식 | 62페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.11.05 | 수정일 2025.06.03
  • 취업 보장 국문 이력서 & 경력 기술서 양식
    을 쌓으면서 일관되게 인간관계론에 기초한 조직관리 즉 사람이 지니고 있는 무한한 가능성에 전폭적인 신뢰를 가지고 조직 전체의 공통된 목표를 달성하는 데 초점을 맞추었고. 이를 바탕 ... 기사 1급(한국산업인력관리공단 / 2013.05)외국어 능력영어: TOEIC or TOEFL 000점 / 회화(상/중/하), 독해(상/중/하), 작문(상/중/하)일어: JPT or ... 스킬(엔지니어 및 개발자는 프로그램 활용능력 기재)MS Office – 워드(상), PPT(상), 엑셀(상), 인터넷 정보 검색(상)C, C++: 상급AutoCAD: 상급교육사항보훈
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론 기말고사 족보
    사회복지실천 기술론 기말고사사회복지조직의 실무자들은 프로그램의 구성에 있어 명확히 하여야 할 것과 거리가 먼 것은?개략적인 서비스 목표서비스 기술정보관리 체계인력관리 체계2 ... 과 집단을 진단, 기술적 도움을 주는 것이다4. 특정 목표를 성취하기 위한 활동들의 집합을 무엇이라고 하는가?정답 :프로그램5. 집단의 종결단계에서 사회복지사의 주요 과제가 아닌 것 ... 목표목적실행11. 해당 프로그램이 실시될 때 실제 그 프로그램을 이용할 수 있는 프로그램 소비자는?위험집단표적집단일반집단클라이언트 집단12. 집단사회사업실천의 원칙과 거리가 먼 것
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    들이 장기적인 경력 목표를 설정하고 이에 맞는 교육을 받을 수 있도록 기업이 지원하는 프로그램이다.- 멘토링 및 리더십 개발 프로그램 : 신입사원 및 중간관리자를 대상으로 기업 내 ... 우리나라의 인적자원 개발 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요# 목차1. 서론2. 우리나라의 인적자원 개발 및 관리 제도 및 ... 프로그램- 국가 차원의 인적자원 개발 정책- 주요 인적자원 개발 프로그램- 기업 및 기관의 인적자원 관리 제도3. 본인의 활용 계획- 개인적 역량 개발 계획- 경력 성장 전략
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시하시오.
    들의 동기 부여와 협력 증진에 기여하며, 기관의 비전과 목표를 실현하는 데 핵심적인 역할을 한다.나. 자원 관리 자원 관리는 인적, 물적, 재정적 자원의 효율적인 배분과 활용을 의미 ... 함으로써 운영 비용을 절감하고, 교육 프로그램의 질을 향상시켰다. 반면, 자원 관리가 미흡했던 B 평생교육기관은 재정적 어려움과 인력 부족으로 인해 교육의 질이 저하되고, 학습자 이탈 ... 적 접근이 필요하다. 첫째, 기관의 목표와 비전에 부합하는 자원 배분 계획을 수립해야 한다. 둘째, 지속적인 자원 관리의 모니터링과 평가를 통해 효율성을 점검하고, 필요한 경우 즉각
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시되는 인적자원관리로 변화되었다. 이러한 인적자원의 가치의 변화 방향의 내용과 사례를 통하여 시사하는 방향을 기술하여 주세요.
    부여와 참여 강조현대의 인적자원관리는 직원의 동기부여와 조직 참여를 핵심 요소로 간주한다. 직원들이 조직의 목표와 가치를 공유하며 자발적으로 참여할 수 있도록 다양한 교육 프로그램 ... 으로 인식하며, 이들의 잠재력 개발과 성과 극대화를 목표로 한다. 이를 통하여 조직은 인적자원을 전략적 경쟁 우위의 원천으로 활용한다.2) 전략적 관리의 부각현대사회에서 인적자원관리 ... 는 기업의 비전과 목표 달성을 위해 인적자원을 전략적으로 관리하는 데 초점을 맞춘다. 이는 단순한 인력 관리 차원에서 벗어나, 채용부터 퇴직까지의 전 과정에서 조직의 장기적인 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷 검색을 통하여 정신건강을 위한 프로그램을 찾아 개요, 목표, 실제프로그램등을 기술하시고 이 프로그램의 장점이 무엇인지 본인의 생각으로 기술해 주세요.
    에서 시행되며, 정서적 지원을 제공하고 문제 해결 능력을 강화하는 것에 초점을 맞추고 있습니다. 성인을 위한 프로그램은 직장 내 스트레스 관리, 불안 및 우울증 예방 등을 목표로 하 ... 적 기술 향상을 통해, 학생이 학업과 대인관계에서 겪는 스트레스를 효과적으로 관리할 수 있도록 돕는 것을 목표로 삼습니다. 성인 대상 프로그램에선 직장 내 스트레스 관리, 불안 및 우울 ... ● 주제 인터넷 검색을 통하여 정신건강을 위한 프로그램을 찾아 개요, 목표, 실제프로그램등을 기술하시고 이 프로그램의 장점이 무엇인지 본인의 생각으로 기술해 주세요. ● 목차 Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
  • 경력관리, 경력 닻 모형
    경력관리란, 개인이 경력목표와 전략을 계획하고 실행하며, 통제하는 활동을 말한다. 현대인적자원관리의 관점에서 효율적인 인재확보 및 배분과 더불어 종업원들의 성취동기유발을 동시 ... 성이 대두되었다.경력관리의 목적은 합리적인 인사관리, 특히 효율적인 승진관리목표달성에 그 기반을 두고 있으며 인재확보 및 배치, 종업원의 성치동기유발, 효과적인 인사시스템 설계 ... 의 바탕으로 볼 수 있다. 기업의 목표달성에 즈음하여 경력관리는 어떤 직책의 담당자가 있는가에 대한 장단기 정보를 제공한다. 보다 구체적으로 종업원의 노동질 향상, 이직방지, 휴계장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영전략측면에서 인적자원관리의 역할
    169772450 \h 12서론경영전략은 기업이 목표를 달성하고 경쟁 우위를 확보하기 위해 수립하는 계획과 행동 지침입니다. 이러한 경영전략의 실행에 있어 인적자원관리(Human ... 적자원관리는 밀접한 연관이 있습니다. 효과적인 HRM은 조직의 전략적 목표와 일치해야 하며, 이를 통해 다양한 역할을 수행합니다. 경영전략과 HRM의 연계성은 다음과 같은 측면 ... . 성과 관리: 경영전략의 성공적인 실행을 위해서는 직원들의 성과를 관리하고 평가하는 것이 중요합니다. HRM은 성과 평가 시스템을 통해 직원들의 목표 달성 여부를 모니터링하고, 이
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20
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2025년 11월 21일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감